Départ MGEN vos expériences ? (célibataire, pas de mutuelle conjoint)

Question à ceux qui sont sortis du contrat Mgen.

Que se passe-t-il lorsque qu'une ordonnance portant sur des produits fragiles à aller chercher au dernier moment et/ou que des soins à réaliser après le départ de la Mgen sont programmés avant le départ de la Mgen ?

Qui prend en charge la partie restant à charge de l'assuré ?

La Mgen ? Puisque soins et ordonnance ont été prescrits alors que l'on était encore adhérent Mgen ?
ou
La nouvelle complémentaire ? Puisque soins et médicaments seront effectués/délivrés postérieurement à l'adhésion ?

Perso, je veux quitter la Mgen et changer de mutuelle au 1er juin.
Mais, j'ai un RV médical fin mai et, sauf surprise, je sais que je vais sortir de ce RV avec une prescription.
Or, vue la nature des médicaments habituellement prescrits, je ne peux pas les récupérer immédiatement, mais seulement un jour ou deux avant leur injection, laquelle a généralement lieu environ un mois après le RV médical qui l'a prescrite.

Donc, dans ce cas de figure, qui prend en charge le remboursement ?

Je vais évidemment poser la question à la Mgen via la messagerie, mais le temps qu'ils répondent...
Et s'ils ne le font que par téléphone, ils peuvent me raconter n'importe quoi.

Ceux qui ont été confrontés à ce genre de situation en quittant la Mgen peuvent-ils nous faire part de leur expérience ?
Merci

J'ai de mon côté une question sur la résiliation. Le conseiller MGEN m'a dit qu'on peut le faire sur notre espace personnel. Je croyais que c'était par lettre recommandée avec AR.

Oui, c'est apparemment possible. Il y a une rubrique pour ça dans l'espace personnel
Reste à savoir si c'est suffisant...

Avec eux, il vaut peut-être mieux prendre un maximum de précautions

Personnellement j'ai fait les deux.

Là encore, attention.
La conseillère vue il y a 2 jours me disait que je pouvais résilier dans le mois, au vu de mon ancienneté à la MGEN, mais que si je reprenais un nouveau contrat modifié chez eux ,il ma faudrait attendre la date anniversaire de ce contrat pour le faire.

mimi a écrit:Là encore, attention.
La conseillère vue il y a 2 jours me disait que je pouvais résilier dans le mois, au vu de mon ancienneté à la MGEN, mais que si je reprenais un nouveau contrat  modifié chez eux ,il ma faudrait  attendre la date anniversaire de ce contrat pour le faire.

Ben oui, rien de surprenant, pour le coup, c'est une clause habituelle.
Vous changez d'offre, donc de contrat

Certes, mais au vu de la simple résiliation sur le mois dans l'offre précédente, on peut passer à côté de ça.

cid a écrit:Personnellement j'ai fait les deux.

Et donc, comment cela s'est-il passé pour les éventuels soins prescrits avant départ Mgen, mais à effectuer après ? Cf la question que j'ai posée tout à l'heure, (tout en haut de la page 19)

Je viens de tomber sur cet article et je crois qu'il faut être réaliste:

Pourquoi le prix de la mutuelle augmente avec l'âge ?

L’âge fait partie des principaux critères pris en compte dans le calcul du prix d’une mutuelle santé. À niveau de garanties égal, un senior paiera toujours des cotisations plus élevées qu’un adulte de 30 ans. Ces différences tarifaires sont plus ou moins marquées en fonction des organismes.

https://www.lecomparateurassurance.com/10-guide-mutuelle/105482-tarifs-assurance-sante-mutuelles-augmentent-age


https://www.notretemps.com/droit-argent/demarches-administratives/les-tarifs-des-mutuelles-augmentent-ils-avec-lage-19909

Oui, les tarifs évoluent en fonction de l'âge. En revanche, tous les assureurs ne les augmentent  pas au même rythme. Par exemple, les mutuelles régies par le code de la mutualité ont une approche plus solidaire et les tarifs évoluent moins vite avec l'âge des assurés. Pour savoir si une mutuelle est régie par le code de la mutualité, vous pouvez regarder les mentions légales de cette mutuelle. Vous y trouverez cette information.  Certains assureurs pratiquent également la modération. Mieux vaut un prix moyen évoluant lentement qu'un prix cassé qui flambe dès les premières années

Je viens de vérifier. La MGEN est régie par le code de la mutualité:
https://www.mgen.fr/mentions-legales/

lisa81 a écrit:Je viens de tomber sur cet article et je crois qu'il faut être réaliste:

Pourquoi le prix de la mutuelle augmente avec l'âge ?

L’âge fait partie des principaux critères pris en compte dans le calcul du prix d’une mutuelle santé. À niveau de garanties égal, un senior paiera toujours des cotisations plus élevées qu’un adulte de 30 ans. Ces différences tarifaires sont plus ou moins marquées en fonction des organismes.

https://www.lecomparateurassurance.com/10-guide-mutuelle/105482-tarifs-assurance-sante-mutuelles-augmentent-age


https://www.notretemps.com/droit-argent/demarches-administratives/les-tarifs-des-mutuelles-augmentent-ils-avec-lage-19909

Oui, les tarifs évoluent en fonction de l'âge. En revanche, tous les assureurs ne les augmentent  pas au même rythme. Par exemple, les mutuelles régies par le code de la mutualité ont une approche plus solidaire et les tarifs évoluent moins vite avec l'âge des assurés. Pour savoir si une mutuelle est régie par le code de la mutualité, vous pouvez regarder les mentions légales de cette mutuelle. Vous y trouverez cette information.  Certains assureurs pratiquent également la modération. Mieux vaut un prix moyen évoluant lentement qu'un prix cassé qui flambe dès les premières années

Je viens de vérifier. La MGEN est régie par le code de la mutualité:
https://www.mgen.fr/mentions-legales/

Mais la MGEN n'a-t-elle pas cette particularité de fixer la cotisation par rapport à l'indice de la grille ? Bien, pour certains profils mais totalement désavantageux pour d'autres... Cela a changé ?
Car quelqu'un d'encore un peu jeune (enfin tout est relatif, je veux dire 40-50 ans, voire plus) qui serait déjà dans un bon échelon hors classe par exemple se ferait totalement arnaqué par le tarif MGEN (après, il y a la prévoyance mais ça, je n'y connais rien...).

Oui bien sûr. Mon message était plutôt pour les collègues proche de la retraite. Faire très attention aux clauses d'augmentation quand on demande un devis.

Concernant la prévoyance, le maintien de salaire en cas de maladie, le CME, par exemple, ne garantit pas les plus de 60 ans. C'est carrément impossible.

Je viens de faire un devis MGEN pour l’assurance dépendance.
En adhérant après 60 ans, cela donne

• pour 25 € de cotisation par mois une rente de 250 € y compris en cas de dépendance partielle (GIR 3, rien de prévu pour GIR 4)
  
• 43 € de cotisation pour une rente de 350 (GIR 3) ou 450 (GIR 1 et 2)
  
• 55€ pour une rente de 450 ou 650
  
• 70 € pour une rente de 550 ou 850. 
  

On pourrait peut-être ouvrir un sujet à part si d’autres sont en train de se renseigner aussi.

Pour le maintien à domicile, l'assurance dépendance ne fait-elle pas double emploi avec l'APA?

https://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/vivre-a-domicile/aides-financieres/lapa-domicile

lisa81 a écrit:Pour le maintien à domicile, l'assurance dépendance ne fait-elle pas double emploi avec l'APA?

https://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/vivre-a-domicile/aides-financieres/lapa-domicile

Elle vient en plus, et la rente assurance dépendance n’est pas comptabilisée dans les revenus pour déterminer le montant de l’APA.

lisa81 a écrit:Je viens de tomber sur cet article et je crois qu'il faut être réaliste:

Pourquoi le prix de la mutuelle augmente avec l'âge ?

L’âge fait partie des principaux critères pris en compte dans le calcul du prix d’une mutuelle santé. À niveau de garanties égal, un senior paiera toujours des cotisations plus élevées qu’un adulte de 30 ans. Ces différences tarifaires sont plus ou moins marquées en fonction des organismes.

https://www.lecomparateurassurance.com/10-guide-mutuelle/105482-tarifs-assurance-sante-mutuelles-augmentent-age


https://www.notretemps.com/droit-argent/demarches-administratives/les-tarifs-des-mutuelles-augmentent-ils-avec-lage-19909

Oui, les tarifs évoluent en fonction de l'âge. En revanche, tous les assureurs ne les augmentent  pas au même rythme. Par exemple, les mutuelles régies par le code de la mutualité ont une approche plus solidaire et les tarifs évoluent moins vite avec l'âge des assurés. Pour savoir si une mutuelle est régie par le code de la mutualité, vous pouvez regarder les mentions légales de cette mutuelle. Vous y trouverez cette information.  Certains assureurs pratiquent également la modération. Mieux vaut un prix moyen évoluant lentement qu'un prix cassé qui flambe dès les premières années

Je viens de vérifier. La MGEN est régie par le code de la mutualité:
https://www.mgen.fr/mentions-legales/

Sauf que la Mgen augmente ses tarifs en fonction de l'âge ET en fonction du revenu.
Avec en plus, une petite dose supplémentaire liée au statut (à âge équivalent, les retraités supportent un taux de cotisation plus élevé qu'un adhérent encore en activité)

Donc, en fin de carrière ou avec une bonne retraite, rester à la Mgen, ça devient hors de prix !
Et pour des garanties très moyennes de surcroît

mathmax a écrit:Je viens de faire un devis MGEN pour l’assurance dépendance.
En adhérant après 60 ans, cela donne

• pour 25 € de cotisation par mois une rente de 250 € y compris en cas de dépendance partielle (GIR 3, rien de prévu pour GIR 4)
  
• 43 € de cotisation pour une rente de 350 (GIR 3) ou 450 (GIR 1 et 2)
  
• 55€ pour une rente de 450 ou 650
  
• 70 € pour une rente de 550 ou 850. 
  

On pourrait peut-être ouvrir un sujet à part si d’autres sont en train de se renseigner aussi.

Intéressant, à comparer avec la garantie prévoyance intégrée à la cotisation Mgen classique.
A savoir chez les retraités :
0,58% du montant brut  total des pensions de retraite personnelles jusqu'à 70 ans, puis 0,71% (jusqu'à 75 ans), et 0,73% au-delà, avec des plafonds annuels de cotisation d'environ 280€/an (en gros, 24€/mois).
Le tout pour une garantie de 120€/mois en GIR 1 ou 2 uniquement, auxquels s'ajoutent 500€/an si maintien à domicile

Mais s'agit-il encore d'une cotisation calculée à la sauce Mgen ?
C'est à dire, une cotisation qui augmente en fonction de l'âge, mais aussi du revenu ?

Ne pas citer le spoiler, s'il vous plaît. J'effacerai le spoiler avec les données personnelles qu'il contient.

Spoiler:

Je ne comprends pas.
C'est quoi le spoiler ? A part les pseudos des membres qui apparaissent, comme le mien (mais, vous vous doutez bien qu' Aline Dubois est aussi un pseudo), je ne vois rien de personnel dans les messages que j'ai cités.

Ou alors, vous êtes vous aussi prise par le syndrome Mgen, où les "experts" refusent de répondre à des questions d'ordre général qui les dérangent sur le forum public au prétexte que celles-ci seraient personnelles.

Ils m'ont encore fait le coup en fin de semaine dernière.
Pas de réponse publique à ma question sur le forum "Mgen et vous", mais mèl privé pour me dire une fois de plus de prendre contact avec un conseiller.
Ce dont, je n'ai pas besoin, car à force de parcourir leurs "statuts et règlement", je connais leurs offres aussi bien qu'eux

Je demande de ne pas citer mon spoiler. C'est tout. Et vous ne l'avez pas fait, d'ailleurs. Oui, ce sont des données personnelles.

Je ne comprends pas cette histoire de syndrome MGEN.

Bonjour Carmen,

C'est juste une pratique de la Mgen.
Pas moyen d'obtenir une réponse publique sur le "forum Mgen et vous" dès lors que la question posée les dérange.
Ils vous contactent en privé, pour vous demander de prendre contact avec un conseiller, soi-disant par souci de confidentialité.
Mais très vraisemblablement pour essayer de vous embobiner et/ou de faire pression sur vous

Ps : vous ne m'avez toujours pas dit ce qu'était un "spoiler"
Les infos de la colonne de gauche ?
Si c'est ça, à moins de les recopier, je ne vois même pas comment on pourrait les citer dans un message

faustine62 a écrit:J'ai de mon côté une question sur la résiliation. Le conseiller MGEN m'a dit qu'on peut le faire sur notre espace personnel. Je croyais que c'était par lettre recommandée avec AR.

C'est possible mais... la page aboutit à l'obligation de donner un numéro de téléphone pour être rappelé(e)! Fin de la procédure.
Si c'est un jour férié ou un week-end, on y reste contraint et forcé tant que la MGEN n'aura pas eu la gracieuse obligeance de rappeler elle-même pour autoriser le départ.
Je ne supporte vraiment plus ces manières de faire!
D'ailleurs, je ne crois pas que le Code de la Mutualité autorise une telle procédure.

Je suis passé à la Mage il y a quelques mois. Elle peut s'occuper de tout (lettre de résiliation incluse) si on s'y prend un peu à l'avance. C'est ce que j'ai fait.

J’ai quitté la mgen par courrier AR. Aucun souci.

Bonjour,

Suite à la lecture de nombreux messages concernant les différences de coût entre les offres mis en avant de la MGEN et lesoffres "Alternatives" référencées EN, j'ai pris rendez-vous dans ma délégation départementale pour faire des devis que je ne pouvais pas faire en ligne (en fait on peut apparemment, mais il faudrait cocher que l'on est pas déjà adhérent... Je ne sais plus si c'était le cas pour moi).

Je suis assez étonné du résultat de la simulation pour moi. Je suis sur l'offre Initiale (la moins chère) et l'offre Santé 1 Prévoyance 1 est plus cher de quelques euros. Le conseiller m'avait prévenu et s'y attendait. Pour de nombreuses autres personnes qui témoignaient ici, c'est clairement moins cher.

J'ai appris aussi qu'on cotise sur TOUT le net payé, y compris les ISSR des TZR (ce que je trouve honteux car ce sont des indemnités !)

Bon, je pense que je vais aller faire des devis ailleurs pour comparer.

Aussi, les 15€ de pris en charge par le MEN semble avoir sauté en changeant d'académie. Des démarches à refaire...

Je reviens faire un petit bilan de mon départ de la MGEN.
Après avoir tout comparé, j'ai choisi la MGEFI. Je parlais plus haut de la MCF mais certaines prestations sont moins intéressantes.
Je payais 166€ à la MGEN pour moi seule (le tarif explose à 60 ans), pour un casse-tête permanent, des remboursements très longs...Je paye 110€ à la MGEFI, je suis remboursée quasiment du jour au lendemain...je n'ai jamais vu une telle efficacité.
Côté prestations: la même chose en mieux (pédicure, chiro, etc.), avec 100% du salaire assuré pour la prévoyance, au lieu des 77% de la MGEN. C'est rassurant. Je n'ai pas la couverture prévoyance complète, seulement le maintien du salaire en cas d'arrêt maladie car j'ai deux ALD et la cotisation prévoyance était majorée. Dans ce cas seulement, on a le droit de la refuser, ce que j'ai fait. Cela m'aurait fait une cotisation de 132€ sinon, donc loin de celle de la MGEN encore.
Bref, globalement, que du positif!

Zoé a écrit:Je reviens faire un petit bilan de mon départ de la MGEN.
Après avoir tout comparé, j'ai choisi la MGEFI. Je parlais plus haut de la MCF mais certaines prestations sont moins intéressantes.
Je payais 166€ à la MGEN pour moi seule (le tarif explose à 60 ans), pour un casse-tête permanent, des remboursements très longs...Je paye 110€ à la MGEFI, je suis remboursée quasiment du jour au lendemain...je n'ai jamais vu une telle efficacité.
Côté prestations: la même chose en mieux (pédicure, chiro, etc.), avec 100% du salaire assuré pour la prévoyance, au lieu des 77% de la MGEN. C'est rassurant. Je n'ai pas la couverture prévoyance complète, seulement le maintien du salaire en cas d'arrêt maladie car j'ai deux ALD et la cotisation prévoyance était majorée. Dans ce cas seulement, on a le droit de la refuser, ce que j'ai fait. Cela m'aurait fait une cotisation de 132€ sinon, donc loin de celle de la MGEN encore.
Bref, globalement, que du positif!

La MGEFI est accessible aux enseignants? En faisant une rapide recherche, je vois qu'elle concerne les fonctionnaires du ministère des finances.