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- Cléopatra2Guide spirituel
Tu vas naïvement demander les HSE auxquelles tu as droit.
- RuanNiveau 1
Un collègue m'a suggéré que vu que je suis contractuel en Zone de Remplacement, ils (mon établissement de rattachement dans lequel j'exerce actuellement) en profitent aussi pour se servir de mes heures sans classes (j'ai 18h sur un poste de 15h, les 3h sont réparties en DF et autres joyeusetés) qu'ils peuvent donc bouger sans vraiment me demander mon avis, puisque je dois apparemment être à 18h/semaine.
- valleExpert spécialisé
Il est d'usage que l'établissement puisse dans ce cas-là te donner un EDT où tu aies des tâches à faire pendant ces 3h / semaine. Il faut que ce soit
· un EDT stable, et non juste un appel la veille,
· des tâches pédagogiques (type AP, groupes, etc.).
Il est aussi possible d'argumenter que ce type de missions ne peuvent t'être demandées qu'entre deux remplacements.
· un EDT stable, et non juste un appel la veille,
· des tâches pédagogiques (type AP, groupes, etc.).
Il est aussi possible d'argumenter que ce type de missions ne peuvent t'être demandées qu'entre deux remplacements.
- kai002Niveau 9
on a essayé de me faire le même coup, j'ai dit non, fin de l'affaire
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