Rémunération d'un chef d'établissement

Proton a écrit: 7000 euros !

Certes. Uniquement pour un chef en cat. 4 exceptionnelle cela dit. Ça descend vite dans le bas du tableau.

Je viens de faire le calcul : à partir de 2022 donc (si rien ne change d'ici là), je vais toucher une augmentation de 45€ par mois. La fortune !!
Je ne crache pas dessus hein, mais là encore il faut revenir sur terre : il n'y a pas de prime de 7000 euros sortie du chapeau !
Il faut aussi savoir que les catégories d'établissement ont été révisées à la rentrée 2020 : il y a moins d'EPLE en catégorie 4 ou 4ex, et davantage en catégorie 3.

La revalorisation des primes concerne surtout les chefs des petits établissements : +167 euros par mois dans 2 ans.
Pour les adjoints : + 45 en janvier 2022. C'est mieux que pour les enseignants (pas difficile).

Pas de changement de montant pour la prime résultat : elle devient annuelle avec comme contrepartie : une évaluation annuelle par le dasen et une évaluation par le chef pour les adjoints.

Et d'ailleurs cette évaluation des adjoints par les chefs est une grosse régression du statut : nous ne sommes pas dans une relation hiérarchique. Le principal avec qui je bosse n'est pas mon chef.

Il faut également préciser que la mode est au déclassement des établissements, cela permet à courts termes (3 ans) de faire de nombreuses économies en toute discrétion... Donc un chef ou un adjoint n'ayant pas sa mut après la clause de sauvegarde sera perdant...

J'ai également l'impression que la part "résultats" va être augmentée pour beaucoup de perdir. A cela s'ajoute l'augmentation du contingent de passage à la hors classe de 8,4% à 11% en 2022.
Il y a donc bien une augmentation salariale assez importante si on additionne l'ensemble des éléments.



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Oui ils se mettent les petits chefs de leur côté ... diviser pour mieux régner. Le pb est que les petits chefs vont se sentir pousser des ailes ...

Et dans l'épisode précédent, à Grenelleland, les enseignants ont été choyés. Comme d'habitude.

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L'Insee établit d'abord que le salaire net moyen des personnels enseignants à temps plein (EQTP) "est inférieur de 25.5% à celui de leurs homologues non enseignants". Mais l'année 2018 a aussi vu un acharnement spécifique sur eux. Alors que le salaire des non enseignants a reculé en euros constants de 0.9% en 2018, celui des enseignants baisse de 1.5%, soit presque deux fois plus vite.

JPP13 a écrit:Il faut également préciser que la mode est au déclassement des établissements

Où avez-vous vu ça ? Il y a eu une révision de la catégorie des établissements : certains ont augmenté, d'autres ont baissé, pour tenir compte de l'évolution démographique et structurelle, mais en quoi le déclassement l'a-t-il emporté ?

Proton a écrit:Oui ils se mettent les petits chefs de leur côté ... diviser pour mieux régner. Le pb est que les petits chefs vont se sentir pousser des ailes ...

Ce fil devient puant je trouve. Qu'ai je fait pour mériter ton mépris Proton ?
En tant qu'enseignante j'ai connu des chefs hautains et odieux, mais aussi des chefs humains et extraordinaires. Un peu de nuance ne ferait pas de mal.

288 a écrit:

JPP13 a écrit:Il faut également préciser que la mode est au déclassement des établissements

Où avez-vous vu ça ? Il y a eu une révision de la catégorie des établissements : certains ont augmenté, d'autres ont baissé, pour tenir compte de l'évolution démographique et structurelle, mais en quoi le déclassement l'a-t-il emporté ?

C'est indiqué dans un bulletin d'ID FO ("classement des établissements : opportunité ou illusion ?") : moins de catégories 4 et 4ex, davantage de catégories 3. Le reclassement s'est fait à moyens constants.

Ce que Proton veut dirr c'est qu'on met de olus en plus de pouvoir entre les mains du chef d'établissement et de l'administration. Oui il y a de supers chefs mais malheureusement en l'absence de contre-pouvoirs les petits chefs, et il y en a tout de même pas mal, feront la loi. Les syndicats et les professeurs sont mis à l'écart des décisions et c'est proprement insupportable de se dire que nous serons à la merci d'un individu ausdi bienveillant soit-il. La mise au pas des enseignants est en marche et ce n'est pas une bonne nouvelle. Il faut être aveugle pour ne pas voir le système qui s'instaure et qui me donne envie de fuir au plus vite.

Clecle78 a écrit:Ce que Proton veut dirr c'est qu'on met de olus en plus de pouvoir entre les mains du chef d'établissement et de l'administration. Oui il y a de supers chefs mais malheureusement en l'absence de contre-pouvoirs les petits chefs, et il y en a tout de même  pas mal, feront la loi. Les syndicats et les professeurs sont mis à l'écart des décisions et c'est proprement insupportable de se dire que nous serons à la merci d'un individu ausdi bienveillant soit-il. La mise au pas des enseignants est en marche et ce n'est pas une bonne nouvelle. Il faut être aveugle pour ne pas voir le système  qui s'instaure et qui me donne envie de fuir au plus vite.

Je comprends ce que tu veux dire Clecle. Mais enseignant n'a jamais été une profession libérale. En devenant fonctionnaire, un professeur accepte de devoir obéir aux ordres d'un supérieur hiérarchique. Et ce n'est pas une augmentation de 45 euros par mois du salaire du chef d'établissement qui va changer la donne.

LadyOlenna a écrit:Je viens de faire le calcul : à partir de 2022 donc (si rien ne change d'ici là), je vais toucher une augmentation de 45€ par mois. La fortune !!
Je ne crache pas dessus hein, mais là encore il faut revenir sur terre : il n'y a pas de prime de 7000 euros sortie du chapeau !
Il faut aussi savoir que les catégories d'établissement ont été révisées à la rentrée 2020 : il y a moins d'EPLE en catégorie 4 ou 4ex, et davantage en catégorie 3.

Où peut-on connaître la catégorie des établissements?

Cléopatra2 a écrit:

LadyOlenna a écrit:Je viens de faire le calcul : à partir de 2022 donc (si rien ne change d'ici là), je vais toucher une augmentation de 45€ par mois. La fortune !!
Je ne crache pas dessus hein, mais là encore il faut revenir sur terre : il n'y a pas de prime de 7000 euros sortie du chapeau !
Il faut aussi savoir que les catégories d'établissement ont été révisées à la rentrée 2020 : il y a moins d'EPLE en catégorie 4 ou 4ex, et davantage en catégorie 3.

Où peut-on connaître la catégorie des établissements?

Elles sont dans le BO du 22 octobre 2020.

Ok merci.

Intéressant ! Merci ! Je découvre que les établissements par lesquels je suis passé sont de catégorie 5 (4e ex).

LadyOlenna a écrit: Le reclassement s'est fait à moyens constants.

Donc autant de hausses que de baisses, donc pas de "mode du déclassement".

288 a écrit:

LadyOlenna a écrit: Le reclassement s'est fait à moyens constants.

Donc autant de hausses que de baisses, donc pas de "mode du déclassement".

Il semblerait en effet qu'il y ait moins de catégories 1.

LadyOlenna a écrit:

288 a écrit:

LadyOlenna a écrit: Le reclassement s'est fait à moyens constants.

Donc autant de hausses que de baisses, donc pas de "mode du déclassement".

Il semblerait en effet qu'il y ait moins de catégories 1.

Et mieux que la prose syndicale, vous avez le statut du corps auquel vous appartenez, notamment son article 24. Les catégories sont contingentées.

LadyOlenna a écrit:

Clecle78 a écrit:Ce que Proton veut dirr c'est qu'on met de olus en plus de pouvoir entre les mains du chef d'établissement et de l'administration. Oui il y a de supers chefs mais malheureusement en l'absence de contre-pouvoirs les petits chefs, et il y en a tout de même  pas mal, feront la loi. Les syndicats et les professeurs sont mis à l'écart des décisions et c'est proprement insupportable de se dire que nous serons à la merci d'un individu ausdi bienveillant soit-il. La mise au pas des enseignants est en marche et ce n'est pas une bonne nouvelle. Il faut être aveugle pour ne pas voir le système  qui s'instaure et qui me donne envie de fuir au plus vite.

Je comprends ce que tu veux dire Clecle. Mais enseignant n'a jamais été une profession libérale. En devenant fonctionnaire, un professeur accepte de devoir obéir aux ordres d'un supérieur hiérarchique. Et ce n'est pas une augmentation de 45 euros par mois du salaire du chef d'établissement qui va changer la donne.

Oui évidemment, ce n'est pas tout à fait le sujet lady Olenna et je ne conteste pas la rémunération des chefs d'établissement, ma soeur en fait partie et elle travaille comme une dingue. Juste pour en terminer avec la question de l'obéissance, supprimer les instances de concertation, imposer un serment, et donner tous les pouvoirs au chef c'est une dérive dictatoriale qu'on le veuille ou non. Faire de nous de simples exécutants à bac plus 5 je n'appelle pas ça un progrès. Et je pense vraiment avoir ete un prof loyal depuis 35 ans et après enchaîné réformes et contre réformes, sans compter la langue de bois qui va avec. Là je me sens méprisée et deconsidérée autant moralement que financièrement. Fin du hs !

LadyOlenna a écrit:
Je comprends ce que tu veux dire Clecle. Mais enseignant n'a jamais été une profession libérale. En devenant fonctionnaire, un professeur accepte de devoir obéir aux ordres d'un supérieur hiérarchique. Et ce n'est pas une augmentation de 45 euros par mois du salaire du chef d'établissement qui va changer la donne.

Il me semble que tu confonds entre fonctionnaire et militaire. En tout cas, il va falloir vous armer de patience et de diplomatie, vous chefs d'établissements, pour trouver de bons professeurs principaux serviles dans les années qui viennent.

VanGogh59 a écrit:

LadyOlenna a écrit:
Je comprends ce que tu veux dire Clecle. Mais enseignant n'a jamais été une profession libérale. En devenant fonctionnaire, un professeur accepte de devoir obéir aux ordres d'un supérieur hiérarchique. Et ce n'est pas une augmentation de 45 euros par mois du salaire du chef d'établissement qui va changer la donne.

Il me semble que tu confonds entre fonctionnaire et militaire. En tout cas, il va falloir vous armer de patience et de diplomatie, vous chefs d'établissements, pour trouver de bons professeurs principaux serviles dans les années qui viennent.

Ah non non je ne confonds pas : relis la loi Le Pors...

LadyOlenna a écrit:

Clecle78 a écrit:Ce que Proton veut dirr c'est qu'on met de olus en plus de pouvoir entre les mains du chef d'établissement et de l'administration. Oui il y a de supers chefs mais malheureusement en l'absence de contre-pouvoirs les petits chefs, et il y en a tout de même  pas mal, feront la loi. Les syndicats et les professeurs sont mis à l'écart des décisions et c'est proprement insupportable de se dire que nous serons à la merci d'un individu ausdi bienveillant soit-il. La mise au pas des enseignants est en marche et ce n'est pas une bonne nouvelle. Il faut être aveugle pour ne pas voir le système  qui s'instaure et qui me donne envie de fuir au plus vite.

Je comprends ce que tu veux dire Clecle. Mais enseignant n'a jamais été une profession libérale. En devenant fonctionnaire, un professeur accepte de devoir obéir aux ordres d'un supérieur hiérarchique. Et ce n'est pas une augmentation de 45 euros par mois du salaire du chef d'établissement qui va changer la donne.

Cette phrase ne passe pas toujours très bien . Obéir sous entend recevoir des ordres .... de qui ? Qui est réellement notre supérieur hiérarchique?

LadyOlenna a écrit:

VanGogh59 a écrit:

LadyOlenna a écrit:
Je comprends ce que tu veux dire Clecle. Mais enseignant n'a jamais été une profession libérale. En devenant fonctionnaire, un professeur accepte de devoir obéir aux ordres d'un supérieur hiérarchique. Et ce n'est pas une augmentation de 45 euros par mois du salaire du chef d'établissement qui va changer la donne.

Il me semble que tu confonds entre fonctionnaire et militaire. En tout cas, il va falloir vous armer de patience et de diplomatie, vous chefs d'établissements, pour trouver de bons professeurs principaux serviles dans les années qui viennent.

Ah non non je ne confonds pas : relis la loi Le Pors...

Et toi relis Alain, tu confonds obéissance et soumission.