Résultats PPCR

Désolé pour le début, peu clair car la mise en page a été modifiée automatiquement.
Une analyse de Sud éducation, suite aux mécontentements des collègues sur le PPCR :
https://sudeducation03.org/Avancement-nouvelle-formule-consequences-du-PPCR-comment-ca-marche-maintenant.html

SUD éducation ne défendait pas l’ancien système d’évaluation basé sur l’inspection-notation, qui était par ailleurs totalement décrédibilisé aux yeux des collègues. Mais nous disions que celui que projetait le ministère, basé sur l’instrumentalisation managériale de l’autoévaluation et l’entretien professionnel, était encore pire.
L’actualité semble malheureusement montrer que nous avions raison... Le PPCR comportait en un seul paquet : des augmentations de salaires (insufsantes et injustes dans leur répartition et gelées depuis par le gouvernement Philippe !), une réforme des carrières et de l’évaluation des agent.e.s via les fameux « rendez-vous de carrière » et la création de la classe exceptionnelle, une mobilité contrainte accrue, des créations de corps trans-fonction publique et un renforcement des logiques contractuelles.

Bonjour,
SNFOLC m'a envoyé par un mail une fiche recours-type et un document explicatif sur la procédure à suivre pour contester l'appréciation finale de son "rendez-vous de carrière". Je peux les transmettre par MP. Ces documents concernent l'académie de Rennes mais je pense qu'ils s'appliquent pour toutes les autres.

Bonjour, en ce qui me concerne, agrégé de lettres classiques dans l'académie de Versailles, je passe à l'ancienneté au 10ème échelon via le PPCR et fait donc partie des perdants du nouveau système puisque ma note globale, quand elle avait encore du sens, était maximale. Pour la première fois, je devais bénéficier du passage par le grand choix au 10ème puis au 11ème. Deux ans d'augmentation de salaire perdus. C'est ainsi. En revanche, je vais demander à un syndicat comment l'avis de l'inspecteur, qui n'est pas forcément celui qui m'a visité, aboutit à un satisfaisant alors que j'ai un 58/60 en note pédagogique, le maximum pour mon échelon et depuis belle lurette, 40/40 en note administrative. Et donc un simple satisfaisant du chef d'établissement, ravi que je m'occupe de la liaison CM2 6ème (dans mon collège de 900 élèves tout de même), et autres classes sans notes, bilinguisme latin grec etc... La liste est longue. M'étonnant de son appréciation, je me suis entendu répondre que le système des quotas en était la cause. Reste à savoir si le fumeux PPCR est attaquable à cause de son manque de transparence et de son caractère inique. Mes deux satisfaisants se transforment logiquement en TS de la part du recteur, ce qui me fait de belles jambes.

Et aussi, sauf erreur de ma part, les avis du recteur, de l'inspecteur et du chef d'établissement, concernant l'éventuel passage à la hors classe, apparaissent sur iprof de manière éphémère. Autrement dit, si on ne fait pas de capture d'écran ou si on ne se connecte pas très régulièrement, on passe à côté d'informations importantes nous concernant. Comment se fait-il qu'il n'y ait pas d'archives concernant les avis à la hors classe et que le ministère ou le rectorat, suivant le grade, n'envoie aucun document officiel support papier aux intéressés ? Je me trompe ou évolue-t-on encore dans un monde archaïque et pachydermique ? En revanche, au moment où j'écris ces lignes, il est toujours possible de prendre connaissance du nom des enseignants de notre (seule ?) discipline promouvables à la HC dans notre académie. Noms qu'il me plaît de prononcer à voix haute comme autant de personnes à panthéoniser (sic) pour services rendus à l'EN (ce qui ne m'empêche pas d'être d'autant plus content pour eux que j'en connais certains).

J'ai une question sans doute un peu idiote: à quoi sert désormais l'onglet "notation" sur Iprof?
Je présume que les nouveaux collègues ne l'ont pas, ou alors peut-être est-il prévu qu'y figure un résumé de l'évaluation PPCR?
Je me demande car si l'on invalide ces notes, à quoi bon les conserver dans l'application?
Bonne journée à tous!

Will.T a écrit:Voilà les documents que l'on a reçu aujourd'hui.

Merci, Will, pour ces documents intéressants.
La lettre du secrétaire général est un bon exemple de l'effondrement syntaxique qui prévaut actuellement dans l'administration. "Les personnels enseignants"
"Personnel" est en français un "singulier collectif" (un ensemble dont font partie des personnes, comme "la horde", "la clientèle", "un ramassis"). On dit "le personnel" ou "les membres du personnel" et non "les personnels".
D'ici peu, on écrira "les personnels enseignants certifiés", "les personnels enseignants agrégés"

Bonjour à  toutes et tous, chers collègues ,

Pour information, inspecté en 2017 et entretien CE dans le cadre du 3ème rdv de carrière.
Aucune tâche sur les résumés des évaluateurs, que du positif.
5 excellents . IA-IPR
3 excellents CE
3 excellents IA.IPR - CE.

Avis final reçu des instances académiques....

Très satisfaisant

Je finirai par sans commentaire...

Bonne journée

Teuf59

Teuf59 a écrit:Bonjour à  toutes et tous, chers collègues ,

Pour information, inspecté en 2017 et entretien CE dans le cadre du 3ème rdv de carrière.
Aucune tâche sur les résumés des évaluateurs, que du positif.
5 excellents . IA-IPR
3 excellents CE
3 excellents IA.IPR - CE.

Avis final reçu des instances académiques....

Très satisfaisant

Je finirai par sans commentaire...

Bonne journée

Teuf59

Fait un recours.

TrucOuBidule a écrit:

lilia53 a écrit:Je suis dans l'académie de Créteil et j'ai toujours pas eu l'avis final, êtes-vous dans le même cas? Que dois-je faire

Bonsoir,
je suis dans le même cas que lilia53 ; aucune nouvelle de l'appréciation finale (Créteil). D'autres personnes dans ce cas ?
Une suggestion de démarche à suivre ?

Bonjour,
je réitère. Ne sommes-nous que deux, sans nouvelles de l'appréciation rectorale ???
TrucOuBidule

Re bonjour,

Mon recours gracieux est déjà parti par VH. et VP.

J'attends pas grand chose au regard de GRH dans l'E.N.

Cdt teuf59

J'espere que tu obtiendras une RNDTE

Oonnay a écrit:

Et oui..c'est pas beau le PPCR...? Tu mérites "excellent" mais le quotas est déjà atteint! Et attends le 2ème effet Kisscool...Ton appréciation tu la conserves jusqu'à la fin de ta carrière...

Merci Valls, vraiment à la hauteur de sa réputation sur Barcelone...Et que dire de ces syndicats qui ont signés des 2 mains PPCR...

Le ministre avoue du bout des lèvres que cela ne fonctionne pas. Prochaine étape? Fin des échelons et rémunération au mérite pour tous avec quotas bien entendu (mais beaucoup plus petit...). Demandez aux salariés de FT comment ces gens là ont modifié leur avancement de carrière...

Idem dans l'académie de Versailles : pour les enseignants du secondaire, un syndicat m'a confirmé qu'aucun professeur au 9ème échelon 2ème année n'avait obtenu la hors classe alors que les textes officiels envisagent pourtant cette possibilité. Ensuite, tous les syndicats ne cachent pas que le passage à la hors classe a été du "grand n'importe quoi"cette année de transition avec le PPCR. En ce qui me concerne j'écris à mon inspecteur de bassin dès lundi pour demander des explications sur mon avis simplement satisfaisant alors que le dernier rapport, dithyrambique, m'a permis d'obtenir la meilleure note possible pour mon échelon. Rien n'à attendre mais cela me soulage de l'écrire. Comme les avis du recteur sont gelés, je vais attendre quelque temps encore, hélas.

Idem: "Votre appréciation finale Très satisfaisant Appréciation finale notifiée le 29/09/2018" alors que j'ai une majorité d'excellent, donc j'en déduis que seul "excellent" permettra de gagner un an donc au final que tu fasses bien ton boulot ou non on s'en tamponne... En même temps, gagner 2 ans sur une carrière ça restait déjà une vaste blague.

DerMax a écrit:Idem: "Votre appréciation finale    Très satisfaisant    Appréciation finale notifiée le 29/09/2018" alors que j'ai une majorité d'excellent, donc j'en déduis que seul "excellent" permettra de gagner un an donc au final que tu fasses bien ton boulot ou non on s'en tamponne... En même temps, gagner 2 ans sur une carrière ça restait déjà une vaste blague.

Il n'y a que 10% "d'excellents" et 30% d'accélération de carrière.
Il y aura donc forcément des "Très satisfaisants" parmi les accélérés.

TrucOuBidule a écrit:

TrucOuBidule a écrit:

lilia53 a écrit:Je suis dans l'académie de Créteil et j'ai toujours pas eu l'avis final, êtes-vous dans le même cas? Que dois-je faire

Bonsoir,
je suis dans le même cas que lilia53 ; aucune nouvelle de l'appréciation finale (Créteil). D'autres personnes dans ce cas ?
Une suggestion de démarche à suivre ?

Bonjour,
je réitère. Ne sommes-nous que deux, sans nouvelles de l'appréciation rectorale ???
TrucOuBidule

Bonjour, académie de Créteil moi aussi, et je suis sans nouvelle de ma note!

Will.T a écrit:

DerMax a écrit:Idem: "Votre appréciation finale    Très satisfaisant    Appréciation finale notifiée le 29/09/2018" alors que j'ai une majorité d'excellent, donc j'en déduis que seul "excellent" permettra de gagner un an donc au final que tu fasses bien ton boulot ou non on s'en tamponne... En même temps, gagner 2 ans sur une carrière ça restait déjà une vaste blague.

Il n'y a que 10% "d'excellents" et 30% d'accélération de carrière.
Il y aura donc forcément des "Très satisfaisants" parmi les accélérés.

Il me semble que non,
10% c'est pour le 9e,
il y a 30% d'excellents au 6e et 8e.

pop a écrit:

Will.T a écrit:

DerMax a écrit:Idem: "Votre appréciation finale    Très satisfaisant    Appréciation finale notifiée le 29/09/2018" alors que j'ai une majorité d'excellent, donc j'en déduis que seul "excellent" permettra de gagner un an donc au final que tu fasses bien ton boulot ou non on s'en tamponne... En même temps, gagner 2 ans sur une carrière ça restait déjà une vaste blague.

Il n'y a que 10% "d'excellents" et 30% d'accélération de carrière.
Il y aura donc forcément des "Très satisfaisants" parmi les accélérés.

Il me semble que non,
10% c'est pour le 9e,
il y a 30% d'excellents au 6e et 8e.

Pour les certifiés cela dépend peut-être des académies ?

pop a écrit:

Will.T a écrit:

DerMax a écrit:Idem: "Votre appréciation finale    Très satisfaisant    Appréciation finale notifiée le 29/09/2018" alors que j'ai une majorité d'excellent, donc j'en déduis que seul "excellent" permettra de gagner un an donc au final que tu fasses bien ton boulot ou non on s'en tamponne... En même temps, gagner 2 ans sur une carrière ça restait déjà une vaste blague.

Il n'y a que 10% "d'excellents" et 30% d'accélération de carrière.
Il y aura donc forcément des "Très satisfaisants" parmi les accélérés.

Il me semble que non,
10% c'est pour le 9e,
il y a 30% d'excellents au 6e et 8e.

Si j’ai bien lu le document qui a été dévoilé sur ce post, les 10% d’excellent concernent aussi les 6e et 8e échelons, je cite : « afin que le niveau moyen d’appréciation ne soit pas substantiellement dégradé entre les deux premiers rendez-vous de carrière et le troisième »

Sekhmet a écrit:Si j’ai bien lu le document qui a été dévoilé sur ce post, les 10% d’excellent concernent aussi les 6e et 8e échelons, je cite :  « afin que le niveau moyen d’appréciation ne soit pas substantiellement dégradé entre les deux premiers rendez-vous de carrière et le troisième »

Un document concernant l'académie de Besançon. Qu'en est-il des autres académies ?

meskiangasher a écrit:

Sekhmet a écrit:Si j’ai bien lu le document qui a été dévoilé sur ce post, les 10% d’excellent concernent aussi les 6e et 8e échelons, je cite :  « afin que le niveau moyen d’appréciation ne soit pas substantiellement dégradé entre les deux premiers rendez-vous de carrière et le troisième »

Un document concernant l'académie de Besançon. Qu'en est-il des autres académies ?

Encore faut-il avoir des nouvelles de son appréciation ...
(et toujours rien à Créteil, et personne pour décrocher ou répondre au courriel à ma DPE, et le syndicat, comment dire...)
Un peu de retard OK, mais là, on en est à 3 semaines...et on s'étonne de "l'attractivité" de l'académie.

Si cela peut te rassurer, le problème ne se pose pas qu'à Créteil.
J'attends toujours mon résultat.

Moi aussi j'attends toujours !
Lundi, je vais à la DPE pour autre chose, j'en profiterai pour re-re-re-évoquer le problème.

Enfin, une réponse par courriel d'une "gestionnaire - actes collectifs et dossiers transversaux" :
"TrucOuBidule,
Les appréciations finales n'ont pas encore été notifiées.
Un dysfonctionnement ne nous permet pas de diffuser actuellement les informations, en espérant que ce soit résolu par le service informatique dans les plus bref délai.
Cordialement,"
Pas de commentaires.

Derborence a écrit:Si cela peut te rassurer, le problème ne se pose pas qu'à Créteil.
J'attends toujours mon résultat.

Heisenberg a écrit:Moi aussi j'attends toujours !
Lundi, je vais à la DPE pour autre chose, j'en profiterai pour re-re-re-évoquer le problème.

Rouen : reçu cette nuit.