Envie de changement pour intégrer un ministère lié à l'économie ou à la finance

Bonjour à tous,
Petite question à ceux qui ont franchi le pas.
Je pense tenter le concours d’IFIP dans quelques années. Ce qui me bloque est la mobilité éventuelle après réussite au concours. Je souhaite impérativement rester dans mon département.
D’où ma question: lorsque que l’on apprend sa première affectation lors du stage quelles sont les options envisageables si cette dernière ne nous convient pas ?
- arrêt immédiat du stage et réintégration dans son ancien poste de prof.
- stage effectué jusqu’au bout et réintégration dans son ancien poste de prof.

Suite au détachement peut on toujours réintégrer son ancien poste de prof sans passer par la case mutations ?

Tu peux retourner à la case prof tant que tu n'es pas titularisé, donc tant que tu es stagiaire. Je ne sais pas comment ça se passe en revanche et ça dépend peut être des académies. Ce qui me semblerait logique c'est que tu conserves ton académie mais pas ton poste donc tu serais TZR en attendant le prochain mouvement intra.

Il y a 3 ans, j'avais perdu mon poste tout de suite (nommée TZR pour un mois à la rentrée en septembre, puisque j'avais d'abord passé le B donc rentrée à l'ENFIP le 1er octobre).
Cela dépend peut-être des académies, il me semble avoir lu des témoignages de collègues dont le poste avait été "conservé" pendant un an, mais rien de sûr.
Comme je suis en banlieue parisienne, je n'avais aucune inquiétude sur le fait de ne pas revenir en arrière.

Sibylline,

A quel échelon es-tu dans le corps des inspecteurs, et combien est-ce que tu gagnes, si tu veux bien le dire ?
J'ai lu le fil, il ressort que les contrôleurs au dernier échelon (certifiés reclassés en dernier échelon) gagnent 3300 euros.
Donc on peut s'attendre à ce qu'un inspecteur échelon 4 ou 5 gagne autant.

Inspecteur échelon 8, ma paie nette avant impôt est de l'ordre de 3100€. Little Julie et moi avons pris le temps de mettre nos exemples de feuille de paie pour que chacun puisse se faire une idée correcte.

Je suis au 10e échelon, je gagne environ 3500€ net avant PAS.
Quand j'étais stagiaire B (donc payée à l'indice d'un contrôleur principal dernier échelon), c'était environ 3000€ (dont 280€ d'indemnité de stage).

Sibylline a écrit:Je suis au 10e échelon, je gagne environ 3500€ net avant PAS.
Quand j'étais stagiaire B (donc payée à l'indice d'un contrôleur principal dernier échelon), c'était environ 3000€ (dont 280€ d'indemnité de stage).

Et du coup quand tu n étais plus stagiaire, mais vraiment contrôleur catégorie b, quelle était ta paye s il te plaît avant Impot ?

Je n'ai jamais été titularisée en B, j'ai enchaîné directement avec la scolarité de A.

Sibylline a écrit:Je suis au 10e échelon, je gagne environ 3500€ net avant PAS.
Quand j'étais stagiaire B (donc payée à l'indice d'un contrôleur principal dernier échelon), c'était environ 3000€ (dont 280€ d'indemnité de stage).

Je serai toujours surpris par cette différence de salaire alors que nous sommes de la même catégorie. Et j'imagine que les conditions de travail sont meilleures

C'est là que je me suis vraiment rendu compte à quel point la rémunération des enseignants est scandaleusement basse.
J'ai quasiment le même indice (640 contre 620) mais de nombreuses primes.
Quant aux conditions de travail, ce qui importe le plus pour moi est de ne pas ramener mon travail à la maison (ni matériellement, ni mentalement).

Sibylline a écrit:C'est là que je me suis vraiment rendu compte à quel point la rémunération des enseignants est scandaleusement basse.
J'ai quasiment le même indice (640 contre 620) mais de nombreuses primes.
Quant aux conditions de travail, ce qui importe le plus pour moi est de ne pas ramener mon travail à la maison (ni matériellement, ni mentalement).

Rien que pour cela, ce concours vaut le coup pour ceux qui veulent et peuvent le faire.

Sibylline a écrit:C'est là que je me suis vraiment rendu compte à quel point la rémunération des enseignants est scandaleusement basse.
J'ai quasiment le même indice (640 contre 620) mais de nombreuses primes.
Quant aux conditions de travail, ce qui importe le plus pour moi est de ne pas ramener mon travail à la maison (ni matériellement, ni mentalement).

Est ce qu il y a des possibilités d obtenir des primes supplémentaires avec des qualifications ( type informatiques..)?
Merci

Effectivement, certains postes ont des primes spéciales (non exhaustif) :

- certaines primes informatiques (je ne suis pas spécialiste du sujet, je ne m'étends donc pas)
- certains postes dans des affectations spéciales (par exemple, pour ma part, je suis vérificateur dans un service à rayonnement plus ou moins régional, ça me donne une prime de 70€ bruts)
- les postes en centrale (ie au ministère) qui ont des primes pouvant aller jusqu'à 500€ (mais il faut dire adieu à votre vie perso ^^ j'exagère un brin, mais ça implique quand même une très forte disponibilité).

Dire que les profs PP se contentent  de l'ISOE variable de 76 € bruts mensuels en terminale avec tout le boulot d'orientation de 35 ados à se coltiner. Certains seraient de toute façon prêts à le faire bénévolement , dans l'intérêt-des-zenfants. Ça me désespère de la profession, qui j'en suis convaincu ne sera jamais revalorisée. Le veut-elle vraiment d'ailleurs?
Bravo à tous ceux qui quittent le navire vers des cieux plus cléments.

Je ne suis plus pp, quel bonheur !

Clecle78 a écrit:Je ne suis plus pp, quel bonheur !

C'est facile, il suffit de dire "NON" !

muon a écrit:Dire que les profs PP se contentent  de l'ISOE variable de 76 € bruts mensuels en terminale avec tout le boulot d'orientation de 35 ados à se coltiner. Certains seraient de toute façon prêts à le faire bénévolement , dans l'intérêt-des-zenfants. Ça me désespère de la profession, qui j'en suis convaincu ne sera jamais revalorisée. Le veut-elle vraiment d'ailleurs?
Bravo à tous ceux qui quittent le navire vers des cieux plus cléments.

Je pense aussi qu'on ne sera jamais revalorisé, notre nombre joue contre nous
100 000 fonctionnaires dgip > 8 milliards €
https://www.ccomptes.fr/sites/default/files/2018-06/20180620-synthese-DGFip-10-ans-apres-fusion.pdf

900 000 enseignants > 52 millards € hors pensions de retraites
https://www.education.gouv.fr/le-budget-et-les-finances-du-systeme-educatif-89252

Et on en parle moins que pour l'EN, mais la DGFIP s'est faite sérieusement écrémer ces dernières années, avec la fusion Trésor/Impôts, et ce n'est pas fini...
L'inconvénient c'est qu'il y a plus de travail avec moins d'agents ; l'avantage c'est qu'il est plus facile de conserver un niveau de revenus intéressant pour 100 000 personnes plutôt que pour 900 000...

Ramanujan974 a écrit:

Clecle78 a écrit:Je ne suis plus pp, quel bonheur !

C'est facile, il suffit de dire "NON" !

D'accord avec toi sur le NON, une telle montagne de boulot payée avec le régime indemnitaire le plus bas de toute la fonction publique, il faut dire "non" ! Mais pas tout à fait d'accord avec le "facile". Quand ton traitement est devenu minable, tout ce qui peut l'augmenter un peu n'est pas négligeable. Et dire "non" à celui qui fabrique ton emploi du temps annuel et qui n'arrive plus à trouver de pigeon prêt à se dévouer dans l'intérêt des zenfants, ce n'est pas la même chose que de ne pas recevoir tes 76 euros parce que ton poste, par ailleurs fort bien rémunéré, n'est malheureusement pas dans la zone d'allocation de la prime.

HORA a écrit:

Ramanujan974 a écrit:

Clecle78 a écrit:Je ne suis plus pp, quel bonheur !

C'est facile, il suffit de dire "NON" !

D'accord avec toi sur le NON, une telle montagne de boulot payée avec le régime indemnitaire le plus bas de toute la fonction publique, il faut dire "non" ! Mais pas tout à fait d'accord avec le "facile". Quand ton traitement est devenu minable, tout ce qui peut l'augmenter un peu n'est pas négligeable. Et dire "non" à celui qui fabrique ton emploi du temps annuel et qui n'arrive plus à trouver de pigeon prêt à se dévouer dans l'intérêt des zenfants, ce n'est pas la même chose que de ne pas recevoir tes 76 euros parce que ton poste, par ailleurs fort bien rémunéré, n'est malheureusement pas dans la zone d'allocation de la prime.

Ce qui est pas mal, c'est de découvrir le jour de la pré-rentrée que tu es PP alors que tu avais coché la case "non" sur la feuille avant les vacances, d'aller voir le pro-adjoint et lui dire que non, tu ne seras pas PP.

Solga a écrit:

muon a écrit:Dire que les profs PP se contentent  de l'ISOE variable de 76 € bruts mensuels en terminale avec tout le boulot d'orientation de 35 ados à se coltiner. Certains seraient de toute façon prêts à le faire bénévolement , dans l'intérêt-des-zenfants. Ça me désespère de la profession, qui j'en suis convaincu ne sera jamais revalorisée. Le veut-elle vraiment d'ailleurs?
Bravo à tous ceux qui quittent le navire vers des cieux plus cléments.

Je pense aussi qu'on ne sera jamais revalorisé, notre nombre joue contre nous
100 000 fonctionnaires dgip > 8 milliards €
https://www.ccomptes.fr/sites/default/files/2018-06/20180620-synthese-DGFip-10-ans-apres-fusion.pdf

900 000 enseignants > 52 millards € hors pensions de retraites
https://www.education.gouv.fr/le-budget-et-les-finances-du-systeme-educatif-89252

Et on en parle moins que pour l'EN, mais la DGFIP s'est faite sérieusement écrémée ces dernières années, avec la fusion Trésor/Impôts, et ce n'est pas fini...
L'inconvénient c'est qu'il y a plus de travail avec moins d'agents ; l'avantage c'est qu'il est plus facile de conserver un niveau de revenus intéressant pour 100 000 personnes plutôt que pour 900 000...

C'est ce que je pensais aussi mais il y a manifestement autre chose qui coince. Pourquoi l'Allemagne paie bien mieux ses enseignants ? (Et l'argument du "ils travaillent plus" ne tient pas, leurs séances de cours durent 45 minutes, et les PE français font partie de ceux qui assurent le plus d'heures dans l'OCDE.) Pourquoi cracher sur les profs est-il un sport national en France ? Pourquoi un professionnalisme normal n'est-il jamais valorisé dans notre métier ? Si on ne se conforme pas à l'image du saint laïc, on est une feignasse toujours en vacances.
Je pense que cela s'inscrit dans des choix politiques non dits mais très lourds de conséquences, à commencer par nos salaires. Le pays a été inconsidérément désindustrialisé, sans compter que de fait l'ascenceur social a été immobilisé par la logique néolibérale. Mais il est hors de question de l'admettre. Il faut que l'EN, l'institution qui naguère portait le plus cet espoir d'ascension sociale, soit désignée comme la responsable ("les profs, i sont conservateurs et élitistes, i savent pas s'adapter à la nouvelle jeunesse, blabla"). Il faut également qu'elle coûte le poins possible, d'autant que le privé a tout à gagner à avoir un service public de l'instruction médiocre. C'est ainsi qu'on se retrouve à s'entendre parler de "petits colibris" tandis que notre traitement est inférieur d'un tiers à celui d'un autre fonctionnaire de catégorie A et que notre pension de retraite est sereinement envisagée comme approchant les 1200 euros...

Ramanujan974 a écrit:

HORA a écrit:

Ramanujan974 a écrit:

Clecle78 a écrit:Je ne suis plus pp, quel bonheur !

C'est facile, il suffit de dire "NON" !

D'accord avec toi sur le NON, une telle montagne de boulot payée avec le régime indemnitaire le plus bas de toute la fonction publique, il faut dire "non" ! Mais pas tout à fait d'accord avec le "facile". Quand ton traitement est devenu minable, tout ce qui peut l'augmenter un peu n'est pas négligeable. Et dire "non" à celui qui fabrique ton emploi du temps annuel et qui n'arrive plus à trouver de pigeon prêt à se dévouer dans l'intérêt des zenfants, ce n'est pas la même chose que de ne pas recevoir tes 76 euros parce que ton poste, par ailleurs fort bien rémunéré, n'est malheureusement pas dans la zone d'allocation de la prime.

Ce qui est pas mal, c'est de découvrir le jour de la pré-rentrée que tu es PP alors que tu avais coché la case "non" sur la feuille avant les vacances, d'aller voir le pro-adjoint et lui dire que non, tu ne seras pas PP.

Ah oui, dans cet ordre, ça le fait !

Bonjour à tous,

je lis régulièrement ce post et je songe de plus en plus à passer le concours d'inspecteur des finances en externe sur la session 2021/2022. Ça me laisserait donc une grosse année de préparation. Par contre, j'ai vu que beaucoup d'entre vous sont des scientifiques. J'ai une formation plutôt littéraire . Je pensais prendre analyse économique au concours. Je me demande si c'est jouable. Plusieurs d'entre vous avaient pris la comptabilité mais pour le concours de contrôleur, et j'imagine que le niveau est bien plus élevé en cat A. Je me pose aussi des questions sur la scolarité ensuite : je serai novice dans toutes les matières, est-ce que la formation reprend les matières au début ( c'est ce que j'ai cru comprendre) et du coup, la charge de travail n'est -elle pas monstrueuse ensuite? Je suis plutôt une bosseuse mais c'est virage à 180° que j'envisage alors parfois je doute un peu. Merci de vos réponses

HORA a écrit:

Solga a écrit:

muon a écrit:Dire que les profs PP se contentent  de l'ISOE variable de 76 € bruts mensuels en terminale avec tout le boulot d'orientation de 35 ados à se coltiner. Certains seraient de toute façon prêts à le faire bénévolement , dans l'intérêt-des-zenfants. Ça me désespère de la profession, qui j'en suis convaincu ne sera jamais revalorisée. Le veut-elle vraiment d'ailleurs?
Bravo à tous ceux qui quittent le navire vers des cieux plus cléments.

Je pense aussi qu'on ne sera jamais revalorisé, notre nombre joue contre nous
100 000 fonctionnaires dgip > 8 milliards €
https://www.ccomptes.fr/sites/default/files/2018-06/20180620-synthese-DGFip-10-ans-apres-fusion.pdf

900 000 enseignants > 52 millards € hors pensions de retraites
https://www.education.gouv.fr/le-budget-et-les-finances-du-systeme-educatif-89252

Et on en parle moins que pour l'EN, mais la DGFIP s'est faite sérieusement écrémée ces dernières années, avec la fusion Trésor/Impôts, et ce n'est pas fini...
L'inconvénient c'est qu'il y a plus de travail avec moins d'agents ; l'avantage c'est qu'il est plus facile de conserver un niveau de revenus intéressant pour 100 000 personnes plutôt que pour 900 000...

C'est ce que je pensais aussi mais il y a manifestement autre chose qui coince. Pourquoi l'Allemagne paie bien mieux ses enseignants ? (Et l'argument du "ils travaillent plus" ne tient pas, leurs séances de cours durent 45 minutes, et les PE français font partie de ceux qui assurent le plus d'heures dans l'OCDE.) Pourquoi cracher sur les profs est-il un sport national en France ? Pourquoi un professionnalisme normal n'est-il jamais valorisé dans notre métier ? Si on ne se conforme pas à l'image du saint laïc, on est une feignasse toujours en vacances.
Je pense que cela s'inscrit dans des choix politiques non dits mais très lourds de conséquences, à commencer par nos salaires. Le pays a été inconsidérément désindustrialisé, sans compter que de fait l'ascenceur social a été immobilisé par la logique néolibérale. Mais il est hors de question de l'admettre. Il faut que l'EN, l'institution qui naguère portait le plus cet espoir d'ascension sociale, soit désignée comme la responsable ("les profs, i sont conservateurs et élitistes, i savent pas s'adapter à la nouvelle jeunesse, blabla"). Il faut également qu'elle coûte le poins possible, d'autant que le privé a tout à gagner à avoir un service public de l'instruction médiocre. C'est ainsi qu'on se retrouve à s'entendre parler de "petits colibris" tandis que notre traitement est inférieur d'un tiers à celui d'un autre fonctionnaire de catégorie A et que notre pension de retraite est sereinement envisagée comme approchant les 1200 euros...

Nous n'en finirons pas avec ce qui " coince" sans tout mettre sur la table: salaires de base ET primes de tous les agents des FP en général et de l'EN en particulier.Tout doit être remis dans un " pot commun" et doit servir a redéfinir une hiérarchie salariale naturelle entre les catégories A, B et C, en interdisant tout système de prime. Ca peut se faire a Euros constant...nous avons juste besoin de clareté, avec des chiffres réellement publiques, consultables par les contribuables.

D'accord avec toi, @Graisse-Boulons, sur la nécessité de braquer les projecteurs sur les inégalités de traitement entre les différents ministères, entre les différents services, entre les trois fonctions publiques. Aujourd'hui, les grilles indiciaires communes ne sont plus qu'un élément parmi d'autres de la rémunération et il n'y a plus guère que les enseignants pour croire au mythe de l'égalité de traitement en fonction du grade. De plus bon courage à celui qui essaie de savoir à qui telle indeminité est versée dans un conseil régional et pas dans un autre, à combien elle s'élève, etc. Là où je ne te rejoins pas, c'est prime ou pas prime. Les soignants par exemple ont beau appartenir à différents corps au sens administratif du terme, ils méritent tous une reconnaissance supplémentaire de la nation car leur travail est irremplaçable, difficile et contribue sans discussion possible au mieux-être général. Ce n'est pas la crise du covid qui démentira cette réalité. Cela relève de choix politiques, à complet contre courant des dérives actuelles où de multiples directeurs de tout et de rien sont surpayés à rester dans leur bureau loin, bien loin du terrain.

Drageline a écrit:Je me pose aussi des questions sur la scolarité ensuite : je serai novice dans toutes les matières, est-ce que la formation reprend les matières au début ( c'est ce que j'ai cru comprendre) et du coup, la charge de travail n'est -elle pas monstrueuse ensuite? Je suis plutôt une bosseuse mais c'est virage à 180° que j'envisage alors parfois je doute un peu.  Merci de vos réponses

Aucun souci de ce côté : la formation reprend les matières au début, pour s'adapter à la diversité des parcours...
La charge de travail est tout à fait gérable et laisse le temps d'une vie sociale et familiale si on applique les conseils que l'on a seriné pendant des années à nos propres élèves : être attentif en cours, ne pas hésiter à poser des questions quand on ne comprend pas, bien relire ses cours le soir et éventuellement le week-end... Un petit coup de collier au moment des évaluations et tout se passera bien !

Je me demande si le métier d inspecteur n est pas stressant ou ennuyant par rapport à celui de professeurs. Les horaires sont bien de 38h50 ou n y a t il pas de limites horaires?