Retraite progressive

Mathador a écrit:

mathmax a écrit:En revanche elle m’a dit que dans le cas d’un  80% on percevra bien 85% du brut plus 20% de la pension.

Il y aurait donc des cas (pas si courants, certes) où la retraite progressive à 80% rapporterait plus que de rester à temps plein…

Ça doit quand même demander l’alignement de pas mal de planètes ! Mais il me semble que ça diminue la pension définitive alors ...

mathmax a écrit:

Mathador a écrit:

mathmax a écrit:En revanche elle m’a dit que dans le cas d’un  80% on percevra bien 85% du brut plus 20% de la pension.

Il y aurait donc des cas (pas si courants, certes) où la retraite progressive à 80% rapporterait plus que de rester à temps plein…

Ça doit quand même demander l’alignement de pas mal de planètes ! Mais il me semble que ça diminue la pension définitive alors ...

Je ne comprends pas pourquoi.

LemmyK, c’est parceque les années à temps partiel comptent au prorata dans le calcul de la pension (pas pour le nombre d’annuités).

mathmax a écrit:

Mathador a écrit:

mathmax a écrit:En revanche elle m’a dit que dans le cas d’un  80% on percevra bien 85% du brut plus 20% de la pension.

Il y aurait donc des cas (pas si courants, certes) où la retraite progressive à 80% rapporterait plus que de rester à temps plein…

Ça doit quand même demander l’alignement de pas mal de planètes ! Mais il me semble que ça diminue la pension définitive alors ...

Il faut à la fois une carrière déjà complète ou presque en comptant uniquement le régime des retraites de l'État, afin d'approcher les 75% en taux de remplacement pour la pension partielle, ainsi qu'un régime indemnitaire indigent.
Cela me semble possible pour des enseignants qui auraient commencé leur carrière civile tôt, avec des études soit directement comptabilisées (ENS notamment) soit financées par des contrats de droit public (AED, MI-SE, …) validés au moment de la titularisation.
Et dans ce cas de figure il se peut que la fin de carrière à 80% suffise à obtenir le taux maximal, et ne provoque donc aucune diminution de pension par rapport à un maintien à temps complet.

Mathador a écrit:

mathmax a écrit:

Mathador a écrit:

mathmax a écrit:En revanche elle m’a dit que dans le cas d’un  80% on percevra bien 85% du brut plus 20% de la pension.

Il y aurait donc des cas (pas si courants, certes) où la retraite progressive à 80% rapporterait plus que de rester à temps plein…

Ça doit quand même demander l’alignement de pas mal de planètes ! Mais il me semble que ça diminue la pension définitive alors ...

Il faut à la fois une carrière déjà complète ou presque en comptant uniquement le régime des retraites de l'État, afin d'approcher les 75% en taux de remplacement pour la pension partielle, ainsi qu'un régime indemnitaire indigent.
Cela me semble possible pour des enseignants qui auraient commencé leur carrière civile tôt, avec des études soit directement comptabilisées (ENS notamment) soit financées par des contrats de droit public (AED, MI-SE, …) validés au moment de la titularisation.
Et dans ce cas de figure il se peut que la fin de carrière à 80% suffise à obtenir le taux maximal, et ne provoque donc aucune diminution de pension par rapport à un maintien à temps complet.

Avec la bonification outre mer aussi ? C'est une question.
Je vais me lancer dans des simulations avec les infos de ce fil. Une première rapide évaluation me donne effectivement une rentrée supérieure avec un TP 80%-82% par rapport à un temps plein pour une CE indice 977 avec 164 trimestre à 62 ans. Je vais peaufiner cela.

En effet, et d'autant plus que le taux de remplacement peut atteindre 80%, au lieu des 75% usuels, du fait de cette bonification.
En tout cas pour ceux qui sont rentrés en métropole, parce que je ne suis pas sûr que l'ITR (ou plutôt ce qu'il en reste) s'applique aux situations de retraite progressive.

Bonjour,

Ceux qui ont tout compris peuvent-ils me confirmer le calcul ?
A temps complet, je suis à 3200 nets. Ma simulation Ensap de pension si je pars au 1er septembre prochain est 2133 nets.
Si je décide de continuer à 50 % dans le cadre de la retraite progressive, je vais toucher 50 % de mon net soit 1600 + 50% de ma retraite soit 1066, c'est à dire 2666 nets environ ?
Et je continue à cotiser partiellement pour la retraite, donc je toucherai un peu plus que 2133 à la fin ?

Je remplis les conditions pour la demander, mais je n'ai plus accès à l'Ensap, qui me dit que je ne remplis pas les conditions pour faire une simulation (c'est nouveau...)
Merci pour votre éclairage.

Furby a écrit:Si je décide de continuer à 50 % dans le cadre de la retraite progressive, je vais toucher 50 % de mon net soit 1600 + 50% de ma retraite soit 1066, c'est à dire 2666 nets environ ?

Oui.

Furby a écrit:Et je continue à cotiser partiellement pour la retraite, donc je toucherai un peu plus que 2133 à la fin ?

Oui: pas autant que si tu continuais à temps plein mais plus proche du montant après temps plein que du montant si tu partais tout de suite (ton temps partiel compte comme du temps plein pour le calcul de la décote).

OK, merci Mathador !

Encore une chose : je veux travailler moins pour avoir plus de temps libre. Mettons qu'à la prochaine rentrée j'ai un EDT pourri, avec 4 voire 5 jours travaillés pour un 50 %, est-ce que je peux annuler ma demande du jour au lendemain et partir immédiatement en retraite ?

Le délai en temps normal est de 6 mois.
Si j'ai bien retenu ce qu'évoquait @Lefteris ailleurs sur le forum, en pratique tu peux faire une demande de départ hors délai si tu peux te permettre de ne pas être payé dans les temps.

Encore merci ! Me voilà tout à fait rassuré.
Je peux tenir 6 mois mais je ne veux pas être coincé si ça se passait mal.

Lu sur l'intranet de mon administration: la mise en paiement des pensions partielles pour la retraite progressive ne commencera qu'en avril 2024.
Cela n'empêchera pas qu'elle puisse avoir, selon les cas, un effet rétroactif remontant jusqu'au 1er septembre dernier.

Bientôt admissible à la retraite progressive (enfin, encore un an), je me demandais si il était possible de la commencer avec un 80% la première année (2024-2025), puis de régresser en deux ans vers un 50 % la dernière année, en 2026-2027 ? Ce qui coïnciderait avec la fermeture programmée d'une puis de deux divisions, faute d'élèves, dans mon collège: un creux démographique important frappe le secteur.

tschai a écrit:Bientôt admissible à la retraite progressive (enfin, encore un an), je me demandais si il était possible de la commencer avec un 80% la première année (2024-2025), puis de régresser en deux ans vers un 50 % la dernière année, en 2026-2027 ? Ce qui coïnciderait avec la fermeture programmée d'une puis de deux divisions, faute d'élèves, dans mon collège: un creux démographique important frappe le secteur.

C'est ce que je tente. Actuellement à 13/15, je demande un 60% pour l'année prochaine. Le CdE a posé la question au rectorat, et c'est a priori possible. Attention, j'ai vu sur le le pompeux petit PQ intitulé La lettre information RH envoyé sur le mail académique que les demandes de temps partiel pour la rentrée 2024 sont à rendre pour le 15 décembre...

Baldred a écrit:C'est ce que je tente. Actuellement à 13/15, je demande un 60% pour l'année prochaine. Le CdE a posé la question au rectorat, et c'est a priori possible. Attention, j'ai vu sur le le pompeux petit PQ intitulé La lettre information RH envoyé sur le mail académique que les demandes de temps partiel pour la rentrée 2024 sont à rendre pour le 15 décembre...

Merci de l'info, manifestement inconnue de ma direction!

tschai a écrit:Bientôt admissible à la retraite progressive (enfin, encore un an), je me demandais si il était possible de la commencer avec un 80% la première année (2024-2025), puis de régresser en deux ans vers un 50 % la dernière année, en 2026-2027 ? Ce qui coïnciderait avec la fermeture programmée d'une puis de deux divisions, faute d'élèves, dans mon collège: un creux démographique important frappe le secteur.

Oui (II de l'art. D37-2 du CPCMR).

Mathador a écrit:

tschai a écrit:Bientôt admissible à la retraite progressive (enfin, encore un an), je me demandais si il était possible de la commencer avec un 80% la première année (2024-2025), puis de régresser en deux ans vers un 50 % la dernière année, en 2026-2027 ? Ce qui coïnciderait avec la fermeture programmée d'une puis de deux divisions, faute d'élèves, dans mon collège: un creux démographique important frappe le secteur.

Oui (II de l'art. D37-2 du CPCMR).

Merci! Je vais lire cet article.

Le BA concernant le temps partiel est paru dans mon académie, et je suppose, au BO.
Les conditions de la retraite progressive sont précisées et le document de demande a une rubrique Retraite Progressive (oui/non)
La date limite de retour par l'intermédiaire du CdE est bien le 15 décembre.

Merci pour l'info.
15 décembre ? Alors j'ai une nouvelle question.
Je suis retraitable au 1er septembre 2024, mais je veux faire encore une année ou deux à TP 50 % pour améliorer ma future pension. Or je suis à temps complet cette année. Pour demander la RP, il faut être à TP. D'où ma question : est-ce que je peux faire ma demande de TP pour la prochaine rentrée d'ici le 31 mars, puis si je l'obtiens, demander la RP dans la foulée au 1er septembre prochain, ou est-ce que ce sera trop tard ?

Furby a écrit:Merci pour l'info.
15 décembre ? Alors j'ai une nouvelle question.
Je suis retraitable au 1er septembre 2024, mais je veux faire encore une année ou deux à TP 50 % pour améliorer ma future pension. Or je suis à temps complet cette année. Pour demander la RP, il faut être à TP. D'où ma question : est-ce que je peux faire ma demande de TP pour la prochaine rentrée d'ici le 31 mars, puis si je l'obtiens, demander la RP dans la foulée au 1er septembre prochain, ou est-ce que ce sera trop tard ?

Je ne suis pas sûr de comprendre ta question. Le TP sur autorisation s'obtient pour trois ans. D'ici le 15 décembre tu dois faire ta demande de TP pour l'année scolaire prochaine. Tu dois de plus faire ta demande de retraite progressive

D'où ma question : j'ai cru comprendre que c'était la demande de retraite progressive qui devait être déposée avant le 15 décembre, et j'ai lu par ailleurs qu'on pouvait demander le temps partiel jusqu'au 31 mars précédent la rentrée. Ce n'est pas ça ?
En plus, je suis en détachement à l'étranger, et je vais donc réintégrer mais je ne sais pas encore dans quelle académie je vais atterrir.

Furby a écrit:D'où ma question : j'ai cru comprendre que c'était la demande de retraite progressive qui devait être déposée avant le 15 décembre, et j'ai lu par ailleurs qu'on pouvait demander le temps partiel jusqu'au 31 mars précédent la rentrée. Ce n'est pas ça ?
En plus, je suis en détachement à l'étranger, et je vais donc réintégrer mais je ne sais pas encore dans quelle académie je vais atterrir.

Je comprends.
Non, le 15 décembre c'est le temps partiel.
La RP est demandable quand les conditions sont remplies : TP demandé, 15O trimestres et à deux ans de la retraite.
A vérifier mais tu peux déjà poser une date sur Ensap, au minimum 6 mois avant.

D'accord, merci Baldred.

Sur Iprof on m'a répondu que la circulaire pour le temps partiel 2024/2025 ne paraitrait qu'en janvier (confirmé par un syndicat). J'ai bien fait ma demande de retraite progressive sur ENSAP en faisant comme si j'avais demandé un temps partiel (sinon le processus s'arrête) et je ne pourrais a priori faire ma demande de TP qu'en janvier alors je ne sais que penser de cette date butoir du 15 décembre ?

Baldred a écrit:Le BA concernant le temps partiel est paru dans mon académie, et je suppose, au BO.
Les conditions de la retraite progressive sont précisées et le document de demande a une rubrique Retraite Progressive (oui/non)
La date limite de retour par l'intermédiaire du CdE est bien le 15 décembre.

Pourrais-tu nous donner le lien (ou la source ) de cette information (date du 15 décembre) ? Car pour ma part j'ai compris que l'on devait faire la demande du temps partiel en janvier , et que si accord du CE il fallait déposer une demande de retraite progressive au moins 6 mois avant la date effective (donc mars pour la rentrée de septembre).

Merci pour les éclaircissements car ce n'est pas très clair...

P.S C'est peut-être lié à l'académie ? Dans la mienne, aucune info à ce jour...