salaires des professeurs du secondaire

linkus a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:Avec 16HSA, on ne peut pas faire semblant de ne pas participer à la destruction des postes et au discrédit de ceux qui font leur service consciencieusement.

Avant cela, il faut se poser la question si on est encore d'attaque avec toutes ces heures? comment peut-on tenir debout avec toutes ces heures supplémentaires? Avec 15,6 heures, je bosse déjà comme un fou.
Je serais déjà par terre avec moins d'HSA que ça.

C'est pour cela que je parle de discrédit! Ceux qui font leur service et qui en sont épuisés vont être attaqués par ceux qui ne connaissent rien à notre métier et qui vont pouvoir montrer l'exemple de ces profs qui font 16HSA (ce qui nuit nécessairement à la qualité de l'enseignement).

Eh bien je suis très surprise, quelle disparité entre les salaires!
Pour les heures sup je ne sais trop comment ça marche mais si on lui donne c'est qu'il n'y a personne d'autre pour les faire ou bien? J'ai bien peur qu'avec le nombre de candidats qui chutent aux concours on va vraiment manquer de profs et ce que vous appelez heures sup ne seront bientôt plus que des 'heures' tout court...

Echelon 6
indemnité de résidence 60€
supplément familial 90€
PP 100€
Total net : 2000€

Si je devais payer seule un loyer de 1200€ avec ça (loyer d'un T3 en proche banlieue parisienne) je ne vois pas comment je ferais pour continuer à manger.
Je ne m'estime pas "riche", puisque mon traitement seul ne me permettrait par de vivre décemment avec mes 2 enfants là où mon employeur m'a affectée.


16HSA ?
Le collègue est-il au courant qu'un cours se prépare ?
31h de cours hebdo = 62h de travail minimum pour ma part... et pour lui ?

Moi je ne comprends toujours à cette histoire d'échelon 3... du coup j'ai un peu de mal à croire à la suite du message.

Et en plus Dinaaa, ce sont 31h en lycée et dans le supérieur...

linkus a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:Avec 16HSA, on ne peut pas faire semblant de ne pas participer à la destruction des postes et au discrédit de ceux qui font leur service consciencieusement.

Avant cela, il faut se poser la question si on est encore d'attaque avec toutes ces heures?

Dans ces cas là, je m'en contrefous : ce qui m'intéresse, c'est la qualité des cours qui est dispensé par un mercenaire qui jette le discrédit sur toute une profession. Mais à mon avis, c'est un troll

Je pense que Gotin a dû se tromper car avec 16HSA, il gagnerait plus que 4000 euros, non ?

Maladroit a écrit:16 HSA? Cela doit-être de la provocation; il y a un texte qui dit qu'un professeur ne peut doubler son salaire avec des activités complémentaires. Quant aux HSA, pour les certifiés, c'est +6 maximum, non?

16 HSA? Il doit y avoir une erreur de frappe, non?
Je ne vois pas comment c'est possible d'assurer toutes ces heures de cours, que ce soit sur le plan légal (il me semble bien à moi aussi que les enseignants n'ont pas le droit de doubler leur salaire) ou sur le plan de la santé!
Et puis où trouver le temps de dépenser cet argent?

Karine B. a écrit:

linkus a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:Avec 16HSA, on ne peut pas faire semblant de ne pas participer à la destruction des postes et au discrédit de ceux qui font leur service consciencieusement.

Avant cela, il faut se poser la question si on est encore d'attaque avec toutes ces heures?

Dans ces cas là, je m'en contrefous : ce qui m'intéresse, c'est la qualité des cours qui est dispensé par un mercenaire qui jette le discrédit sur toute une profession. Mais à mon avis, c'est un troll

Et qu'on ne me fasse pas croire qu'il peut évaluer correctement avec toutes ces heures (si tant est qu'il les fasse réellement, je trouve que l'hypothèse "troll" de Karine est parfaitement crédible).

Moi aussi.

Une écrasante majorité de certifiés, contractuels sur ce fil en tout cas.

Sur le plan légal, je pense que c'est possible car mon collègue assure plus de 30 heures de cours.

Lefteris a écrit:10ème échelon, aucune HS, 3200 roros

Non, tu charries là....
Agrégée ? Heures supp ?

J'ai donné - une année - 2 heures semaines en BTS (alternance) - c'était payé par le GRETA et 50 € net la pièce!

Les collègues (d'atelier) PLP qui donnaient 6 heures ou plus par semaine touchaient le pactole!!!

(mais elles étaient fiscalisées... car activité complémentaire, pas supplémentaire)

Agrégée, échelon 4, prime NBI, indemnité de résidence zone 1, prime PP, une HSA = 2570 euros.

marjolie.june a écrit:Agrégée, échelon 4, prime NBI, indemnité de résidence zone 1, prime PP, une HSA = 2570 euros.

C'est quoi la prime NBI? Moi quand j'étais dans le secondaire, j'avais 2300€ avec une HSA (l'obligatoire) et la prime de PP. Et j'étais échelon 5.

NBI : nouvelle bonification indiciaire.

Certifiée CN , échelon 8, 1 HSA, je ne suis pas à la MGEN: 2237 euros ce mois-ci.

Karine B. a écrit:

linkus a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:Avec 16HSA, on ne peut pas faire semblant de ne pas participer à la destruction des postes et au discrédit de ceux qui font leur service consciencieusement.

Avant cela, il faut se poser la question si on est encore d'attaque avec toutes ces heures?

Dans ces cas là, je m'en contrefous : ce qui m'intéresse, c'est la qualité des cours qui est dispensé par un mercenaire qui jette le discrédit sur toute une profession. Mais à mon avis, c'est un troll

Oui, ce que je sous-entendais, c'est qu'à mon avis, c'est intenable physiquement de faire autant d'heures.
Et donc, c'est très probable que cela soit un troll comme tu le dis.

PLP en 1991, 10ème échelon, 2 HSA, prime PP, STF pas de prime de résidence, pas de cotisation mgen: 2833.42 euros le mois dernier.

linkus a écrit:

Karine B. a écrit:

linkus a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:Avec 16HSA, on ne peut pas faire semblant de ne pas participer à la destruction des postes et au discrédit de ceux qui font leur service consciencieusement.

Avant cela, il faut se poser la question si on est encore d'attaque avec toutes ces heures?

Dans ces cas là, je m'en contrefous : ce qui m'intéresse, c'est la qualité des cours qui est dispensé par un mercenaire qui jette le discrédit sur toute une profession. Mais à mon avis, c'est un troll

Oui, ce que je sous-entendais, c'est qu'à mon avis, c'est intenable physiquement de faire autant d'heures.
Et donc, c'est très probable que cela soit un troll comme tu le dis.

Calmez-vous voyons : c'est une provocation. On n'a pas le droit d'excéder un certain nombre d'heures supplémentaires (je parle d'heures de cours) : la limite est à 7 heures sup / semaine je crois mais, c'est à vérifier.

J'ai un collègue qui en cumulant HSE et HSA doit avoir un service de 36h/ semaine. :lol:

Il ne faut pas oublier qu'aujourd'hui, un grand nombre de CDE pour parer aux nombres d'HSA limitées les "transforment" en HSE. Il n'en reste pas moins qu'elles sont rentrées dans l'EDT.

Nell a écrit:Non lali, je viens de voir, T1 si j'ai bien suivi et effectivement un très grand nb d'HSA.
Ma foi, si on y arrive, à voir... Mais 16 hsa en français, c'est 3.5classes de 2nde, j'ose pas imaginer le nombre de disserts/commentaires composés et tout ça :lol: ça me fait trop peur!!!!

en français c'est impossible, sauf à faire de la garderie.
Par contre, j'ai des collègues en BTS matières pro qui cumulent une très grosse quantité D'H.S.A voire qui donnent des cours en dehors: je crois que beaucoup de leurs heures se passent en simple "supervision" de dossiers et autres activités qui ne demandent pas d'intense préparation ni corrections, en tout cas dans certaines des matières, parce que là encore, la généralisation est abusive.
En fait les maxima de services sont un compromis de sagesse mais il est vrai (politiquement incorrect) que toutes les matières ne sont pas égales face au nombre d'heures.

agrégée HC ,fin échelle lettre( 16 H: 2HSA dont première chaire), sans prime ISO PP: 4000net (et des broutilles).

Nell a écrit:Il ne faut pas oublier qu'aujourd'hui, un grand nombre de CDE pour parer aux nombres d'HSA limitées les "transforment" en HSE. Il n'en reste pas moins qu'elles sont rentrées dans l'EDT.

Comment ça ?

Je me trompe peut-être mais je n'ai pas l'impression n plus qu'il y ait grande différence entre HSE payées à l'heure et le" forfait " HSA payées à l'année....?