Tzr en AFA sur un temps partiel : on veut m'oter mon AFA pour me mettre sur un remplacement dans mon RAD, qui serait prioritaire

J'avais eu un cas du même genre il y a quelques années : remplacement à l'année de 5h et suppléance de 16h30 à effectuer pendant 4 mois. Le gestionnaire et le syndicat m'ont affirmé que je n'avais pas le droit de refuser les heures supp (je ne sais toujours pas si c'était vrai) parce qu'il s'agissait d'une suppléance.
Après bien des tergiversations, le chef du deuxième bahut a refondu les EDT pour que ce soit faisable : EDT sur 6 jours, 5h de transport par jour...
Je te souhaite vraiment que dans ton cas, on trouve une autre solution, plus gérable pour toi et pour les élèves !!!!
Bon courage et bonne chance   

Améloche a écrit:J'avais eu un cas du même genre il y a quelques années : remplacement à l'année de 5h et suppléance de 16h30 à effectuer pendant 4 mois. Le gestionnaire et le syndicat m'ont affirmé que je n'avais pas le droit de refuser les heures supp (je ne sais toujours pas si c'était vrai) parce qu'il s'agissait d'une suppléance.
Après bien des tergiversations, le chef du deuxième bahut a refondu les EDT pour que ce soit faisable : EDT sur 6 jours, 5h de transport par jour...
Je te souhaite vraiment que dans ton cas, on trouve une autre solution, plus gérable pour toi et pour les élèves !!!!
Bon courage et bonne chance   

 :shock: 
La vache ...

Ben pour ça je ne sais pas comment ça peut se passer, pcq je suis en situation de handicap, et donc, je dois avoir un poste adapté ... Je l'ai rappelé à la personne qui m'a appelé, visiblement, il n'était pas au courant. Ce n'est pas négligeable parce que mon aménagement de poste a bcp de paramètres (e.d.t, salle, accessibilité...)
J'appelle le défenseur des droits demain de toutes façons, j'ai plusieurs choses à lui soumettre...

Bon, je remonte le sujet.
J'ai bien fait la morte (ne plus avoir de batterie, ça aide), mais j'ai du allumer mon portable, flute, et là, direct, appel de mon RAD.
Ils voulaient me faire venir demain !
J'ai dit non. (en plus au tél, on ne m'a pas communiqué les niveaux !!!)

On m'a passé la PA.
Elle m'a dit de venir mercredi pour que je puisse (sic) dire au-revoir à mon équipe pédagogique et mes élèves à mon AFA.
Ils ont deux profs en AM, ce qui explique que l'autre TZR et moi soyons réquisitionnés.
Mais il n'y a qu'un des deux profs arrêtés qui le soit jusqu'à la fin de l'année. L'emploi du temps de cette collègue est principalement le .. lundi et mardi, quand je suis à mon AFA ! J'ai donc dit qu'ils devraient en priorité mettre l'autre TZR là dessus ... surtout que l'autre prof arrêté ne l'est que jusqu'au 8 janvier pour le moment !
Mais je devrais quand même tout lâcher à mon AFA pour venir faire le rempla court, car c'est un temps plein ...
Je trouve ça VRAIMENT bizarre, qu'un besoin ponctuel empiète sur un besoin annuel ...
Non ?

Personne n'a un texte ?

As-tu reçu un ordre de mission ? Je ne crois pas qu'un coup de fil de CPE suffise.

Aucun ordre de mission, aucun mail, aucun coup de fil de ma gestionnaire. J'ai essayé de la joindre mais elle n'était plus là, je retente demain.

Oh merde
J'espère que le CDE la joue au bluff...

Je n'irais pas sans ordre de mission. Des CDE qui racontent n'importe quoi pour avoir ce(ux) qu'ils veulent, ça se trouve ; on en a encore eu un exemple, récemment, sur ce forum. Peut-être pourrais-tu te renseigner auprès de Karine ?

J'ai dit que je voulais un ordre de mission, et la PA m'a dit que comme c'est mon RAD, je n'en ai pas besoin. J'ai répondu que ça m'étonnerait ... on va voir ...

Juste une question, quelle est ton Obligation Réglementaire de Service cette année? 9 ou 18 heures?

C'est sûr qu'ils ton gâté dans ton bahut avec un EdT de 9 heures sur 2 jours! (Merci la RQTH   +   ; tu as de la chance, perso pour 3 heures de plus, j'y vais 4 fois... = 400 kms et un peu moins de 8 heures de voiture!)

18h.
Si je devais juste compléter mon service, je n'aurai aucun pb. Mais là ce n'est pas le cas.

Mais WW, tu ne devais pas faire moins de 18h pour cause de handicap?

Mehitabel a écrit:Mais WW, tu ne devais pas faire moins de 18h pour cause de handicap?

Non, je n'en ai pas fait la demande.
Mon aménagement de poste c'est
*proximité/accessibilité du poste de travail
*une seule salle
*priorité sur l'EDT (je l'ai bien rappelé)
*salle de repos (inexistante)

Oh m****   
Je croise les doigts pour toi

Merdummmm   

Je te le conseille à nouveau : contacte ton gestionnaire, demande une convocation écrite au chef de ton RAD, que tu transmettras à la direction de ton établissement, au rectorat et à ton syndicat.

Ne cède pas tant que tu n'as pas d'ordre de mission, ou quelques chose inscrit sur iprof, continue à faire tes cours dans le lycée où tu es actuellement, et cherche le soutien de cette hiérarchie là.

Pandorafa a écrit:Je te le conseille à nouveau : contacte ton gestionnaire, demande une convocation écrite au chef de ton RAD, que tu transmettras à la direction de ton établissement, au rectorat et à ton syndicat.

Ne cède pas tant que tu n'as pas d'ordre de mission, ou quelques chose inscrit sur iprof, continue à faire tes cours dans le lycée où tu es actuellement, et cherche le soutien de cette hiérarchie là.

J'ai essayé de la joindre ce soir, à 16h30, y'avait plus personne.
J'appellerai demain.

Envoie lui un mail dès ce soir, et appelle sans cesse jusqu'à obtenir une réponse du rectorat . C'est ubuesque comme situation, je suis convaincue que le CDE du RAD n'est pas dans son droit.

Pandorafa a écrit:Envoie lui un mail dès ce soir, et appelle sans cesse jusqu'à obtenir une réponse du rectorat . C'est ubuesque comme situation, je suis convaincue que le CDE du RAD n'est pas dans son droit.

Surtout sans écrit. En cas d'accident, que se passe-t-il ?

Je ne sais pas si on est couvert pour les déplacement vers le RAD (en théorie oui, au moins quand on est sans affectation), mais pour un autre établissement, sans ordre de mission, non c'est certain, c'est pour cela qu'il ne faut pas y aller après un appel.

C'est ce que j'ai dit à la PA ...

WW tu as plein de bons conseils ici, et la combativité qu'il faut pour les suivre, j'espère que tout cela suffira  

Un mail au CDE du RAD dès ce soir?

M.
N'ayant pu joindre Mme X, gestionnaire des arzapp, et ne trouvant aucune mention sur Iprof de l'affectation prioritaire dont vous m'avez fait part par téléphone, je vous remercie de bien vouloir me faire parvenir, à défaut d'arrêté ou d'ordre de mission, une demande écrite par mail afin que mes déplacements puissent être couverts en cas d'accident.
Je tente, de mon côté,  d'obtenir de plus amples informations de la part du rectorat.
En vous remerciant, 
Respectueusement, 
Ww.


Ceci en espérant que le CDE se débine et ne fasse rien d'écrit car c'était de l'esbrouffe.

Il ne faut pas faire de demande !
WW n'ira dans son RAD que lorsqu'elle aura reçu l'arrêté lui disant qu'elle soit y aller. En attendant, elle continue de suivre le premier arrêté qu'elle a reçu. Si le PA n'est pas content, il faut lui rappeler qu'elles sont les règles dans l'E.N. Je ne peux pas croire qu'un CdE puisse les ignorer.

Will.T a écrit:Il ne faut pas faire de demande !
WW n'ira dans son RAD que lorsqu'elle aura reçu l'arrêté lui disant qu'elle soit y aller. En attendant, elle continue de suivre le premier arrêté qu'elle a reçu. Si le PA n'est pas content, il faut lui rappeler qu'elles sont les règles dans l'E.N. Je ne peux pas croire qu'un CdE puisse les ignorer.

Justement, je lui dis quoi ?
J'ai accepté d'y aller mercredi ....

WonderWoman a écrit:

Will.T a écrit:Il ne faut pas faire de demande !
WW n'ira dans son RAD que lorsqu'elle aura reçu l'arrêté lui disant qu'elle soit y aller. En attendant, elle continue de suivre le premier arrêté qu'elle a reçu. Si le PA n'est pas content, il faut lui rappeler qu'elles sont les règles dans l'E.N. Je ne peux pas croire qu'un CdE puisse les ignorer.

Justement, je lui dis quoi ?
J'ai accepté d'y aller mercredi ....

Tu t'es renseignée : tu ne peux pas y aller sans ordre de mission. Ou tu joues la mauvaise foi (Koâdonk, moâ, j'ôrais dit ça?!).

Tu as accepté par oral, tu rappelles demain disant que sur conseil de ton syndicat, tu refuses de te déplacer sans arrêté d'affection.

Il faut jouer la montre avant les vacances : tu continues à bosser normalement dans ton affectation tant que tu n'as rien reçu et qu'il n'y a pas de modif sur iprof. Fais des captures d'écran sur iprof, montrant que tu devais rester jusqu'au 31/08.