Prime équipement informatique rentrée 2020

AmyR a écrit:Mais tu as jamais une dizaine de page à imprimer pour un usage personnel par exemple ?

Si, mais pour ça je vais on va en boutique spécialisée

AmyR a écrit:

Catalunya a écrit:Je n'ai jamais eu d'imprimante perso et n'en ai jamais ressenti le besoin. Il y a de quoi imprimer dans nos établissements.

Mais tu as jamais une dizaine de page à imprimer pour un usage personnel par exemple ?

Sincèrement, non. Ah si, la dernière fois c'était en février 2020, j'étais allé chez un imprimeur faire imprimer mes tickets pour Disneyland

Je l'ai fais une fois, je ne sais plus pourquoi, et je regrette encore mes 2,50€.

Très clairement, c'est un confort extraordinaire quand on est en retard dans son boulot de pouvoir de temps en temps dans l'année imprimer chez soi un paquet ou deux pour une ou deux classes. Je ne veux plus dépendre de la file d'attente à la photocopie ou du bon vouloir de celle-ci, or la fiabilité de l'imprimante/photocopieuse quand on est seul usager c'est pas mal. J'ai souvent eu ces dernières années (et c'est une chance par ailleurs) un lundi assez garni, le sans-faute de l'ensemble des cours et docs prêts et photocopiés le vendredi soir sur toute l'année, c'est pas gagné. Pouvoir le dimanche soir rattraper le coup c'est sécurisant.
Par ailleurs, avoir des traces papier chez soi est fort utile dans certains cas (certaines fiches de paie dématérialisées que je souhaite garder, extraits de compte ou autres preuves de paiement, certificats de dons aux associations, carte verte ou permis en double...).

Ecologiquement nul, certes. Mais avoir le papier avant d'avoir son ordi ou/etla photocopieuse du boulot en panne, c'est une angoisse qui n'existait pas quand, en tout début de carrière, mon cours dépendait de craies et d'un manuel élèves.

Financièrement nul aussi, mais arrivé en fin de carrière, c'est parfois plus envisageable. Il faut quand même taper ailleurs sur une autre dépense forcément, donc ceux qui arrivent à se passer d'imprimante ont raison.

Bon je vois qu'il y a encore des collègues fossoyeurs qui sont les premiers à juger à juste titre qu'on est très mal payés, mais qui s’époumonent à expliquer ici que cette prime de 150€ (imposable) est plus que suffisante, si ce n'est trop. Franchement [modéré], votre inconséquence est-elle du cynisme ou de la bêtise ?

Mais passons. Allons sur le fameux terrain pragmatique.

Alors depuis l'été (durant lequel j'ai préparé les cours de cette année), j'ai déjà dû claquer (à défaut de collègues incohérents) 3 jeux de cartouches jet d'encre, entre 13 et 17€ pièces (3 couleurs/1 noire). Je vous laisse faire le calcul en ajoutant le papier, le reste de mes fournitures.

Je précise que je n'imprime que MES documents de travail. Essentiellement des textes en N&B. Je fais mes copies du collège. Allez j'imprime de temps à autre un tract couleur pour l'afficher sur le panneau syndical, mais ça reste marginal.

Ensuite quoi d'autres. Cette année un cartable vu que celui que j'utilisais depuis 10 ans m'a lâché. J'ai choisi un modèle de moyenne gamme haute pour qu'il dure longtemps car je pense qu'un sac de 30€ en 2021 ne durera guère. En étant moins dispendieux, disons que j'aurais dépensé 50€ au lieu des 80€.

A quoi il faut ajouter disons un tiers de mes frais de connexion, car je m'en sers aussi pour le boulot, en effet.

Le fauteuil de bureau c'était l'an dernier, ça m'a coûté 150 boules comme on dit, et mon dos s'en porte bien.

Je manque de place pour avoir un bureau adéquat, donc pertes et profits, je garde mon minuscule bureau sans ergonomie.

Faute de place aussi, je ne peux envisager un fixe en plus de mon portable. Mais le bi écran serait un grand confort de travail supplémentaire, bien entendu (et j'économiserai sans doute de l'encre d'impression, même si la lecture sur papier est parfois nécessaire).

Actuellement mon vieux micro PC de 2016 est en train de devenir capricieux, plantages de plus en plus fréquents, ralentissements. Outre que l'écran et le claivier sont trop petits, je devrais raisonnablement "upgrader" mais je vais attendre encore un ou deux ans.

J'ai dépensé de ma poche pour un casque micro, j'en avais marre des oreillettes pourries.

Bref sans chercher à dépenser le plus possible, sachant quel serait au mieux le ridicule montant de la prime, j'ai déjà explosé l’enveloppe, à mes frais, comme c'est le cas depuis 15 ans que j'enseigne. Et encore je n'ai pas compté les bouquins achetés pour le boulot.

Et je ne sais pas dans quelle boîte ou adminisration où près de la moitié du taf est en télétravail (grosso modo) les salariés s'estimeraient trop heureux avec 150€ par an de participation par l'employeur aux frais d'équipement pour tout viatique. C'est d'un tel grotesque que je me demande pour quelle raison je m'épuise encore à tenter d'argumenter car réellement la position consistant à estimer l'enveloppe suffisante relève quasiment de la démence.

Voilà en toute amitié collégiale, on va dire que c'est mon dernier mot. Sans même revenir au simple argument "stratégique/de décence" par rapport à la question de la nécessaire revalorisation. Surtout si on a la décence de réaliser que depuis des années et des années, ce n'est pas 150€ imposables que nous avons pour nous équiper au service de notre employeur, mais stricto sensu un poil de fesse (0€). En gros depuis des années on se fait voler par notre employeur, mais là on devrait faire repentance pour une participation ridicule à nos frais d'équipement pour le travail...

Et je précise que ce n'est pas une question de fric, hein, je perds depuis 10 ans 2 à 3 fois le montant de cette prime en grèves, généralement pour exiger la revalorisation que tout le monde ici juge due (à juste titre), si on met de côté cette estimation de la "prime d'équipement".

Sur ce bonne soirée à toutes et tous.


Un collègue passablement excédé.

Voilà … cette prime n'est que le début (et sans doute la fin, hélas) d'une amorce de commencement d'une juste revalorisation de nos traitements.
Les fonctionnaires d'autres ministères — qui touchent plus de primes que nous — doivent bien rigoler de voire certains d'entre nous faire les chichiteux.

Ils auraient quand même pu indexer cette prime, quand on est dans un DOM...

@Tangleding : Si tu considères tous les frais non couverts par cette prime tout le monde sera d'accord avec toi forcément.

ylm a écrit:@Tangleding : Si tu considères tous les frais non couverts par cette prime tout le monde sera d'accord avec toi forcément.

Mais même en ce qui concerne la prime informatique! Je comprends que @Tangleding soit excédé.
On ne peut pas dire "Cette prime a le mérite d'exister" quand c'est de l'enfumage.

ylm a écrit:@Tangleding : Si tu considères tous les frais non couverts par cette prime tout le monde sera d'accord avec toi forcément.

Fort bien @ylm , donc n'hésitons pas à le marteler, ici comme en salle des personnels.

@ modération : désolé pour l'excès de mon propos sur la forme.

On ne devrait même pas parler de prime d'ailleurs, ça n'en est pas une, c'est une indemnité.

Ca n'est ni une prime ni une indemnité, c'est une aumône.

Elberta a écrit:Ca n'est ni une prime ni une indemnité, c'est une aumône.

Hélas c'est plus grave :

"Je voudrais d'emblée dire qu'il y a des augmentations qui ont déjà eu lieu", répond aussi Jean-Michel Blanquer à une question d'auditeur. "Dont 150 euros de prime informatique

https://www.franceinter.fr/emissions/l-invite-de-8h20-le-grand-entretien/l-invite-de-8h20-le-grand-entretien-02-mars-2021

Ni indemnité ni prime, ni aumône : c'est un élément de revalorisation salariale, prétend sans rire Blanquer, alors même que l'intitulé dans la fiche de paie est juridiquement clair, c'est bien une prime affectée à une fonction précise, pas du tout assimilable à une augmentation du traitement.

Mon épouse, professeur des écoles en maternelle petite section, a reçu la fameuse prime informatique de 150€, ce qui ne lui permet toujours pas d'atteindre les 2000€ de salaire.
Moi, professeur-documentaliste, je n'ai rien reçu, car c'est bien connu que les professeurs-documentalistes n'utilisent pas d'ordinateur dans le cadre du travail car en fait... Non mais attend, avec quoi je communique sur forum alors ?

Pontorson50 a écrit:

Elberta a écrit:Ca n'est ni une prime ni une indemnité, c'est une aumône.

Hélas c'est plus grave :

"Je voudrais d'emblée dire qu'il y a des augmentations qui ont déjà eu lieu", répond aussi Jean-Michel Blanquer à une question d'auditeur. "Dont 150 euros de prime informatique

https://www.franceinter.fr/emissions/l-invite-de-8h20-le-grand-entretien/l-invite-de-8h20-le-grand-entretien-02-mars-2021

Ni indemnité ni prime, ni aumône : c'est un élément de revalorisation salariale, prétend sans rire Blanquer, alors même que l'intitulé dans la fiche de paie est juridiquement clair, c'est bien une prime affectée à une fonction précise, pas du tout assimilable à une augmentation du traitement.  

C'est moi ou ça laisse sous-entendre que c'est 150€ mensuel ?

AmyR a écrit:C'est moi ou ça laisse sous-entendre que c'est 150€ mensuel ?

J'avais compris que c'était annuel jusqu'au prochaines présidentielles...
De toute façon, étant professeur-documentaliste je m'en fous, je n'y ai pas le droit.

AmyR a écrit:

Pontorson50 a écrit:

Elberta a écrit:Ca n'est ni une prime ni une indemnité, c'est une aumône.

Hélas c'est plus grave :

"Je voudrais d'emblée dire qu'il y a des augmentations qui ont déjà eu lieu", répond aussi Jean-Michel Blanquer à une question d'auditeur. "Dont 150 euros de prime informatique

https://www.franceinter.fr/emissions/l-invite-de-8h20-le-grand-entretien/l-invite-de-8h20-le-grand-entretien-02-mars-2021

Ni indemnité ni prime, ni aumône : c'est un élément de revalorisation salariale, prétend sans rire Blanquer, alors même que l'intitulé dans la fiche de paie est juridiquement clair, c'est bien une prime affectée à une fonction précise, pas du tout assimilable à une augmentation du traitement.  

C'est moi ou ça laisse sous-entendre que c'est 150€ mensuel ?

Bien vu! les deux journalistes ont raté une bonne occasion de faire rire à l'antenne aux dépens du ministre, mais je pense que les syndicats prendront bonne note de cette remarque.

GaliNéo a écrit:

AmyR a écrit:C'est moi ou ça laisse sous-entendre que c'est 150€ mensuel ?

J'avais compris que c'était annuel jusqu'au prochaines présidentielles...
De toute façon, étant professeur-documentaliste je m'en fous, je n'y ai pas le droit.

Si j'ai bien suivi sur ce fil et ailleurs, il se confirme que les documentalistes voient l'augmentation d'une autre prime spécifique compenser (et même un peu au delà) cette prime informatique. Je n'arrive pas à retrouver de source écrite de la confirmation du ministre ce matin.

Après je ne comprends vraiment pas pourquoi les documentalistes ne sont pas au pot commun sur cette prime. Quand on peut faire compliqué, pourquoi faire simple?

Pontorson50 a écrit:Si j'ai bien suivi sur ce fil et ailleurs, il se confirme que les documentalistes voient l'augmentation d'une autre prime spécifique compenser (et même un peu au delà) cette prime informatique. Je n'arrive pas à retrouver de source écrite de la confirmation du ministre ce matin.

Arrêté du 17 février 2021 modifiant l’arrêté du 14 mai 1991 fixant le taux de l’indemnité de sujétions particulières allouée aux personnels exerçant des fonctions de documentation ou d’information dans un lycée, un lycée professionnel ou un collège

C'est l'arrêté du 17 février 2021, qui modifie l'arrêté du 14 mai 1991.
C'est cool, mais étant contractuel, je n'y ai pas droit.

GaliNéo a écrit:

AmyR a écrit:C'est moi ou ça laisse sous-entendre que c'est 150€ mensuel ?

J'avais compris que c'était annuel jusqu'au prochaines présidentielles...
De toute façon, étant professeur-documentaliste je m'en fous, je n'y ai pas le droit.

Ah non mais c'est annuel mais dit comme ça j'ai l'impression que ça donne l'impression au grand public que ces nantis de profs ont même le droit à 150€ de prime par mois pour payer leur équipement informatique alors que c'est loin d'être le cas (surtout que comme tu l'as souligné cette "augmentation" ne concerne même pas tous les professeurs).

AmyR a écrit:

GaliNéo a écrit:

AmyR a écrit:C'est moi ou ça laisse sous-entendre que c'est 150€ mensuel ?

J'avais compris que c'était annuel jusqu'au prochaines présidentielles...
De toute façon, étant professeur-documentaliste je m'en fous, je n'y ai pas le droit.

Ah non mais c'est annuel mais dit comme ça j'ai l'impression que ça donne l'impression au grand public que c'est nanti de profs ont même le droit à 150€ de prime par mois pour payer leur équipement informatique alors que c'est loin d'être le cas (surtout que comme tu l'as souligné cette "augmentation" ne concerne même pas tous les professeurs).

Il a parlé ce matin sur France Inter d'une prime pour les documentalistes.

Honchamp a écrit:Il a parlé ce matin sur France Inter d'une prime pour les documentalistes.

Elle ne concerne pas les contractuels.

Tangleding a écrit:Alors depuis l'été (durant lequel j'ai préparé les cours de cette année), j'ai déjà dû claquer (à défaut de collègues incohérents) 3 jeux de cartouches jet d'encre, entre 13 et 17€ pièces (3 couleurs/1 noire). Je vous laisse faire le calcul en ajoutant le papier, le reste de mes fournitures.

Je précise que je n'imprime que MES documents de travail. Essentiellement des textes en N&B. Je fais mes copies du collège. Allez j'imprime de temps à autre un tract couleur pour l'afficher sur le panneau syndical, mais ça reste marginal.

Pourquoi ne pas mettre vos documents sur une clé USB et imprimer vos copies depuis cette clé avec la photocopieuse ?

… parce que dans certains lycées il n'y a pas d'imprimante fiable, ni de photocopieuse avec clé USB et/ou que les délais d'ouverture du service de reprographie et de rendu des copies rendent l'opération trop sportive pour être confortable ?

On est grands, majeurs et vaccinés ; si on juge que c'est plus confortable pour soi de faire des impressions à la maison plutôt que de se prendre le chou avec un matériel défaillant au bahut, c'est qu'il y a sans doute de bonnes raisons.

Bien d'accord VinZT mais alors on ne se plaint pas de devoir acheter des cartouches.

Le traitement des vrais travailleurs, nous, c'est pas un vrai travail

https://www.20minutes.fr/economie/2988987-20210302-coronavirus-frais-professionnels-engages-2020-teletravail-exoneres-impot

Les allocations versées par les employeurs au titre du télétravail à domicile en 2020 seront exonérées d’impôts, ont annoncé les ministres de l’Economie Bruno Le Maire et des Comptes publics Olivier Dussopt, ce mardi.
L’exonération s’appliquera soit aux frais réels, soit aux allocations forfaitaires, mais elle sera dans ce dernier cas limitée à 2,50 euros par jour de télétravail, soit 550 euros pour l’année au maximum, a précisé le ministère de l’Economie dans un communiqué.
Le télétravail est encouragé par le gouvernement pour lutter contre la propagation de l’épidémie de Covid-19, ce qui a conduit « un grand nombre de salariés à engager, pour la première fois, des frais professionnels rendus nécessaires par cette organisation inédite du travail », explique le ministère.
Conséquence de cette mesure, le montant du revenu imposable prérempli sur la déclaration d’impôts pour 2020 « ne devrait pas, en principe, inclure de telles allocations ».
Le ministère précise que les « frais courants généralement nécessités par l’exercice de la profession » comme « les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail et les frais de restauration », ne sont pas concernés par cette exonération d’impôts.
L’accord national interprofessionnel (ANI) de 2005 sur le télétravail prévoit que « l’employeur fournit, installe et entretient les équipements nécessaires au télétravail » et aussi qu’il « prend en charge, dans tous les cas, les coûts directement engendrés par ce travail, en particulier ceux liés aux communications ».

https://www.lesechos.fr/economie-france/budget-fiscalite/teletravail-les-frais-professionnels-verses-par-lemployeur-exoneres-dimpot-1294629

Dans le cas des allocations forfaitaires, un plafond de 2,50 euros est prévu par jour de télétravail et la limite annuelle est fixée à 550 euros.

Je trouve hallucinant que certains neos trouvent le montant que nous avons perçu correct.