[Perdir] Concours personnels de direction - 2016, 2017, 2018

pogonophile a écrit:Vu passer en ligne un sujet pour la session 2018 :

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Merci pour ce fou rire Pogonophile

:lol:

allez hop, c'est parti pour 4 heures.

Et bon courage à ceux qui sont dans la dernière ligne droite de leurs révisions.

Epreuve passée, ouf.

Un sujet liaison ecole-collège et attractivité de l'établissement: je sais pas trop, bizarre, bizarre..

HESSEL a écrit:Epreuve passée, ouf.

Bienvenue ici et merci pour ton retour sur le sujet. Quels étaient les documents à produire ?

-Un argumentaire pour le conseil pédagogique
-Un courrier aux futurs parents de 6e actuellement eleves en CM2.

Merci !

Le courrier aux futurs parents, c'est intéressant. Tu devais capter des élèves dont les familles essaient de contourner l'établissement, par exemple ?

Oui c’était bien cela, intéressant mais un peu déstabilisant car la réhabilitation de l’établissement est en projet.
C’était donc de développer l’attractivité tout en sachant que des leviers il n’y en avait pas beaucoup !!
Wait and see 🤔🤔

Bonsoir,

J'ai également passé le concours mais sans l'avoir préparé ( j'ai lu trois livres et en ai fait des fiches). Je suivrai la formation l'année prochaine en espérant que cela sera plus concluant en 2019. Le sujet de cette année m'a plu et j'aurais aimé avoir les armes pour en faire quelque chose de bon.

Je garde malgré tout un espoir d'être admissible car ces 700 postes à pourvoir ce n'est pas rien tout de même. Et petite question, est-il vrai que le nombre de candidats présents à l'écrit n'était que de 3000?

Aucune idée pour le nombre de présents.
Pour le sujet, je le trouve intéressant et proche de la "vraie vie" d'un établissement. Je précise car il est arrivé certaines années que les questions posées soient assez théoriques et ne surviennent pas si fréquemment que cela ("vous écrirez à M. le Recteur"...), alors que là, capter les élèves des écoles primaires du secteur, c'est la base du travail de perdir en collège année après année, en tout cas dans les zones où le public n'est pas captif et a d'autres "offres" scolaires à proximité (souvent dans le privé).

Pour ma part,je sais que je suis bonne pour revenir l an prochain....il s agissait de produire un "projet éducatif " et j ai plutôt rédigé un projet pédagogique. ...donc hors demande...c était ma 1 ère tentative, dommage car effectivement avec 100 postes de plus ...enfin voilà. Je vais tout de même préparer mon dossier au moins j aurais avancé pour l an prochain...bon courage à tous

Par contre concernant le nombre de candidats présents difficile de savoir...

Bonsoir

Quelqu'un sait oú se trouvent les renseignements concernant l'élaboration du CV pour le concours perdir, j'ai bien sûr consulté les liens du site de l EN qui donnent les lignes à suivre mais on ne dit pas s'il faut un modèle type extrait du site de l EN ou bien si nous choisissons nous-mêmes ce modèle.

D'autre part j'aimerais énormément échanger autour de la préparation de ce dossier ( mes chefs proches de la retraite ne semblent pas tellement au courant ni très dispos et je les comprends ) bref je ne sais à quel saint me vouer. Je trouve également que les propositions, les exemples de dossier contenant les trois étapes ( CV, rapport, lettre) sont rares sur le net. Des pistes?

duduche6 a écrit:Bonsoir

Quelqu'un sait oú se trouvent les renseignements concernant l'élaboration du CV pour le concours perdir, j'ai bien sûr consulté les liens du site de l EN qui donnent les lignes à suivre mais on ne dit pas s'il faut un modèle type extrait du site de l EN  ou bien si nous choisissons nous-mêmes ce modèle.

D'autre part j'aimerais énormément échanger autour de la préparation de ce dossier ( mes chefs proches de la retraite ne semblent pas tellement au courant ni très dispos et je les comprends ) bref je ne sais à quel saint me vouer. Je trouve également que les propositions, les exemples de dossier contenant les trois étapes ( CV, rapport, lettre) sont rares sur le net. Des pistes?

Bonsoir,

Il n'y a pas de modèles type de CV ou de rapport d'activités ou de lettre de motivation. Ceci est laissé à la libre appréciation des candidats.
Il est important de faire en sorte qu'il n'y ait pas de redondance entre ces trois écrits et la présentation orale. Le CV a pour but de donner un aperçu global de la carrière professionnelle qui liste les différentes missions, activités, etc ... qui pourraient être mises en valeur et servir dans la fonction de personnel de direction. Le rapport d'activités doit à mon sens plus détailler certaines activités que tu étais amené à faire ou à conduire et à mettre en avant les compétences acquises qui pourraient t'être utiles dans ta future fonction. La lettre de motivation doit permettre de donner les raisons qui te motivent, à décrire la vision de la fonction que tu as et mettre en correspondance les qualités que tu as avec celles attendues d'un chef d'établissement. C'est un exercice qui n'est pas évident à réaliser et qui demande de faire une introspection profonde mais qui est très intéressant puisqu'il te permet de faire un bilan de carrière et de compétences.

En ce qui concerne les exemples , tu n'en trouveras pas beaucoup sur le net.
Bon courage pour l'écriture des trois documents.

Bonsoir, quelqu'un aurait connaissance du seuil d'admissibilité 2018 ?

ppprof59600 a écrit:Bonsoir, quelqu'un aurait connaissance du seuil d'admissibilité 2018 ?

Non pas réussi à le trouver, j'aimerais bien le connaître.
Je suis admissible cette année, ouf !!!

cetal67 a écrit:

ppprof59600 a écrit:Bonsoir, quelqu'un aurait connaissance du seuil d'admissibilité 2018 ?

Non pas réussi à le trouver, j'aimerais bien le connaître.
Je suis admissible cette année, ouf !!!

Félicitations !

Oui, le seuil d'admissibilité est à 10,8. J'ai pris 9,60 après y être allé en mode impro, ce qui au bout du compte me fait regretter de ne pas avoir fait un minimum syndical. Le sujet de cette année m'a plu, pas gagné qu'il en soit de même l'an prochain.

duduche6 a écrit:Oui, le seuil d'admissibilité est à 10,8. J'ai pris 9,60 après y être allé en mode impro, ce qui au bout du compte me fait regretter de ne pas avoir fait un minimum syndical. Le sujet de cette année m'a plu, pas gagné qu'il en soit de même l'an prochain.

Merci à toi pour l'information.
Je sais ce que c'est l'année dernière je l'ai loupé de 0,07 point c'était rageant.
Courage ne lâche pas et retente le coup l'année prochaine ...

Merci pour l'info.
C'est ma 4e tentative et je suis admissible.
Il ne faut pas se découragé.

Bonjour je viens d'une autre administration ou je suis directeur de service
j'ai passé le concours pour voir et surprise je suis admissible
Donc voulant aller au bout, je recherche des exemples de rapport d'activité et des conseils pour les 15"
merci

Bonjour,
L'horaire de la convocation correspond-il à celui de passage ?
Ou sommes nous convoqués par demi-journée par exemple ?
Je suis convoqué à 8h et j'aimerai pouvoir organiser mon retour.
Merci d'avance.