Résultats PPCR

Bonjour à tous, une question pour ceux qui ont déjà contesté leur avis final auprès du recteur. Le courrier doit être rédigé sous couvert du chef d'établissement. Cela signifie-t-il que c'est le chef d'établissement qui doit transmettre le courrier au recteur ? Ou bien faut-il simplement le tenir au courant de la démarche ?
Un grand merci pour d'avance pour vos réponses !

N.B. : je ne me fais pas d'illusion,je suis pleinement consciente que ma démarche n'a qu'une chance infime d'aboutir mais c'est surtout pour moi une question de principe.

celitian a écrit:
Ici aussi, et tant mieux, car il faudrait déjà faire passer à la HC tous les collègues qui n'ont pas eu de rendez-vous de carrière.
J'ai une seule collègue qui a gagné un an, elle avait plus de 60 ans donc logique aussi.

La justice pour débloquer le système, et mettre en pratique le soi-disant déroulement sur deux grades au moins, serait de faire passer tous les 11e par ordre d'ancienneté dans l'échelon, et les plus de 60 ans pour qu'ils aient le temps de terminer leur carrière au dernier.

Clecle78 a écrit:
Ah ! Edith le coup du congé maternité on me l'a fait deux fois ! A l'inverse quand une de mes chefs a voulu augmenter assez considérablement ma note celle ci est revenue baissée de péréquation nationale. Agrégation interne avec rétrogradation d'échelon, deux ans de perdus. Trois inspections seulement en 35 ans et jamais de passage au grand choix  .. Je pensais ne jamais accéder à la hors classe et pourtant j'ai fini par l'obtenir avec l'ancien système. Donc je ne sais pas si le nouveau apporte vraiment quelque chose sauf évidemment si tout le monde peut vraiment accèder au dernier echelon de la hors classe.

Dans l'ancien système, il y avait un bonus à chaque année dans le 11e, le barème était public, et on finissait par passer. J'ai été assez lent quoique du concours externe (11e + 2 ans) , n'ayant pas déroulé de carrière dans l'EN, donc pas de possibilité d'accélération antérieure, et en plus j'avais été bloqué certifié au 11e, sans HC, en raison de la clause des 7 ans effectifs. Ceci dit, il n'y a pas "rétrogradation d'échelon", il y a reconstitution théorique d'ancienneté, donc on se retrouve moins ancien dans le nouveau corps.
La passage au 11e est le plus juste, car il ne crée pas de goulot d'étranglement pour les autres. Là, entre les aléas du PPCR ert l'absence de CAP et donc de barème national publié et vérifié, tous les doutes sont permis.

Bonjour, quelqu'un saurait si à l'échelon 9, le quota d'avis excellents au niveau du recteur est de 10% ou bien de 30% ?

Bonjour,
Agrégé, 9ème échelon.
La dernière inspection s'est très bien déroulée :

Spoiler:

Bilan :

Spoiler:

Qu'en penser ?

Ridiculement illogique.

Écœurant 🤮.

Erwan96 a écrit:Bonjour,
Agrégé, 9ème échelon.
La dernière inspection s'est très bien déroulée :

Qu'en penser ?

Contacte ton syndicat et fais appel de cette décision : tu as des chances raisonnables pour que l'avis du recteur passe à excellent.

C’est encourageant tout ça...

Quand on conteste l'avis final, est-ce qu'on conteste l'inadéquation entre les items et l'avis (comme Erwan96 par exemple) ou bien on conteste tout le processus ?
En d'autres termes, quelqu'un qui n'aurait que des S peut-il obtenir TS à la fin ?

Erwan96 a écrit:Bonjour,
Agrégé, 9ème échelon.
La dernière inspection s'est très bien déroulée :

Spoiler:

Bilan :

Spoiler:

Qu'en penser ?

C'est vrai qu'il n'est pas besoin de caricatures, comme on me l'a dit : le système va tout seul bien au-delà

Erwan96 a écrit:Bonjour,
Agrégé, 9ème échelon.
La dernière inspection s'est très bien déroulée :

Spoiler:

Bilan :

Spoiler:

Qu'en penser ?

Si cela m'arrivait, je demanderais à ma mère de "faire un mot" au Recteur pour demander des explications à propos de la note finale de son fils adoré. Et la connaissant, 78 ans, elle se ferait un malin plaisir de le rédiger

Pourquoi 3,14159 a écrit:

Erwan96 a écrit:Bonjour,
Agrégé, 9ème échelon.
La dernière inspection s'est très bien déroulée :

Spoiler:

Bilan :

Spoiler:

Qu'en penser ?

Si cela m'arrivait, je demanderais à ma mère de "faire un mot" au Recteur pour demander des explications à propos de la note finale de son fils adoré. Et la connaissant, 78 ans, elle se ferait un malin plaisir de le rédiger

J'adore, et c'est sûr qu'on aurait tous plus de chance (enfin, ceux qui ont des parents qui suivent !!!, les miens étaient soixante-huitards, pas de bol   ).

Reçu ce soir pour ma part (et non le 15 comme annoncé par le rectorat) : avis final excellent, comme tous les items. Et peu d'espoir d'un passage accéléré au 9ème, puisqu'agrégée à l'interne, peu d'ancienneté dans le corps.

Cela ne me touche pas vraiment. D'une part parce que l'égalité de traitement entre les collègues n'est absolument plus respectée, et tend à minorer la valeur du truc. D'autre part, parce que mon écœurement et ma démotivation face à un métier, à un corps de métier, qui perd chaque jour un peu plus de sens, vont bien au-delà du PPCR.

9 E et 2 TS= je finis avec un très satisfaisant du recteur. Agrégé en REP, je suis dégoûté ...

Ramanujan974 a écrit:Quand on conteste l'avis final, est-ce qu'on conteste l'inadéquation entre les items et l'avis (comme Erwan96 par exemple) ou bien on conteste tout le processus ?
En d'autres termes, quelqu'un qui n'aurait que des S peut-il obtenir TS à la fin ?

On peut contester l'inadéquation entre item et avis (source : mon IPR...). C'est pour cela que le TS peut passer à E (s'il y a 100% d'E). Ce n'est pas gagné bien sûr, mais ce n'est pas (encore) perdu.

FloEarth a écrit:Ridiculement illogique.

Révoltant, inacceptable, indigne, ridicule, dégoûtant, tout ce que vous voulez mais pas illogique. J'ai essayé d'expliquer plus haut qu'il n'y a pas de lien direct entre les avis de l'inspecteur qui évaluent et l'avis final qui classe. Les promotions sont un système pyramidal, il y a donc un tri qui ne repose pas sur la "valeur".

Le recours est possible sous 30 jours (ici pour les agrégés) :

Faut avoir 11 Excellents pour avoir une chance d'être dans les 30%?

Tout dépend du nombre de personnes "excellentes"...plus il y en a, moins ils piocheront parmi les moins "excellents"... enfin,c'est ce que j'ai compris!!

Sad Hill a écrit:Faut avoir 11 Excellents pour avoir une chance d'être dans les 30%?

D'après ce qu'on lit sur ce fil, c'est assez aléatoire mais disons qu'il y a plus de "chances"?!!

D'accord, merci pour vos réponses, je verrai ce que donne mon ppcr qui arrive....

Sait-on quand ont lieu les CAPA? Va-t-on devoir attendre longtemps et espérer jusqu’à la fin d’année scolaire ? En juin/juillet?

dans mon académie, les dates de CAPA sont, d'après mon syndicat :
contestation des rdv de carrière : 6 avril pour les PLP, 9 avril pour les certifié·es

- avancement bonifié d'échelon 18 mai pour les PLP, 19 mai pour les certifié·es

je n'ai pas les dates pour les agrégés, par contre...

Les dates sont donc différentes pour toutes les académies?
Ont-elles toutes lieu dans les mêmes eaux?

ça, je t'avoue que je ne sais pas, c'est pour ça que je précise que c'est pour mon académie. Je ne sais pas si ce sont des dates nationales, ce dont je doute. Cependant j'imagine que les CAPA ont toutes lieu aux mêmes périodes, peu ou prou...

Et quelle est ton académie ?

Versailles.