[Mulhouse - collège Villon] « Un enseignant suspendu pour avoir montré des dessins de Charlie » (lemonde.fr)

Adren a écrit:Le recteur va camper sur ses positions et rien ne va changer pour le collègue. Les parents ont eu gain de cause. Peut-être même qu'un TZR est déjà nommé.

Sifi a écrit:Il y a quelques années, j'ai forcé un élève à entrer dans la cathédrale de Strasbourg, lors d'une sortie scolaire. Cet élève était musulman, en voie de radicalisation, et refusait d'y entrer.

Dois-je être sanctionnée pour cela?

Il s'est passé, la semaine dernière, un événement qui échappe peut-être à ceux qui ne sont pas enseignants, mais qui pour nous, est d'une extrême gravité. Je ne vais pas résumer les faits pour la énième fois, cherchez "professeur mis à pied à Mulhouse", vous trouverez tout. Oui, ce matin encore, j'ai entendu à la radio que les enseignants protestent contre la sanction prise contre un professeur qui aurait "mené son cours de manière inadaptée". Un simple fait divers. Mais, comme toujours, ce n'est pas aussi simple.

Je reviens à ma petite histoire: il y a maintenant 6 ans, je travaillais à Mulhouse dans un établissement proche du collège Villon, en zone APV (prévention violence à l'époque). Je garde un bon souvenir de la plupart de ces élèves, ce n'était pas une zone de non-droit, ne tombons pas dans la caricature (justement). Cependant, s'y côtoyaient en grand nombre toutes sortes de nationalités, de cultures, de religions. Comme tous les professeurs qui y étaient, et qui pour certains y sont toujours, nous avions comme priorité de permettre à tous ces jeunes de vivre ensemble, de s'accepter, de comprendre les principes de la laïcité et de la république. Ce n'était pas simple tous les jours, nous n'avions pas toujours réponse à tout, mais somme toute, tout allait à peu près bien. Nous combattions l'ignorance et les préjugés avec nos armes d'enseignants: le savoir, la culture, le débat, le bon sens.

L'un de ces élèves, à l'époque, était en voie de radicalisation. Nous l'avions plusieurs fois remis en place pour des remarques faites aux filles, des allusions déplacées à sa religion... nous le suivions de près. Lors d'une sortie à Strasbourg, une visite historique et architecturale de la cathédrale était au programme. Tous les élèves sont entrés, y compris des musulmans, mais ce jeune homme a refusé d'y mettre les pieds. Il était persuadé qu'il allait se faire foudroyer par son dieu car c'était un péché d'entrer dans un lieu de culte adverse. Je suis restée seule avec lui sur le parvis, à discuter, à débattre, à argumenter. Lui prouver que cette visite n'avait rien à voir avec la religion. Lui expliquer que dans ma vie, j'ai visité des mosquées et des synagogues, dans le but de m'instruire. J'ai fini par le menacer d'un coup de pied aux fesses.

Il est entré.

Il a visité la cathédrale.

Il a survécu.

Ce jour-là, j'ai semé une toute petite graine. Une petite graine de tolérance. A-t-elle poussé, ou pas? Je n'en sais rien... sans doute que non. Mais j'ai fait mon boulot d'enseignante. Pas forcément diplomatiquement, mais je l'ai fait. Je ne veux pas de médaille, ni de bravo, ni de félicitation, cela n'avait rien de génial ou d'héroïque. C'était mon travail, point.

Nous sommes des milliers à le faire. Tous les jours.
En toute bonne foi.

Alors voilà. Depuis les attentats, le ministère nous bombarde d'outils de travail pour parler de laïcité, de démocratie, de liberté de la presse. Nous avons reçu une interview de Charb, des tas d'images satiriques sélectionnées par le ministère, avec pour consigne d'en parler autant que possible. Ce n'est pas simple dans beaucoup d'établissements. Beaucoup de collègues savaient qu'il y aurait des discussions violentes, parfois des incidents. Certains n'ont pas osé le faire. D'autres ont tenté de semer leur graine.

Le collègue a utilisé ces images. Il les a montrées, il en a parlé, il a débattu. Il a suivi les consignes, sans doute avec cette forte conviction de planter une petite graine de tolérance, d'ouverture, d'esprit critique. Tout n'a pas plu. C'est certain, pourquoi est-ce que tout devrait plaire à tout le monde? Peut-être que le collègue a fini par être maladroit, par se sentir impuissant... pourquoi pas? Il est humain. Le débat est humain, le désaccord est humain, la polémique est humaine. Seulement, ce collègue, suite au tollé de quelques familles, a été mis à pied. Pour faute grave. 4 mois. Puni pour avoir déplu à des élèves? Ce collègue n'a été entendu ni par son inspecteur, ni par le recteur. Les familles et les élèves, si. Débat?

Ce qui se passe est très grave. Veut-on nous interdire, à nous, jardiniers de l'âme, de planter des petites graines? Sous prétexte que certains n'aiment pas les brocolis, mais préfèrent les poireaux, va-t-on nous interdire de leur proposer des brocolis? Donne-t-on à présent le droit aux élèves de refuser d'analyser un document, de refuser de débattre un sujet qui ne leur convient pas? Nous refuse-t-on le droit à la maladresse, nous refuse-t-on le droit aux faiblesses humaines?

Je n'étais pas dans la salle avec ce professeur. Je ne le connais pas personnellement. Peut-être aurait-il dû être inspecté, suite à ces événements, ou convoqué en haut lieu pour se justifier. Je n'en sais rien, je n'étais pas là.

Mais quelle leçon donne-t-on ainsi à nos élèves?

Quelle graine plante-t-on dans leurs esprits?

Vendredi, je serai gréviste.

MUTIS a écrit:J'ai parié qu'il serait rétabli dans ses fonctions cette semaine. Pour l'instant, j'ai perdu et on ne voit rien venir. Mieux vaut être injuste que reconnaître une erreur ?

Osmie a écrit:

MUTIS a écrit:J'ai parié qu'il serait rétabli dans ses fonctions cette semaine. Pour l'instant, j'ai perdu et on ne voit rien venir. Mieux vaut être injuste que reconnaître une erreur ?

Le collègue a été entendu ce matin, enfin.

SNES-FSU Alsace a écrit:ATTENTION ANNULATION DE LA GREVE
  ET DES RASSEMBLEMENTS de demain vendredi 23 janvier



Cher-e-s collègues,

Le rectorat a annoncé aujourd'hui sa décision de lever définitivement la procédure  disciplinaire à l'encontre de notre collègue de Mulhouse. Nous nous réjouissons de cette décision.
Nous avons pu faire rétablir le droit et faire prévaloir le bon sens. L'enquête administrative a établi l'absence de faute professionnelle.
Par conséquent, dans le souhait d'un apaisement réel qui permette à nos collègues de travailler dans de bonnes conditions, les organisations syndicales annulent la grève et les rassemblements de demain, vendredi 23 janvier 2015.

Le SNES-FSU

chèr-e-s collègues

La mobilisation collective, syndicale et intersyndicale a payé : sous cette pression, les droits du collègue mis en cause ont été enfin respectés, notamment celui de pouvoir se faire entendre : une enquête menée par deux inspecteurs régionaux a entièrement lavé le collègue de toutes les accusations qui étaient portées contre lui. Sur cette base, le Recteur a décidé l'arrêt de toute procédure disciplinaire à l'encontre de ce collègue et le rétablissement de celui-ci dans ses droits et fonctions : néanmoins le collègue ne souhaite pas retourner dans l'établissement, ce que l'on peut comprendre.

Le préavis de grève est donc levé tout comme l'appel aux deux rassemblements de Mulhouse et Strasbourg.

Tout ceci prouve que seule l'action collective et syndicale permettent de faire respecter droits et statuts des enseignants, notamment lorsque la hiérarchie qui devrait être la première à les faire respecter, les bafoue.

liliepingouin a écrit:Que voilà une bonne nouvelle! Je suis vraiment soulagée pour le collègue. Mais du mal a été fait...

Cripure a écrit:

Marmont a écrit:

Cripure a écrit:
La suspension à titre conservatoire n'est pas une sanction (maintien du traitement complet).

Tout de même, il ne faut pas minimiser à ce point : il s'agit bien d'une mesure administrative qui est prise à l'encontre d'un fonctionnaire par sa hiérarchie sur la base d'un manquement grave à ses obligations professionnelles. Ce n'est pas parce que le traitement est maintenu qu'il ne faut pas y voir une sanction.

Ce que je veux dire, c'est qu'il s'agit de toute évidence d'une suspension conservatoire dans l'attente d'un conseil de discipline, instance dont le résultat ne saurait être connu à l'avance. Ca ne signifie pas qu'il ne faille pas s'émouvoir, bien sûr. En particulier, j'espère que les instances syndicales nationales vont se saisir de l'affaire et vont interpeller (y compris par le biais parlementaire) la ministre, qui aura ainsi l'occasion de donner quelques explications concrètes, au-delà des circulaires dont elle nous abreuve en ce moment.
Il faudrait aussi conseiller le collègue (besoin d'experts, là) sur l'opportunité de porter plainte au pénal contre le ministère pour diffamation et défaut de protection du fonctionnaire attaqué par des parents (sur la base d'on ne sait quels témoignages, sans appel à contradictoire).

Cripure a écrit:

Cripure a écrit:

Marmont a écrit:
Tout de même, il ne faut pas minimiser à ce point : il s'agit bien d'une mesure administrative qui est prise à l'encontre d'un fonctionnaire par sa hiérarchie sur la base d'un manquement grave à ses obligations professionnelles. Ce n'est pas parce que le traitement est maintenu qu'il ne faut pas y voir une sanction.

Ce que je veux dire, c'est qu'il s'agit de toute évidence d'une suspension conservatoire dans l'attente d'un conseil de discipline, instance dont le résultat ne saurait être connu à l'avance. Ca ne signifie pas qu'il ne faille pas s'émouvoir, bien sûr. En particulier, j'espère que les instances syndicales nationales vont se saisir de l'affaire et vont interpeller (y compris par le biais parlementaire) la ministre, qui aura ainsi l'occasion de donner quelques explications concrètes, au-delà des circulaires dont elle nous abreuve en ce moment.
Il faudrait aussi conseiller le collègue (besoin d'experts, là) sur l'opportunité de porter plainte au pénal contre le ministère pour diffamation et défaut de protection du fonctionnaire attaqué par des parents (sur la base d'on ne sait quels témoignages, sans appel à contradictoire).

Bref, tout qu'est-ce que je disais il y a une semaine.

Cath a écrit:Bonne nouvelle.
Mais où va-t-il aller ?
(surtout que, c'est bête, mais son non-retour va persuader les élèves qu'ils ont obtenu gain de cause...)

liliepingouin a écrit:Que voilà une bonne nouvelle! Je suis vraiment soulagée pour le collègue. Mais du mal a été fait...

auléric a écrit:

liliepingouin a écrit:Que voilà une bonne nouvelle! Je suis vraiment soulagée pour le collègue. Mais du mal a été fait...

tout à fait. Le mal pour le collègue , qui quitte un établissement où il s'était investi (et on le comprend) et doit malgré tout être blessé de tout ça. Et pour le collège en général , car effectivement les enfants et leurs familles vont être persuadés avoir eu gain de cause et se sentiront confortés dans leur comportement et ce type de réaction quand ils auront un prof dans le nez ....

Fesseur Pro a écrit:Et sinon concernant la faute professionnelle de la hiérarchie pour l'avoir jeté en pâture et "licencié" sans raisons valables, quelles seront les sanctions ?