Résultats AEFE

Supers nouvelles Méhitabel !

Il y a un post au fil des îles, il faudrait étendre à "ailleurs" pour les photos et les histoires du quotidien

Mon dossier passe en commission la semaine prochaine dans le Golf. Histoire de me donner une idée :
- Est-il mieux vu de venir en couple (2 enseignants) ?
- Le fait de venir avec un enfant à scolariser est-il préjudiciable (pour le classement pas pour l'enfant !!) ?

21déjà a écrit:Mon dossier passe en commission la semaine prochaine dans le Golf. Histoire de me donner une idée :
- Est-il mieux vu de venir en couple (2 enseignants) ?
- Le fait de venir avec un enfant à scolariser est-il préjudiciable (pour le classement pas pour l'enfant !!) ?

Dans certains pays, oui, dans d'autres cela n'aura aucune importance.

Pourquoi le fait de venir avec un enfant serait-il préjudiciable?

Il semble que certains établissements pour éviter de "faire un prix" sur les écolages, préfèrent les candidats célibataires et sans enfants (on m'a même dit en Australie "et de moins de 30 ans").

le "prix" sur les écolage intervient bien après le 1er enfant: ici à partir du 4è.
Dans mon établissement nous n'écartons pas un couple avec enfants à cause des enfants, mais plutôt à cause du conjoint: il est très difficile de trouver du travail, et surtout de travailler avec le visa qui nous est accordé, on prévient donc de cette difficulté avant de recruter.
Quant à "moins de 30 ans" cela peut arriver dans les pays qui recrutent facilement, pourquoi payer plus cher? Même si je doute que ce soit l'âge qui compte sinon l'échelon.

21déjà a écrit:Il semble que certains établissements pour éviter de "faire un prix" sur les écolages, préfèrent les candidat célibataires et sans enfants (on m'a même dit en Australie "et de moins de 30 ans").

Mais en contrat local tu as droit aux bourses de l'Ambassade de France ou pas?
Dans la plupart des écoles MLF les frais de scolarité sont gratuits.
Dans toutes les écoles où je suis passée (sauf aux Etats Unis), les écoles faisaient des prix pour leurs employés, dès le premier enfant. Dans une petite école, on peut aussi te recruter PARCE QUE tu as un enfant, cela fait un enfant de plus dans la classe, des fois cela change la donne. (Dans des écoles de 90 ou 100 gamins par exemple).

Sev2p1 a écrit:le "prix" sur les écolage intervient bien après le 1er enfant: ici à partir du 4è.
Dans mon établissement nous n'écartons pas un couple avec enfants à cause des enfants, mais plutôt à cause du conjoint: il est très difficile de trouver du travail, et surtout de travailler avec le visa qui nous est accordé, on prévient donc de cette difficulté avant de recruter.
Quant à "moins de 30 ans" cela peut arriver dans les pays qui recrutent facilement, pourquoi payer plus cher? Même si je doute que ce soit l'âge qui compte sinon l'échelon.

Aux Etats Unis, ce n'est pas pour forcément payer moins cher, mais c'est surtout qu'avec les prix des loyers et le montant des salaires, la coloc est souvent la règle, difficile de faire de la coloc avec une famille

Dans mon établissement les enfants des enseignants et ASEM ont un prix réduit (ce qu'on nous reproche ensuite par ailleurs...). Quand on voit des écolages à 15 000 dollars par an, difficile d'imaginer qu'un prof en contrat local va pouvoir payer ...

Oui, je comprends bien ton inquiétude, c'est de toute façon une question à poser lors de ton recrutement. Mais je te dis, en local il y a de tout, et en Oman, les locaux avaient plus d'avantages que les résidents, et notamment de ne pas payer de frais de scolarité pour leurs enfants.

En local chez nous en revanche c'est gratuit, la scolarité. Seul reste à payer le droit d'inscription annuel.

21déjà a écrit:Il semble que certains établissements pour éviter de "faire un prix" sur les écolages, préfèrent les candidats célibataires et sans enfants (on m'a même dit en Australie "et de moins de 30 ans").

Pour l'Australie, c'est très particulier cette histoire de moins de 30 ans et cela n'a aucun rapport avec le mouvement des enseignants. C'est juste que les entreprises australiennes qui recrutent un jeune étranger diplômé de moins de 30 ans payent moins de charges sociales (ou pas de charges sociales) sur son salaire. Par contre, je crois qu'il s'agit forcément de CDD puisque lié à l'âge (une fois les 30 ans passés, c'est moins intéressant pour l'entreprise d'embaucher ladite personne). Mais il faudrait vérifier ce dernier point.

Lux-Aeterna a écrit:

21déjà a écrit:Il semble que certains établissements pour éviter de "faire un prix" sur les écolages, préfèrent les candidats célibataires et sans enfants (on m'a même dit en Australie "et de moins de 30 ans").

Pour l'Australie, c'est très particulier cette histoire de moins de 30 ans et cela n'a aucun rapport avec le mouvement des enseignants. C'est juste que les entreprises australiennes qui recrutent un jeune étranger diplômé de moins de 30 ans payent moins de charges sociales (ou pas de charges sociales) sur son salaire. Par contre, je crois qu'il s'agit forcément de CDD puisque lié à l'âge (une fois les 30 ans passés, c'est moins intéressant pour l'entreprise d'embaucher ladite personne). Mais il faudrait vérifier ce dernier point.

Cela semble en effet logique...

Je reçois une réponse très étrange.. Un lycée supposé AEFE au Maroc, me répond que je ne peux être recrutée car pour cela il faudrait que je réside déjà au Maroc ou que je sois mariée à un Marocain... Et le message émane d'un cabinet de ressources humaines !!!

L'AEFE sous-traite ses recrutements, maintenant ?
Si les résidents sur place à recruter en contrat loc ne sont pas suffisamment nombreux, il faudra bien qu'ils fassent appel aux candidats résidant en France ou ailleurs, non ?

Oui c'est étrange.. Si l'Ecole Française devient une entreprise...
Je dois me décider ce soir pour envoyer la suite de mon dossier pour ... la Tunisie (la Marsa).

21 MP

Plein de postes sur MAYOTTE en collège ECLAIR contacter le vice rectorat c'est le moment...
Celui du nord a besoin à la rentrée 2013 dans ma matière lettres modernes de 5 postes... H/G 4 postes, techno 1 poste, SVT 1 OU 2 POSTE(s), maths 1 poste, anglas deux postes, PH/CH 1poste...
Entre CRETEIL+ AUTRES ACADEMIES et MAYOTTE je choisis cette dernière destination avec prime de 23 mois de salaire (et oui cela compte aussi...) pour 2ans...Renouvellement 1 fois...Remboursement partiel de loyer... la zone de l'océan indien est superbe...Et puis c'est une super expérience surtout quand on débute et permet de rebondir sur un poste AEFE... des collègues cette année qui partent obtiennent ce qu'ils veulent à l'étranger...
Privilégier le collège du nord en brousse plus calme... des élèves remuants mais sympas...
si vous souhaitez PLUS d'infos en MP me contacter... Nepas tjs écouter les bruits de radio cocotiers sur indexation suppression des primes rentrée 2013 rien ne change... car gros besoin de profs ici... entre le 1° degré et le 2° degré...

Pour avoir fait Mayotte et l'AEFE, je ne comprends pas le lien puisque Mayotte n'est pas considéré comme un pays étranger (même si le shimaoré est davantage parlé que le français) ...

C'est sans compter le shibushi parlé par les populations d'origine malgache...
Le lien c'est que cela peut être un passage intéressant et facilitateur avant de demander un poste résident en AEFE... moi aussi j'ai fait les deux Mayotte, AEFE deux pays sans compter les territoires...

Pour sortir de CCPL sur les postes de résidents AEFE, je peux dire que le fait de venir d'un DOM-TOM-COM-POM est clairement un désavantage chez nous... Aucune passerelle promise entre les deux.

pour Maurice, en expat c'était plutôt un atout d'après ce que j'ai compris

ENEIDE a écrit:Plein de postes sur MAYOTTE en collège ECLAIR contacter le vice rectorat c'est le moment...
Celui du nord a besoin à la rentrée 2013 dans ma matière lettres modernes de 5 postes... H/G 4 postes, techno 1 poste, SVT 1 OU 2 POSTE(s), maths 1 poste, anglas deux postes, PH/CH 1poste...
Entre CRETEIL+ AUTRES ACADEMIES et MAYOTTE je choisis cette dernière destination avec prime de 23 mois de salaire (et oui cela compte aussi...) pour 2ans...Renouvellement 1 fois...Remboursement partiel de loyer... la zone de l'océan indien est superbe...Et puis c'est une super expérience surtout quand on débute et permet de rebondir sur un poste AEFE... des collègues cette année qui partent obtiennent ce qu'ils veulent à l'étranger...
Privilégier le collège du nord en brousse plus calme... des élèves remuants mais sympas...
si vous souhaitez PLUS d'infos en MP me contacter... Nepas tjs écouter les bruits de radio cocotiers sur indexation suppression des primes rentrée 2013 rien ne change... car gros besoin de profs ici... entre le 1° degré et le 2° degré...

Il y a tellement de manques à Mayotte qu'ils en arrivent à payer quelqu'un pour faire du racolage ??
Non, parce que là cela fait au moins le 5éme message sur 18que je vois fleurir sur divers fils pour vanter les mérites de Mayotte...

et puis effectivement aucun rapport entre Mayotte et l'AEFE ! pas le même public, pas les mêmes conditions.

En tout cas je ne finirais à Mayotte pour rien au monde au vu des expériences de certains amis

c'est vrai qu'on a l'impression que le vice-recteur de Mayotte s'est infiltré ici

j'ai fait Mayotte, j'ai adoré mais je comprends complètement que ça ne soit pas le cas de tout le monde, perso les discours de certains collègues là-bas qui passaient leur temps à se plaindre sur le manque de plein de choses... :shock: ,qu'ils restent en France, ils étaient là juste pour l'argent où d'autres choses pires, bref, ce n'est pas le sujet du post, mais ceci étant, pour revenir sur le sujet AEFE, pour certaines destinations, c'est en effet un atout d'y avoir enseigné et fait ses 4 ans ( 2 ans seulement, je ne pense pas car ça laisse supposer que l'enseignant n'a pas supporté des conditions de vie "particulières).

ceci étant le public scolaire n'est pas celui des lycées français à l'étranger, on est bien d'accord

seve24 a écrit: c'est vrai qu'on a l'impression que le vice-recteur de Mayotte s'est infiltré ici

c'est dit avec plus de diplomatie :lol!:

(j'ai aussi un couple d'amis qui ont beaucoup aimé Mayotte, revenus pour des raisons familiales)

Le public des établissements AEFE est beaucoup plus hétérogène que ce qu'on imagine, et j'ai eu des 3e moins bons et moins sympas ici qu'à Villeneuve-la-Garenne ou Nanterre...