[Consultation auprès des néos] Qui signerait le pacte ?

VanGogh59 a écrit:

Et pour peu que ces 100 balles par mois suffisent à te faire passer une tranche aux impôts... Faudra pas viser les marques pour les chaussettes !

pirouette a écrit:Si les tranches suivent l'inflation, on ne risque pas de sauter une tranche avec cette augmentation .

J'aime bien quand Macron dit que la réforme des retraites va peu toucher les profs vu l'âge auquel on commence. Il se fout de nous!

Adri a écrit:Bon, mais ça fait un an qu'on attend 10% d'augmentation inconditionnelle.
Ça fait x annonces d'augmentation.

Si j'ai 100€ se plus sur ma paie, c'est déjà ça ( je ne veux pas dire que je m'en contente, loin de là, mais je prends)

Il aurait pu avoir la décence de mettre ça en œuvre tout de suite.
Ou bien on va encore constater que c'est annoncé mais qu'il n'y a rien sur la fiche de paie ?
Et dans 6 mois, une nouvelle annonce d'augmentation mirifique ?

Monsieur Silence a écrit:Ah ! je viens de voir sur BFM que le ministère a fait de jolis graphiques pour montrer ces mirifiques et substantielles revalorisations de salaires...

Laurent_08 a écrit:

Adri a écrit:Bon, mais ça fait un an qu'on attend 10% d'augmentation inconditionnelle.
Ça fait x annonces d'augmentation.

Si j'ai 100€ se plus sur ma paie, c'est déjà ça ( je ne veux pas dire que je m'en contente, loin de là, mais je prends)

Il aurait pu avoir la décence de mettre ça en œuvre tout de suite.
Ou bien on va encore constater que c'est annoncé mais qu'il n'y a rien sur la fiche de paie ?
Et dans 6 mois, une nouvelle annonce d'augmentation mirifique ?

Je pense que tu devrais te méfier des 100 euros en question s'il intègre dedans les 3,5% ,la prime info etc ... comme le souligne un collègue

pg73 a écrit:A la cinquantaine, je n'aspire plus qu'à une chose, que l'institution me foute la paix ! J'ai compris comme bien d'autre qu'il n'y a rien à attendre d'elle, qu'elle n'espère donc rien de moi !!
J'ai décidé que ma vie personnelle et le cyclotourisme passerait bien avant ma vie professionnelle... conviction qui s'est renforcée avec la réforme du lycée !!
Je n'ai besoin de rien financièrement, car je suis propriétaire, sans crédits, sans gamins à charge et je pourrais vivre avec 1500 eur par mois, peu âpre au gain je préfère me payer en temps libre !!
Je vois pleins de mes collègues s'épuiser, et finir par demander des temps partiels pour avoir du temps, mais je ne ferai jamais ce cadeau à l'institution, donc  je continuerai jusqu'au bout à faire mes 18 à 20h, mais en y consacrant le minimum de temps de préparation et correction possible... je rentabilise au maximum les cours des années précédentes et mes années d'expérience !
Pas de pacte pour moi non plus ! En faisant le minimum j'en fais déjà beaucoup il me semble...

Pourquoi 3,14159 a écrit:

pg73 a écrit:A la cinquantaine, je n'aspire plus qu'à une chose, que l'institution me foute la paix !  [...]

Pas mieux.

pg73 a écrit:A la cinquantaine, je n'aspire plus qu'à une chose, que l'institution me foute la paix ! J'ai compris comme bien d'autres qu'il n'y a rien à attendre d'elle, qu'elle n'espère donc rien de moi !!
J'ai décidé que ma vie personnelle et le cyclotourisme passerait bien avant ma vie professionnelle... conviction qui s'est renforcée avec la réforme du lycée !!
Je n'ai besoin de rien financièrement, car je suis propriétaire, sans crédits, sans gamins à charge et je pourrais vivre avec 1500 eur par mois, peu âpre au gain je préfère me payer en temps libre !!
Je vois pleins de mes collègues s'épuiser, et finir par demander des temps partiels pour avoir du temps, mais je ne ferai jamais ce cadeau à l'institution, donc  je continuerai jusqu'au bout à faire mes 18 à 20h, mais en y consacrant le minimum de temps de préparation et correction possible... je rentabilise au maximum les cours des années précédentes et mes années d'expérience !
Pas de pacte pour moi non plus ! En faisant le minimum j'en fais déjà beaucoup il me semble...

Pap Ndyaie a écrit:
Cette augmentation de rémunération s'adresse à vous, qui faites partie des 850 000 professeurs et personnels d'éducation, professeurs des écoles, professeurs certifiés, professeurs agrégés, professeurs d'éducation physique et sportive, professeurs de lycée professionnel, psychologues de l'éducation nationale, conseillers principaux d'éducation.

Elle se traduit d'abord pour tous par un doublement du montant des primes (ISAE et ISOE pour les professeurs), sans condition. Elle se traduit aussi par une accélération des promotions dans les deuxièmes moitiés de carrière grâce à un accès plus ouvert à la hors-classe et à la classe exceptionnelle. Les rémunérations des débuts de carrière sont augmentées grâce à la hausse de la prime d'attractivité. Un professeur titulaire commencera dorénavant sa carrière avec une rémunération nette supérieure à 2 000 euros. Ainsi, ce sera, en fonction des situations, entre 100 et 200 euros nets de plus par mois.

Pap Ndyaie a écrit:
En outre, ceux qui le souhaitent pourront exercer des missions complémentaires. Elles seront attractives car elles compléteront significativement vos salaires et seront mieux rémunérées que les heures supplémentaires. Elles donneront chacune droit à une rémunération forfaitaire de 1 250 euros bruts annuels, soit 3 750 euros bruts annuels pour 3 missions. Elles permettront de favoriser la réussite des élèves, en assurant prioritairement la mission de remplacement de courte durée dans le second degré, et l'intervention des professeurs des écoles pour le soutien en 6ème dans le premier degré, à raison d'un engagement de 18 heures pour une année scolaire. Elles permettront aussi, pour un forfait de 24 heures à l'année, d'assurer par exemple du soutien dans le premier degré, "Devoirs faits" en classe de 6ème, etc. Ces missions seront aussi des missions de coordination des projets pédagogiques innovants dans le cadre du CNR Education « Notre école, faisons-la ensemble », de mise en œuvre de la découverte des métiers au collège, de professeur référent pour le handicap, etc. Les professeurs de lycées professionnels seront totalement intégrés à ces missions, dans le cadre de la réforme du lycée professionnel qui sera précisée prochainement.

Pap NDiaye a écrit:lettre du ministre :

Madame, Monsieur, chères et chers collègues,

La revalorisation des rémunérations et des carrières des professeurs sera effective à partir du mois de septembre 2023 et se concrétisera par des mesures importantes, fruits d’une centaine d’heures de concertation menées avec les organisations syndicales. C’est un engagement que j’avais pris dès ma nomination, conformément à la volonté du Président de la République qui l’a annoncé ce jour au collège Louise-Michel de Ganges dans l’Hérault, et de la Première Ministre : mieux reconnaître votre implication dans votre métier, si essentiel pour notre société et pour l’avenir du pays. Cela est permis par un budget de l’éducation nationale en augmentation inédite. Plus de 3 milliards d’euros sont dédiés, en année pleine à la hausse des salaires des professeurs.

Cette augmentation de rémunération s’adresse à vous, qui faites partie des 850 000 professeurs et personnels d’éducation, professeurs des écoles, professeurs certifiés, professeurs agrégés, professeurs d’éducation physique et sportive, professeurs de lycée professionnel, psychologues de l’éducation nationale, conseillers principaux d’éducation.

Elle se traduit d’abord pour tous par un doublement du montant des primes (ISAE et ISOE pour les professeurs), sans condition. Elle se traduit aussi par une accélération des promotions dans les deuxièmes moitiés de carrière grâce à un accès plus ouvert à la hors-classe et à la classe exceptionnelle. Les rémunérations des débuts de carrière sont augmentées grâce à la hausse de la prime d’attractivité. Un professeur titulaire commencera dorénavant sa carrière avec une rémunération nette supérieure à 2 000 euros. Ainsi, ce sera, en fonction des situations, entre 100 et 200 euros nets de plus par mois.

En outre, ceux qui le souhaitent pourront exercer des missions complémentaires. Elles seront attractives car elles compléteront significativement vos salaires et seront mieux rémunérées que les heures supplémentaires. Elles donneront chacune droit à une rémunération forfaitaire de 1 250 euros bruts annuels, soit 3 750 euros bruts annuels pour 3 missions. Elles permettront de favoriser la réussite des élèves, en assurant prioritairement la mission de remplacement de courte durée dans le second degré, et l’intervention des professeurs des écoles pour le soutien en 6ème dans le premier degré, à raison d’un engagement de 18 heures pour une année scolaire. Elles permettront aussi, pour un forfait de 24 heures à l’année, d’assurer par exemple du soutien dans le premier degré, "Devoirs faits" en classe de 6ème, etc. Ces missions seront aussi des missions de coordination des projets pédagogiques innovants dans le cadre du CNR Education « Notre école, faisons-la ensemble », de mise en œuvre de la découverte des métiers au collège, de professeur référent pour le handicap, etc. Les professeurs de lycées professionnels seront totalement intégrés à ces missions, dans le cadre de la réforme du lycée professionnel qui sera précisée prochainement.

Madame, Monsieur, chères et chers collègues, je saisis l’occasion de vous écrire directement pour vous renouveler mon estime et pour vous remercier très sincèrement pour votre travail quotidien auprès des enfants et des adolescents de notre pays. Cette revalorisation des salaires qui sera effective dès le mois de septembre, elle est méritée, elle est pour vous.

Avec mes salutations dévouées et très cordiales, .

Pap NDIAYE

Isis39 a écrit:Si je comprends bien la lettre du ministre, la plupart d’entre nous devra se contenter d’un doublement de l’ISOE part fixe.

henriette a écrit:Le socle :

Pap Ndyaie a écrit:
Cette augmentation de rémunération s'adresse à vous, qui faites partie des 850 000 professeurs et personnels d'éducation, professeurs des écoles, professeurs certifiés, professeurs agrégés, professeurs d'éducation physique et sportive, professeurs de lycée professionnel, psychologues de l'éducation nationale, conseillers principaux d'éducation.

Elle se traduit d'abord pour tous par un doublement du montant des primes (ISAE et ISOE pour les professeurs), sans condition. Elle se traduit aussi par une accélération des promotions dans les deuxièmes moitiés de carrière grâce à un accès plus ouvert à la hors-classe et à la classe exceptionnelle. Les rémunérations des débuts de carrière sont augmentées grâce à la hausse de la prime d'attractivité. Un professeur titulaire commencera dorénavant sa carrière avec une rémunération nette supérieure à 2 000 euros. Ainsi, ce sera, en fonction des situations, entre 100 et 200 euros nets de plus par mois.

Le pacte :

Pap Ndyaie a écrit:
En outre, ceux qui le souhaitent pourront exercer des missions complémentaires. Elles seront attractives car elles compléteront significativement vos salaires et seront mieux rémunérées que les heures supplémentaires. Elles donneront chacune droit à une rémunération forfaitaire de 1 250 euros bruts annuels, soit 3 750 euros bruts annuels pour 3 missions. Elles permettront de favoriser la réussite des élèves, en assurant prioritairement la mission de remplacement de courte durée dans le second degré, et l'intervention des professeurs des écoles pour le soutien en 6ème dans le premier degré, à raison d'un engagement de 18 heures pour une année scolaire. Elles permettront aussi, pour un forfait de 24 heures à l'année, d'assurer par exemple du soutien dans le premier degré, "Devoirs faits" en classe de 6ème, etc. Ces missions seront aussi des missions de coordination des projets pédagogiques innovants dans le cadre du CNR Education « Notre école, faisons-la ensemble », de mise en œuvre de la découverte des métiers au collège, de professeur référent pour le handicap, etc. Les professeurs de lycées professionnels seront totalement intégrés à ces missions, dans le cadre de la réforme du lycée professionnel qui sera précisée prochainement.

Pourquoi 3,14159 a écrit:

Isis39 a écrit:Si je comprends bien la lettre du ministre, la plupart d’entre nous devra se contenter d’un doublement de l’ISOE part fixe.

Voilà ! Imposable et ne comptant pas pour la retraite.