Stagiaire 2010 : des nouvelles

John a écrit:

Les 12+6 h à un TZR, c'est son boulot !

Mais ce sont des heures qui sont destinées à un poste fixe : pourquoi les donner à un TZR dont le but est de remplacer, pas de faire les bouche-trou ?

Pourquoi sont-elles destinée à un poste fixe ?

Les heures destinées à un poste fixe "normalement" ce sont les blocs de 18h dans un même établissement.

Maintenant, c'est vrai qu'il y a de plus en plus de poste à complément de service, mais je ne pense pas que ce soit une avancée

Le statut de TZR est tout de même beaucoup plus instable que le poste fixe à complément de service où tu peux t'organiser.

John a écrit:Le statut de TZR est tout de même beaucoup plus instable que le poste fixe à complément de service où tu peux t'organiser.

Mais si le CS est légal (dans la même commune), où est la difficulté ? Pourquoi ne pas le donner à un poste fixe ?

John a écrit:Le statut de TZR est tout de même beaucoup plus instable que le poste fixe à complément de service où tu peux t'organiser.

La fonction, John, la fonction ... Pas le statut ! [Quoique l'administration semble de plus en plus vouloir faire du tézédariat un statut puisque le décret de 99 prime sur celui de 50, dans un texte que fgers a cité].

De toute façon la dégradation des conditions de travail et les menaces qui pèsent que le statut ne datent pas de l'arrivée future des stagiaires et on a l'impression dans le texte de la collègue qu'elle ne découvre l'ampleur des dégats que parce qu'elle vient d'être touchée, elle, directement...

Bientôt on encadrera du sport l'après-midi sur trois établissements du 1er septembre au 31 juillet tout en formant les stagiaires faisant leurs 18 h + formation sur un seul établissement, le tout pour 60 euros de moins par mois à cause de la réforme des retraites qui nous fera quitter ce bourbier à 70 ans, environ.
Pendant ce temps-là, les élèves iront en cours pour qu'on n'enlève pas les allocations famililales à leurs parents et pour recevoir les diplômes qui ne vaudront rien mais qu'on leur donnera pour récompenser leur langage SMS, leurs incivilités et autres incartades tout en faisant plaisir à leurs parents.
On pourra calmer notre nervosité jalousant en salle des profs notre collègue M. Machin, qui n'est même pas TZR et ne fait cours que sur deux établissements et a des classes de seulement 30 élèves environ, le veinard !

Ruthven a écrit:

John a écrit:Le statut de TZR est tout de même beaucoup plus instable que le poste fixe à complément de service où tu peux t'organiser.

Mais si le CS est légal (dans la même commune), où est la difficulté ? Pourquoi ne pas le donner à un poste fixe ?

Il peut ne pas être légal car dans bien des communes, il n'y a qu'un seul établissement. J'ai déjà vu des collègues faire des kilomètres entre deux villages, le tout sans ISSR puisque non TZR, avec un CS changeant tous les ans, jamais dans le même bahut.
Pire encore : un collègue faisait un CS de 15 h et 5 h dans son bahut (pas son RAD car il n'était pas TZR...C'était son établissement d'affectation définitive.) On a supprimé ses 5 h (car on aime enlever des heures dans l'EN) mais alors qu'il aurait été logique que son bahut devienne celui où il enseignait 15 h/ semaine, il a eu une mesure de carte scolaire.

Ruthven a écrit:

John a écrit:Le statut de TZR est tout de même beaucoup plus instable que le poste fixe à complément de service où tu peux t'organiser.

Mais si le CS est légal (dans la même commune), où est la difficulté ? Pourquoi ne pas le donner à un poste fixe ?

Euh, Ruthven, tu as lu les messages qui précèdent ?

John a écrit:

Ruthven a écrit:

John a écrit:Le statut de TZR est tout de même beaucoup plus instable que le poste fixe à complément de service où tu peux t'organiser.

Mais si le CS est légal (dans la même commune), où est la difficulté ? Pourquoi ne pas le donner à un poste fixe ?

Euh, Ruthven, tu as lu les messages qui précèdent ?

Ben oui ... Il a été question de la légalité du CS ? [Je ne répondais pas à propos du stagiaire mais de ta question sur les 30h+6h]
Lorsque tu écris "les compléments de service doivent être interdits : il faut se déplacer entre les deux collèges", on ne sait pas s'ils sont dans la même commune ou non.

Les postes à CS sont attribuées selon des règles précises (souvent c'est comme pour les MCS, c'est le dernier arrivé qui s'y colle); je ne comprends pas le problème si le CS est légal.

Thalie a écrit:Voici des nouvelles du front des placements des stagiaires 2010. Je vous copie-colle une lettre diffusée sur la liste profs-fr. Plusieurs collègues évoquent cette situation ubuesque sur la liste...

Stagiaires à temps plein et conséquences sur le mouvement...

Message du SNES national envoyé aux commissaires paritaires des différentes académies:

Depuis hier nous avons reçu plusieurs mails de collègues, titulaires de
leur poste, à qui les rectorats vont proposer un complément de service
sur un autre établissement de façon à permettre l'affectation d'un
stagiaire dans l'établissement. Il a même été proposé à certains d'être,
en plus, tuteur du stagiaire...

En outre, nous savons aussi que d'autres collègues sont victimes de
mesures de carte scolaire, toujours pour permettre une affectation de
stagiaires.

Les collègues qui nous ont contacté viennent de plusieurs académies.
Afin de déterminer l'ampleur du phénomène et avant une intervention
rapide auprès du MEN, nous souhaiterions savoir si vous avez été
confronté à ce type de cas et en quelle quantité.

Merci de nous renseigner rapidement.

C'est arrivé à mon voisin, qui était parvenu à obtenir un poste sur Paris après des années en banlieue, avec tout ce que ça implique en temps de transport etc. Bref il est sur son poste depuis 2-3 ans je crois, et en tant que dernier arrivé c'est effectivement à lui que l'on a demancé de céder une partie de ses heures pour un stagiaire et d'aller les faire ailleurs.
Imaginez que l'on vous dise, quand vous avez enfin obtenu un poste fixe dans l'académie que vous souhaitiez, après dix ans, vingt ans de galère, que vous y êtes depuis qq années à peine mais pleinement investi etc., que finalement vous avez un poste à complément de service (alors que vous avez sans doute attendu bien longtemps pour cumuler des points avant de vous lancer) ! Les MCS ont quand même un certain nb de points qui compensent un peu, malgré tout. Je trouve un peu hasardeux d'imaginer que la collègue dont il était question au départ n'en avait forcément rien à faire du pb des stagiaires avant que ça lui retombe sur le nez, d'estimer que c'est de toute façon une "nantie" et qu'il faut bien qu'elle ait sa part d'emmerdes... En ce qui concerne mon voisin, ce n'est le cas ni pour le premier point ni pour le second, et je précise que même à Paris, si on est sur deux établissements, on peut facilement faire au moins 2h de transports par jour ! Encore une autre manière de monter les gens les uns contre les autres, comme l'a bien souligné le post de Lornet ?

Mais je me pose une question : c'est bien légal toutes ces magouilles ? Normalement, c'est le dernier arrivé qui cède sa place, mais là, le dernier arrivé, c'est le stagiaire S'il n'y a pas assez d'heures pour le stagiaire, tant mieux, qu'il en fasse moins, ça le soulagera !

Exactement c'est cet argument qu'il faudrait donner au lieu de mettre en concurrence poste fixe et stagiaire. Désormais, on est tous dans la même galère.

+ 1
Je précise bien sûr qu'il ne s'agissait nullement pour moi de vouloir tout faire porter au stagiaire, qui aura déjà bien assez d'emm... comme ça, mais de mettre en évidence une fois de plus les situations scandaleuses auxquelles conduit cette absurdité des stagiaires à 18h.