Prime équipement informatique rentrée 2020

choup78 a écrit:

micaschiste a écrit:

Panta Rhei a écrit:142.02€

Tout le monde a cette somme ? Les 176 € brut ne donneraient donc même pas 150 € ?

Il y a les impôts à la source qui diffèrent selon le % de chacun.

montjoie-saintdenis a écrit:Je comprends pas trop que ce soit une prime et non une indemnité ? (et qu'elle ne soit pas défiscalisée)

Tangleding a écrit:J'ai dû la recevoir, académie de Versailles, je vérifierai sur ensap car il y a dû y avoir d'autres rappels (transport) vu ma paye d'agrégé ce mois, hi hi. Ça tombe très bien j'étais bien dans la mouise et mon vieux sac à dos m'a lâché, je bavais sur les sacs cabaie, ah ah.

Le matos je vais attendre dans 4 ou 5 ans, faut pas charrier. D'ici là si confinement faudra que le bahut m'équipe. Bon c'est déjà fait car pour les instances en ligne (CA, conseils de classes) j'ai réclamé le nécessaire et on m'a mis à disposition un vieux portable de dix ans d'âge. Très lent mais pour un usage fixe et bureautique ça reste plus pratique que mon microportable de 5 ans qui commence à bien ramer et à planter souvent - et sur lequel VIA ne tourne plus (outre qu'en visio j'avais la tête en bas façon spationaute).

Mais cette prime est d'un montant parfaitement ridicule, il faut exiger son triplement. Sans relâche. Ce sera toujours ridicule eu égard à nos frais véritables, j'en suis bien certain.

En outre elle devra être indexée sur le point d'indice, dont il faut toujours exiger la revalorisation.

Pourquoi 3,14159 a écrit:Versement confirmé par ENSAP.

Isis39 a écrit:J'ai une différence de salaire de 134.72€ par rapport à janvier. Le début de la fortune...

Elyas a écrit:J'ai vu ma fiche de paie sur ENSAP et j'ai aussi 176 euros bruts.

Isis39 a écrit:

Elyas a écrit:J'ai vu ma fiche de paie sur ENSAP et j'ai aussi 176 euros bruts.

Fais la différence entre janvier et février pour savoir combien tu touches réellement.

Adri a écrit:Pas d'accès à l'ENSAP encore ici.

Le montant net est intéressant, c'est effectivement le montant qui est versé, à tous - ce serait bien qu'une colonne fasse apparaître chaque montant net...
En revanche, les discussions - sur la prime d'équipement, sur le salaire atteint à tel ou tel échelon - qui évoquent le salaire après prélèvement à la source me perturbent : les prélèvements étant tellement tributaires de la situation de chacun et du taux de prélèvement, ces montants sont différents pour chacun d'entre nous, ou presque, et rendent finalement toute discussion illisible.
Un effet pervers du prélèvement à la source ?

Ce qui n'empêche que pour chacun, le montant effectivement perçu et qu'on peut utiliser est l'information essentielle...

bunrd a écrit:je suis nouveau dans la profession, et je ne suis pas totalement conscient de ce que représentent toutes ces lignes sur ma fiche de paie, avec des rattrapage par ci par là. Je n'ai jamais le même salaire d'un mois sur l'autre.

Si je comprends bien les indemnités sont nets de charges et d'impôts sur le revenu mais les primes sont assujetties aux deux ?

Ce que je trouve très drôle par contre, d'un rire mêlant frustration et désespoir, c'est que comme beaucoup d'autres, je faisais souvent la blague en privé, que la prime informatique de 150 euros me permettrait de me payer un ordinateur en solde à la fnac dans 4 ans, et bah peut-être pas en fait, vu que c'est même pas 150 euros haha

Furby a écrit:Rien non plus à l'étranger (et là où je suis, internet coûte un bras...)

Par décret n°2020-1524 du 5 décembre 2020, une prime d’équipement informatique a été instauré  pour les personnels enseignants et les psychologues de l’éducation nationale, à compter du 1er janvier  2021, pour les personnels en fonction à cette date. Par arrêté du 5 décembre, le montant annuel de la  prime a été fixé à 176 euros.

Dans ce cadre, les personnels du réseau ont sollicité l’instauration d’une prime similaire pour tenir  compte du travail à distance qu’ils ont été amenés à fournir, souvent avec des outils personnels  comme l’a montré l’enquête sur l’enseignement à distance.

Il est ainsi proposé d’instaurer une prime d’équipement informatique à destination des personnels  enseignants du réseau, détachés auprès de l’Agence, et des psychologues.

L’attribution de la prime est subordonnée à l’exercice effectif de la mission y ouvrant droit, versée aux  personnels en fonction au 1er janvier.

   Le montant annuel est fixé à 150€.  
   Le coût annuel d’une telle mesure est estimé à 0,8M€.
   A titre exceptionnel, pour l’année 2021, cette prime est versée au 1er avril 2021.

La FSU s’étonne que cette prime ne soit que de 150 €, alors que le montant brut fixé en France est de 176 €. Les coûts d’équipements à l’étranger seraient-ils moins importants qu’en France? Par ailleurs, la FSU signale que souvent les frais de connexion sont plus onéreux dans le réseau qu’en France.

Le secrétaire général répond qu’en raison du coût de cette mesure, l’Agence a préféré s’arrêter sur un montant brut de 150 euros. Il précise que l’Agence n’a pas d’obligation à retranscrire exactement les mêmes mesures qu’au MENJS. Il précise que cette prime ne doit pas servir à “payer internet” mais l’équipement informatique.