Absence de droit pour mon mariage (ou mon PACS) ?

Dans tous les cas on a le droit à une journée pour raison personnelle/familiale ,non?

yogi a écrit:Dans tous les cas on a le droit à une journée pour raison personnelle/familiale ,non?

Non, trois jours pour le décès des ascendants directs (père et mère). Pour le reste, c'est au bon vouloir du CDE.

Je trouve ça franchement gonflé de demander des jours pour se marier. On a le choix quand même et comparer ça à des obsèques :shock: 

florestan a écrit: Je trouve ça franchement gonflé de demander des jours pour se marier. On a le choix quand même et comparer ça à des obsèques :shock: 

Moi aussi....

Bein moi je trouve franchement gonflé qu'une règle qui s'applique sans problème dans la fonction publique soit soumise à des petits chefaillons de l'EN. On a le choix... j'adore cette mentalité.

JEMS a écrit:Bein moi je trouve franchement gonflé qu'une règle qui s'applique sans problème dans la fonction publique soit soumise à des petits chefaillons de l'EN. On a le choix... j'adore cette mentalité.

Pour l'ensemble de la fonction publique, il est écrit "sous réserve des nécessités de service".

JEMS a écrit:Bein moi je trouve franchement gonflé qu'une règle qui s'applique sans problème dans la fonction publique soit soumise à des petits chefaillons de l'EN. On a le choix... j'adore cette mentalité.

Je ne comprends pas ta réaction. On peut se marier en juillet , en août , si on veut du beau temps. De quelle mentalité parles-tu?

florestan a écrit: Je trouve ça franchement gonflé de demander des jours pour se marier. On a le choix quand même et comparer ça à des obsèques :shock: 

Et quand on ne veut pas se marier, on a droit à des jours de compensation ? *rire niais*
Non mais en effet, je me pince un peu. C'est vrai que des obsèques, c'est tellement marrant que sans nos CDE, on en organiserait chaque semaine !

A Tuin a écrit:Je ne vois pas trop où est le souci, je m'etais mariée au même genre de date en juin, et on avait fait un voyage plus tard en août je crois. Je n'avais pas demandé de jours spécifiques pour le fait de se marier, quand le mariage a eu lieu. Je ne vois pas pourquoi on devrait avoir des jours pour un tel evenement, qui relève d'un choix personnel. Je ne savais même pas que c'était prévu dans le secteur privé d'ailleurs. Mais je fais parti des gens qui trouvent que c'est un peu une aberration. On choisit de se marier, il n'y a qu'à donner des jours pour ceux qui se pacsent aussi. Cela mis à part, tu dois être dans les préparatifs, et je vous souhaite une excellente fête à cette occasion !��

Avoir des enfants aussi c'est un choix perso. Il y a pourtant des congés pour ça, de droit.
Je ne vois pas pourquoi le monde du travail ne tiendrait pas compte des événements de la vie des gens, choisis ou pas. Vit-on pour le travail ou le travail doit-il permettre de vivre ?

Pseudo a écrit:

A Tuin a écrit:Je ne vois pas trop où est le souci, je m'etais mariée au même genre de date en juin, et on avait fait un voyage plus tard en août je crois. Je n'avais pas demandé de jours spécifiques pour le fait de se marier, quand le mariage a eu lieu. Je ne vois pas pourquoi on devrait avoir des jours pour un tel evenement, qui relève d'un choix personnel. Je ne savais même pas que c'était prévu dans le secteur privé d'ailleurs. Mais je fais parti des gens qui trouvent que c'est un peu une aberration. On choisit de se marier, il n'y a qu'à donner des jours pour ceux qui se pacsent aussi. Cela mis à part, tu dois être dans les préparatifs, et je vous souhaite une excellente fête à cette occasion !��

Avoir des enfants aussi c'est un choix perso. Il y a pourtant des congés pour ça, de droit.

J'espère pour les jeunes marié(e)s que le premier jour, il n'y a pas exactement les mêmes choses à faire :lol!:

florestan a écrit: Je trouve ça franchement gonflé de demander des jours pour se marier. On a le choix quand même et comparer ça à des obsèques :shock: 

J'ai comparé ça à des obsèques parce que ce sont des cas où avoir des jours dépend du bon vouloir d'un chef, qui peut s'avérer peu humain.
Mais si vous me poussez un peu je peux aussi en rajouter en masse. Histoire que vous puissiez tous me détester avec bonheur.

Cripure a écrit:

Pseudo a écrit:

A Tuin a écrit:Je ne vois pas trop où est le souci, je m'etais mariée au même genre de date en juin, et on avait fait un voyage plus tard en août je crois. Je n'avais pas demandé de jours spécifiques pour le fait de se marier, quand le mariage a eu lieu. Je ne vois pas pourquoi on devrait avoir des jours pour un tel evenement, qui relève d'un choix personnel. Je ne savais même pas que c'était prévu dans le secteur privé d'ailleurs. Mais je fais parti des gens qui trouvent que c'est un peu une aberration. On choisit de se marier, il n'y a qu'à donner des jours pour ceux qui se pacsent aussi. Cela mis à part, tu dois être dans les préparatifs, et je vous souhaite une excellente fête à cette occasion !��

Avoir des enfants aussi c'est un choix perso. Il y a pourtant des congés pour ça, de droit.

J'espère pour les jeunes marié(e)s que le premier jour, il n'y a pas exactement les mêmes choses à faire :lol!:

 :lol: :lol: :lol: 

Pour ma part, je n'ai pas d'avis sur la question (même si je me sentirais gêné de faire une telle demande). Mais comparer ça avec une naissance, c'est assez curieux: pour reprendre un autre cas évoqué à plusieurs reprises, c'est comme pour des obsèques, ça n'arrive pas à un moment que l'on programme. Un mariage, ça se programme.
En revanche, je comprends très bien que dans certains cas (par exemple quand la famille doit venir de loin) on ait à l'organiser hors des vacances scolaires.

D'ailleurs, avec des raisonnements du genre "y a les vacances pour ça" et "après tout c'est un choix" j'ai eu quelques chefs qui sortaient l'argument aux femmes enceintes : que n'avaient-elles prévu d'accoucher pendant l'été ! C'est vrai quoi, elles ne savent pas utiliser un calendrier ?

Pseudo a écrit:D'ailleurs, avec des raisonnements du genre "y a les vacances pour ça" et "après tout c'est un choix" j'ai eu quelques chefs qui sortaient l'argument aux femmes enceintes : que n'avaient-elles prévu d'accoucher pendant l'été ! C'est vrai quoi, elles ne savent pas utiliser un calendrier ?

J'ai, au contraire, déjà entendu des collègues dire carrément qu'elles avaient arrêté les "essais" pendant les périodes où l'accouchement serait tombé en été, ou trop près de juillet pour bénéficier pleinement des congés maternité   .

Marcel Khrouchtchev a écrit:

Cripure a écrit:

Pseudo a écrit:

Avoir des enfants aussi c'est un choix perso. Il y a pourtant des congés pour ça, de droit.

J'espère pour les jeunes marié(e)s que le premier jour, il n'y a pas exactement les mêmes choses à faire :lol!:

 :lol: :lol: :lol: 

Pour ma part, je n'ai pas d'avis sur la question (même si je me sentirais gêné de faire une telle demande). Mais comparer ça avec une naissance, c'est assez curieux: pour reprendre un autre cas évoqué à plusieurs reprises, c'est comme pour des obsèques, ça n'arrive pas à un moment que l'on programme. Un mariage, ça se programme.
En revanche, je comprends très bien que dans certains cas (par exemple quand la famille doit venir de loin) on ait à l'organiser hors des vacances scolaires.

Mais on s'en fout ! Si on a toujours rêvé de se marier en mai ? Franchement ! Je ne comprends même pas qu'on voit un problème a accorder quelques jours une fois par carrière (ou même deux).

Marcel Khrouchtchev a écrit:

Pseudo a écrit:D'ailleurs, avec des raisonnements du genre "y a les vacances pour ça" et "après tout c'est un choix" j'ai eu quelques chefs qui sortaient l'argument aux femmes enceintes : que n'avaient-elles prévu d'accoucher pendant l'été ! C'est vrai quoi, elles ne savent pas utiliser un calendrier ?

J'ai, au contraire, déjà entendu des collègues dire carrément qu'elles avaient arrêté les "essais" pendant les périodes où l'accouchement serait tombé en été, ou trop près de juillet pour bénéficier pleinement des congés maternité   .

Ben, ça ne me choque pas.

En revanche, qu'un chef se permette de faire des réflexions sur un congé, de droit ou pas, ça me choque.

Pseudo a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:

Cripure a écrit:
J'espère pour les jeunes marié(e)s que le premier jour, il n'y a pas exactement les mêmes choses à faire :lol!:

 :lol: :lol: :lol: 

Pour ma part, je n'ai pas d'avis sur la question (même si je me sentirais gêné de faire une telle demande). Mais comparer ça avec une naissance, c'est assez curieux: pour reprendre un autre cas évoqué à plusieurs reprises, c'est comme pour des obsèques, ça n'arrive pas à un moment que l'on programme. Un mariage, ça se programme.
En revanche, je comprends très bien que dans certains cas (par exemple quand la famille doit venir de loin) on ait à l'organiser hors des vacances scolaires.

Mais on s'en fout ! Si on a toujours rêvé de se marier en mai ? Franchement ! Je ne comprends même pas qu'on voit un problème a accorder quelques jours une fois par carrière (ou même deux).

Oui, c'est ce que je dis, je comprends qu'il puisse y avoir des cas de force majeure, comme rêver de se marier en mai.
Je dis simplement que je me serais senti très gêné de formuler une telle demande.

Pseudo a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:

Pseudo a écrit:D'ailleurs, avec des raisonnements du genre "y a les vacances pour ça" et "après tout c'est un choix" j'ai eu quelques chefs qui sortaient l'argument aux femmes enceintes : que n'avaient-elles prévu d'accoucher pendant l'été ! C'est vrai quoi, elles ne savent pas utiliser un calendrier ?

J'ai, au contraire, déjà entendu des collègues dire carrément qu'elles avaient arrêté les "essais" pendant les périodes où l'accouchement serait tombé en été, ou trop près de juillet pour bénéficier pleinement des congés maternité   .

Ben, ça ne me choque pas.

Oui, c'est vrai, quand je l'ai écrit je me suis dit que ce n'était pas choquant dans l'absolu. Mais j'ai eu un peu de mal à avoir mon premier enfant, alors entendre des trucs comme ça me laissait songeur.

Disons qu'une naissance demande une présence des parents et que des obsèques ne se décrètent pas, voilà. Donc les analogies ont leurs limites, je trouve. Un mariage, un PACS, un divorce, ce sont des fêtes qu'on programme.

Pseudo, découvririez-vous que certains chefs sont des mufles, et d'autres, de simples cons ?

Et si on rêve de se marier en mai, ben on paie pour ce rêve : on prend des jours sans salaire, ou on demande à SUD un long préavis. Vous imaginez une année où chacun prend une semaine pour se marier ? Ou alors, on organise tout ça bien : on voit avec les autres comment les cours peuvent être échangés.

Marcel Khrouchtchev a écrit:

Pseudo a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:

J'ai, au contraire, déjà entendu des collègues dire carrément qu'elles avaient arrêté les "essais" pendant les périodes où l'accouchement serait tombé en été, ou trop près de juillet pour bénéficier pleinement des congés maternité   .

Ben, ça ne me choque pas.

Oui, c'est vrai, quand je l'ai écrit je me suis dit que ce n'était pas choquant dans l'absolu. Mais j'ai eu un peu de mal à avoir mon premier enfant, alors entendre des trucs comme ça me laissait songeur.

Il y a des couples qui n'ont aucun problème de ce coté, ni à programmer les naissances. Tant mieux pour eux. Ce n'est pas le cas de tous, bien évidemment. C'est pour ça que les réflexions à ce sujet sont déplacées.

Cripure a écrit:Disons qu'une naissance demande une présence des parents et que des obsèques ne se décrètent pas, voilà. Donc les analogies ont leurs limites, je trouve. Un mariage, un PACS, un divorce, ce sont des fêtes qu'on programme.

Pseudo, découvririez-vous que certains chefs sont des mufles, et d'autres, de simples cons ?

Et si on rêve de se marier en mai, ben on paie pour ce rêve : on prend des jours sans salaire, ou on demande à SUD un long préavis. Vous imaginez une année où chacun prend une semaine pour se marier ? Ou alors, on organise tout ça bien : on voit avec les autres comment les cours peuvent être échangés.

Et c'est vous qui dites que les analogies ont leurs limites... Les exagérations aussi non ? L'abus des "si" aussi non ? Il parait qu'avec des si on peut mettre Paris en bouteille. Je suppose qu'avec des si on peut également faire disparaître le monde dans un geyser de cotillons de mariage programmés au mauvais moment.

Cripure a écrit:Disons qu'une naissance demande une présence des parents et que des obsèques ne se décrètent pas, voilà. Donc les analogies ont leurs limites, je trouve. Un mariage, un PACS, un divorce, ce sont des fêtes qu'on programme.

Pseudo, découvririez-vous que certains chefs sont des mufles, et d'autres, de simples cons ?

Et si on rêve de se marier en mai, ben on paie pour ce rêve : on prend des jours sans salaire, ou on demande à SUD un long préavis. Vous imaginez une année où chacun prend une semaine pour se marier ? Ou alors, on organise tout ça bien : on voit avec les autres comment les cours peuvent être échangés.

Donc vous admettez que la demande de jours de congés pour mariage hors-congés scolaires est abusive (si je ne m'abuse)

florestan a écrit:

Cripure a écrit:Disons qu'une naissance demande une présence des parents et que des obsèques ne se décrètent pas, voilà. Donc les analogies ont leurs limites, je trouve. Un mariage, un PACS, un divorce, ce sont des fêtes qu'on programme.

Pseudo, découvririez-vous que certains chefs sont des mufles, et d'autres, de simples cons ?

Et si on rêve de se marier en mai, ben on paie pour ce rêve : on prend des jours sans salaire, ou on demande à SUD un long préavis. Vous imaginez une année où chacun prend une semaine pour se marier ? Ou alors, on organise tout ça bien : on voit avec les autres comment les cours peuvent être échangés.

 Donc vous admettez que la demande de jours de congés pour mariage hors-congés scolaires est abusive (si je ne m'abuse)

Je n'ai jamais rien dit d'autre

Pseudo a écrit:

Cripure a écrit:Disons qu'une naissance demande une présence des parents et que des obsèques ne se décrètent pas, voilà. Donc les analogies ont leurs limites, je trouve. Un mariage, un PACS, un divorce, ce sont des fêtes qu'on programme.

Pseudo, découvririez-vous que certains chefs sont des mufles, et d'autres, de simples cons ?

Et si on rêve de se marier en mai, ben on paie pour ce rêve : on prend des jours sans salaire, ou on demande à SUD un long préavis. Vous imaginez une année où chacun prend une semaine pour se marier ? Ou alors, on organise tout ça bien : on voit avec les autres comment les cours peuvent être échangés.

Et c'est vous qui dites que les analogies ont leurs limites... Les exagérations aussi non ? L'abus des "si" aussi non ? Il parait qu'avec des si on peut mettre Paris en bouteille. Je suppose qu'avec des si on peut également faire disparaître le monde dans un geyser de cotillons de mariage programmés au mauvais moment.

Je ne considère pas qu'un "si" dans un texte illustre bien la notion d'abus, surtout que celui-ci n'introduit pas une hypothèse irréelle. Je crains ici un soupçon de mauvaise foi

Pseudo a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:

Cripure a écrit:
J'espère pour les jeunes marié(e)s que le premier jour, il n'y a pas exactement les mêmes choses à faire :lol!:

 :lol: :lol: :lol: 

Pour ma part, je n'ai pas d'avis sur la question (même si je me sentirais gêné de faire une telle demande). Mais comparer ça avec une naissance, c'est assez curieux: pour reprendre un autre cas évoqué à plusieurs reprises, c'est comme pour des obsèques, ça n'arrive pas à un moment que l'on programme. Un mariage, ça se programme.
En revanche, je comprends très bien que dans certains cas (par exemple quand la famille doit venir de loin) on ait à l'organiser hors des vacances scolaires.

Mais on s'en fout ! Si on a toujours rêvé de se marier en mai ? Franchement ! Je ne comprends même pas qu'on voit un problème a accorder quelques jours une fois par carrière (ou même deux).

Avec mon mari, nous voulions absolument nous marier le 21 mars car cette date correspondait au jour de notre rencontre. En choisissant ce jour, je savais parfaitement que j'aurai cours la semaine précédente et la semaine suivante. Je comprends que les salariés qui n'ont que 5 semaines de vacances aient des jours pour leur mariage; nous avons la chance d'avoir plus de vacances, on peut donc choisir une autre date.

Quant à comparer cela avec une naissance, je trouve cela étrange. Je ne vois pas du tout comment j'aurais pu aller travailler juste avant d'accoucher et encore moins après avoir accouché, notamment sur la plan physique. Et à part Mme Dati et quelques autres femmes, c'est le cas pour beaucoup de jeunes mères.

Spoiler:

Malaga, ton spoiler,