Re: [Perdir] Concours personnels de direction - 2016, 2017, 2018

lisette83 a écrit:

*coquelicot* a écrit:

Cléroli a écrit:

lisette83 a écrit:
En principe, dès que vous êtes reçu , le poste que vous aviez passe au mouvement.

Il me semblait qu'on pouvait revenir sur son choix à l'issue de la première année de stage (et retrouver son ancien poste). Ce n'est donc pas vrai ?

Si c'est vrai, on peut refuser sa titularisation et revenir sur son ancien poste. Un collègue de promo l'a fait. Il faut bien réfléchir avant de s'engager, la question est souvent posée à l'oral du concours.

A Versailles, notre collègue a vu son poste passer au mouvement intra juste après sa réussite. Renseignez-vous bien auprès du rectorat.

Oui, j'ai pu ainsi obtenir le poste d'un enseignant qui venait de réussir le concours.

Je ne sais pas encore en quoi consiste la préparation académique.Elle débute en septembre!Mais les inscriptions, en tt cas dans l'académie de Lille, sont closes depuis début juillet.

Bonjour à tous,

Un nouvel arrêté (du 2 juillet 2015) modifie les modalités d'organisation et la nature des épreuves des concours de recrutement des personnels de direction.

Il est question de modifications du dossier de présentation. Le dossier doit comporter :

- un CV de 2 pages (au lieu de 3) ;

- un rapport d'activité de 3 pages (au lieu de 5) ;

- une lettre de motivation de 2 pages (au lieu de 3) ;

- ainsi que les 2 dernières évaluations.

Prenez en compte ces modifications car le non-respect de ces consignes sera éliminatoire.

Reçu aujourd'hui de la Prépa CNED.

Dommage, j'avais tout fait en fonction des anciens critères Rolling Eyes

Merci pour l'info, bon courage pour revoir tes documents ! trefle

Nouvelle vidéo ESEN sur la réforme du collège :

La réforme du collège, une réforme pédagogique globale qui s'appuie sur une réforme structurelle

Lieu : ESENESR - Conférence
Date : 18 juin 2015
Durée : 1 h 9 min 21 sec

Florence Robine a participé à l'élaboration de la réforme du collège. Au cours de sa conférence, elle a pour volonté d'en éclaircir les différents points en rappelant que cette réforme est pédagogique et structurelle. Son intervention débute par les origines de cette nouvelle organisation et ses structures. Elle insiste ensuite sur les enseignements complémentaires puis termine par le calendrier de la mise en place et la formation. En conclusion, elle met en exergue une réforme fondée sur l'accompagnement pédagogique de tous les élèves.
Intervention lors d'un séminaire de la formation statutaire des personnels de direction promotion 2015.

Florence ROBINE, directrice générale de l'enseignement scolaire.

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Merci Gryphe. Elle a l'air très gentille cette dame.

Bonjour,
où trouve-t-on le texte officialisant ces changements,parce que j'ai déjà tt rédigé en ce qui me concerne!

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Nouveauté 2016 :
Modification des modalités d’organisation des concours de recrutement des personnels de direction.
A partir de cette session, le dossier de présentation ne devra être retourné que par les candidats déclarés admissibles.
Le dossier de présentation sera disponible en téléchargement sur cette page, accompagné d’un guide. Aucun dossier ne sera adressé aux candidats par les services en charge des inscriptions.
Il devra être retourné par les candidats admissibles avant le vendredi 25 mars 2016 (cachet de la Poste faisant foi). Tout dossier posté après ce délai entraînera l’élimination du candidat.
Conseil aux candidats :
élaborer votre dossier de présentation fait partie de l’épreuve du concours et demande un travail important et notamment une réflexion personnelle sur l’ensemble de votre carrière. Votre attention est donc attirée sur la nécessité de ne pas attendre la publication des résultats d’admissibilité pour préparer votre dossier.

Bonjour à tous,
quelqu'un a-t-il lu l'arrêté d'organisation du concours paru le 2 juillet? Apparemment, le format des documents du dossier a été modifié: 2 pages au lieu de 3 pour la lettre de motivation, 3 pages au lieu de 5 pour le rapport! Formidable pour ceux qui, comme moi, ont tt rédigé cet été!
Avez-vous eu confirmation de ces changements et savez-vous à quoi ils sont dus?

Samarras a écrit:Bonjour à tous,
quelqu'un a-t-il lu l'arrêté d'organisation du concours paru le 2 juillet?
Avez-vous eu confirmation de ces changements et savez-vous à quoi ils sont dus?

Paru au Journal officiel, cf. ci-dessus.

Bonjour,

Aujourd'hui sont parues les dates concernant l'inscription et le calendrier du concours....

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La bonne nouvelle Samarras, c'est qu'on a jusqu'au 25 mars pour envoyer le dossier de présentation :-)

Ton travail (et le mien) du mois d'août n'ont pas été inutiles (enfin, j'aime bien le penser !)

Bonne reprise !

par nevermind62 Mar 01 Sep 2015, 10:14

Sauf que résumer 5 pages en 3 ne sera pas si facile...Et encore une fois, je ne vois pas l'intérêt de ce changement!
Les membres du jury se fatiguent vite en lisant? :lol:

par force W Mar 01 Sep 2015, 10:32

Bonjour à toutes et tous,

Le calendrier vient de paraître, je vous mets le lien
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Je m'aperçois que la donne change : constitution du dossier pour mars et uniquement pour les admissibles. Quelqu'un peut m'expliquer le pourquoi de ce changement ? On fait quoi jusqu'en janvier ? On se concentre uniquement sur l'écrit ?

J'en saurai peut-être plus au cours de la formation académique, qui démarre le 16 septembre dans l'académie de Lyon

Bon courage à toutes et tous !

par Invité Mar 01 Sep 2015, 11:33

force W a écrit:

Je m'aperçois que la donne change : constitution du dossier pour mars et uniquement pour les admissibles. Quelqu'un peut m'expliquer le pourquoi de ce changement ? On fait quoi jusqu'en janvier ? On se concentre uniquement sur l'écrit ?

Non, tu prépare aussi ton dossier, car entre le résultat des admissibilités et la date d'envoi du dossier, tu n'auras pas le temps de le faire sereinement.

par force W Mar 01 Sep 2015, 11:55

C'est ce que je pensais, je continue donc de rédiger mon dossier ! Merci !

par Gryphe Mar 08 Sep 2015, 10:56

Les chiffres du MEN mis à jour, si vous voulez quelques repères et références utiles...
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par Modulo Mar 08 Sep 2015, 12:17

Un de mes regrets dans l'EN: ne pas avoir pu passer ce concours.

Bon courage en tout cas pour ceux qui le passent Smile

par nigousse Jeu 10 Sep 2015, 17:35

Les inscriptions sont ouvertes, par contre je n'ai pas réussi à trouver la date de l'écrit, si quelqu'un peut m'éclairer.

par Buga Ven 11 Sep 2015, 04:31

nigousse a écrit:Les inscriptions sont ouvertes, par contre je n'ai pas réussi à trouver la date de l'écrit, si quelqu'un peut m'éclairer.

Lien donné page 2 :

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

"Épreuves écrites : 20 janvier 2016"

par nigousse Sam 12 Sep 2015, 08:44

Merci pour l'info, je vais m'inscrire ce week-end.

par lealaque Sam 12 Sep 2015, 22:00

Modulo a écrit:Un de mes regrets dans l'EN: ne pas avoir pu passer ce concours.

Bon courage en tout cas pour ceux qui le passent

Il n'est jamais trop tard ?

Sauf erreur de ma part, je n'ai pas trouvé dans le fil la réponse à une question posée qui m’intéresse. On entend souvent tout et son contraire en salle des profs sur les carrières de perdir...

En cas d'affectation incompatible avec sa vie personnelle, un refus est-il possible tout en gardant son poste de prof ?

Quelles sont les "obligations" de mutations lors de la carrière ? (impossibilité à se stabiliser sur un poste/une ville sur le long terme)

Une fois titularisée, est-il possible après plusieurs années de demander à redevenir enseignant dans sa discipline ?

Merci pour vos réponses et bon courage à tous !

par Gryphe Sam 12 Sep 2015, 23:20

lealaque a écrit:En cas d'affectation incompatible avec sa vie personnelle, un refus est-il possible tout en gardant son poste de prof ?

Cela revient à renoncer au bénéfice du concours, mais il est possible que son propre poste de prof ait été réattribué entre temps, si on réagit trop tard, il vaut donc mieux ne pas compter là-dessus...

Quelles sont les "obligations" de mutations lors de la carrière ? (impossibilité à se stabiliser sur un poste/une ville sur le long terme)

Obligation de stabilité de trois ans dans le même poste (sauf pour les gens de l'outre-mer qui parviennent parfois à retrouver un poste plus près de chez eux après le temps de formation un peu plus rapidement).
Obligation de mobilité au bout de neuf ans (sauf pour les personnes qui arrivent en fin de carrière : une mutation à 64 ans n'est alors pas imposée).

Une fois titularisée, est-il possible après plusieurs années de demander à redevenir enseignant dans sa discipline ?

En théorie non, en pratique oui (je connais au moins deux cas).

Les questions de Lealaque sont-elles celles d'une personne qui aimerait franchir le pas, mais n'ose pas pour l'instant ? Wink

par nigousse Dim 13 Sep 2015, 10:33

Je suis aussi intéressée par ce concours mais la question de la mutation me fait peur; Je suis dans un LP relativement tranquille ( le meilleur de ma région) obtenu après 8 ans en établissement APV. J'ai obtenu ce poste car la personne qui l'occupait a justement eu le concours de perdir et a "perdu" tout de suite son poste donc c'est bien la règle, notre poste de pof passe au mouvement dès réussite à l'oral. Ensuite je crains une mutation lointaine, je ne peux pas quitter ( mon mari travaille dans le privé et on a un emprunt immobilier) et je ne souhaite pas aller au-delà d'un rayon de 30 km. Après tous les collègues qui ont eu ce concours sont restés dans le coin, je ne suis pas dans l'académie la plus demandée ( Alsace). Mais c'est le dernier élément qui me retient pour passer ce concours.

par lealaque Dim 13 Sep 2015, 17:40

Bien vu ! J'ai toujours voulu faire perdir, mais c'est un projet qui doit murir avant de se lancer.

C'est possiblement un "gros mot" ici mais en décortiquant les sites et plaquettes de syndicat j'ai du mal à percevoir la différence de salaire lors de la réussite du concours (reclassement échelon, catégorie de l'établissement, logement). Savez-vous où puis-je trouver des discutions/chiffres à ce sujet ?

par *coquelicot* Dim 13 Sep 2015, 21:23

lealaque a écrit:Bien vu ! J'ai toujours voulu faire perdir, mais c'est un projet qui doit murir avant de se lancer.

C'est possiblement un "gros mot" ici mais en décortiquant les sites et plaquettes de syndicat j'ai du mal à percevoir la différence de salaire lors de la réussite du concours (reclassement échelon, catégorie de l'établissement, logement). Savez-vous où puis-je trouver des discutions/chiffres à ce sujet ?

Bonjour
Quelques pistes ici : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Le laureat concours est reclassé dans le premier echelon d'indice superieur. En gros, pour un certifié cela correspond à l'echelon inferieur d'une unité : prof certifié à l'echelon 8 lors de l'obtention du concours je suis reclassée au 7 de la nouvelle grille. A cela s'ajoute une prime mensuelle qui depend de la catégorie de l'établissement d'affectation (voir dernier BO pour les derniers classements). Pour donner une idée : prof avec 3 hsa et PP j'ai gardé le même salaire pour devenir PA d'un lycée 2. Enfin une prime est prevue apres evaluation de la lettre de mission apres 3ans dans le poste (on peut esperer 2000€). Recemment, en regardant les fiches de paye des profs, la secretaire m'a dit que j'avais l'un des plus petits salaires en comparaison avec les profs... Donc il ne faut pas faire cela pour gagner de l'argent !

par nigousse Lun 14 Sep 2015, 07:55

Par contre un perdir progresse beaucoup plus rapidement qu'un prof dans les changements d'échelon. En effet, un perdir change d'échelon tous les 2 ans et 6 mois tandis que pour le prof c'est 5 voire 6 ans si il passe à l'ancienneté à partir des échelons plus élevés ( 8, 9), le passage à l'ancienneté étant ce qui nous attend tous économies oblige donc le perdir est gagnant au final. Après il est toujours curieux de voir de "jeunes" perdir ayant encore 20 ans de carrière devant eux se comparer à des profs agrégés hors classe en fin de carrière en terme de salaire. Mais il est vrai qu'un agrégé est perdant financièrement en passant ce concours, ce qui n'est pas le cas d'un certifié.

[Perdir] Concours personnels de direction - 2016, 2017, 2018