Envie de changement pour intégrer un ministère lié à l'économie ou à la finance

HORA a écrit:D'accord avec toi, @Graisse-Boulons, sur la nécessité de braquer les projecteurs sur les inégalités de traitement entre les différents ministères, entre les différents services, entre les trois fonctions publiques. Aujourd'hui, les grilles indiciaires communes ne sont plus qu'un élément parmi d'autres de la rémunération et il n'y a plus guère que les enseignants pour croire au mythe de l'égalité de traitement en fonction du grade. De plus bon courage à celui qui essaie de savoir à qui telle indeminité est versée dans un conseil régional et pas dans un autre, à combien elle s'élève, etc. Là où je ne te rejoins pas, c'est prime ou pas prime. Les soignants par exemple ont beau appartenir à différents corps au sens administratif du terme, ils méritent tous une reconnaissance supplémentaire de la nation car leur travail est irremplaçable, difficile et contribue sans discussion possible au mieux-être général. Ce n'est pas la crise du covid qui démentira cette réalité. Cela relève de choix politiques, à complet contre courant des dérives actuelles où de multiples directeurs de tout et de rien sont surpayés à rester dans leur bureau loin, bien loin du terrain.

judemeaux a écrit:Je me demande si le métier d inspecteur n est pas stressant ou ennuyant par rapport à celui de professeurs. Les horaires sont bien de 38h50 ou n y a t il pas de limites horaires?

Graisse-Boulons a écrit:

HORA a écrit:

Solga a écrit:

muon a écrit:Dire que les profs PP se contentent  de l'ISOE variable de 76 € bruts mensuels en terminale avec tout le boulot d'orientation de 35 ados à se coltiner. Certains seraient de toute façon prêts à le faire bénévolement , dans l'intérêt-des-zenfants. Ça me désespère de la profession, qui j'en suis convaincu ne sera jamais revalorisée. Le veut-elle vraiment d'ailleurs?
Bravo à tous ceux qui quittent le navire vers des cieux plus cléments.

Je pense aussi qu'on ne sera jamais revalorisé, notre nombre joue contre nous
100 000 fonctionnaires dgip > 8 milliards €
https://www.ccomptes.fr/sites/default/files/2018-06/20180620-synthese-DGFip-10-ans-apres-fusion.pdf

900 000 enseignants > 52 millards € hors pensions de retraites
https://www.education.gouv.fr/le-budget-et-les-finances-du-systeme-educatif-89252

Et on en parle moins que pour l'EN, mais la DGFIP s'est faite sérieusement écrémer ces dernières années, avec la fusion Trésor/Impôts, et ce n'est pas fini...
L'inconvénient c'est qu'il y a plus de travail avec moins d'agents ; l'avantage c'est qu'il est plus facile de conserver un niveau de revenus intéressant pour 100 000 personnes plutôt que pour 900 000...

C'est ce que je pensais aussi mais il y a manifestement autre chose qui coince. Pourquoi l'Allemagne paie bien mieux ses enseignants ? (Et l'argument du "ils travaillent plus" ne tient pas, leurs séances de cours durent 45 minutes, et les PE français font partie de ceux qui assurent le plus d'heures dans l'OCDE.) Pourquoi cracher sur les profs est-il un sport national en France ? Pourquoi un professionnalisme normal n'est-il jamais valorisé dans notre métier ? Si on ne se conforme pas à l'image du saint laïc, on est une feignasse toujours en vacances.
Je pense que cela s'inscrit dans des choix politiques non dits mais très lourds de conséquences, à commencer par nos salaires. Le pays a été inconsidérément désindustrialisé, sans compter que de fait l'ascenceur social a été immobilisé par la logique néolibérale. Mais il est hors de question de l'admettre. Il faut que l'EN, l'institution qui naguère portait le plus cet espoir d'ascension sociale, soit désignée comme la responsable ("les profs, i sont conservateurs et élitistes, i savent pas s'adapter à la nouvelle jeunesse, blabla"). Il faut également qu'elle coûte le poins possible, d'autant que le privé a tout à gagner à avoir un service public de l'instruction médiocre. C'est ainsi qu'on se retrouve à s'entendre parler de "petits colibris" tandis que notre traitement est inférieur d'un tiers à celui d'un autre fonctionnaire de catégorie A et que notre pension de retraite est sereinement envisagée comme approchant les 1200 euros...

Nous n'en finirons pas avec ce qui " coince" sans tout mettre sur la table: salaires de base ET primes de tous les agents des FP en général et de l'EN en particulier.Tout doit être remis dans un " pot commun" et doit servir a redéfinir une hiérarchie salariale naturelle entre les catégories A, B et C, en interdisant tout système de prime. Ca peut se faire a Euros constant...nous avons juste besoin de clareté, avec des chiffres réellement publiques, consultables par les contribuables.

Solga a écrit:

judemeaux a écrit:Je me demande si le métier d inspecteur n est pas stressant ou ennuyant par rapport à celui de professeurs. Les horaires sont bien de 38h50 ou n y a t il pas de limites horaires?

Pourquoi 38h50 ? La durée légale du travail c'est 35h. Néanmoins avec le système de pointeuse et selon le forfait horaire choisi (ex. 37h30, 38h30,...) l'agent peut bénéficier de rtt. Par exemple, je crois de mémoire que mon conjoint a choisi 37h30, ce qui lui dégage en tout 8 semaines de congés par an.
Quant à savoir si ce métier est ennuyeux, chacun voit midi à sa porte... Il faut aimer le travail de bureau et faire acte de présence tous les jours de la semaine... Et d'autre part, tu ne choisis pas ton organisation de travail, ce n'est pas "ta" classe et ta progression. Je me permets de souligner ce fait car mon conjoint me raconte parfois que certains profs qui se sont reconvertis chez eux ont du mal à s'y faire...

judemeaux a écrit:

Solga a écrit:

judemeaux a écrit:Je me demande si le métier d inspecteur n est pas stressant ou ennuyant par rapport à celui de professeurs. Les horaires sont bien de 38h50 ou n y a t il pas de limites horaires?

Pourquoi 38h50 ? La durée légale du travail c'est 35h. Néanmoins avec le système de pointeuse et selon le forfait horaire choisi (ex. 37h30, 38h30,...) l'agent peut bénéficier de rtt. Par exemple, je crois de mémoire que mon conjoint a choisi 37h30, ce qui lui dégage en tout 8 semaines de congés par an.
Quant à savoir si ce métier est ennuyeux, chacun voit midi à sa porte... Il faut aimer le travail de bureau et faire acte de présence tous les jours de la semaine... Et d'autre part, tu ne choisis pas ton organisation de travail, ce n'est pas "ta" classe et ta progression. Je me permets de souligner ce fait car mon conjoint me raconte parfois que certains profs qui se sont reconvertis chez eux ont du mal à s'y faire...

Merci pour tes précisions.
J ai 2 questions s il te plait:
1) Est ce qu il est possible d adapter ses horaires quotidiens avec ses envies quelques soit le lieu ou le service ou doit on suivre une directive des supérieurs locaux?
Par exemple si j aime avoir la fin d après midi de libre, est il possible de commencer tôt pour finir plus tôt (7h-12 puis 12h30-16h) ou la hiérarchie peut il me l empêcher ?

2)faut il se déplacer souvent dans le cadre de ce métier loin de son lieu de travail/de vie ?

Merci

Solga a écrit:

judemeaux a écrit:

Solga a écrit:

judemeaux a écrit:Je me demande si le métier d inspecteur n est pas stressant ou ennuyant par rapport à celui de professeurs. Les horaires sont bien de 38h50 ou n y a t il pas de limites horaires?

Pourquoi 38h50 ? La durée légale du travail c'est 35h. Néanmoins avec le système de pointeuse et selon le forfait horaire choisi (ex. 37h30, 38h30,...) l'agent peut bénéficier de rtt. Par exemple, je crois de mémoire que mon conjoint a choisi 37h30, ce qui lui dégage en tout 8 semaines de congés par an.
Quant à savoir si ce métier est ennuyeux, chacun voit midi à sa porte... Il faut aimer le travail de bureau et faire acte de présence tous les jours de la semaine... Et d'autre part, tu ne choisis pas ton organisation de travail, ce n'est pas "ta" classe et ta progression. Je me permets de souligner ce fait car mon conjoint me raconte parfois que certains profs qui se sont reconvertis chez eux ont du mal à s'y faire...

Merci pour tes précisions.
J ai 2 questions s il te plait:
1) Est ce qu il est possible d adapter ses horaires quotidiens avec ses envies quelques soit le lieu ou le service ou doit on suivre une directive des supérieurs locaux?
Par exemple si j aime avoir la fin d après midi de libre, est il possible de commencer tôt pour finir plus tôt (7h-12 puis 12h30-16h) ou la hiérarchie peut il me l empêcher ?

2)faut il se déplacer souvent dans le cadre de ce métier loin de son lieu de travail/de vie ?

Merci

Oui tu peux adapter tes horaires à ta convenance avec une pause néanmoins dans la journée de 45 min incompressible. Ce n'est pas tant tes horaires journaliers de départ et d'arrivée qui comptent, mais plutôt ton volume horaire hebdomadaire ; cependant il faut s'arranger avec les autres membres du service. D'autre part tu peux avoir des imprévus et à cet égard ne pas forcément respecter le volume horaire pour x ou y raison ponctuellement ; en revanche je crois que la situation doit être régularisée en fin de mois pour "retomber sur ses pattes".
2) Non il n'y a pas de déplacement professionnel, sauf si tu travailles comme géomètre...

Graisse-Boulons a écrit:

HORA a écrit:D'accord avec toi, @Graisse-Boulons, sur la nécessité de braquer les projecteurs sur les inégalités de traitement entre les différents ministères, entre les différents services, entre les trois fonctions publiques. Aujourd'hui, les grilles indiciaires communes ne sont plus qu'un élément parmi d'autres de la rémunération et il n'y a plus guère que les enseignants pour croire au mythe de l'égalité de traitement en fonction du grade. De plus bon courage à celui qui essaie de savoir à qui telle indeminité est versée dans un conseil régional et pas dans un autre, à combien elle s'élève, etc. Là où je ne te rejoins pas, c'est prime ou pas prime. Les soignants par exemple ont beau appartenir à différents corps au sens administratif du terme, ils méritent tous une reconnaissance supplémentaire de la nation car leur travail est irremplaçable, difficile et contribue sans discussion possible au mieux-être général. Ce n'est pas la crise du covid qui démentira cette réalité. Cela relève de choix politiques, à complet contre courant des dérives actuelles où de multiples directeurs de tout et de rien sont surpayés à rester dans leur bureau loin, bien loin du terrain.

...et donc, les enseignants sont moins importants que les soignants, dixit : un enseignant...voici dans toute sa splendeur la maladie qui nous ronge, appuyée a fond par certaines fédérations de syndicats généralistes de la FP. Bien sûr que nous aimons tous les infirmières...c'est d'ailleur pour ça qu'elles sont passées en 2010 de la catégorie B à la catégorie A, automatiquement...Je vous met au défit de trouver sur le net un endroit ou un seul autre fonctionnaire, de n'importe quel autre ministère, qui explique que les profs ne sont pas assez payés pour l'importance de leur mission...

HORA a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:

HORA a écrit:D'accord avec toi, @Graisse-Boulons, sur la nécessité de braquer les projecteurs sur les inégalités de traitement entre les différents ministères, entre les différents services, entre les trois fonctions publiques. Aujourd'hui, les grilles indiciaires communes ne sont plus qu'un élément parmi d'autres de la rémunération et il n'y a plus guère que les enseignants pour croire au mythe de l'égalité de traitement en fonction du grade. De plus bon courage à celui qui essaie de savoir à qui telle indeminité est versée dans un conseil régional et pas dans un autre, à combien elle s'élève, etc. Là où je ne te rejoins pas, c'est prime ou pas prime. Les soignants par exemple ont beau appartenir à différents corps au sens administratif du terme, ils méritent tous une reconnaissance supplémentaire de la nation car leur travail est irremplaçable, difficile et contribue sans discussion possible au mieux-être général. Ce n'est pas la crise du covid qui démentira cette réalité. Cela relève de choix politiques, à complet contre courant des dérives actuelles où de multiples directeurs de tout et de rien sont surpayés à rester dans leur bureau loin, bien loin du terrain.

...et donc, les enseignants sont moins importants que les soignants, dixit : un enseignant...voici dans toute sa splendeur la maladie qui nous ronge, appuyée a fond par certaines fédérations de syndicats généralistes de la FP. Bien sûr que nous aimons tous les infirmières...c'est d'ailleur pour ça qu'elles sont passées en 2010 de la catégorie B à la catégorie A, automatiquement...Je vous met au défit de trouver sur le net un endroit ou un seul autre fonctionnaire, de n'importe quel autre ministère, qui explique que les profs ne sont pas assez payés pour l'importance de leur mission...

Je comprends que tu y aies vu un "donc", je vais clarifier mon propos. Tous les personnels en contact direct avec les usagers et exposés par conséquent à des risques psycho sociaux supérieurs à la moyenne doivent être mieux payés que ceux qui ne sont pas soumis à de telles contraintes et à de tels risques. Donc dans une société où l'utilité sociale des professions est reconnue, les soignants, les policiers et les enseignants font partie de ceux qui doivent être mieux payés hors considération de leur grade. Y a plus qu'à...

Mathador a écrit:Je comprends, et au vu de cette rentrée calamiteuse je suis bien content de mon côté d'avoir (enfin) quitté le navire.

Hardi28 a écrit:Bonjour,
J'ai lu vos témoignages avec beaucoup d'intérêt. Merci à vous.
A 42 ans, je pense m'inscrire au concours B DGFiP en 2021-2022. En effet, après 17 ans à l'EN je commence à ressentir une lassitude, l'impression de tourner en rond. J'ai adoré ce boulot mais je m'ennuie et je sens que je suis moins patiente avec les élèves. Bref je commence à être saoulée!
J'aurais aimé savoir:
- s'il n'a pas été difficile de concilier boulot, vie de famille et révisions pour le concours? (Ce wk, j'ai prévu de réviser un peu, mais entre les copies qui m'attendent, les prép de cours, mes enfants, l'apéro,...je ne sais pas si je vais trouver le temps!)
- comment s'est passé votre oral?
- Comment s'est passé votre oral? quelles réponses avez vous donné aux questions: pourquoi la DGFiP? Vos motivations?
Merci!

Mathador a écrit:Merci ! Je n'étais pas encore revenu sur Néo au moment où j'ai appris mon admission, ce qui explique que tu ne l'apprisse pas avant.

Mathador a écrit:J'aurais bien aimé, mais je n'ai pas assez avancé en tant qu'agrégé pour y prétendre.

Virginie1 a écrit:bref, ma question...est pour mathador...je crois que tu prépares le concours programmeur,  j'ai le bts informatique de gestion option programmation, (mais il faut que je réactualise mes connaissances...) avec quoi as tu travailler ce concours ? je pense le passer cette année...des conseils ? penses tu qu'il y a plus d'avenir dans cette branche toi qui es déjà en place ? c'est mieux payer ? merci d'avance, Virginie