TZR 2024-2025

gauvain31 a écrit:NB: d'accord avec Ha@_x pour monter la prime à 3000 €

C'est toi qui l'a écrit !

Mais bon, moi je suis d'accord avec toi.

Jenny a écrit:

clap a écrit:Mais ce n'est pas attaquable au TA cette histoire de contractuel affecté avant les TZR?

Il faudrait probablement que des syndicats s'en saisissent. Là aussi, on se sent parfois bien seuls.

Au TA, je ne sais pas, mais ce n'est pas la première fois qu'on parle ici de tels cas,  et j'étais TZR concerné je serais et ferais remonter (ce qu'ont peut-être fait les collègues...)

Oui Oudemia, on est nombreux à s'en plaindre. Le rectorat m'avait répondu, comme à d'autres, qu'effectivement on mettait les contractuels l'année dans les grandes villes bien desservies car sinon ils refusaient et qu'ensuite on se gardait des TZR sous le coude puisqu'ils ne pouvaient pas refuser un poste...

Ou sur les postes à 18h. Nous, on peut faire 2 ou 3 établissements…

Ne pensez pas que les syndicats sont inactifs sur la question des TZR. 

Dans mon académie, pour le mien, un secteur et deux militants dédiés. 
Au niveau national, y a des actions aussi auprès du ministère. 

Sinon, publication du jour du Snes de Bordeaux :
https://www.bordeaux.snes.edu/Modalites-d-affectation-des-TZR-a-la-rentree-2024.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR0cvvVxwxLvO4bB9tqD5gNJSUVw0bzKujieKZVp9LaD_D7PLfgFAylxavs_aem_h4Io5Ti476gDjuXl6yj9Sg

J'ai lu en diagonale, peut-être que quelqu'un l'avait déjà postée. 

Par contre, ça n'avance pas... Beaucoup de TZR sont de jeunes collègues que notre administration prend plaisir à piétiner encore plus.

Concernant le TA, la vocation initiale / première des TZR étant d'effectuer des remplacements, pas sûre que la situation ne le gêne...

Courage à toutes et tous.

C'est bien de voir que cela avance @Madame_Prof. Parce que se faire traiter de privilégiée quand on est TZR, je t'assure que 10 ans après, je l'ai toujours en travers de la gorge...

Merci Madame_Prof pour les infos.

Médée a écrit:
Cette année, j'ai remplacé dans un collège où un collègue fraîchement en poste fixe et précédemment TZR m'appelait "la collègue TZR"... (les autres collègues m'appelaient par mon prénom) Certains ont la mémoire très courte ou sont simplement très c***.

Je rebondis sur ce point avec mon anecdote personnelle : à la rentrée prochaine, j'ai enfin (!!!) obtenu un poste fixe dans un établissement où j'ai été me présenter : à mon arrivée, l'agent d'accueil connaissait déjà mon prénom et le CDE mes nom et prénom. Cela m'a fait halluciner !  Cela ne m'était jamais arrivé en tant que TZR toutes ces années. D'ailleurs, au pot de départ, hier soir, le CDE ne connaissait toujours pas mon nom pour me souhaiter bon vent et bon débarras.

Bon courage à vous tous dans l'attente des affectations.

Les collègues maltraitants avec les TZR ne l'ont pas été en général (et, ils sont aussi sûrement naturellement bêtes et méchants^^) 

En début d'année, j'ai demandé des changements de salle avec ma collègue TZR, parce qu'elle se baladait beaucoup. Elle était étonnée. Mais, je sais comment j'ai commencé ma carrière... Je ne l'oublie pas.

L’idée d’être fixé  définitivement dans un établissement m’étant particulièrement angoissante, le TZRiat me convient particulièrement. Mais je me doute bien que ma névrose est une exception ^^

Tonio Kröger a écrit:L’idée d’être fixé  définitivement dans un établissement m’étant particulièrement angoissante, le TZRiat me convient particulièrement. Mais je me doute bien que ma névrose est une exception ^^

Pas sûr, j'ai connu des Tzr qui ne voulait pas de poste fixe

Ha@_x a écrit:

gauvain31 a écrit:NB: d'accord avec Ha@_x pour monter la prime à 3000 €

C'est toi qui l'a écrit !

Mais bon, moi je suis d'accord avec toi.

Ah Ah crotte ! Je voulais dire 200-300 € (l'inconscient a parlé !!)

@Alcyone : j'ai fait encore plus fort : je n'ai échangé AUCUNE parole avec mon proviseur cette année. Le seul contact que j'ai eu était visuel; alors qu'il discutait avec deux de mes collègues de SVT dans le couloir il me regarde bizarrement en se disant "mais c'est qui celui-là????". C'est la 1ère fois dans ma carrière que ça m'arrive. Habituellement le CDE accueille chaque TZR et on échange un minimum. Cette année la déshumanisation atteint un niveau que je n'ai jamais vu. Heureusement que j'ai eu des élèves sympas dans l'ensemble.

@Tonio Kröger : tu n'es pas le seul. Je ne pense pas être (trop) névrosé, mais je sais les avantages de pouvoir partir à la fin de l'année, surtout quand on a été maltraité de toute part.

Oui je sais en effet que d’autres que moi y trouvent des avantages (une certaine invisibilité qui, parfois je trouve, est un réel confort, le fait de quitter des établissements où l’on a eu de mauvaises expériences). Mais il est vrai qu’objectivement, un tel statut mériterait compensations.

Madame_Prof a écrit:Les collègues maltraitants avec les TZR ne l'ont pas été en général (et, ils sont aussi sûrement naturellement bêtes et méchants^^) 

En début d'année, j'ai demandé des changements de salle avec ma collègue TZR, parce qu'elle se baladait beaucoup. Elle était étonnée. Mais, je sais comment j'ai commencé ma carrière... Je ne l'oublie pas.

N'oublions pas que désormais, être TZR n'est pas réservé aux seuls débutants...changer d'académie peut impliquer se retrouver être TZR, après des années en poste fixe...et c'est brutal...

Djedje_Bzh a écrit:

Madame_Prof a écrit:Les collègues maltraitants avec les TZR ne l'ont pas été en général (et, ils sont aussi sûrement naturellement bêtes et méchants^^) 

En début d'année, j'ai demandé des changements de salle avec ma collègue TZR, parce qu'elle se baladait beaucoup. Elle était étonnée. Mais, je sais comment j'ai commencé ma carrière... Je ne l'oublie pas.

N'oublions pas que désormais, être TZR n'est pas réservé aux seuls débutants...changer d'académie peut impliquer se retrouver être TZR, après des années en poste fixe...et c'est brutal...

C'est mon cas. En changeant d'académie, je suis redevenue TZR après 7 ans en poste fixe. Je le savais d'avance, heureusement.

Cela m'évite de rester "coincée" dans un établissement qui ne me conviendrait pas mais je sais aussi que je risque d'être TZR jusqu'à ma retraite (dans 17-18 ans) vu le nombre de points hallucinants qu'il faut pour avoir un poste dans la ville où je réside dans un établissement convenable. TZR est en partie un choix mais qui risque de peser d'ici quelques années.

Je suis d'accord sur le fait que nous sommes maltraités par le rectorat et parfois dans les établissements. J'en ai eu un aperçu cette année!

clap a écrit:Oui Oudemia, on est nombreux à s'en plaindre. Le rectorat m'avait répondu, comme à d'autres, qu'effectivement on mettait les contractuels l'année dans les grandes villes bien desservies car sinon ils refusaient et qu'ensuite on se gardait des TZR sous le coude puisqu'ils ne pouvaient pas refuser un poste...

Le principe de servir les contractuels en premier est valable dans de nombreuses académies, ces dernières années. C'est parfaitement contraire au code de la fonction publique, mais c'est le cas. Tiens j'ai souvenance d'un recteur qui l'a assumé face caméra en compagnie du ministre de l'époque (pas l'actuelle, pas celui d'avant, celui d'encore avant, ça va très vite ces temps-ci).

Les contractuels posent d'autres problématiques. Sans contractuels, tu n'as pas de profs dans certains établissements, dans certaines matières, dans certaines académies.
Il y aurait la solution technocratique, celle que je préfère : titularisation de tous les contractuels qui sont à plus de 2 ans, et mouvement comme tout le monde. Mais beaucoup de contractuels/ de CDE/de DASEN/de recteurs préfèrent perpétuer l'arbitraire et les arrangements locaux. Un système qui ressemble beaucoup ....à celui du privé sous contrat.

Quand l'arbitraire se perpétue, le personnel titulaire qui respecte les règles (le TZR dans ce cas) va nécessairement en pâtir.

@Madame_Prof a rappelé à juste titre que les syndicats sont concernés et agissent sur le sujet TZR. Le problème au niveau national est simple : les TZRs sont généralement de jeunes collègues. Pas les plus au courant et pas les plus faciles à défendre, car se manifestant peu.

Et oui, certains collègues viennent témoigner, les TZRs chevronnés (ne) sont (plus si) rares (que ça) mais existent, il suffit généralement d'un changement d'académie. Et ça perturbe certains chefs d'établissement (pas tous heureusement).

Oui je me souviens de cette fameuse vidéo qui avait été postée ici. Et notamment du sourire entendu du recteur de Créteil qui expliquait que certes ce n'était pas très légal mais qu'on le faisait quand même. Ce à quoi M. N'Diaye avait répondu par le même sourire de connivence...
https://x.com/Ithyphallique/status/1562163880624881664/mediaViewer?currentTweet=1562163880624881664&currentTweetUser=Ithyphallique

Mon dieu je ne la connaissais pas cette vidéo. C'est effrayant et ça confirme que ça ne va pas s'arranger.

Les TZR vont devoir se lever un jour et se faire entendre parce que pour le moment, chacun digère ses mésaventures dans son coin et rien est fait...

LaMouette29 a écrit:Mon dieu je ne la connaissais pas cette vidéo. C'est effrayant et ça confirme que ça ne va pas s'arranger.

Les TZR vont devoir se lever un jour et se faire entendre parce que pour le moment, chacun digère ses mésaventures dans son coin et rien est fait...

en effet !

Moi je me rends compte que j'avais complètement occulté Papa N'diaye de ma mémoire...

Himpy a écrit:Moi je me rends compte que j'avais complètement occulté Papa N'diaye de ma mémoire...

Il faut dire qu'il était tellement inconsistant !

En parlant de syndicat, il n'est peut-être pas nécessaire de rappeler que FSU (dont fait partie le SNES) s'est abstenu de voter contre la disparition des commissions paritaires.

Mais certains autres syndicats, ne l'ont pas fait.

perso j'aimerais être tzr, avec des petits remplacements courts, ça doit être moins prise de tête de ne pas avoir une classe à l'année, enfin j'imagine

shakespeare a écrit:perso j'aimerais être tzr, avec des petits remplacements courts, ça doit être moins prise de tête de ne pas avoir une classe à l'année, enfin j'imagine

Un prof de lettres ( en collège par exemple ) ce n'est pas une classe à l'année mais 4 minimum.

Un TZR en remplacements courts, c'est beaucoup plus, alors oui tu ne les a pas à l'année, mais c'est tout autant prise de tête, c'est notamment 4 à 5 rentrées par an.

Dans mon cas, j'ai eu 17 classes cette année. Un poste fixe, c'est beaucoup moins de travail.

shakespeare a écrit:perso j'aimerais être tzr, avec des petits remplacements courts, ça doit être moins prise de tête de ne pas avoir une classe à l'année, enfin j'imagine

Pour ma part, je n'ai jamais eu de remplacement court. Je n'ai eu qu'une seule AFA la première année.
Sinon, j'ai remplacé des TZR ou des contractuels souvent d'octobre jusqu'à la fin de l'année, sur des affectations sur deux établissements. Le combo était tellement compliqué que parfois je me demande comment j'ai fait pour tenir. Rester hors de chez soi souvent pendant 12h alors que l'on a que 5 ou 6h de cours dans la journée mais qu'en raison des edt, des transports en communs, et de l'attente on a pas le choix c'est rude. Et les années où les collègues ou la direction et parfois les deux sont infectes et confondent le statut de TZR avec le métier d'assistant c'est franchement usant, physiquement et psychologiquement. Et je trouve que ces dernières années, c'est souvent comme ça.
Quant aux affectations, je me demande parfois si ceux qui sont en charge de les faire ne s'amusent pas à faire le pari de celui qui fera le combo le plus farfelu.

shakespeare : pas très compliqué à obtenir en principe. Si tu libères un poste fixe, tu feras un heureux.