A temps partiel, mon chef dit que je ne peux pas avoir d'HSE mais une rémunération en accompagnement éducatif, oui. Où est la logique ?

par Poshspice Mar 12 Nov 2013 - 17:13

Tout est dans le titre ^^

J'ai un projet avec une collègue qui est à plein temps et moi à 83.3% Wink

Je reprends mon temps plein l'an prochain et le chef d'établissement le sait, je lui ai donné mon courrier de reprise à temps plein pour le 1/09/2014 à la rentrée. Smile

On a fait ses heures en plus un mercredi entre 12h et 14h, on nous a dit qu'on serait payés en HSE ! jusque là tout va bien Very Happy

problème : étant à temps partiel, on m'annonce (bien après avoir fait ses heures bien sûr) qu'on ne pourra pas me payer en HSE
furieux

aujourd'hui j'ai appris que tout était finalement en ordre et que je serai bien payé sauf qu'au lieu d'HSE, je serai payé en "accompagnement éducatif". Suspect

On a fait 3heures avec ma collègue, le chef m'a dit que j'aurais deux fois 3h. Ma question est simple "Que cache ce "cadeau" ?

A combien est rémunérée une HSE pour un certifié ? une heure d'accompagnement éducatif ?

Merci Wink

par User5899 Mar 12 Nov 2013 - 17:16

On peut avoir des HSE. Ce sont les HSA qui sont impossibles.

par Poshspice Mar 12 Nov 2013 - 17:18

Le chef et l'adjoint m'affirment que non Sad

J'hurle au scandale ? je menace ? je mords ?

par Daphné Mar 12 Nov 2013 - 17:23

Soit ils mentent, soit ils ont utilisé leur contingent d'HSE et te proposent autre chose.
Mais à temps partiel tu as droit aux HSE, juré craché !

par Poshspice Mar 12 Nov 2013 - 17:27

Ils proposent bien les HSE à ma collègue à temps plein et ils leur en restent puisqu'ils en avaient bien prévu pour moi au départ aussi quand on leur a parlé du projet

et je ne les pense pas malhonnête en même temps puisqu'ils me versent 6h d'accompagnement éducatif pour 3heures faites donc je pense qu'ils essaient de compenser quelque chose mais je ne veux pas être perdant dans tous les cas Sad

j'ai trouvé le taux : 37 euros et des poussières pour l'HSE mais je ne trouve rien pour l'accompagnement éducatif Sad

par User5899 Mar 12 Nov 2013 - 17:43

Un tableau des HS

par Daphné Mar 12 Nov 2013 - 17:47

Je viens d'aller regarder sur Google et pour les personnels du second degré ils renvoient au tarif HSE du corps concerné.
Ils ne donnent le tarif de l'accompagnement éducatif que pour les PE, ou les surveillants.......

par *Fifi* Mar 12 Nov 2013 - 17:49

Daphné a écrit:Je viens d'aller regarder sur Google et pour les personnels du second degré ils renvoient au tarif HSE du corps concerné.
Ils ne donnent le tarif de l'accompagnement éducatif que pour les PE, ou les surveillants.......

J'ai une copine doc qui apparemment ne peut pas avoir d'HSE et qui est payée en accompagnement éducatif. C'est bien moins intéressant. Je n'ai pas le chiffre exact, mais autour de 12e de l'heure je crois.

par Poshspice Mar 12 Nov 2013 - 17:53

donc dans le second degré pour nous les profs, Daphné corrige moi si je me trompe, HSE et accompagnement éducatif sont basés exactement sur la même rémunération horaire ? Smile

Si c'est ça mon chef vient de me faire une déclaration d'amour en me payant le double de ce que j'ai fait Very Happy

par MarieL Mar 12 Nov 2013 - 17:54

Poshspice a écrit:Ils proposent bien les HSE à ma collègue à temps plein et ils leur en restent puisqu'ils en avaient bien prévu pour moi au départ aussi quand on leur a parlé du projet

et je ne les pense pas malhonnête en même temps puisqu'ils me versent 6h d'accompagnement éducatif pour 3heures faites donc je pense qu'ils essaient de compenser quelque chose mais je ne veux pas être perdant dans tous les cas
j'ai trouvé le taux : 37 euros et des poussières pour l'HSE mais je ne trouve rien pour l'accompagnement éducatif

Il existe un autre taux assez bas (27.40) s'ils te proposent 6 h pour 3 h effectuées, ce doit être celui-là en effet. Tu devrais peut-être leur demander s'ils n'ont pas confondus HSA et HSE pour le temps partiel.

Je suis certifié et j'ai eu la surprise une année de voir ce taux pour certaines heures... que je ne fais plus, faut pas exagérer la bonne volonté non plus.

par Poshspice Mar 12 Nov 2013 - 17:59

si c'est 27.4 multiplié par 6 au lieu de 37 multiplié par 3... je vais faire des grands sourires et mes lèvres resteront scellées Very Happy

par Daphné Mar 12 Nov 2013 - 17:59

Poshspice a écrit:donc dans le second degré pour nous les profs, Daphné corrige moi si je me trompe, HSE et accompagnement éducatif sont basés exactement sur la même rémunération horaire ?

Non !
Dans le second degré tu n'as pas droit à l'accompagnement éducatif qui est rémunéré à un taux très bas, c'est pour ça qu'il augmente le nombre d'heures.
Tu ne peux être rémunérée qu'en HSE.

Si c'est ça mon chef vient de me faire une déclaration d'amour en me payant le double de ce que j'ai fait

par Poshspice Mar 12 Nov 2013 - 18:15

ok ok

Merci pour ces précisions Daphné ! Smile

On comparera les feuilles de paye avec ma collègue ...

par Daphné Mar 12 Nov 2013 - 18:25

Si tu acceptes de l'accompagnement éducatif au lieu d'HSE maintenant, l'an prochain ce sera une heure pour une heure humhum

par Poshspice Mar 12 Nov 2013 - 18:59

l'an prochain je reprends mon temps plein donc sa logique du "je ne peux pas vs payer en HSE car vous êtes à temps partiel" tombera et je pourrais être payé normalement.
Je vais voir si je ne suis pas floué par rapport à ce que va toucher ma collègue et si c'est le cas, j'irais le voir et rappeler que j'ai bien droit aux HSE même à temps partiel...

A temps partiel, mon chef dit que je ne peux pas avoir d'HSE mais une rémunération en accompagnement éducatif, oui. Où est la logique ?

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