Discussion autour des emplois du temps et des fiches de vœux

roxanne a écrit:Ah, le fameux " jour de marché ' sacro-saint qui m'a valu une année TZR  sur deux bahuts quatre heures de trou et un aller- retour dans les deux établissements distants d'une trentaine de kilomètres

roxanne a écrit:Ah, le fameux " jour de marché ' sacro-saint qui m'a valu une année TZR  sur deux bahuts quatre heures de trou et un aller- retour dans les deux établissements distants d'une trentaine de kilomètres

eleonore69 a écrit:

roxanne a écrit:Ah, le fameux " jour de marché ' sacro-saint qui m'a valu une année TZR  sur deux bahuts quatre heures de trou et un aller- retour dans les deux établissements distants d'une trentaine de kilomètres

Il y a beaucoup  de cde qui favorise les anciens pour avoir la paix; après tout le Tzr ne va rester qu'un an , pas besoin de le ménager...

Dans le même ordre, j'ai eu un énorme trou une année pour qu'un prof puisse avoir sa salle ! J'étais également sur deux lycées et celui où j'avais ce trou était très éloigné de chez  moi. je précise même que cet énorme trou n'était pas présent dans mon edt au départ mais pour satisfaire monsieur, on a modifié mon EDt sans me demander mon avis et sans contrepartie...

Jenny a écrit:

roxanne a écrit:Ah, le fameux " jour de marché ' sacro-saint qui m'a valu une année TZR  sur deux bahuts quatre heures de trou et un aller- retour dans les deux établissements distants d'une trentaine de kilomètres

Sympa... Mais il y a des priorités, tu comprends !

eleonore69 a écrit:

roxanne a écrit:Ah, le fameux " jour de marché ' sacro-saint qui m'a valu une année TZR  sur deux bahuts quatre heures de trou et un aller- retour dans les deux établissements distants d'une trentaine de kilomètres

Il y a beaucoup  de cde qui favorise les anciens pour avoir la paix; après tout le Tzr ne va rester qu'un an , pas besoin de le ménager...

Dans le même ordre, j'ai eu un énorme trou pour qu'un prof puisse avoir sa salle ! J'étais également sur deux lycées et celui où j'avais ce trou était très éloigné de chez  moi. je précise même que cet énorme trou n'était pas présent dans mon edt au départ mais pour satisfaire monsieur, on a modifié mon EDt sans me demander mon avis et sans contrepartie...

clap a écrit:

Jenny a écrit:

roxanne a écrit:Ah, le fameux " jour de marché ' sacro-saint qui m'a valu une année TZR  sur deux bahuts quatre heures de trou et un aller- retour dans les deux établissements distants d'une trentaine de kilomètres

Sympa... Mais il y a des priorités, tu comprends !

Mais oui, enfin, roxanne!

clap a écrit:

eleonore69 a écrit:

roxanne a écrit:Ah, le fameux " jour de marché ' sacro-saint qui m'a valu une année TZR  sur deux bahuts quatre heures de trou et un aller- retour dans les deux établissements distants d'une trentaine de kilomètres

Il y a beaucoup  de cde qui favorise les anciens pour avoir la paix; après tout le Tzr ne va rester qu'un an , pas besoin de le ménager...

Dans le même ordre, j'ai eu un énorme trou pour qu'un prof puisse avoir sa salle ! J'étais également sur deux lycées et celui où j'avais ce trou était très éloigné de chez  moi. je précise même que cet énorme trou n'était pas présent dans mon edt au départ mais pour satisfaire monsieur, on a modifié mon EDt sans me demander mon avis et sans contrepartie...

Ah mais moi dans ce fameux collège, le CDE me l'avait dit texto: on préfère ne pas avoir d'histoires avec Mme Untel (qui était une casse bonbons notoire) alors que vous ne restez qu'un an. Achat de paix sociale en somme.

piesco a écrit:

clap a écrit:

Jenny a écrit:

roxanne a écrit:Ah, le fameux " jour de marché ' sacro-saint qui m'a valu une année TZR  sur deux bahuts quatre heures de trou et un aller- retour dans les deux établissements distants d'une trentaine de kilomètres

Sympa... Mais il y a des priorités, tu comprends !

Mais oui, enfin, roxanne!

Quand on se dévoue pour faire les courses de l'ensemble des collègues, je trouve cela presque normal.

EdithW a écrit:Mieux vaut travailler un an à plein temps et prendre un an de dispo (dans l’ordre que l’on veut) que deux ans à mi-temps, à choisir… surtout dans mon coin où il n’est pas rare d’être affecté loin et sur plusieurs établissements.

LiliFrance a écrit:De plus, cette "stratégie" ne peut fonctionner que si l'on est TZR car à partir du moment où l'on prend une dispo, on perd son poste fixe (c'est peut-être différent dans le privé ?) tandis qu'une activité à temps partiel permet de conserver son poste fixe d'une année sur l'autre. Par ailleurs, à mi-temps, le SFT reste "complet" alors au final, on touche plus qu'un demi-traitement (en incluant le SFT).

kiwi a écrit:

LiliFrance a écrit:De plus, cette "stratégie" ne peut fonctionner que si l'on est TZR car à partir du moment où l'on prend une dispo, on perd son poste fixe (c'est peut-être différent dans le privé ?) tandis qu'une activité à temps partiel permet de conserver son poste fixe d'une année sur l'autre. Par ailleurs, à mi-temps, le SFT reste "complet" alors au final, on touche plus qu'un demi-traitement (en incluant le SFT).

Le SFT n’est pas complet à temps partiel.  C’est bien pour ça qu’on a demandé à changer de bénéficiaire avec mon conjoint, la perte est trop importante.

Sisyphe a écrit:Moi je ne comprends pas pourquoi on ne peut faire qu'un vœu et je ne respecte pas la consigne. Il s'agit de "vœux" donc, je comprends bien que ce ne sont pas des exigences.  Je mets donc vœu n° 1 : ne pas travailler le mercredi matin.
Et j'ajoute à la main : "j'aimerais aussi si possible ne pas travailler le mercredi après-midi, finir à 15h30 le plus souvent possible les lundi, mardis et jeudis. Je souhaite travailler le samedi matin. Vous pouvez aussi mettre un maximum d'heures le vendredi car mon époux est en télétravail ce jour-là et peut plus facilement garder nos enfants malades."
Je ne vois pas en quoi c'est scandaleux. J'ai fait la même chose les 11 dernières années. J'ai eu mon mercredi pour la première fois il y a deux ans et cette année. Les autres années, je travaillais toujours le mercredi matin et après-midi et ça me coûtait très cher en garde d'enfants. De même pour les sorties d'école. Cette année je terminais deux fois à 15h30.
Je ne vais pas râler ensuite. Mais je ne vois pas comment le CDE peut savoir que je veux bien travailler jusqu'à 18h le vendredi et enchaîner les heures de cours ce jour-là (de même pour le samedi matin) si je ne le lui dis pas.
Je n'ai pour l'instant jamais eu de remarques sur cet ajout sur ma fiche de vœux.

Elaïna a écrit:Quant au temps partiel, c'est un piège à tout point de vue. Quand on me demande mon avis, j'explique que je considère ça comme un truc à fuir comme la peste, surtout pour les femmes. Pour une prof, c'est le meilleur moyen d'avoir un EDT pourri. Pour une salariée en entreprise, c'est le meilleur moyen pour avoir la même charge de travail en étant payée moins (toutes les femmes que je connais à temps partie en entreprise ont en fait, concrètement, un jour horrible, le mercredi, où elles ont gagné le droit de faire leur boulot à la maison en gérant les enfants, puisque si le salaire leur a été bien enlevé, la charge de travail, elle, est restée).

Elaïna a écrit:

Sisyphe a écrit:Moi je ne comprends pas pourquoi on ne peut faire qu'un vœu et je ne respecte pas la consigne. Il s'agit de "vœux" donc, je comprends bien que ce ne sont pas des exigences.  Je mets donc vœu n° 1 : ne pas travailler le mercredi matin.
Et j'ajoute à la main : "j'aimerais aussi si possible ne pas travailler le mercredi après-midi, finir à 15h30 le plus souvent possible les lundi, mardis et jeudis. Je souhaite travailler le samedi matin. Vous pouvez aussi mettre un maximum d'heures le vendredi car mon époux est en télétravail ce jour-là et peut plus facilement garder nos enfants malades."
Je ne vois pas en quoi c'est scandaleux. J'ai fait la même chose les 11 dernières années. J'ai eu mon mercredi pour la première fois il y a deux ans et cette année. Les autres années, je travaillais toujours le mercredi matin et après-midi et ça me coûtait très cher en garde d'enfants. De même pour les sorties d'école. Cette année je terminais deux fois à 15h30.
Je ne vais pas râler ensuite. Mais je ne vois pas comment le CDE peut savoir que je veux bien travailler jusqu'à 18h le vendredi et enchaîner les heures de cours ce jour-là (de même pour le samedi matin) si je ne le lui dis pas.
Je n'ai pour l'instant jamais eu de remarques sur cet ajout sur ma fiche de vœux.

Je pense la même chose. Je ne suis pas stupide, j'ai bien compris qu'on n'avait que deux voeux, d'ailleurs je n'en fais que deux, et j'explique ce que j'aimerais dans l'absolu, et pour moi ça consiste à charger des jours à bloc (7 ou 8h de cours) pour en libérer d'autres au maximum. J'explique toujours pourquoi. Cette année par exemple c'est "j'aimerais ne pas travailler les 2 dernières heures du mardi et du vendredi pour emmener mes enfants à leurs activités, et ne pas travailler le mercredi après-midi pour pouvoir faire mes colles". Comme en tant que parent d'enfant en bas âge les PA ont tendance à me donner tous mes mercredis matins et à me faire commencer à 9h30, j'explique bien que je veux bien commencer à 8h30 tous les jours (puisque mon mari gère les enfants le matin) et faire du 8h30-17h45 s'il le faut. Les PA doivent bien être conscients que ce qui fait le malheur des uns fait le bonheur des autres, je sais personnellement que je demande des trucs qui feraient frémir certains.
Je pars du principe que c'est comme pour les mutations : il faut demander ce qu'on veut, ensuite on a ou on n'a pas (c'est le jeu).

Bien évidemment je ne me permets pas non plus d'exiger des voeux supplémentaires parce que je suis agrégée, je ne suis pas complètement amortie non plus.

Quant au temps partiel, c'est un piège à tout point de vue. Quand on me demande mon avis, j'explique que je considère ça comme un truc à fuir comme la peste, surtout pour les femmes. Pour une prof, c'est le meilleur moyen d'avoir un EDT pourri. Pour une salariée en entreprise, c'est le meilleur moyen pour avoir la même charge de travail en étant payée moins (toutes les femmes que je connais à temps partie en entreprise ont en fait, concrètement, un jour horrible, le mercredi, où elles ont gagné le droit de faire leur boulot à la maison en gérant les enfants, puisque si le salaire leur a été bien enlevé, la charge de travail, elle, est restée).

Elaïna a écrit:Je pars du principe que c'est comme pour les mutations : il faut demander ce qu'on veut, ensuite on a ou on n'a pas (c'est le jeu).