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- LavidalocaNiveau 2
zigmag17 a écrit:Lavidaloca a écrit:zigmag17 a écrit:Lavidaloca a écrit:
2100/mois échelon 4, et 46 euros en plus parce que nous avons des apprentis et que le lycée doit me payer pour eux à part. Je ne sais pas où je me situe sur l'échelle de Richter du CPE
Honnêtement moi non plus!!!zigmag17 a écrit:Lavidaloca a écrit:(Je touchais d'ailleurs davantage en stage grâce à la prime de stage, puis un peu moins mais il y avait la prime d'entrée dans le métier... Et maintenant peanuts, mais ça réaugmente un peu avec l'ancienneté. Ma deuxième année a été la plus pauvre!)
Après ça repart à la hausse, petite hausse il est vrai ou misérable hausse si l'on veut être objectif. Il faudrait comparer les tableaux d'avancement dans les différents ministères. Je n'en ai pas sous la main mais il y en a sur les sites syndicaux et sûrement sur des sites lambda.
J'en étais restée à un ministère de l'agriculture très performant, offrant à ses professeurs des locaux agréables et un matériel innovant, le tout avec des élèves peu nombreux et motivés et un salaire bien plus intéressant qu'à l'EN. Mais c'était il y a trente ans...
Une collègue à cette époque -là avait postulé en tant que M.A. dans l'un de ces lycées, elle enseignait une matière inconnue de nous, " Culture et cinéma" ou quelque chose d'approchant et elle était ravie : elle faisait cours avec une autre collègue dans une même classe peu nombreuse ( ancêtre de la co-inter) et étudiait des films avec les élèves. L'expérience à duré un an mais je n'ai plus eu de nouvelles.
C'est peut-être aussi une image d'Épinal, en tout cas dans les années 90 a priori il faisait bon travailler là-bas !
Peut-être l'éducation socio-culturelle, comme matière ?
Oui, il y a des lycées comme ça dans l'agriculture, mais le maritime+agricole est encore différent. Nous en tout cas, c'est pas terrible même si ça s'améliore.... Mais pour avoir une salle info ou un foyer d'élèves dignes de ce nom, il a fallu se battre !
Mais on y est bien. C'est très atypique quand on y arrive : j'étais prof dans l'EN et CPE ensuite dans des établissements plus gros et mieux dotés, il y a un petit choc au départ. Mais ensuite, on ne mute pas.
Par contre, comme on fait tout à la fois, quand on est CPE, dire "Naaan mais je suis pas membre de la direction même élargie je vous promets lalala" ne passe pas, parce qu'on se fait déléguer des tas de choses.
C'est sûrement ça, éducation socio-culturelle
Le contexte dans lequel tu travailles est très spécifique, ce qui explique que l'on met pas les mêmes réalités face du même mot. Pour nous, s'entendre dire que le CPE est membre de l'équipe de direction au même titre que le CdE est juste inaudible car inexact. Pourtant certains en sont persuadés et outrepassent leurs fonctions. D'ou certaines crispations parfois.
Je sais, et je vais aller plus loin: on nous le dit en formation (parfois, pas toujours). Alors qu'on est juste "conseiller technique du chef d'établissement".
J'ai posté un message dans un autre sujet où j'expliquais entre autres comment sont formés les CPE d'aujourd'hui.
Alors que c'est un sacré inconvénient d'être considéré comme ça sur le terrain, je trouve.
Dans mon lycée, ça dépend : quand des collègues enseignants veulent des infos ou faire passer un message, ils me rappellent que je suis "membre de la direction à titre élargi" et je leur dis que non.
Par contre quand je suis d'accord avec une décision du chef, ils trouvent que j'ai drôlement pris le melon et qu'il faut que je redescende
Mais ce n'est pas méchant dans notre petite équipe.
- zigmag17Guide spirituel
Lavidaloca a écrit:zigmag17 a écrit:Lavidaloca a écrit:zigmag17 a écrit:
Honnêtement moi non plus!!!zigmag17 a écrit:
Après ça repart à la hausse, petite hausse il est vrai ou misérable hausse si l'on veut être objectif. Il faudrait comparer les tableaux d'avancement dans les différents ministères. Je n'en ai pas sous la main mais il y en a sur les sites syndicaux et sûrement sur des sites lambda.
J'en étais restée à un ministère de l'agriculture très performant, offrant à ses professeurs des locaux agréables et un matériel innovant, le tout avec des élèves peu nombreux et motivés et un salaire bien plus intéressant qu'à l'EN. Mais c'était il y a trente ans...
Une collègue à cette époque -là avait postulé en tant que M.A. dans l'un de ces lycées, elle enseignait une matière inconnue de nous, " Culture et cinéma" ou quelque chose d'approchant et elle était ravie : elle faisait cours avec une autre collègue dans une même classe peu nombreuse ( ancêtre de la co-inter) et étudiait des films avec les élèves. L'expérience à duré un an mais je n'ai plus eu de nouvelles.
C'est peut-être aussi une image d'Épinal, en tout cas dans les années 90 a priori il faisait bon travailler là-bas !
Peut-être l'éducation socio-culturelle, comme matière ?
Oui, il y a des lycées comme ça dans l'agriculture, mais le maritime+agricole est encore différent. Nous en tout cas, c'est pas terrible même si ça s'améliore.... Mais pour avoir une salle info ou un foyer d'élèves dignes de ce nom, il a fallu se battre !
Mais on y est bien. C'est très atypique quand on y arrive : j'étais prof dans l'EN et CPE ensuite dans des établissements plus gros et mieux dotés, il y a un petit choc au départ. Mais ensuite, on ne mute pas.
Par contre, comme on fait tout à la fois, quand on est CPE, dire "Naaan mais je suis pas membre de la direction même élargie je vous promets lalala" ne passe pas, parce qu'on se fait déléguer des tas de choses.
C'est sûrement ça, éducation socio-culturelle
Le contexte dans lequel tu travailles est très spécifique, ce qui explique que l'on met pas les mêmes réalités face du même mot. Pour nous, s'entendre dire que le CPE est membre de l'équipe de direction au même titre que le CdE est juste inaudible car inexact. Pourtant certains en sont persuadés et outrepassent leurs fonctions. D'ou certaines crispations parfois.
Je sais, et je vais aller plus loin: on nous le dit en formation (parfois, pas toujours). Alors qu'on est juste "conseiller technique du chef d'établissement".
J'ai posté un message dans un autre sujet où j'expliquais entre autres comment sont formés les CPE d'aujourd'hui.
Alors que c'est un sacré inconvénient d'être considéré comme ça sur le terrain, je trouve.
Dans mon lycée, ça dépend : quand des collègues enseignants veulent des infos ou faire passer un message, ils me rappellent que je suis "membre de la direction à titre élargi" et je leur dis que non.
Par contre quand je suis d'accord avec une décision du chef, ils trouvent que j'ai drôlement pris le melon et qu'il faut que je redescende
Mais ce n'est pas méchant dans notre petite équipe.
Ah oui. Chez nous, pas de confusion de la part des collègues, en tout cas à ma connaissance. Il n'y a pas de double discours, les CPE ne sont pas sollicités au motif qu'ils feraient partie de l'équipe de direction. A contrario ce sont les CPE ( enfin 1/3) qui se considèrent comme tels.
- Manu7Expert spécialisé
Question naïve : comment punir un(e) AESH qui triche ou fait du bruit pendant les DS ?
Surtout quand on nous répond : « C’est pas vrai, je n’ai pas donné la réponse. »
A défaut de punition, j’ai au moins eu le plaisir de répondre : oui en effet, ce n’était pas la réponse puisque c’est faux…
Mais sur le moment j’ai eu peur que les autres élèves reprennent cette erreur, finalement ils ont compris et personne n’a repris cette mauvaise réponse.
Surtout quand on nous répond : « C’est pas vrai, je n’ai pas donné la réponse. »
A défaut de punition, j’ai au moins eu le plaisir de répondre : oui en effet, ce n’était pas la réponse puisque c’est faux…
Mais sur le moment j’ai eu peur que les autres élèves reprennent cette erreur, finalement ils ont compris et personne n’a repris cette mauvaise réponse.
- NanouVNiveau 6
Manu7 a écrit:Question naïve : comment punir un(e) AESH qui triche ou fait du bruit pendant les DS ?
Surtout quand on nous répond : « C’est pas vrai, je n’ai pas donné la réponse. »
A défaut de punition, j’ai au moins eu le plaisir de répondre : oui en effet, ce n’était pas la réponse puisque c’est faux…
Mais sur le moment j’ai eu peur que les autres élèves reprennent cette erreur, finalement ils ont compris et personne n’a repris cette mauvaise réponse.
Alors là... Excellente question !
Je ne saurais pas comment réagir...
Je serais partagé entre mon désir profond de ne rien faire qui serait susceptible d'humilier le collègue devant les élèves et l'envie pressante d'étrangler le malotru et de jeter son corps aux élèves les plus créatifs...
- mafalda16Modérateur
Punir ? Rien que ça ? La mettre au coin avec un bonnet d’âne au moins, non ?!
_________________
"Si no luchas, al menos ten la decencia de respetar a quienes lo hacen", José Martí.
- EloahExpert spécialisé
mafalda16 a écrit:Punir ? Rien que ça ? La mettre au coin avec un bonnet d’âne au moins, non ?!
Oui franchement...
En parler avec l"AESH ensuite n'est pas envisagé ?
- SteredDoyen
En parler avec la collègue dans un premier temps, évidemment, en face à face.
Si le souci persiste, en parler au supérieur hiérarchique ?
Comme avec tout collègue en fait.
Si le souci persiste, en parler au supérieur hiérarchique ?
Comme avec tout collègue en fait.
_________________
"Il nous faut arracher la joie aux jours qui filent." Maïakovski
- roxanneOracle
On rentre dans un autre délire là.mafalda16 a écrit:Punir ? Rien que ça ? La mettre au coin avec un bonnet d’âne au moins, non ?!
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