Temps de travail de vos chefs d'établissement

Elle aime a écrit:

vador59 a écrit: Mais comme la quasi totalité des français reste très discret sur ses revenus, et que l'on n'a plus accès aux fiches de paie (désormais uniquement accessibles individuellement via Internet... progrès de la transparence^^)

Oui, ENSAP a parfois son côté obscur.

+ 1
Pas facile de trouver quelqu'un qui gagne exactement comme toi.
Qui dirait : je suis ton pair...

C’est comme chercher quelqu’un qui a payé le même prix que toi dans un TGV SNCF….

mafalda16 a écrit:C’est comme chercher quelqu’un qui a payé le même prix que toi dans un TGV SNCF….

, L'échelon fait beaucoup...

Fesseur Pro a écrit:

Elle aime a écrit:

vador59 a écrit: Mais comme la quasi totalité des français reste très discret sur ses revenus, et que l'on n'a plus accès aux fiches de paie (désormais uniquement accessibles individuellement via Internet... progrès de la transparence^^)

Oui, ENSAP a parfois son côté obscur.

+ 1
Pas facile de trouver quelqu'un qui gagne exactement comme toi.
Qui dirait : je suis ton pair...

Ou, pour coller au titre du fil : qui voudrait "je suis ton pair" dire  

mafalda16 a écrit:C’est comme chercher quelqu’un qui a payé le même prix que toi dans un TGV SNCF….

Pour en revenir au sujet principal, notre CDE à beaucoup de travail : il délègue beaucoup.. J'aimerai bien par contre avoir un CDE adjoint avec la porte ouverte aussi !... On doit lui envoyer un message sur Pronote avant de passer, pourquoi ? Je ne sais pas.

Je préfère aussi les perdirs qui ont la porte ouverte et avec lesquels on n'est pas obligés de prendre RDV.

vador59 a écrit:De toute façon, on digresse ce n'est pas le bon sujet pour en discuter.

En tout cas, merci beaucoup de nous avoir parlé de ton salaire sans tabou ! C'est vrai que je me suis toujours posé cette question!

Fabrice25 a écrit:

vador59 a écrit:De toute façon, on digresse ce n'est pas le bon sujet pour en discuter.

En tout cas, merci beaucoup de nous avoir parlé de ton salaire sans tabou ! C'est vrai que je me suis toujours posé cette question!

Ça doit faire la dixième fois que je donne mon salaire sur ce forum

Du reste un fil complet de quasi 10 pages existe sur le sujet : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

LadyOlenna a écrit:

Fabrice25 a écrit:

vador59 a écrit:De toute façon, on digresse ce n'est pas le bon sujet pour en discuter.

En tout cas, merci beaucoup de nous avoir parlé de ton salaire sans tabou ! C'est vrai que je me suis toujours posé cette question!

Ça doit faire la dixième fois que je donne mon salaire sur ce forum

Il a dû augmenter entre temps.

Oui, vous pouvez même suivre son évolution
Spoil alert : je passe un échelon en juillet !

Bravo ! Champagne pour tout le monde

LadyOlenna a écrit:Oui, vous pouvez même suivre son évolution
Spoil alert : je passe un échelon en juillet !

(Seul avantage de vieillir, si vous voulez mon avis...)

Et tu pourras aussi fêter ta mutation, j'espère !

Merci
Si c'est le cas je vais faire un combo changement d'échelon + passage d'adjointe à cheffe : tournée générale ! (mais j'arriverai toujours pas au salaire de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien])

LadyOlenna a écrit:Merci
Si c'est le cas je vais faire un combo changement d'échelon + passage d'adjointe à cheffe : tournée générale ! (mais j'arriverai toujours pas au salaire de  [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien])

Serge a écrit:Bravo ! Champagne pour tout le monde

Et caviar pour les autres ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Clairement le ratio temps de travail - salaire des CDE ( adjoints) est ce qui a fait que finalement, je ne souhaite absolument pas devenir cheffe. Cette année, moi "simple prof", je gagne plus que toi [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : alors certes clairement je travaille beaucoup, beaucoup, mais clairement, je n'ai pas l'impression que tu ne fiches rien de ton côté (et j'ai toujours vu mes différents chefs travailler non-stop)... Je crois qu'en Angleterre, un chef en fin de carrière peut clairement gagner largement plus de 100 000 livres à l'année. Certes ils travaillent beaucoup, hein on est d'accord (pas sûre qu'ils bossent plus que les chefs que j'ai connus), mais clairement on est sur un salaire en fin de carrière qui est au moins le double du salaire d'un CDE de notre "bonne vieille" EN. Bon c'est pareil pour le salaire des profs on va dire : les profs sont soumis à beaucoup de contraintes, ils sont submergés de boulot, mais clairement ils gagnent plus, beaucoup plus vite plus que nous. Nous on nous demande de plus en plus de bosser comme les profs en Angleterre (non stop en gros) mais sans nous en donner les salaires : j'adore !!

Jenny a écrit:En moyenne, ça donne ça en tout cas :

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Source : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Et pourquoi pour ces types de métiers, le salaire des femmes est systématiquement plus bas de 200 ou 300 euros ???
Pour le coup les uns et les autres font la même chose à priori, dans ces métiers il n'y a pas de temps partiels ou autres types de biais à priori.
Ce n'est pas normal.

Moins de femmes à la tête d’établissements de catégorie plus importante.
Il me semble qu’il y ait moins de femmes parmi les proviseurs de manière générale.

Il y a du boulot encore sur l’égalité hommes/femmes au travail, je suppose que ce sont les mêmes préjugés qu’ailleurs.

Pour les perdirs c'est parce que les hommes sont encore plus facilement nommés sur de gros établissements, catégorie 4 et 4 exceptionnel.
Edit : grillée par Jenny !

Les grands esprits se rencontrent (Je ne savais plus dans quel sens fonctionnaient les numéros, merci d’avoir précisé).

Dans mon département actuel, seuls deux lycées ont une femme à leur tête, toutes catégories de lycée confondues (pro, LGT, LPO).
Oui y'a encore du boulot...

Lisa : j’ai eu la même réflexion à un moment parce que j’avais envie de changement, certains aspects du métier de perdir me plairaient sans doute… et puis en regardant les salaires, j’y ai renoncé immédiatement. Travailler plus, avoir beaucoup plus de responsabilités pour quelques centaines d’euros en plus et un système de mutations opaques, non merci. Voire une perte de salaire…
Certifiée, je gagne aussi plus que LadyO et je ne suis pas loin du salaire de Vador59 cette année (avec un gros service certes mais je ne fais pas du 7h-19h tous les jours).

LadyOlenna : Votre système de mutation ne doit pas aider.