Blanquer : il faut augmenter les salaires des enseignants

Balthazaard a écrit: 2) privé 50% (et non 75) de la moyenne des 25 meilleures années
L'hypothèse que tu cites , 75% des 25 meilleures années n'existe pas

meskiangasher a écrit:

Balthazaard a écrit: 2) privé 50% (et non 75) de la moyenne des 25 meilleures années
L'hypothèse que tu cites , 75% des 25 meilleures années n'existe pas

N'oublions pas les complémentaires AGIRC ARRCO !

Daphné a écrit:Mais tout le monde le sait qu'il y a des caisses de retraite complémentaire !
Après ils les financent, c'est vrai, et ils choisissent le taux qu'ils souhaitent.
Mes frères tous dans le privé ou en profession libérale disent bien qu'ils ont choisi le régime le plus élevé mais que ça leur coûte cher.
Chacun fait son choix.
Et puis vu leurs rémunérations, 50% des 25 meilleures années ça faisait déjà bien plus que nos 75% ; il fait comparer ce qui est comparable.

Daphné a écrit:Mais tout le monde le sait qu'il y a des caisses de retraite complémentaire !
Après ils les financent, c'est vrai, et ils choisissent le taux qu'ils souhaitent.
Mes frères tous dans le privé ou en profession libérale disent bien qu'ils ont choisi le régime le plus élevé mais que ça leur coûte cher.
Chacun fait son choix.
Et puis vu leurs rémunérations, 50% des 25 meilleures années ça faisait déjà bien plus que nos 75% ; il fait comparer ce qui est comparable.

Leclochard a écrit:On peut s'interroger sur le fait de ne pas avoir proposé une complémentaire aux fonctionnaires.
Rien n'empêche à titre privé d'épargner chaque mois en vue de préparer sa retraite mais là, c'est de la capitalisation.

Leclochard a écrit:On peut s'interroger sur le fait de ne pas avoir proposé une complémentaire aux fonctionnaires.
Rien n'empêche à titre privé d'épargner chaque mois en vue de préparer sa retraite mais là, c'est de la capitalisation.

   Taux appelés en 2019
Assiette Taux de cotisation   Taux de calcul des points
Part salariale      Part patronale      Total
Tranche 1 (salaire jusqu'au plafond de la Sécurité sociale)
Taux 3,15%          4,72%                        7,87 %             6,2 %
Tranche 2 (salaire compris entre 1 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale)
Taux 8,64%          12,95%                       21,59%             17%

mathmax a écrit:

Leclochard a écrit:On peut s'interroger sur le fait de ne pas avoir proposé une complémentaire aux fonctionnaires.
Rien n'empêche à titre privé d'épargner chaque mois en vue de préparer sa retraite mais là, c'est de la capitalisation.

Les employeurs cotisent aussi pour les complémentaires, ce qui fait une grosse différence !

   Taux appelés en 2019
Assiette Taux de cotisation   Taux de calcul des points
Part salariale      Part patronale      Total
Tranche 1 (salaire jusqu'au plafond de la Sécurité sociale)
Taux 3,15%          4,72%                        7,87 %             6,2 %
Tranche 2 (salaire compris entre 1 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale)
Taux 8,64%          12,95%                       21,59%             17%

mathmax a écrit:

Daphné a écrit:Mais tout le monde le sait qu'il y a des caisses de retraite complémentaire !
Après ils les financent, c'est vrai, et ils choisissent le taux qu'ils souhaitent.
Mes frères tous dans le privé ou en profession libérale disent bien qu'ils ont choisi le régime le plus élevé mais que ça leur coûte cher.
Chacun fait son choix.
Et puis vu leurs rémunérations, 50% des 25 meilleures années ça faisait déjà bien plus que nos 75% ; il fait comparer ce qui est comparable.

Non, puisque les rémunérations prises en compte pour le calcul du salaire moyen sont plafonnées ( le plafond est 3428 € en 2020). La retraite de base du régime général est au maximum de la moitié du plafond, soit 1700 €.

Mais s’ils entendent officiellement remobiliser leurs troupes le 9 janvier, les syndicats d’enseignants sont bien obligés de reconnaître, désormais, qu’ils ont tiré leur épingle du jeu.

À partir de 2021 et jusqu’en 2037, les professeurs recevront une augmentation progressive de 8 à 10 milliards d’euros! Soit, à terme, en 2037, 700 à 900 euros brut mensuels en moyenne par enseignant, en plus de leurs augmentations individuelles à l’ancienneté ou encore de l’augmentation du point d’indice.

Ainsi, les simulateurs du gouvernement pour estimer la retraite des enseignants vont tous dans le même sens : même avec la réforme à venir, et grâce à la revalorisation promise, leurs pensions ne baisseront pas. Elles augmenteront au maximum de 9 euros mensuels par rapport à ce qu’ils toucheraient dans le système actuel, selon ces simulateurs.

On est a priori assez loin de la «coquette augmentation de leur pension» promise par le Figaro sur Twitter dans le message accompagnant l’article qui désigne les professeurs comme des grands gagnants de la réforme.

Celadon a écrit:Et assez loin aussi de toutes les simulations que vous avez faites et qui vous présentent comme les grands perdants...

Blanquer a écrit:     Le coût total de ces augmentations devraient s'élever à 400 millions d'euros par an, a estimé Jean-Michel Blanquer. "400 millions en plus du milliard annuel d'augmentation pour les enseignants, tient à préciser le ministre de l'Education Nationale. Aujourd'hui 6,7% de la richesse nationale est consacrée à l'éducation, demain on doit pouvoir dire qu'on montera à 7%."