Prime équipement informatique rentrée 2020

Les allocations versées par les employeurs au titre du télétravail à domicile en 2020 seront exonérées d’impôts, ont annoncé les ministres de l’Economie Bruno Le Maire et des Comptes publics Olivier Dussopt, ce mardi.
L’exonération s’appliquera soit aux frais réels, soit aux allocations forfaitaires, mais elle sera dans ce dernier cas limitée à 2,50 euros par jour de télétravail, soit 550 euros pour l’année au maximum, a précisé le ministère de l’Economie dans un communiqué.
Le télétravail est encouragé par le gouvernement pour lutter contre la propagation de l’épidémie de Covid-19, ce qui a conduit « un grand nombre de salariés à engager, pour la première fois, des frais professionnels rendus nécessaires par cette organisation inédite du travail », explique le ministère.
Conséquence de cette mesure, le montant du revenu imposable prérempli sur la déclaration d’impôts pour 2020 « ne devrait pas, en principe, inclure de telles allocations ».
Le ministère précise que les « frais courants généralement nécessités par l’exercice de la profession » comme « les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail et les frais de restauration », ne sont pas concernés par cette exonération d’impôts.
L’accord national interprofessionnel (ANI) de 2005 sur le télétravail prévoit que « l’employeur fournit, installe et entretient les équipements nécessaires au télétravail » et aussi qu’il « prend en charge, dans tous les cas, les coûts directement engendrés par ce travail, en particulier ceux liés aux communications ».

Dans le cas des allocations forfaitaires, un plafond de 2,50 euros est prévu par jour de télétravail et la limite annuelle est fixée à 550 euros.

olive27400 a écrit:Bien d'accord VinZT mais alors on ne se plaint pas de devoir acheter des cartouches.

Plutarque a écrit:

olive27400 a écrit:Bien d'accord VinZT mais alors on ne se plaint pas de devoir acheter des cartouches.

+1

olive27400 a écrit:Bien d'accord VinZT mais alors on ne se plaint pas de devoir acheter des cartouches.

joebar69 a écrit:@Anne_68 : PRAG également. Pas de prime Info perçue ce mois-ci. Je l'avais pressenti ...

joebar69 a écrit:@Anne_68 : Je pense que l'on ne verra pas la queue d'1 centimes de cette prime "Educ. Nat." puisque nous sommes passés du côté obscur de la Force au "MESRI"

Edit grillé par epekeina.tes.ousias

Plutarque a écrit:

Tangleding a écrit:Alors depuis l'été (durant lequel j'ai préparé les cours de cette année), j'ai déjà dû claquer (à défaut de collègues incohérents) 3 jeux de cartouches jet d'encre, entre 13 et 17€ pièces (3 couleurs/1 noire). Je vous laisse faire le calcul en ajoutant le papier, le reste de mes fournitures.

Je précise que je n'imprime que MES documents de travail. Essentiellement des textes en N&B. Je fais mes copies du collège. Allez j'imprime de temps à autre un tract couleur pour l'afficher sur le panneau syndical, mais ça reste marginal.

Pourquoi ne pas mettre vos documents sur une clé USB et imprimer vos copies depuis cette clé avec la photocopieuse ?

Plutarque a écrit:

olive27400 a écrit:Bien d'accord VinZT mais alors on ne se plaint pas de devoir acheter des cartouches.

+1

olive27400 a écrit:On oublie que beaucoup de ces contraintes informatiques c'est nous qui nous les mettons.

olive27400 a écrit:
Depuis que l'on a Pronote (ou autre), on a quand même bien augmenté la longueur de nos appréciations car on peut le faire quand on veut. Quand les bulletins étaient faits à la main, au collège, c'était plus succinct.

olive27400 a écrit:
Quant aux contraintes de repro et autres quotas, c'est une technique de découragement à laquelle il ne faut pas céder à mon avis.

olive27400 a écrit:@Tangleding

Personne ne dit que c'est suffisant. Je dis juste que je préfère l'avoir que de ne pas l'avoir. C'est en partie avec ce raisonnement du tout ou rien qu'on n'a rien. De toujours nier les progrès fatiguent et font que les gens ne soutiennent pas nos revendications. Alors si dès que l'on n'est pas d'accord avec toi, on soutient forcément le gvt, bonjour le débat.

Quant au fait de sortie de sa salle des profs, je suis bien d'accord. Mais bizarrement, on ne donne des exemples que de boites qui fournissent du matos, des avantages en nature. Personnellement je ne veux pas qu'on me fournisse mon matériel car il reste la propriété de l'employeur qui peut donc y installer ce qu'il veut dessus, y compris des traceurs. En plus, cette fourniture dans ces entreprises s'accompagne d'objectifs à atteindre, de disponibilités. Enfin, cela s'accompagne avec des outils imposés. Quant aux critiques des outils type ENT, c'est vrai mais les logiciels des entreprises ne sont pas forcément mieux ou s'ils sont mieux, ils ne sont pas au même prix.
Mais on peut aussi parler des uber et autres deliveroo qui achètent tout leur matériel, sans sécu ni congés payés. Bref si le privé t'attire tant, vas-y!

On oublie que beaucoup de ces contraintes informatiques c'est nous qui nous les mettons. Depuis que l'on a Pronote (ou autre), on a quand même bien augmenté la longueur de nos appréciations car on peut le faire quand on veut. Quand les bulletins étaient faits à la main, au collège, c'était plus succinct.
Quant aux contraintes de repro et autres quotas, c'est une technique de découragement à laquelle il ne faut pas céder à mon avis.

Tangleding a écrit:

olive27400 a écrit:@Tangleding

[...]
Maintenant tu observeras que j'ai mentionné le privé et d'autres administrations publiques, parce que si on se met à comparer nos conditions de travail à celles des agents du trésor public, on risque de tomber des nues. Et vu ce que représente l'EN dans la FP, on peut avoir du mal à admettre qu'on en soit encore où nous en sommes sur nombre d'aspects s'agissant de nos conditions de travail.

Si le MEN voulait nous équiper tous à SES frais, crois-moi il s'en tirerait largement moins bien que si nous avions tous 300€ de prime (le double du montant actuel), et je pense qu'en réalité même à 500€ par tête de pipe, en considérant le fait que nous assumons nous mêmes la maintenance et non l'EN, notre cher employeur y trouvera largement son compte, même avec les économies d'échelle. Si on veut bien concevoir que ce sont toutes nos dépenses de travail qui sortent indûment de notre poche (je parle des dépenses de travail, pas du transport).

On oublie que beaucoup de ces contraintes informatiques c'est nous qui nous les mettons. Depuis que l'on a Pronote (ou autre), on a quand même bien augmenté la longueur de nos appréciations car on peut le faire quand on veut. Quand les bulletins étaient faits à la main, au collège, c'était plus succinct.
Quant aux contraintes de repro et autres quotas, c'est une technique de découragement à laquelle il ne faut pas céder à mon avis.

J'ai du mal à te suivre. L'informatique est un outil performant. Je ne m'éclaire pas à la bougie, et j'utilise un ordinateur et divers périphériques pour mes cours. Tu penses que je serais professionnellement "plus productif" sans ordinateur ? J'en doute. Je n'ai pas prévu d'utiliser une Remington pour taper mes cours, désolé. Ces outils sont au service des élèves, pourquoi veux-tu les en priver ? Par ailleurs notre employeur nous impose quelques outils numériques, il me semble. L'utilité du cahier de textes "EN", qu'il soit numérique ou papier, tu me permettras d'en douter. J'ai été élève avant d'être professeur, je n'y ai jamais jeté un oeil. La question n'est donc peut-être pas celle du numérique, mais plutôt celle de l'utilité réelle de certaines traditions. Ou alors au service du flicage et de l'infantilisation débile des élèves (par déresponsabilisation) et des professeurs (par flicage), oui sans doute.

Jacq a écrit:

Pour aller dans ton sens, Tangleding, si le MEN dépensait réellement pour nos services il le sentirait passer. Je sors un instant de l'informatique. Mais les frais de déplacement. En lycée techno et surtout en LP nous avons des déplacements pour les visites de stage. Avant nous étions remboursés selon les chevaux fiscaux et les kilomètres parcourus (en se faisant d'ailleurs avoir sur le kilométrage). C'est un budget important, surtout en LP, je veux bien l'admettre. Du jour au lendemain notre CDE a voulu passer au tarif SNCF, nous expliquant que "les professeurs gagnaient de l'argent" sur les trajets. Argument : l'aller et retour en train entre les villes X et Y coûtait 25 euros et qu'avant X chevaux fiscaux on remboursait 30 ! Donc "certains" professeurs se "faisaient de l'argent" sur les visites ! J'ai eu beau argumenter en CA, c'est passé ! Pourquoi c'est passé ? Parce que le proviseur a dit "certains" et qu'en bons scrogneugneux les prof se sont divisés et ceux qui ont de "petites" voitures ont voté pour des fois qu'un autre soit plus remboursé ! Diviser pour mieux régner. Bien joué le proviseur ! Et les collègues aiment bien se faire avoir visiblement. J'avais effectivement un collègue dans les remboursements étaient plus élevés parce qu 'il avait une grosse bagnole parce que son fils est en fauteuil roulant et qu'il devait avoir un véhicule particulier... C'était sa faute si son fils était en fauteuil roulant ? J'avais alors comparé les remboursement avec des boites privés d'amis qui devaient "parfois" utiliser un véhicule perso et pas de fonction, il n'y avait pas photo.

Tangleding a écrit:

olive27400 a écrit:@Tangleding

Personne ne dit que c'est suffisant. Je dis juste que je préfère l'avoir que de ne pas l'avoir. C'est en partie avec ce raisonnement du tout ou rien qu'on n'a rien. De toujours nier les progrès fatiguent et font que les gens ne soutiennent pas nos revendications. Alors si dès que l'on n'est pas d'accord avec toi, on soutient forcément le gvt, bonjour le débat.

Le problème @olive27400 c'est qu'ici il n'y a pas que toi et moi, deux collègues qui causons. Ce forum est criblé par la cellule de veille du MEN qui récupère des datas comme on dit, et plus on est nombreux à se réjouir stupidement de 12,50€ par mois, plus on sape nous-mêmes tout le combat légitime pour une vraie revalorisation et même simplement pour que cesse le scandale que constitue le fait que nous payons pour bosser. A la limite, en provoquant un peu, mieux vaudrait que tu sois un soutien du gouvernement, car alors ton propos aurait une logique partisane. Je pense qu'il faut marteler que cette prime de 12,50€/mois est totalement ridicule et n'est rien d'autre qu'un aumône dérisoire et insultante. Personnellement c'est ma conviction absolue et je ne manquerai pas de le rappeler en toute circonstance. C'est ma ligne de conduite, ici comme ailleurs. Et je n'ai pas à me forcer car sincèrement le montant de cette prime est parfaitement obscène au regard des frais que j'engage chaque année pour faire mon boulot.

Quant au fait de sortie de sa salle des profs, je suis bien d'accord. Mais bizarrement, on ne donne des exemples que de boites qui fournissent du matos, des avantages en nature. Personnellement je ne veux pas qu'on me fournisse mon matériel car il reste la propriété de l'employeur qui peut donc y installer ce qu'il veut dessus, y compris des traceurs. En plus, cette fourniture dans ces entreprises s'accompagne d'objectifs à atteindre, de disponibilités. Enfin, cela s'accompagne avec des outils imposés. Quant aux critiques des outils type ENT, c'est vrai mais les logiciels des entreprises ne sont pas forcément mieux ou s'ils sont mieux, ils ne sont pas au même prix.
Mais on peut aussi parler des uber et autres deliveroo qui achètent tout leur matériel, sans sécu ni congés payés. Bref si le privé t'attire tant, vas-y!

Tu sais, je n'idéalise pas spécialement le privé. Loin s'en faut. Mais sur certains plans mes potes qui bossent dans le privé (et qui sont pour la plupart de droite), ces potes ont un peu plus la tête sur les épaules que trop d'entre nous et j'aime mieux te dire qu'ils n'en reviennent pas de certaines choses que nous acceptons. Vraiment.
Tu parles d'Uber et autre. Ce n'est pas spécialement ma vision du travail et des droits des salariés (mais sont-ils considérés comme salariés, justement ?).
On pourrait aussi parler des fameuses PME qui sont en général le règne absolu du non respect du droit du travail, d'ailleurs.

Maintenant tu observeras que j'ai mentionné le privé et d'autres administrations publiques, parce que si on se met à comparer nos conditions de travail à celles des agents du trésor public, on risque de tomber des nues. Et vu ce que représente l'EN dans la FP, on peut avoir du mal à admettre qu'on en soit encore où nous en sommes sur nombre d'aspects s'agissant de nos conditions de travail.

Si le MEN voulait nous équiper tous à SES frais, crois-moi il s'en tirerait largement moins bien que si nous avions tous 300€ de prime (le double du montant actuel), et je pense qu'en réalité même à 500€ par tête de pipe, en considérant le fait que nous assumons nous mêmes la maintenance et non l'EN, notre cher employeur y trouvera largement son compte, même avec les économies d'échelle. Si on veut bien concevoir que ce sont toutes nos dépenses de travail qui sortent indûment de notre poche (je parle des dépenses de travail, pas du transport).

On oublie que beaucoup de ces contraintes informatiques c'est nous qui nous les mettons. Depuis que l'on a Pronote (ou autre), on a quand même bien augmenté la longueur de nos appréciations car on peut le faire quand on veut. Quand les bulletins étaient faits à la main, au collège, c'était plus succinct.
Quant aux contraintes de repro et autres quotas, c'est une technique de découragement à laquelle il ne faut pas céder à mon avis.

J'ai du mal à te suivre. L'informatique est un outil performant. Je ne m'éclaire pas à la bougie, et j'utilise un ordinateur et divers périphériques pour mes cours. Tu penses que je serais professionnellement "plus productif" sans ordinateur ? J'en doute. Je n'ai pas prévu d'utiliser une Remington pour taper mes cours, désolé. Ces outils sont au service des élèves, pourquoi veux-tu les en priver ? Par ailleurs notre employeur nous impose quelques outils numériques, il me semble. L'utilité du cahier de textes "EN", qu'il soit numérique ou papier, tu me permettras d'en douter. J'ai été élève avant d'être professeur, je n'y ai jamais jeté un oeil. La question n'est donc peut-être pas celle du numérique, mais plutôt celle de l'utilité réelle de certaines traditions. Ou alors au service du flicage et de l'infantilisation débile des élèves (par déresponsabilisation) et des professeurs (par flicage), oui sans doute.

Isis39 a écrit:Il y a du Trump chez Blanquer.

Jacq a écrit:

Tangleding a écrit:

olive27400 a écrit:@Tangleding

[...]



J'ai eu beau expliquer que parfois on roulait plus, que parfois il fallait faire un détour, que parfois on tournait en rond avant de trouver (oui, je n'ai ni GPS ni portable capable de géolocaliser l'entreprise), que c'était notre bagnole que l'on utilisait et usait, que si on avait un accident nous n'étions remboursés que sur la valeur à l'argus alors qu'il nous faudrait en acheter un neuf ou d'occas' et que ce serait de notre poche. Rien n'y a fait. On m'a rétorqué : "vous pouvez réserver le véhicule de fonction du lycée". Ah oui ? Lorsque tous les prof d'une classe font des visites dans la même semaine, on fait comment ? On nous rétorque : "le train". Ben non, dans un département rural, le village X à l'est de ma ville n'est pas desservi par le train, les élèves viennent en car, et s'il faut que j'aille deux heures après dans le bled Y à l'ouest de ma ville je ne peux pas.
Donc le MEN compte totalement sur notre équipement personnel.
Et j'en viens à ce que tu écrivais : si le MEN voulait que l'on utilise le ou les véhicules de fonction, il en faudrait une bonne dizaine dans l'établissement, avec les assurances qui vont avec, les frais d'entretien. Là le MEN est bien content que nous ayons nos véhicules, avec notre assurance, notre entretien, et nos dépenses si on a un accident (je ne parle pas des déplacements quotidiens mais bien professionnels).

Autre truc. On nous explique, lorsque nous faisons des alertes confinement, que si l'ENT saute (nous recevons les consignes via l'ENT durant le confinement) les prof doivent se connecter avec leurs portables pour recevoir les instructions par mail. Ben oui, mais mon portable date de Mathusalem, ne reçoit aucun mail et ne se connecte pas sur Internet, ce qui me va très bien pour ce que j'en fais et je ne vais pas m'en acheter un pour des alertes confinement.

Ce que je ne comprends pas c'est que c'est nous qui nous mettons des contraintes. Le CDE dit de prendre le véhicule de fonction du lycée. Et bah chiche! De prendre le train ! Ok mais avec le taxi à prendre pour aller jusqu'à l'entreprise ils ne sont pas forcément gagnants au niveau frais.
Quant aux portables à utiliser, il n'est pas obligatoire d'avoir un portable. Si l'ENT est HS, le PPMS doit le prévoir sans avoir à s'appuyer  sur le matériel personnel des personnels.

Je rappelle juste que mon intervention n'était que sur le fait d'utiliser son imprimante perso pour ses supports de cours et le fait de le faire sur son lieu de travail.

C'est tout :-)

nigousse a écrit:Non tous les mois et l'isoe multiplié par 10 et on sera encore loin des primes des autres ministères!