Accès classe exceptionnelle ?

Bruce3466 a écrit:Je viens de recevoir un mail m'indiquant la remontée de mon dossier à la ministre (académie de Montpellier)

Félicitations !
J’ai moi aussi reçu un message iProf mais malheureusement pour m’annoncer que mon dossier ne remontait pas au Ministère.
Grosse déception et surprise car l’an dernier mon dossier était remonté (avec CDE: TF, IPR: F). Cette année j’ai eu CDE:TF, IPR: Non applicable  (car les IPR ne donnent plus d’avis pour les personnels affectés dans le supérieur).
Manifestement le Rectorat de Montpellier n’a pas tenu compte de la recommandation du BO "... une attention particulière sera portée sur les dossiers des personnels promouvables au grade de la classe exceptionnelle au tableau d'avancement de l'année 2023 et promouvables en 2024, qui étaient éligibles au titre du premier vivier ..."

Pat The Cat a écrit:

Bruce3466 a écrit:Je viens de recevoir un mail m'indiquant la remontée de mon dossier à la ministre (académie de Montpellier)

Félicitations !
J’ai moi aussi reçu un message iProf mais malheureusement pour m’annoncer que mon dossier ne remontait pas au Ministère.
Grosse déception et surprise car l’an dernier mon dossier était remonté (avec CDE: TF, IPR: F). Cette année j’ai eu CDE:TF, IPR: Non applicable  (car les IPR ne donnent plus d’avis pour les personnels affectés dans le supérieur).
Manifestement le Rectorat de Montpellier n’a pas tenu compte de la recommandation du BO "... une attention particulière sera portée sur les dossiers des personnels promouvables au grade de la classe exceptionnelle au tableau d'avancement de l'année 2023 et promouvables en 2024, qui étaient éligibles au titre du premier vivier ..."

Merci et désolé pour vous.
Pour donner quelques éléments de référence, qui peuvent être utiles à l'échelle nationale : j'ai aussi été "remonté" l'année dernière au titre du vivier 2 avec deux avis TS de mon CDE et de mon IPR avec au finale un avis TS de la rectrice. Pas suffisant car cette année là le meilleur avis, indispensable, était "excellent".
On verra si cette année sera positive avec deux avis TF et 29 années d'ancienneté dans le corps des agrégés.
Bon courage à toutes et tous

Bonjour,
Mon dossier est remonté avec 2TF et 26 ans ancienneté; désolé pour les collègues qui étaient éligibles l'année dernière au vivier 1 et non remontés cette année; il faut se rappeler que l'année dernière tous les viviers 1 étaient remontés, quelque soit l'avis émis par le Recteur et l'ancienneté de corps; je connais des collègues qui ont excellent ou très satisfaisant et non promus; l'ancienneté de corps ne jouait pas
Cette année, je pense que le Ministère a donné consigne de ne faire remonter déjà que les 2TF et avec une ancienneté d'au moins 20 ans pour avoir une chance d'être promu

Quelqu'un a des nouvelles pour l'académie de Lille pour les certifiés?

Félicitations à toi BRIAC ! Quel est le ratio moyen  entre la liste des promouvables remontés au niveau national et la liste des promus ?

Toujours rien pour les certifiés à Lille. Wait and see...

Bonsoir,
Des nouvelles concernant les certifiés de la 29ème base, s'il vous plaît ?
Merci

Cleroli a écrit:

chocochataigne a écrit:Quelqu'un a-t-il eu connaissance de son avis pour la CE des certifiés dans l'académie de Grenoble ? Quand aurons-nous la liste des promus ?

Non et je me demande si ça a été publié.
Edit : La réponse à ta 2ème question (mail IPROF d'avril dernier) : "Les résultats de la campagne de promotion seront publiés sur le site internet de votre académie à compter du 04/07/2024".

Merci ! Wait and see...

Pat The Cat a écrit:

Bruce3466 a écrit:Je viens de recevoir un mail m'indiquant la remontée de mon dossier à la ministre (académie de Montpellier)

Félicitations !
J’ai moi aussi reçu un message iProf mais malheureusement pour m’annoncer que mon dossier ne remontait pas au Ministère.
Grosse déception et surprise car l’an dernier mon dossier était remonté (avec CDE: TF, IPR: F). Cette année j’ai eu CDE:TF, IPR: Non applicable  (car les IPR ne donnent plus d’avis pour les personnels affectés dans le supérieur).
Manifestement le Rectorat de Montpellier n’a pas tenu compte de la recommandation du BO "... une attention particulière sera portée sur les dossiers des personnels promouvables au grade de la classe exceptionnelle au tableau d'avancement de l'année 2023 et promouvables en 2024, qui étaient éligibles au titre du premier vivier ..."

Eh bien pareil pour moi. Avec TF encore cette année, 30 ans comme agrégée dont 29 dans le supérieur. Bon. Chaque année de toute façon je ne m’attends à rien, tout est tellement opaque. C’est comme ça
Ce qui est décevant c’est l’idée de devoir travailler de plus en plus tard, certes auprès d’élèves agréables mais avec un salaire à l’arrêt pour un bon moment. Ça ne donne pas envie de s’investir dans des tâches annexes.
En tout cas bravo à ceux qui sont promus ! Une bonne chose pour vous.

Bonjour à vous,
Savez vous si le fait d'être dans le supérieur peut représenter un frein pour accéder à cette classe exceptionnelle?
Belle journée

LucD a écrit:Bonjour à vous,
Savez vous si le fait d'être dans le supérieur peut représenter un frein pour accéder à cette classe exceptionnelle?
Belle journée

Bonjour,
le fait de faire carrière dans le supérieur est généralement un frein, mécaniquement. Car notre avancement est souvent plus (voire beaucoup plus) long. C'est ce qu'un inspecteur m'avait dit au début de ma carrière.
Donc je ne suis pas très surprise, et encore, je suis HC depuis plusieurs années, alors que des collègues PRAG rament pour y arriver.

Merci pour ta réponse,
Je vais réfléchir à cette possibilité

Zetitcheur a écrit:

LucD a écrit:Bonjour à vous,
Savez vous si le fait d'être dans le supérieur peut représenter un frein pour accéder à cette classe exceptionnelle?
Belle journée

Bonjour,
le fait de faire carrière dans le supérieur est généralement un frein, mécaniquement. Car notre avancement est souvent plus (voire beaucoup plus) long. C'est ce qu'un inspecteur m'avait dit au début de ma carrière.
Donc je ne suis pas très surprise, et encore, je suis HC depuis plusieurs années, alors que des collègues PRAG rament pour y arriver.

Le frein principal est sans doute l'éloignement de l'évaluateur principal, l'inspecteur. Raison pour laquelle les circulaires invitent à considérer aussi les carrières du supérieur, avec l'efficacité que l'on sait...

Baldred a écrit:Le frein principal est sans doute l'éloignement de l'évaluateur principal, l'inspecteur. Raison pour laquelle les circulaires invitent à considérer aussi les carrières du supérieur, avec l'efficacité que l'on sait...

Service complet depuis 15 ans en STS donc le secondaire c'est pas mieux considéré

15 ans ne suffisent nulle part pour avoir la CE, non ?

Jean-Jacques0 ne dit pas qu'il n'a que 15 ans d'ancienneté.

Mais je ne vois pas ce que change le fait que l'on ait un service complet en ST2S par rapport à d'autres filières techno ou la filière générale.

STS = préparation du BTS, pas la filière techno pré-bac.

Désolé pour cette méprise.
Merci Mathador d’avoir rectifié rapidement

Un collègue qui accède à la Hors-Classe a de fortes chances d'être un jour promouvable à la CE.

En 2023, 3286 professeurs agrégés ont été promus à la Hors-Classe et 1671 à la Classe Exceptionnelle.

Si les proportions restent durablement du même ordre, il y aura forcément beaucoup de déçus  

pirouette a écrit:Jean-Jacques0 ne dit pas qu'il n'a que 15 ans d'ancienneté.

Mais je ne vois pas ce que change le fait que l'on ait un service complet en ST2S par rapport à d'autres filières techno ou la filière générale.

Il s'agit bien du BTS, mais cela ne change rien. La CE valorise une carrière. On peut considérer que certains éléments de carrière sont des atouts à faire valoir, par exemple ce qui rentrait dans l'ancien vivier 1, mais on peut obtenir la CE avec une carrière entière en lycée/clg.
La reconnaissance des carrières universitaires échappant aux radars de l'inspection est une autre question, et sans doute une autre injustice.

lisa81 a écrit:Un collègue qui accède à la Hors-Classe a de fortes chances d'être un jour promouvable à la CE.

En 2023, 3286 professeurs agrégés ont été promus à la Hors-Classe et 1671 à la Classe Exceptionnelle.

Si les proportions restent durablement du même ordre, il y aura forcément beaucoup de déçus  

Pas forcément car le flux d'entrants à la HC n'est pas dans sa totalité immédiatement éligible à la CE, si le flux de "sortants" de la HC pour obtenir la CE se maintient à la moitié comme en ce moment cela veut dire que la CE peut maintenant être considérée comme un débouché "naturel" de la HC... d'abord pour ceux qui auront les 2TF et qui tôt ou tard y accéderont une fois que les plus anciens devant eux seront promus. Il faut donc expliquer cet enjeu à son CDE et à son IPR (dans une moindre mesure probablement) pour obtenir ces deux avis une fois arrivé au 4é échelon de la HC avec un minimum d'ancienneté. Comme le disait BRIAC les agrégés externes avec l'ancienneté la plus importante passeront d'abord puis les internes et LA. Ceux qui risquent malheureusement d'être pénalisés par le fait d'attendre son tour sont les agrégés internes et surtout LA qui le sont devenus peu de temps avant le départ en retraite. S'ils ont deux TF je ne sais pas si le ministère peut les promouvoir même avec une faible ancienneté en arguant du fait qu'il y a urgence dans leur cas car il risque de s'exposer à des contentieux au TA à partir du moment où les directives stipulent d'abord les deux avis TF puis l'ancienneté (de corps, de grade...). Tout cela évidemment si les règles du jeu ne changent pas très vite comme nous en avons l'habitude

Baldred a écrit:

pirouette a écrit:Jean-Jacques0 ne dit pas qu'il n'a que 15 ans d'ancienneté.

Mais je ne vois pas ce que change le fait que l'on ait un service complet en ST2S par rapport à d'autres filières techno ou la filière générale.

Il s'agit bien du BTS, mais cela ne change rien. La CE valorise une carrière. On peut considérer que certains éléments de carrière sont des atouts à faire valoir, par exemple ce qui rentrait dans l'ancien vivier 1, mais on peut obtenir la CE avec une carrière entière en lycée/clg.
La reconnaissance des carrières universitaires échappant aux radars de l'inspection est une autre question, et sans doute une autre injustice.

Si cela a changé car au départ de la CE cela te mettait dans le vivier 1, ici des collègues ont obtenu la CE grâce à ça, puis le bts a été retiré de l'enseignement supérieur.
Maintenant cela ne sert plus à rien, encore une injustice de plus.

Bonjour,
Sauf erreur de ma part, pour les agrégés qui sont dans le supérieur, il n'y a qu'un seul avis, c'est celui du supérieur hiérarchique qui n'est pas l'IPR (qui lui gère le secondaire)
C'est ensuite le rectorat qui sélectionne les dossiers; ceux avec 2TF d'abord puis s'il faut départager, les critères sont ancienneté de corps, puis ancienneté de grade et ancienneté dans l'échelon 4.
D'autre part, le recteur doit veiller à l'équilibre enseignant secondaire/supérieur; donc s'il y a 80% de secondaire et 20% de supérieur ; il remontera une proportion a peu près identique, ce qui explique qu'il y a moins de collègues PRAG remontés, même avec avis TF.

Les avis pour les certifiés aspirant à la hors classe de l académie de Dijon  sont (enfin) visibles sur i-prof.

Remontée au ministère : 30 ans d'ancienneté. 2TF. Aix Marseille

gregforever a écrit:Les avis pour les certifiés aspirant à la hors classe de l académie de Dijon  sont (enfin) visibles sur i-prof.

Les avis dans l'académie de Dijon pour la classe exceptionnelle sont également parus.