- mathmaxExpert spécialisé
Caspar a écrit:
Aucune chance pour que je "joigne mes séances numérisées" dans un avenir proche.
Alors moi je ne sais pas ce qu’est une ”séance numérisée”
Donc il faudrait me former.
Mais ça créerait une absence.
Qu’il faudrait compenser grâce à un collègue qui aurait accepté le pacte.
Mais y en a pas des masses.
Et puis il lui faudrait se référer à mes ”séances numérisées”.
- chmarmottineGuide spirituel
mathmax a écrit:Caspar a écrit:
Aucune chance pour que je "joigne mes séances numérisées" dans un avenir proche.
Alors moi je ne sais pas ce qu’est une ”séance numérisée”
Donc il faudrait me former.
Mais ça créerait une absence.
Qu’il faudrait compenser grâce à un collègue qui aurait accepté le pacte.
Mais y en a pas des masses.
Et puis il lui faudrait se référer à mes ”séances numérisées”.
Ah ça non, plus maintenant, tu te connecteras de 17h02 à 18h24 pour te former à distance en dehors de tes heures de cours (après avoir survécu à choupinouchéri qui t'a cassé les pieds jusqu'à 17h). Avec une séance numérisée. Ou pas.
- JennyMédiateur
Mais pour ça, il faudra trouver un formateur qui accepte de travailler le soir.
- Croissant59Niveau 5
Non. Un petit module distanciel asynchrone et c'est bon !Jenny a écrit:Mais pour ça, il faudra trouver un formateur qui accepte de travailler le soir.
- chmarmottineGuide spirituel
Jenny a écrit:Mais pour ça, il faudra trouver un formateur qui accepte de travailler le soir.
Mais non, inutile, puisque une "séance numérisée" suffit.
- mathmaxExpert spécialisé
Faudra quand même me fournir un ordinateur et une connexion. Oui, j’ai décidé de faire de l’obstruction.
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« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
- BaldredSage
chmarmottine a écrit:Jenny a écrit:Mais pour ça, il faudra trouver un formateur qui accepte de travailler le soir.
Mais non, inutile, puisque une "séance numérisée" suffit.
A VENDRE : CAFFA récent, très bon état, peu servi avec l'option sert à tout/sert à rien, tout terrain synchrone-synchrone-hybride-présenciel-distanciel, compatible M@gistère/séances numérisées, cause décès de la Formation Continue, fait très bien dans un CV ( HC, CE, LA) ou comme serre-livre. Le prix élevé de 1 euro est justifié : si le moteur manque la carrosserie est nickel.
- Nina68Niveau 9
Prosper de Barante a écrit:Notre CDE nous propose de co-écrire un protocole pour la brique RCD, du genre :être prévenu 2 jours avant, remplacer uniquement sa matière, pas plus de 2 heures dans la semaine,...
Avez-vous eu ce genre de proposition ?
Oui, chez nous aussi, réunion pour cadrer ces RCD, avant que ce soit transmis au CA...
- EnaecoVénérable
L'occasion de faire quelque chose qui a du sens. Il n'y a que comme ça que ça marchera.
- valleExpert spécialisé
Mais ça c'est le "vieux" protocole pour les remplacements de De Robien, non ?? Ne pas oublier d'y écrire "pour les enseignants qui se seront portés volontaires".
J'ai l'impression qu'il y a une volonté un peu tordue derrière. Si c'est vraiment pour une brique du PACTE, pas besoin de protocole ou de CA : chaque enseignant est libre de signer (et donc de négocier, c'est vraiment une logique contractuelle), protocole ou pas.
Je ne vois pas en quoi le CDE voudrait s'auto-contraine en réduisant SA liberté de négociation (pas celle des enseignants) avec un vote du CA.
J'ai l'impression qu'il y a une volonté un peu tordue derrière. Si c'est vraiment pour une brique du PACTE, pas besoin de protocole ou de CA : chaque enseignant est libre de signer (et donc de négocier, c'est vraiment une logique contractuelle), protocole ou pas.
Je ne vois pas en quoi le CDE voudrait s'auto-contraine en réduisant SA liberté de négociation (pas celle des enseignants) avec un vote du CA.
- MathadorEmpereur
Le nouveau décret prévoit lui aussi d'établir un protocole, ou plus précisément un « plan annuel visant à assurer effectivement les heures prévues par l'emploi du temps des élèves en cas d'absences de courte durée des personnels enseignants » (art. 2 du décret 2023-732). Il n'y a a priori pas besoin d'y exiger le volontariat des enseignants, puisqu'il est déjà requis par les art. 6 et 7 du même décret.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- valleExpert spécialisé
Mmm OK. Donc il n'y a que les TZR qui sont mobilisables pour des RCD contre leur gré ?Mathador a écrit:Le nouveau décret prévoit lui aussi d'établir un protocole, ou plus précisément un « plan annuel visant à assurer effectivement les heures prévues par l'emploi du temps des élèves en cas d'absences de courte durée des personnels enseignants » (art. 2 du décret 2023-732). Il n'y a a priori pas besoin d'y exiger le volontariat des enseignants, puisqu'il est déjà requis par les art. 6 et 7 du même décret.
Mais est-ce que ce décret abroge donc de fait celui de De Robien ?
Et, surtout, l'art. 6 dit que les ens. concernés (les signataires du pacte "brique RCD" qui ont donc* communiqué des créneaux de disponibilité) "ne peuvent refuser d'assurer un remplacement sur l'un de ces créneaux qu'avec un motif légitime d'absence", ce qui laisse entendre qu'un refus pourrait supposer une poursuite disciplinaire, alors que la note de service du pacte disait strictement le contraire (possibilité d'abandon de l'engagement sans autre conséquence que le non versement au prorata du service non fait). Qu'en est-il ??
Je ne suis toujours pas convaincu que ce "plan" soit censé porter sur les conditions des RCD, qui font l'objet d'une lettre de mission, mais j'avoue que je ne sais trop sur quoi il est censé porter...
*J'écris "donc" parce que ce décret semble établir cette obligation pour les signataires d'une brique RCD, une obligation qui n'apparaît nulle part ailleurs.
- EnaecoVénérable
On peut abandonner son engagement.
Un refus "non légitime" vaudrait abandon total de son engagement, bye les heures restantes, paiement au prorata, merci au revoir
Un refus "non légitime" vaudrait abandon total de son engagement, bye les heures restantes, paiement au prorata, merci au revoir
- valleExpert spécialisé
Je n'en suis pas sûr, @Enaeco :
D'un côté, même en cas de refus "non légitime" pour une heure d'RCD, rien n'oblige le CDE à considérer que cela vaut refus total. Notamment, si la semaine suivant ce refus "non légitime" il y a une autre heure à remplacer et que le collège est disponible, le chef a quand même un certain intérêt à la lui donner (parce que cela réduit les statistiques d'absences non remplacées et augmente celles d'heures de pacte utilisées).
De l'autre, il y a un décret (donc pas une simple circulaire, un décret en bonne et due forme) qui dit clairement que les enseignants volontaires pour des RCD donnent deux créneaux par semaine et qu'ils "ne peuvent refuser" un remplacement sur ces créneaux. C'est exactement le contraire à "on peut abandonner son engagement".
D'un côté, même en cas de refus "non légitime" pour une heure d'RCD, rien n'oblige le CDE à considérer que cela vaut refus total. Notamment, si la semaine suivant ce refus "non légitime" il y a une autre heure à remplacer et que le collège est disponible, le chef a quand même un certain intérêt à la lui donner (parce que cela réduit les statistiques d'absences non remplacées et augmente celles d'heures de pacte utilisées).
De l'autre, il y a un décret (donc pas une simple circulaire, un décret en bonne et due forme) qui dit clairement que les enseignants volontaires pour des RCD donnent deux créneaux par semaine et qu'ils "ne peuvent refuser" un remplacement sur ces créneaux. C'est exactement le contraire à "on peut abandonner son engagement".
- A TuinVénérable
Rubik a écrit:Chez moi les collègues veulent des DF et des « missions exceptionnelles », mais personne ne veut de RCD. Et la cheffe a dit aussi qu’on ne pourrait pas faire de sortie ou de voyage si les absences engendrées n’étaient pas comblées par d’autres enseignants (qu’ils aient la classe ou pas, on s’en fiche) et que dans le pire des cas, elle pourrait obliger les collègues libérés par la sortie à remplacer les collègues en sortie, que c’était prévu dans les lois de Robien.
Si c'est payé, à la limite peu nous chaut.
On fait déjà les heures en responsabilité quand on prépare et qu'on mène la.sortie....
Le reste est donc un travail en plus. Des sous !
- A TuinVénérable
Lagomorphe a écrit:A Tuin a écrit:Tu n'as pas mal compris.... Il a été demandé chez nous de compléter le cahier de texte, en y joignant nos séances numérisées....
Demande loufoque, inapplicable et illégale. Ce que doit contenir un cahier de texte est clairement défini, enfin disons, suffisamment flou pour qu'on puisse faire à peu près comme on veut du moment que c'est convenablement explicite sur ce qui a été traité en classe. "Joindre nos séances numérisées", outre le fait que ça n'a à peu près aucun sens, n'en fait pas partie.
Toutafait.
L'assemblée a répondu par un silence.
- Mcready1Fidèle du forum
Rubik a écrit:La cheffe nous a dit que pour prendre une brique de quoi que ce soit, il fallait obligatoirement prendre d’abord une brique rcd. C’est vrai ou pas ?
Pareil, notre chef, après réunion des perdirs au rectorat a eu cette information. Ce qu'il avait compris, c'est que G. Attal regrettait amèrement que cette obligation ne le soit plus et qu'il comptait revenir sur cette décision.
En tout cas, même si les formations doivent se faire hors temps scolaire à partir de septembre 2024, notre rectrice a pris les devants et l'impose dès maintenant. Autant dire que tout le monde chez nous refuse désormais de faire "Lycéens au cinéma". Le projet Erasmus+ bat, lui-aussi, de l'aile (la réunion initialement prévue mercredi matin, la semaine prochaine, ayant été déplacée à l'après-midi, autant dire que les collègues étaient très mécontent de la méthode).
- TivinouDoyen
Si. Notre CDE construit un protocole RCD. Nous devons tous remplir un document en précisant :Jenny a écrit:Mathador : Il n'y a donc plus de RCD hors pacte ? :/
- si nous voulons ou non une brique,
- si nous acceptons plutôt les RCD payés en HSE,
- les heures (les demi-journées plutôt) où nous acceptons de faire ces heures de RCD.
- Croissant59Niveau 5
Non à quoi ?roxanne a écrit:Ah chez nous, c'est non.
- KeaFidèle du forum
Y compris pour les collègues qui refusent le pacte mais acceptent les RCD en HSE ? L’intérêt de ces derniers est justement de conserver la possibilité d’accepter ou refuser au cas par cas... Autant je veux bien remplacer en HSE, autant je ne suis pas prête à déterminer d’avance des créneaux sur lesquels je m’engage à remplacer (ça reviendrait à avoir les contraintes du pacte mais avec une rémunération moindre).Tivinou a écrit:Si. Notre CDE construit un protocole RCD. Nous devons tous remplir un document en précisant :Jenny a écrit:Mathador : Il n'y a donc plus de RCD hors pacte ? :/
- si nous voulons ou non une brique,
- si nous acceptons plutôt les RCD payés en HSE,
- les heures (les demi-journées plutôt) où nous acceptons de faire ces heures de RCD.
- JennyMédiateur
C’est tout l’intérêt de les faire hors-pacte.
- KeaFidèle du forum
Oui, c’est pour cela que je demande si le CDE de Tivinou exige des créneaux de la part des professeurs qui font des RCD hors pacte. Ce serait aberrant d’accepter cela.
- MédéeÉrudit
Alors, j'ai dû louper un truc dans la conversation, mais je ne comprends pas ce que j'ai graissé. Pourquoi on serait mobilisables contre notre gré ?valle a écrit:Mmm OK. Donc il n'y a que les TZR qui sont mobilisables pour des RCD contre leur gré ?Mathador a écrit:Le nouveau décret prévoit lui aussi d'établir un protocole, ou plus précisément un « plan annuel visant à assurer effectivement les heures prévues par l'emploi du temps des élèves en cas d'absences de courte durée des personnels enseignants » (art. 2 du décret 2023-732). Il n'y a a priori pas besoin d'y exiger le volontariat des enseignants, puisqu'il est déjà requis par les art. 6 et 7 du même décret.
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Rentrée 2024 : Poste fixe ! (et 16e établissement )
2021-2024 : TZR en remplacements courts
2020-2021 : T3 - TZR en AFA : 1 collège 6e, 5e + PP 5e
2019-2020 : T2 - TZR en AFA : 2 collèges 6e, 5e, 4e + PP 5e
2018-2019 : T1 - TZR en AFA : 3 collèges 5e, 4e
2017-2018 : Stagiaire en lycée (2nde x2)
- TivinouDoyen
Je crois que @valle parle des TZR qui sont dans leur RAD et en attente de remplacement.Médée a écrit:Alors, j'ai dû louper un truc dans la conversation, mais je ne comprends pas ce que j'ai graissé. Pourquoi on serait mobilisables contre notre gré ?valle a écrit:Mmm OK. Donc il n'y a que les TZR qui sont mobilisables pour des RCD contre leur gré ?Mathador a écrit:Le nouveau décret prévoit lui aussi d'établir un protocole, ou plus précisément un « plan annuel visant à assurer effectivement les heures prévues par l'emploi du temps des élèves en cas d'absences de courte durée des personnels enseignants » (art. 2 du décret 2023-732). Il n'y a a priori pas besoin d'y exiger le volontariat des enseignants, puisqu'il est déjà requis par les art. 6 et 7 du même décret.
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