Départ MGEN vos expériences ? (célibataire, pas de mutuelle conjoint)

Murthe a écrit:Avec le panier 100%, certaines dépenses sont réduite à zéro quand on peut choisir des praticiens conventionnés secteur 1 qui jouent le jeu de la solidarité. Si cela avait existé il y a 30 ans, je serais en meilleure forme car j'ai dû renoncer à de nombreux soins, non-remboursés à l'époque. Je ne fais pas partie des gens qui peuvent se permettre de ne pas avoir de mutuelle.
Aujourd'hui, avec la vieillerie qui se confirme, ce qui me motive, c'est le 95% du salaire brut fiscal en cas de congé maladie supérieur à 3 mois : salaire + primes, ce qui est très loin d'être négligeable en ces temps de 2 HS non refusables et de pépéterie inévitable. C'est pourquoi je n'ai pas changé pour la MAGE, mais pour une offre ALTERNATIVE, celles dont Julien Delmas parle dans son blog. Merci à lui. Et si je ne suis pas contente, c'est réversible. Conseillère absolument adorable, aucune pression pour rester à la formule initiale, souscription dématérialisée (antenne MGEN la plus proche à 60 km...). J'apprécie également le confort du guichet unique sécu+mutuelle. MAGE : cotisations moins chères car calculées sur le brut de base, la première ligne du bulletin de salaire, et donc les prestations de prévoyance sont calculées sur la même base (sans les iso, hs et compagnie). Je pense que la MAGE est mieux pour les jeunes collègues, qui sont en forme, n'ont pas besoin de stresser sur des arrêts-maladie supérieurs à 3 mois. Moi j'ai attaqué la cinquantaine depuis peu, et tout fout le camp.
https://www.mgen.fr/offres-sante-prevoyance/mgen-sante-prevoyance/mgen-alternative-sante-prevoyance/

Oui mais la MGEN, tu ne peux pas choisir de payer uniquement pour une prévoyance si ? A l'époque où cela m'aurait intéressé, ce n'était pas le cas, et il fallait payer tout un pack de MGEN tous les moins, juste pour avoir la prévoyance qui était dedans. Donc j'avais pris la MAGE.

BOSS13 a écrit:Bonjour,

A tous vous lire, on ne sait pas vraiment si la MGEN est un bon plan mais cher. De toute façon, avec l'obligation de prendre une partie de la mutuelle en charge, ne sera-t-on pas bientôt obligé de prendre la MGEN en mutuel pour avoir la prise en charge ?

Actuellement si tu es sans mutuelle, tu n'auras pas droit aux fabuleux 15 euros bruts (environ 11 euros nets).
La Mgen obligatoire ? Je n'y crois guère. D'abord tu as tous les collègues qui bénéficient déjà des mutuelles de leur conjoint du privé et ceux qui ont choisi une mutuelle par eux-mêmes (Mage) qu'on peut difficilement contraindre de partir. Ensuite, un rapport récent a expliqué que les frais de gestion des mutuelles s'élèvent à plus de sept milliards contre moins de six pour la sécu. Pourtant elle ne gèrent pas plus de 20% des dépenses de santé. Les choses sont claires: elles sont très dispendieuses. S'il doit y avoir une réforme, il faut commencer par réformer le système mutualiste en regroupant les organismes et en les fusionnant avec la sécu.

Dispendieuses, ça oui. Et quand on voit leurs locaux... multipliés par le nombre de villes de France où elles sont installées...

Bonjour,

Pour information, il y a 2 ans, j'avais la formule "MGEN Référence". Célibataire et sans enfant, je payais 100€/mois à 35 ans. Je pensais qu'il n'était pas possible de passer à l'offre "MGEN Initiale". En prenant RDV avec le conseiller et en faisant une lettre au Président cela a était possible. Je suis donc passé à la formule "MGEN Initiale" avec une cotisation de 66€/mois.

Donc cela est bien possible.

D'autre part, aujourd'hui, avec l'évolution de mon age et de mon salaire, ma cotisation pour la formule "MGEN Initiale" est passée à 82€/mois.

La MAGE me propose une cotisation mensuelle de 65€/mois pour la formule "MAGE Liberté".

En regardant les prestations, cela me semble plus intéressant. C'est à dire moins cher et plus couvrant que ce soit au niveau des remboursement santé que la prévoyance avec Prévie+.

Étant en Gironde, je me demande aussi si leur site internet est bien fait pour transmettre facilement les éléments.

Je trouve que la MGEN s'est améliorée sur l'ergonomie de son site internet. C'est assez clair et simple d'utilisation.

Bonjour,
Je suis en train de quitter la MGEN. J'ai une question bête. Quand on passe sur une autre mutuelle, en l'occurrence celle de mon mari, bien moins chère et remboursant infiniment mieux, la partie sécurité sociale reste-t-elle obligatoirement gérée par la MGEN?

mimi a écrit:Bonjour,
Je suis en train de quitter la MGEN. J'ai une question bête.  Quand on passe sur une autre mutuelle, en l'occurrence  celle de mon mari, bien  moins chère et remboursant  infiniment mieux, la partie sécurité  sociale reste-t-elle  obligatoirement gérée  par la MGEN?

Oui.

Ok
Merci

Bonjour,
1ère résolution pour 2022 résilier ma mutuelle MGEN.
Le différenciel cotisation – prestation de ma carrière doit s’élever à plusieurs dizaines de milliers d’euros. J’en suis fort aise, plus encore pour moi que pour la MGEN.
Jamais malade, j’ai terminé ma carrière à 1700 € de cotisation  annuelle sur une tête, mon épouse et mes enfants étant sur une mutuelle privée bien plus avantageuse.
A la retraite depuis peu, je compte un peu plus et si je peux être assuré pour moins ou même somme mais avec de meilleures prestations, alors j’y vais.
A mon âge on a davantage besoin d’un implant de temps en temps que de contraception, orthodontie ou que sais-je... 1700 € à ma charge pour  mon premier implant, alors comprenez que je commence à compter.
Je  conclus que la solidarité est toujours belle, mais attention à ne pas se laisser abuser, au risque un jour de la détester.

Technoprofil, je vous tire mon chapeau !
Toute une carrière à dépenser autant d'argent pour être aussi peu remboursé, cela force l'admiration.
J'ai quitté la MGEN il y a 4 ans, j'ai économisé environ 900€/an.
Je ne comprends toujours pas comment on peut rester à cette mutuelle....
Comprenne qui pourra !

Il n'est jamais trop tard pour bien faire. C'est certain que sur une carrière entière les montants sont colossaux. On devrait faire le calcul. En tout cas, c'est plus que deux années de revenus, si on la garde à la retraite.

AmyR a écrit:

mimi a écrit:Bonjour,
Je suis en train de quitter la MGEN. J'ai une question bête.  Quand on passe sur une autre mutuelle, en l'occurrence  celle de mon mari, bien  moins chère et remboursant  infiniment mieux, la partie sécurité  sociale reste-t-elle  obligatoirement gérée  par la MGEN?

Oui.

Même à la retraite ?

voyageur a écrit:Technoprofil, je vous tire mon chapeau !
Toute une carrière à dépenser autant d'argent pour être aussi peu remboursé, cela force l'admiration.
J'ai quitté la MGEN il y a 4 ans, j'ai économisé environ 900€/an.
Je ne comprends toujours pas comment on peut rester à cette mutuelle....
Comprenne qui pourra !

Pour la prévoyance, qui a la réputation d'être excellente et qui ne comprend pas un certain nombre de restrictions qui s'appliquent souvent pour d'autres contrats de prévoyance.
Ca reste à vérifier, mais c'est un argument souvent avancé.

Le CME ne met pas de restriction sur la prévoyance et indemnise mieux : cela m'a été expliqué calcul à l'appui quand j'ai souscrit chez eux. Cela fait déjà un moment donc je ne me souviens plus mais à l'époque, ça m'avait convaincu.

Celadon a écrit:

AmyR a écrit:

mimi a écrit:Bonjour,
Je suis en train de quitter la MGEN. J'ai une question bête.  Quand on passe sur une autre mutuelle, en l'occurrence  celle de mon mari, bien  moins chère et remboursant  infiniment mieux, la partie sécurité  sociale reste-t-elle  obligatoirement gérée  par la MGEN?

Oui.

Même à la retraite ?

Oui.

Merci Delia.

...plus personne ne quitte le navire e la MGEN ? Suis entrain de m'y résoudre et je cherche des alternatives. Si vous avez des conseils, suis preneur !

Moi j'ai pris une offre zltetnatine mais toujours à la MGEN .

Clecle78 a écrit:Moi j'ai pris une offre zltetnatine mais toujours  à la MGEN .

Mutuelle tchèque ou polonaise ?  
Je vais regarder l'alternative en ce cas, merci pour l'idée !

Désolée pour le gloubi glouba ! Ce sont des offres ouvertes à tous les fonctionnaires et qui ont fait l'objet d'un appel d'offre. Je les ai découvertes grâce au blog de Julien Delmas. Les prestations sont bien meilleures.

Clecle78 a écrit:Désolée pour le gloubi glouba ! Ce sont des offres ouvertes à tous les fonctionnaires et qui ont fait l'objet d'un appel d'offre. Je les ai découvertes grâce au blog de Julien Delmas. Les prestations sont bien meilleures.

J'avais compris et j'ai trouvé le blog de Delams : blog.juliendelmas.fr/?quand-la-mgen-vous-decourage-de-choisir-ses-offres-referencees-par-le-ministere
Effectivement, l'offre initiale est un attrappe-c******n !

Mon conseiller m'avait appelée pour une offre maison plus intéressante que celle que je possédais. J'étais prête à signer quand le confinement est arrivé. Et là j'ai eu du temps pour creuser le sujet. Puis j'ai rappelé mon conseiller qui n'était pas très content. Le seul inconvénient.est que personne ne connait vraiment ces offres alternatives et je dois dégainer ma carte mutuelle papier au laboratoire et à la pharmacie. Je n'ai pas de regret d'avoir changé.

Depuis que j'ai quitté la MGEN sous la menace de ne plus avoir le droit d'y revenir avec les mêmes "avantages", je ne compte plus les appels pour que j'y revienne

Clecle78 a écrit:Moi j'ai pris une offre zltetnatine mais toujours  à la MGEN .

Quel nom! C'est vrai que ça limite la diffusion : arrivé au travail ça se traduit par " j'ai pris l'offre truc là, je sais plus le nom" ... .
Est-ce qu'il y a une contre partie? Les prestations sont-elles vraiment moins bonnes?

Lorsque j'exerçais en France (DOM), plusieurs faits me gênaient et posaient question avec la MGEN :
- les pharmaciens qui levaient les yeux au ciel, fréquemment, lorsque j'annonçais ma mutuelle.
- les copains infirmiers qui me mettaient en garde contre cette mutuelle.
- des remboursements assez mauvais au regard des mutuelles de mes connaissances (à soin ou médicament équivalents bien sûr). Ce n’était pas une règle générale évidemment, mais des choses ponctuelles. Malheureusement, c’était précisément les choses dont moi j’avais besoin.
- l'insistance de la MGEN, parfois de façon un peu impolie ou méprisante, pour que je passe au prélèvement automatique sur salaire (j'ai toujours réglé annuellement, en une fois et par chèque, ma cotisation, ce qui semblait beaucoup les gêner).
- le fait que la MGEN fasse office de caisse (ou centre payeur, je ne sais plus comment on dit) de sécurité sociale. J’y percevais un mélange des genres et une opacité qui ne me plaisaient pas.
- le fait que la MGEN n'a pas été en mesure de régler un problème que je traîne depuis ma majorité : je n'ai pas de carte vitale. Lorsque j'en reçois une, elle ne fonctionne pas et je suis obligé de la rendre. Problème non résolu à ce jour (j'ai 37 ans...).

Par paresse (et phobie administrative), je ne m'étais jamais penché sur le sujet de la comparaison des mutuelles, des offres, etc. Je me rassurais aussi grâce au volet "prévoyance" de la MGEN, qui semblait sans concurrence.

Lorsque je me suis apprêté à partir à l’étranger, la section locale de la MGEN m’a affirmé que la couverture ne fonctionnait pas à l’étranger et qu’il me fallait résilier, ce que j’ai fait, et dans les règles. Cela a pris 2 ans. Malgré les courriers en recommandé, les appels, les emails, la MGEN continuait de forcer la souscription et m’envoyait des factures, couvrant des périodes postérieures à ma résiliation (dont j’avais reçu au passage une confirmation de prise en compte de la MGEN). Bien vite, on en est venus aux sommations du service contentieux, des menaces de recours en justice, de leur part, alors que j’avais dûment résilié (preuves à l’appui). 
Au gré de mes échanges avec eux, j’ai reçu un avis de prise en compte de résiliation (document que je possédais déjà depuis longtemps), mais avec une date différente (9 mois plus tard). Autrement dit, ils ont antidaté un document, avec une nouvelle date (fausse), document qu’ils avaient par ailleurs déjà émis.
 J’en ai eu plus qu’assez, je me suis rapproché d’un avocat, qui n’en a fait qu’une bouchée. Cela m’a coûté 1200 euros et 2 ans d’attente, mais j’ai eu gain de cause et je suis rentré dans mes frais.


Il m’a donc fallu 4 ans au total pour être libéré des pratiques mafieuses de la MGEN, un organisme qui n’a rien de « mutualiste », mais qui est seulement motivé par l’appât du gain, qui abuse de sa position dominante dans l’éducation (avec la complicité des rectorats et de l’EN) et use de méthodes d’intimidation indignes.


J’ai découvert bien plus tard que la MGEN fonctionnait à l’étranger… Cela ne change rien à l’affaire, je n’aurais pas souhaité rester chez eux.

 Je comprends qu’en fonction des académies, certains puissent connaître une bonne expérience avec la MGEN et c’est tant mieux. La compétence et la cordialité des sections locales doivent déterminer beaucoup de choses. Pour ma part, je n’apprécie pas leur fonctionnement interne, leur communication, leur position et leur statut trouble avec l’EN.
Mon expérience date de 2016, les choses ont pu changer depuis.



Aujourd’hui, je suis à la CFE (qui suit strictement les préconisations et plafonds de la sécurité sociale), à laquelle s’ajoute une mutuelle locale, les deux payées par l’employeur.



Sans déconseiller absolument la MGEN à un jeune professeur (notamment le volet prévoyance, complément de salaire, etc.), je mets toutefois en garde et invite à consulter d’autres mutuelles, souvent avec des offres personnalisées ou « à la carte », pour avoir un avis éclairé et sortir des préjugés dans lesquels on tombe facilement dans le petit monde de l’EN.

Je le redis : de nombreuses mutuelles proposent la prévoyance. La mienne est moins chère et complètera davantage mon salaire en cas de problème que la MGEN.

eliam a écrit:Je le redis : de nombreuses mutuelles proposent la prévoyance. La mienne est moins chère et complètera davantage mon salaire en cas de problème que la MGEN.

J'en suis certain. À l'époque, je n'ai pas eu le courage et le temps de faire un comparatif et des recherches en ce sens. Aujourd'hui, la question est résolue : je ne vis plus en France et les mutuelles françaises ne me couvrent pas ici (à moins d'être en statut "touriste", ce qui n'est pas le cas).