Reprise de l'ancienneté secteur privé élargie à tout le monde ?

Arrianos a écrit:Merci pour ces remarques Mathador mais n'étant ni juriste ni spécialiste du droit de l'éducation, je me fie à ce que m'a dit la personne du rectorat. Elle a cité l'article 7, alinéas 2 et 3 et l'article 11-2 du décret du 7 août 2023.

Ce serait intéressant de repasser le concours pour quelqu'un ayant 15 ans d'expérience dans le secteur privé et qui enseigne depuis peu (2022 par exemple ou un peu avant...). Le fait d'obtenir à nouveau le concours ferait gagner 10 ans d'ancienneté au néo-lauréat qui serait alors à l'échelon 6, ce qui fait quand même 500€ nets de différence pour un certifié.

LiliFrance a écrit:Etant certifiée, je me tâte pour me lancer dans l'agreg (et l'avoir rapidement...) mais je me pose la question suivante : ce décret s'applique-t-il aux enseignants titulaires certifiés avant 2023 qui deviendraient agrégés après 2023 ? Honnêtement, j'ai des doutes... J'ai l'impression que ce décret ne s'adresse qu'aux tout nouveaux fonctionnaires entrants du MEN.

LiliFrance a écrit:Ayant obtenu le CAPES 2020 après 14 ans dans le secteur privé, je n'ai été titularisée qu'il y a peu de temps alors je me reconnais tout à fait dans le cas décrit par Arrianos :

Ce serait intéressant de repasser le concours pour quelqu'un ayant 15 ans d'expérience dans le secteur privé et qui enseigne depuis peu (2022 par exemple ou un peu avant...). Le fait d'obtenir à nouveau le concours ferait gagner 10 ans d'ancienneté au néo-lauréat qui serait alors à l'échelon 6, ce qui fait quand même 500€ nets de différence pour un certifié.

Etant certifiée, je me tâte pour me lancer dans l'agreg (et l'avoir rapidement...) mais je me pose la question suivante : ce décret s'applique-t-il aux enseignants titulaires certifiés avant 2023 qui deviendraient agrégés après 2023 ? Honnêtement, j'ai des doutes... J'ai l'impression que ce décret ne s'adresse qu'aux tout nouveaux fonctionnaires entrants du MEN.

Je suis également pour rejoindre un collectif quelconque.

LiliFrance a écrit:Comme je suis à l'échelon 4 avec un an d'ancienneté (j'ai passé le 3e concours), il faudrait donc que j'obtienne l'agreg d'ici moins de 5 ans (à peu près) pour que la reprise de mon ancienneté dans le privé soit plus avantageuse que mon ancienneté dans l'EN...

Mathador a écrit:

LiliFrance a écrit:Comme je suis à l'échelon 4 avec un an d'ancienneté (j'ai passé le 3e concours), il faudrait donc que j'obtienne l'agreg d'ici moins de 5 ans (à peu près) pour que la reprise de mon ancienneté dans le privé soit plus avantageuse que mon ancienneté dans l'EN...

Pas loin de 10 ans en réalité, puisque ton ancienneté reconstituée comme certifiée n'est reprise, le cas échéant, qu'après application des coefficients caractéristiques (135/175 dans ton cas).

Arrianos a écrit:Je vous encourage cependant à reconfirmer tout cela auprès de vos rectorats respectifs pour être sûrs qu'ils sont cohérents entre eux dans leur interprétation du décret.

Arrianos a écrit:Selon mon rectorat une seule des deux expériences est reprise, la plus avantageuse pour le lauréat de l'agrégation ou d'un nouveau CAPES  : ou bien le nombre d'années en tant que prof certifié multiplié par 135/175, ou bien les 3/5 de l'expérience dans le secteur privé.

Mathador a écrit:Les 2/3 du secteur privé, pas les 3/5…
Mais en effet, pas de cumul possible pour les titulaires du public, les choses sont claires là-dessus.
Il n'y a que pour les maîtres « titulaires » du privé que j'ai encore un doute.

LiliFrance a écrit:Cela fonctionnerait donc avec le CAPLP ? et peut-être avec le concours de professeurs des écoles ? Dans ce deuxième cas, il faudrait être prêt à faire son stage dans le premier degré, mais il serait ensuite possible de réintégrer le second degré par détachement... ou alors de renoncer à l'obtention du concours de PE après l'année de stage ? (le reclassement obtenu suite à l'obtention du concours de PE serait-il encore valable en cas de "désistement" suite à l'année de stage de PE ? Il me semble que dans la fonction publique, on ne peut jamais "régresser" en termes de rémunération...).

Estelle60 a écrit:C'est un énième mépris pour des collègues qui ont eu une carrière avant de rentrer dans la profession, malheureusement je crois que nous avons aucune chance de faire avancer ce dossier,  dans la fonction publique les textes ne peuvent pas être rétroactifs, nous sommes spoliés dans cette histoire , honte au MEN.

Arrianos a écrit:
J'ai envoyé une lettre au ministre hier soir en exposant mon cas. J'ai aussi rédigé un modèle de lettre synthétique pour ceux qui voudraient faire de même, plus il y aura de lettres, plus cela aura un impact :

Voici le lien pour écrire au ministre : https://www.education.gouv.fr/contactez-nous-41633/category/ecrire-au-ministre.

"
Cher Monsieur le Ministre,

Je suis professeur certifié/agrégé de XXX depuis XXX ans dans l’académie de XXX. Il s’agit d’une deuxième carrière car j’ai travaillé auparavant XXX ans dans le secteur privé.

Cette lettre est motivée par les nouvelles mesures sur la prise en compte de l’expérience dans le secteur privé pour le calcul de la rémunération des lauréats des concours à partir de 2023 (décret n° 2023-729 du 7 août 2023).

En effet, ces derniers bénéficient de la prise en compte de leur expérience professionnelle dans le secteur privé à hauteur de 2/3 pour le calcul de leur échelon. Les personnes comme moi ayant eu le concours les années précédentes ne bénéficient pas de cet avantage et n’ont aucun moyen de faire valoir leur expérience passée dans le secteur privé.

Il s’agit d’une injustice flagrante car certains nouveaux lauréats seront mieux payés que des professeurs titulaires en poste depuis plusieurs années qui pour certains ont une expérience conséquente dans le secteur privé en plus de leur expérience dans l’enseignement.

Je vous prie donc de mettre un terme à cette injustice qui génère d’ores et déjà beaucoup de colère et de frustration en valorisant l’expérience professionnelle passée de tous les professeurs.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre, l’expression de mes meilleurs sentiments.

XXXX
"

Libre à chacun de rajouter/corriger.
Je ne m'en suis pas tenu à cela pour ma part et suis rentré dans les détails de mon cas. J'ai aussi fait part de mes autres griefs et de mon ressenti.

Mathoune a écrit:J’ai une question très pratique : quand on écrit au recteur, c’est obligatoirement sous couvert du chef d’établissement. Est-ce pareil quand on écrit au ministre ? (On a changé de proviseure cette année et la nouvelle semble beaucoup moins accessible).

Mathoune a écrit:Pour le moment je n’en suis qu’au début :
J’ai écrit à la société des agrégés sans réponse à ce jour, et j’ai écrit au SNALC qui m’a dit qu’une action ne semblait pas possible car le décret ne concerne que les lauréats 2023.

L’an dernier j’avais déjà écrit, sous couvert de ma proviseure, au rectorat pour essayer d’obtenir quelque chose avec le décret de la reprise des 2/3 pour le 3eme concours en 2022. J’avais eu une réponse négative, mais c’était plus tiré par les cheveux puisque, bien qu’ayant réussi les deux j’ai été recrutée avec l’agrégation.

J’ai une question très pratique : quand on écrit au recteur, c’est obligatoirement sous couvert du chef d’établissement. Est-ce pareil quand on écrit au ministre ? (On a changé de proviseure cette année et la nouvelle semble beaucoup moins accessible).

Par ailleurs, vous êtes-vous inscrit au concours 2024 ? J’hésite parce que s’il fait démissionner avant je sais que j’aurai du mal à planter là mes élèves de terminale. D’un autre côté, juste s’inscrire ça ne coûte rien (ou pas grand chose ; 5€ dans mon souvenir pour l’organisation du concours au SIEC), donc je me dis qu’il faudrait qu’on le fasse tous.
Enfin, le DRH du ministère, Boris Melmoux-Eudes semble beaucoup communiquer sur LinkedIn ; que pensez-vous de l’interpeller à propos de notre situation sur ce réseau ? LinkedIn est un réseau professionnel, nous sommes des professionnels.