Rémunérations des heures de colles en CPGE : appel aux syndiqués pour comprendre un texte

Les khôlles données par les normaliens étaient moins payées que celles données par des titulaires (y compris avec l'agrégation déjà obtenue par le normalien en question). Mais bon c'était il y a longtemps, ça a pu changer.

Apparemment, ça a été introduit par l'article 4 d'un décret de 1995.

Bonjour,
J'aimerais connaitre le taux de rémunération des colles en CPGE. Outre le statut du prof, cela dépend du nombre d'élèves par classe ( les miennes sont à 42 et 45) ou de la 1ère ou 2e annee?
La revalorisation récente de 3,5% porte- t- elle aussi sur les colles?
Merci

Enna a écrit:Outre le  statut  du prof, cela dépend du nombre d'élèves par classe ( les  miennes  sont à 42 et 45) ou de la 1ère ou 2e annee?i

Si tu fais des colles sans enseigner en CPGE, c'est payé comme tes autres HSE. Si tu as tout ton service en CPGE (à plus forte raison si tu as la chaire supérieure), cela dépend de ton ORS (qui, lui, dépend des niveaux auxquels tu enseignes et de l'effectif). On trouve un tableau récapitulatif des montants sur le site du SNES.

Merci, Mrs D.

Mrs D. a écrit:

Enna a écrit:Outre le  statut  du prof, cela dépend du nombre d'élèves par classe ( les  miennes  sont à 42 et 45) ou de la 1ère ou 2e annee?i

Si tu fais des colles sans enseigner en CPGE, c'est payé comme tes autres HSE. Si tu as tout ton service en CPGE (à plus forte raison si tu as la chaire supérieure), cela dépend de ton ORS (qui, lui, dépend des niveaux auxquels tu enseignes et de l'effectif). On trouve un tableau récapitulatif des montants sur le site du SNES.

Le calcul n'est pas le même: c'est en réalité 3/5 d'une HSE d'un agrégé occupant le poste CPGE correspondant (art. 3 décret 50-1253). Pour une classe dont le niveau et l'effectif engendrent une ORS de 9h, on a donc 3/5 du « traitement moyen » d'un agrégé de classe normale divisé par 36 et par 9: en simplifiant les fractions on retrouve la formule qui donne le montant de l'HSE d'un agrégé de classe normale en lycée.

Merci , Mathador

Bonjour,

Je réagis à ce fil concernant la taxation des colles. Je colle cette année tout en étant étudiant en grande école ; j'avais lu à plusieurs endroits que les colles étaient partiellement exonérées de taxes. Or je remarque sur ma fiche de paie que la conversion brut / net est bien de -20% environ. Quelqu'un peut m'éclairer à ce sujet ?

Bonjour

Les heures de colle sont exonérées (avec un plafond annuel de 7500€) pour les professeurs de cpge, mais pas pour les autres si j'ai bien compris.
J'ai l'impression qu'elles sont considérées comme des vraies "heures supplémentaires" dans un cas, comme un revenu complémentaire dans l'autre.
Je me demande bien d'ailleurs quel texte encadre cela si quelqu'un le connaît ?

En effet, l’exonération à hauteur de 7500€ ne concerne malheureusement que les professeurs exerçant à temps complet en CPGE.

Merci pour votre réponse ; l'exonération concerne donc l'impôt sur le revenu, donc le passage du net au "supernet". Ma question portait plutôt sur le passage du brut au net en ce qui concerne les colles. J'avais lu quelque part que les colles étaient partiellement exonérées de CSG, donc que le passage du brut au net était très avantageux. Je ne retrouve pas cela sur ma fiche de paie, peut-être étais-je induit en erreur ?

Bonjour. Ah oui pardon j'avais mal compris la question.

J'ai une ligne "réduction de cotisation heure supp." sur mon bulletin de paie, qui correspond à exactement 5% du total de mes heures sup. (HSA + colles) je ne sais pas si c'est à cela que tu fais allusion. Niveau CSG je suis à environ 10% de CSG (déductible + non déductible) sur le total du brut (primes comprises), ce qui semble normal.

Je ne sais pas si cela répond à ta question (j'imagine que non !)

Bonjour,

1) Un prof, qui enseigne uniquement dans le secondaire (pas en prépa), mais effectue des khôlles dans la CPGE voisine (20 à 35 élèves) est-il payé au tarif d’une HSE “classique” (soit 41.31€ brut pour un certifié et 59.69€ brut pour un agrégé ) ou sur un tarif CPGE (53.72€ brut l’heure d’interrogation) ?

2) À quelles charges / taxes diverses  / cotisations sont soumises ces heures? En gros, je cherche à calculer le net avant l’impôt sur le revenu.

3) Comment ces heures sont-elles imposées (impôts sur le revenu)? Vont-elles dans l’enveloppe des 7500€ exonérés ?

La source pour les chiffres:
https://www.snec-cftc.fr/dossiers/enseignants/HSA&HSE.pdf

Merci de votre aide.

1) Tarif CPGE (art. 3 décret 50-1253, dernier alinéa).
2) Pour les fonctionnaires, la même chose que les heures sup (c'est le même texte): CSG, CRDS et RAFP si plafond pas déjà atteint.

Merci !