Note admin je suis curieuse...

phedre034 a écrit:Je suis passée echelon 4 en septembre et je viens d'avoir ma note: 35 avec que des très bien et une très bonne appréciation. Mais j'ai été étonnée de ne pas avoir été augmentée! Le chef a précisé sur la feuille: "ne peut être augmentée car est déjà au max de l'échelon". On m'a expliqué que parce qu' en août, j'étais à l'échelon 3, je suis notée en échelon 3 et non 4:c'est normal?

C'est l'échelon au 31 aout 2008 qui est pris en compte.

Ceci dit dans la même situation j'avais discuté avec le chef d'établissement pour lui faire remarquer que je perdais un an et il m'avait notée dans mon nouvel échelon.

phedre034 a écrit:Je suis passée echelon 4 en septembre et je viens d'avoir ma note: 35 avec que des très bien et une très bonne appréciation. Mais j'ai été étonnée de ne pas avoir été augmentée! Le chef a précisé sur la feuille: "ne peut être augmentée car est déjà au max de l'échelon". On m'a expliqué que parce qu' en août, j'étais à l'échelon 3, je suis notée en échelon 3 et non 4:c'est normal?

J'ai connu cette situation (note bloquée parce que j'étais au maximum de l'échelon). J'ai contesté dans un courrier d'ailleurs très virulent qui s'appuyait sur la circulaire rectorale et j'ai obtenu l'augmentation de 0,5 point (tête du principal : et ma tête : ).

Je pourrais peut-être en parler au chef alors...Ceux qui sont passés échelon 4 en septembre, vous êtes dans le même cas que moi?

bonsoir,

Je viens aussi de recevoir ma note, avant de signer j'aimerais comprendre un peu de quoi il retourne.. pcq c'est d'un compliqué...
et puis je me suis déjà fait avoir l'année dernière : en CP je n'ai pas du tout été augmentée!! argh!
bref, j'ai été promue à l'échelon 4 en juin 2008
et j'ai reçu un doc qui me précise que je serais à l'échelon 5 en juin 2009
donc ma question: la note administrative de cette année concerne-t-elle l'échelon 4 ou l'échelon 5 ?
merci d'avance ;-)

Pseudo a écrit:

Miyuki a écrit:
J'en ai vraiment assez de devoir encore quémander une révision et me justifier alors que je m'investis dans mon boulot!! je trouve cela très infantilisant

Franchement, le mieux est de s'en contre-foutre. Comme tout le monde, tu arrivera à 40 bien avant la fin de ta carrière, ça n'est pas un an de plus ou de moins qui va changer les choses.
Quand la hiérarchie est suffisamment infantile pour faire mumuse avec ces hochets, il faut surtout lui laisser ce plaisir, et ne pas rentrer dans le jeu (sauf à vouloir être aussi infantile qu'elle). Face à l'adversaire, le mieux est de ne pas lui laisser de prise : il faut se moquer comme d'une guigne de ce qui est important pour ton chef. Quand à ton travail qui n'est pas reconnu, c'est une tradition à l'EN. Et je ne suis pas sûre qu'avoir une bonne note ou une bonne appréciation y changerait quelque chose puisque tu sais désormais que ces bêtises ne tiennent pas compte de la réalité.

Complètement d'accord. Je suis stupéfait que certains prêtent la moindre attention à ce genre de chose. Perso, je m'en contrefous. Comme disait Napoléon, "on dirige les hommes avec de hochets". Je bosse comme je pense devoir le faire. Je serai peut-être inspecté dans plusieurs années; en attendant tout ce que je sais c'est que chaque année je suis gratifié de 0,5 (comme 90% des gens, je suppose) et le reste m'intéresse autant que de connaître la température de mon frigo.

Leclochard a écrit:
le reste m'intéresse autant que de connaître la température de mon frigo.

Mais c'est important de connaitre la température de son frigo, si on ne veut pas attraper des cochonneries. :lol:

Je comprends la distance que vous mettez avec le système de notation mais personnellement je trouve que c'est le seul moyen d'obtenir + rapidement une augmentation donc je trouve normal d'avoir une note qui se veut tenir compte de mon investissement.
Je n'ai pas envie de faire cadeau des années de différence que font au final un passage au grand choix et un passage à l'ancienneté. C'est intéressé, sûrement. Mais je fais mon boulot avec beaucoup de plaisir, je monte des projets variés au gré des mes envies. Et merde, je trouve que je mérite d'avoir une reconnaissance écrite de ce que j'essaie d'accomplir...
On est tous très différents, c'est évident. Je vois des collègues tranquilles, des discrets, des très investis aussi qui me semblent tous faire leur boulot à leur manière du mieux possible en fonction de leur forme, de leur motivation, mais il y en a aussi quelques uns qui détestent leur job, les élèves, l'éducation nationale ; qui le crient haut et fort et prônent le moindre effort ... Et j'apprécie que tous ne soient pas considérés de la même façon... Je suis sûrement utopique sur l'efficacité du regard qu'on porte sur notre travail mais bon je l'espère un peu objectif.

Ce n'est que mon avis.

J'ai eu 34,5 hier ; et je suis à l'échelon 3 ...

J'ai l'impression, en comparaison avec vos notes, que ce n'est pas "fameux" ...

Je viens de lire l'intégralité de tous vos posts pour comprendre ma situation (mais je ne suis toujours pas convaincue car il semble y avoir des cas différents !)

L'année dernière, échelon 5, j'avais 37,5. Je sais, c'est plutôt bien, j'ai trois fois +1 point (de 2 CDE différents) et je ne connaissais pas cette histoire de rapport.

Je suis passée à l'échelon 6 ce 1er mars, je m'attendais donc à être notée dans cet échelon et continuer ma progression. Aujourdh'ui même, mon CDE me dit que non, je suis notée dans l'échelon 5, donc je stagne puisque au maximum de l'échelon ! Selon vos posts, il semble que cela se justifie (selon Karine) mais qu'il peut y avoir des recours ! Ben non, je ne me satisfait pas de ma bonne note, je veux plus, toujours plus !
Est-ce que quelqu'un aurait un texte, une circulaire avant que je lache médor sur le coup ?

Rosy a écrit: je me suis déjà fait avoir l'année dernière : en CP je n'ai pas du tout été augmentée!! argh!

Mais c'est normal, non ? Si tu es en congé parental, tu n'es pas en position d'activité et ton chef n'a pas à t'avancer pour cette année-là, non ? Je suis dans le même cas, je n'ai pas mis les pieds au collège l'année dernière et je n'ai pas été augmentée (mais si je me suis fait avoir, j'aime autant le savoir !).

En revanche, bonne surprise cette année, échelon 5 et +1 donc 37,5 (maxi je crois) parce que je suis membre du CA ! Je suis contente que me taper des réunions pénibles à propos de chiffres et de contrats qui me dépassent soit valorisé.

Etre membre du CA ne fait pas partie des arguments pour être "bien noté", du moins en théorie. J'ai aussi le maximum, je n'ai jamais été membre du CA, je n'ai même jamais été PP !

Réponse à Dinaa:
Ben ce n'est pas toi qui as écrit ça Dinaa ?
"L'année dernière la principale m'a augmentée de 0,5 point et a marqué "très impliquée dans la mise en oeuvre du socle de connaissances" alors que... j'étais en congé maternité + congé parental et je n'ai pas mis les pieds au collège 1 seul jour de l'année !!! "

Une collègue a eu un congé mater + parental et a eu une augmentation de 0,5... ça doit dépendre du chef d'établissement...et puis elle avait bien argumenté... enfin bon, je ne me suis pas trop pris la tête pr ça...

les grilles sont-elles les mêmes pour le public et le privé ?

olive-in-oil a écrit:Je viens de lire l'intégralité de tous vos posts pour comprendre ma situation (mais je ne suis toujours pas convaincue car il semble y avoir des cas différents !)

L'année dernière, échelon 5, j'avais 37,5. Je sais, c'est plutôt bien, j'ai trois fois +1 point (de 2 CDE différents) et je ne connaissais pas cette histoire de rapport.

Je suis passée à l'échelon 6 ce 1er mars, je m'attendais donc à être notée dans cet échelon et continuer ma progression. Aujourdh'ui même, mon CDE me dit que non, je suis notée dans l'échelon 5, donc je stagne puisque au maximum de l'échelon ! Selon vos posts, il semble que cela se justifie (selon Karine) mais qu'il peut y avoir des recours ! Ben non, je ne me satisfait pas de ma bonne note, je veux plus, toujours plus !
Est-ce que quelqu'un aurait un texte, une circulaire avant que je lache médor sur le coup ?

Il faut que tu retrouves sur le site du rectorat la circulaire sur la notation administrative. Tu y trouveras les consignes données au CDE. En t'appuyant sur ces consignes tu pourras rédiger une lettre de contestation (c'est ce que j'ai fait et j'ai obtenu l'augmentation dite "usuelle" de 0,5 point alors que ma note était déjà au maximum et que le CDE prétendait qu'il n'avait pas le droit de l'augmenter).

goloumine a écrit:échelon4: 35

Je me suis trompée
échelon 3: 35

Pseudo a écrit:Comme tout le monde, tu arrivera à 40 bien avant la fin de ta carrière, ça n'est pas un an de plus ou de moins qui va changer les choses.

Oui, on se demande même quelle est l'utilité de cette note administrative !

thetis a écrit:
Je vois des collègues tranquilles, des discrets, des très investis aussi qui me semblent tous faire leur boulot à leur manière du mieux possible en fonction de leur forme, de leur motivation, mais il y en a aussi quelques uns qui détestent leur job, les élèves, l'éducation nationale ; qui le crient haut et fort et prônent le moindre effort ... Et j'apprécie que tous ne soient pas considérés de la même façon... Je suis sûrement utopique sur l'efficacité du regard qu'on porte sur notre travail mais bon je l'espère un peu objectif.

Entièrement d'accord !

peggy a écrit:

Pseudo a écrit:Comme tout le monde, tu arrivera à 40 bien avant la fin de ta carrière, ça n'est pas un an de plus ou de moins qui va changer les choses.

Oui, on se demande même quelle est l'utilité de cette note administrative !

Progresser plus vite dans les échelons, donc avoir un meilleur salaire.

neo a écrit:

peggy a écrit:

Pseudo a écrit:Comme tout le monde, tu arrivera à 40 bien avant la fin de ta carrière, ça n'est pas un an de plus ou de moins qui va changer les choses.

Oui, on se demande même quelle est l'utilité de cette note administrative !

Progresser plus vite dans les échelons, donc avoir un meilleur salaire.

Oui, bien sûr ms tt le monde est logé à la même enseigne. Un professeur sérieux et consciencieux arrivera normalement très vite à 40 et ensuite ... il stagnera tte sa carrière, pdt que d'autres moins sérieux, certes mettront plus de tps, ms y arriveront qd même et auront au final la même note que lui !
C'est ce que je voulais dire !
Le système est très mal fait, ne cherche en rien à valoriser les professeurs sérieux. C'est mon avis.

Oui, bien sûr ms tt le monde est logé à la même enseigne. Un professeur
sérieux et consciencieux arrivera normalement très vite à 40 et ensuite
... il stagnera tte sa carrière, pdt que d'autres moins sérieux, certes
mettront plus de tps, ms y arriveront qd même et auront au final la
même note que lui !
C'est ce que je voulais dire !
Le système est très mal fait, ne cherche en rien à valoriser les professeurs sérieux. C'est mon avis.

Reste à savoir si ce sont toujours les plus sérieux les mieux notés... cf. ce qui a été dit sur l'appréciation "professeur consciencieux".

Une question en passant : avez-vous eu votre note de cette année ? Chez nous, rien ne semble venir et comme notre Principal Foufoufou et son adjointe jouent les filles de l'air partout sauf au collège, je m'interroge...

A Toulouse ou à Lille, le chef peut augmenter comme il veut (tant que la note reste dans la fourchette de l'échelon), sans avoir à faire de rapport, et ce n'est pas revu par le Rectorat. J'avais eu +1,1 à Toulouse, c'est passé sans problème; cette année à Lille +0,9 et aucune raison pour que ça ne passe pas, car la note reste dans la fourchette.

Mais c'est dément : c'est bien +0,5 maximum à Amiens ??? Et il y a des académies où c'est +0,5 minimum ? C'est ahurissant !

peggy a écrit:

Pseudo a écrit:Comme tout le monde, tu arrivera à 40 bien avant la fin de ta carrière, ça n'est pas un an de plus ou de moins qui va changer les choses.

Oui, on se demande même quelle est l'utilité de cette note administrative !

si, ça peut t'empêcher d'accèder à la hors-classe.

La hors-classe, très peu l'obtiennent dans les faits... Mais bon, c'est comme l'agrég interne ou la remise de peine pour les prisonniers, ça permet de faire espérer les gens. Un jour, toi aussi, petit prof de base tu toucheras 3000 euros par mois !

Leclochard a écrit:La hors-classe, très peu l'obtiennent dans les faits...

ce n'est plus vrai