- SwanNiveau 7
Bon courage pour ta dernière année. Prends soin de toi. Et n'hésite pas à aller voir ton médecin sans attendre le burn-out si tu fatigues trop.
PS : tu as peut-être le droit à une retraite progressive avec temps partiel, si c'est trop pour toi (mais si c'est ta dernière année, c'est peut-être trop tard pour lancer la procédure ?). C'est en quelque sorte la "reconnaissance vieillesse" que tu sous-entendais tout à l'heure.
PS : tu as peut-être le droit à une retraite progressive avec temps partiel, si c'est trop pour toi (mais si c'est ta dernière année, c'est peut-être trop tard pour lancer la procédure ?). C'est en quelque sorte la "reconnaissance vieillesse" que tu sous-entendais tout à l'heure.
- issoireNiveau 9
Merci ! Je vais effectivement faire une demande de retraite progressive( mais il faut 150 trimestres il m’en manque un peu) j’ai encore le temps oui effectivement c’est la reconnaissance de la vieillesse il n’y a pas d'aménagement de fin de carrière.
- dandelionVénérable
Rappelons que, trop souvent, les collègues RQTH n’ont pas droit aux adaptations préconisées pour ‘nécessité de service’. Comme en plus de nombreux établissements scolaires ne sont pas du tout adaptés aux personnes à mobilité réduite, c’est quand même extraordinaire de rejeter les difficultés induites par la mauvaise gestion du handicap en France, et plus particulièrement dans l’EN, sur les personnes handicapées elles-mêmes.
L’adaptation des établissements à une population enseignante vieillissante du fait des modifications de l’âge de départ à la retraite est une vraie question, mais elle n’oppose pas les personnels RQTH et les autres, au contraire. Quand les droits des personnels les plus vulnérables sont respectés, c’est un signe positif pour l’ensemble des personnels, pas le contraire. Le manque de vision globale de certains gestionnaires n’a pas à être reproché aux personnels eux-mêmes.
L’adaptation des établissements à une population enseignante vieillissante du fait des modifications de l’âge de départ à la retraite est une vraie question, mais elle n’oppose pas les personnels RQTH et les autres, au contraire. Quand les droits des personnels les plus vulnérables sont respectés, c’est un signe positif pour l’ensemble des personnels, pas le contraire. Le manque de vision globale de certains gestionnaires n’a pas à être reproché aux personnels eux-mêmes.
- Marcelle DuchampExpert spécialisé
issoire a écrit:Et bien quand on a des classes entières et que la collègue RQTH bien plus jeune a des demi groupes on fatigue et on tombe en dépression ou autre, c’est mon ressenti et j’ose, après c’est le CDE qui fait la répartition de service et ce n’est pas la faute de la collègue RQTH.
Pourquoi te sens-tu obligé de préciser son âge? Son jeune âge n'a aucun lien avec son handicap! Je suis devenue handicapée à 33 ans et tu es surement beaucoup plus en forme que moi avec tes 62 ans.
issoire a écrit:Je suis désolée pour les collègues RQTH et je suis aussi habituellement pleine d’empathie pour eux mais ma situation d’enseignement actuelle me fait dire des choses blessantes ça passera..
C'est bien de le préciser car ça ne transparait pas...
Franchement, écris ton énervement sur un papier et brûle le si tu as besoin d'évacuer mais ne viens pas écrire ces choses hyper blessantes ici. A chacun de tes messages, tu montes d'un cran.
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Je m’excuse par avance des fautes d’accord, de grammaire, de syntaxe et de conjugaison que je peux laisser passer dans mes écrits. Je suis aphasique suite à un AVC et je réapprends à écrire depuis presque 5 ans. J'ai un grand problème avec le subjonctif et le genre des mots!
- chmarmottineGuide spirituel
A lire ce fil, on croirait que la RQTH permet d'obtenir deswalénagements de poste d'un claquement de doigts. La réalité est tout autre ...
Encore plus pour les allègements de service.
Encore plus pour les allègements de service.
- Marcelle DuchampExpert spécialisé
chmarmottine a écrit:A lire ce fil, on croirait que la RQTH permet d'obtenir des aménagements de poste d'un claquement de doigts. La réalité est tout autre ...
Encore plus pour les allègements de service.
A titre d'infos, avec une RQTH, pour avoir un poste adapté au CNED, j'ai passé 21 mois à ne faire que de l'administratif!! Ce n'est certes pas en établissement physique mais cela donne une idée du marasme par lequel passent les personnes handicapées.
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Je m’excuse par avance des fautes d’accord, de grammaire, de syntaxe et de conjugaison que je peux laisser passer dans mes écrits. Je suis aphasique suite à un AVC et je réapprends à écrire depuis presque 5 ans. J'ai un grand problème avec le subjonctif et le genre des mots!
- Dadoo33Grand sage
Marcelle Duchamp a écrit:issoire a écrit:Et bien quand on a des classes entières et que la collègue RQTH bien plus jeune a des demi groupes on fatigue et on tombe en dépression ou autre, c’est mon ressenti et j’ose, après c’est le CDE qui fait la répartition de service et ce n’est pas la faute de la collègue RQTH.
Pourquoi te sens-tu obligé de préciser son âge? Son jeune âge n'a aucun lien avec son handicap! Je suis devenue handicapée à 33 ans et tu es surement beaucoup plus en forme que moi avec tes 62 ans.issoire a écrit:Je suis désolée pour les collègues RQTH et je suis aussi habituellement pleine d’empathie pour eux mais ma situation d’enseignement actuelle me fait dire des choses blessantes ça passera..
C'est bien de le préciser car ça ne transparait pas...
Franchement, écris ton énervement sur un papier et brûle eux si tu as besoin d'évacuer mais ne viens pas écrire ces choses hyper blessantes ici. A chacun de tes messages, tu montes d'un cran.
+1 merci.
- profdoctoujoursNiveau 6
Marcelle Duchamp a écrit:issoire a écrit:Et bien quand on a des classes entières et que la collègue RQTH bien plus jeune a des demi groupes on fatigue et on tombe en dépression ou autre, c’est mon ressenti et j’ose, après c’est le CDE qui fait la répartition de service et ce n’est pas la faute de la collègue RQTH.
Pourquoi te sens-tu obligé de préciser son âge? Son jeune âge n'a aucun lien avec son handicap! Je suis devenue handicapée à 33 ans et tu es surement beaucoup plus en forme que moi avec tes 62 ans.issoire a écrit:Je suis désolée pour les collègues RQTH et je suis aussi habituellement pleine d’empathie pour eux mais ma situation d’enseignement actuelle me fait dire des choses blessantes ça passera..
C'est bien de le préciser car ça ne transparait pas...
Franchement, écris ton énervement sur un papier et brûle le si tu as besoin d'évacuer mais ne viens pas écrire ces choses hyper blessantes ici. A chacun de tes messages, tu montes d'un cran.
Tu as tout dit.
Certaines interventions sur ce fil auraient leur place dans le fil "j'hallucine".
- dandelionVénérable
Je crois qu’elles sont surtout révélatrices d’une grande souffrance de l’ensemble des personnels de l’EN et du succès du ‘diviser pour mieux régner’ qui a été la politique RH depuis que je suis rentrée dans l’EN. Quand on rentre dans un réflexe de survie et qu’on oublie le collectif, c’est ce que l’on obtient. Et il faut bien reconnaître qu’être enseignant à 64 ou 65 ans est la plupart du temps difficile, mais ça l’est encore plus quand on est RQTH évidemment, voire impossible, et comme être handicapé coûte cher…
- Clayd34Niveau 5
issoire a écrit:Je sais parfaitement que H veut dire handicap, je dis simplement qu’à un âge donné on est globalement plus susceptible d’être handicapée ( qu’ à 27 ans par exemple) et que la surcharge de travail que donne le collègue RQTH aux autres collègues ( indépendante de sa volonté) fait fatiguer le bien portant c’est tout, le handicap psychique existe une collègue directe en a fait une véritable dépression.
Pardon ? J'ai de l'arthrose lombaire à 28 ans, et un handicap invisible qui n'a rien à voir avec mon arthrose. Ma mère a 62 ans et se porte bien mieux que moi au quotidien. On échange quand tu veux.
- mathmaxExpert spécialisé
Il faut peut-être arrêter avec l'indignation contre Issoire, qui a regretté ses propos, et a expliqué qu'elle se trouve en difficulté, comme de nombreux collègues qui avancent en âge. Et lire ce qui est écrit : il est factuel que plus on est âgé, plus on est susceptible de développer un handicap. C'est une donnée statistique, et n'a rien à voir avec le fait qu'on puisse être handicapé à 20 ans.
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« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
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