Affectation contractuels

Lisak35 a écrit:@Mazuzu (finalement quand tu le veux bien tu peux écrire des posts sympas hein ) Oui c'est sûr mais la question est: est-ce que le rectorat va accepter de me rembourser sur la dernière semaine de septembre le pass semaine (lundi-dimanche) ET le pass mensuel (à partir de jeudi). Je veux dire parce que théoriquement sur les 4 derniers jours de la semaine, les 2 pass vont donc faire doublon! Je peux décider de ne prendre que le pass mensuel à partir de la semaine suivante (le 5 octobre donc) mais au niveau prix ça ne changera rien en fait!! Bon je vais faire comme je le sens et on verra bien, mais j'espère que ça va pas bugger, surtout que comme je le dis dans mon post précédent, cala fait donc une semaine que je fais du bénévolat quoi (cela dépend de la date de mon contrat bien sûr mais en tous les cas les 2 allers-retours jusqu'aux établissements scolaires ne me seront pas du tout remboursés).

Mazuzu a écrit:Dans le Nord-Pas-de-Calais, ce message d'un syndicat (SNEC-CFTC) à ses adhérents qui permet de mieux comprendre les difficultés d'un grand nombre de contractuels à trouver un poste :
"bien des difficultés {Lauréats affectés de façon éloignée ou sur 2-3 établissements. CDI avec seulement un « bout » de service, impossibilité pour des  suppléants de trouver du travail, ….}.
Le nombre de suppléants en CDI augmente mécaniquement fortement (puisqu’il n’y a plus de contractualisation depuis 3 ans, insuffisamment de réussite aux concours et qu’au fil du temps de nouveaux apparaissent) et il n’est plus possible d’assurer un temps plein pour chacun d’eux.
Devant le refus actuel du MEN de revenir aux passerelles d’évolutions positives antérieures, plus que jamais nous conseillons fortement aux maitres suppléants (CDIste ou non) de s’inscrire aux concours qui sont aujourd’hui la seule voie leur permettant de sortir d’une forme de « précarité » .

Eclipse02 a écrit:Je suis de tout coeur avec ceux qui attendent un poste!
Personnellement je ne reconduirais pas l'expérience l'année prochaine.... fatiguée de toute cette administration qui est inefficace, mal géré, bref.... Quand je vois que je n'ai toujours pas mon attestation pôle emploi alors que je me suis déplacée au rectorat et que j'ai contacté les personnes qui gèrent les contractuels, je suis scandalisée. Dans le secteur privé, si une entreprise ferait ainsi on crierait au scandale!

Eclipse02 a écrit:Quand je dis je ne reconduirais pas l'expérience, je sous entendais que je ne deviendrais pas enseignante l'année prochaine. Donc non je ne passerais pas mon concours, oui j'arrêterais d'enseigner!

Mazuzu a écrit:

Eclipse02 a écrit:Je suis de tout coeur avec ceux qui attendent un poste!
Personnellement je ne reconduirais pas l'expérience l'année prochaine.... fatiguée de toute cette administration qui est inefficace, mal géré, bref.... Quand je vois que je n'ai toujours pas mon attestation pôle emploi alors que je me suis déplacée au rectorat et que j'ai contacté les personnes qui gèrent les contractuels, je suis scandalisée. Dans le secteur privé, si une entreprise ferait ainsi on crierait au scandale!

Malheureusement, on ne peut décemment pas être contractuel plus de deux ou trois rentrées. C'était d'ailleurs le sens de mon premier message de stupeur sur les contractuels éternels. Si on ne parvient pas rapidement à obtenir le concours, cela devient ingérable...

Si vous souhaitez vraiment devenir enseignant, mettez tous vos atouts dans le concours...

Eclipse02 a écrit:

Mazuzu a écrit:

Eclipse02 a écrit:Je suis de tout coeur avec ceux qui attendent un poste!
Personnellement je ne reconduirais pas l'expérience l'année prochaine.... fatiguée de toute cette administration qui est inefficace, mal géré, bref.... Quand je vois que je n'ai toujours pas mon attestation pôle emploi alors que je me suis déplacée au rectorat et que j'ai contacté les personnes qui gèrent les contractuels, je suis scandalisée. Dans le secteur privé, si une entreprise ferait ainsi on crierait au scandale!

Malheureusement, on ne peut décemment pas être contractuel plus de deux ou trois rentrées. C'était d'ailleurs le sens de mon premier message de stupeur sur les contractuels éternels. Si on ne parvient pas rapidement à obtenir le concours, cela devient ingérable...

Si vous souhaitez vraiment devenir enseignant, mettez tous vos atouts dans le concours...

la réponse est ici!

jowie22 a écrit:Après, tout dépend de la situation de chacun.

Si on a plus de bourse pour financer le concours (beaucoup de livres à acheter, je pense à ma matière en externe), il faut bien gagner de l'argent .... et en même temps réviser le concours externe et le tenter ! et tenter ensuite les autres : interne, réservé quand on a l'ancienneté !

Mais tu as raison il y a de la place et je pense qu'il y en aura de plus en plus. Le métier de professeur n'attire plus ....

Eclipse02 a écrit:dans ma matière la 2eme épreuve du raep est la réalisation d'une séance de TP. Ce qui représente plus de 50 % de notre boulot. Il n'y a pas mieux qu'une séance de TP pour les profs de SVT et PC pour avoir une idée de ce que donne le candidat en classe. Pour moi cela est nettement mieux de faire cette épreuve en concours plutôt que de plancher sur un sujet où on sait pertinemment que jamais je dis bien jamais les élèves ne verront cela dans leur scolarité!
Il y a un vrai problème de recrutement. Car on peut être très bon sur le papier mais face à des élèves ne pas savoir comment l'expliquer, or c'est quand même le coeur du métier!