La vie du TZR sans remplacement dans son RAD

OUF.

La secrétaire de mon nouveau RAD ne veut me donner ni casier, ni clefs, ni code de photocops-alors que je me suis déjà proposée pour plein d'idées d'aide, etc...Normal ou pas? Elle me sort "Je ne suis qu'une boîte aux lettres"...PAs tout à fait ce que je vivais dans mon ancien RAD, très chaleureux...

Dans mon RAD, je n'ai ni casier, ni clefs, ni codes de photocopie, mais j'ai toujours été affectée à l'année EDIT: ailleurs que dans mon RAD.

Ah oui Rosam pas cool pour toi  
Dans mon RAD j'ai eu le droit à un casier, la secrétaire très gentille m'a dit que c'était tout à fait normal..et que tant que je n'aurai pas d'affectation, j'en aurai un.
J'ai même eu un code pour me connecter à Internet, compte créé en 2 minutes.. je ne m'y attendais pas :vvv: 
Sinon j'ai pas encore demandé de code photocopies mais on m'a demandé plusieurs fois si j'avais besoin de clés.

Bon courage  

Bon toujours pas d'emploi du temps dans mon RAD.
Aujourd'hui c'était la réunion d'organisation de l'AP... 4 heures de réunion... j'ai rien compris à leur fonctionnement, une vraie usine à gaz...
L'adjointe a mon mail et mon numéro de téléphone, elle saura me contacter quand elle aura fait mon edt... pour l'instant, week-end !!

Ici aussi j'ai mon casier, la clé de la salle des profs et faut que je demande une carte pour accéder au parking

Toujours rien non plus. Et depuis la prérentrée, je n'ai pas de nouvelles de mon RAD. A vrai dire, ça ne m'inquiète pas plus que ça et ce n'est pas moi qui vais aller réclamer un emploi du temps!
Pour l'instant, je bosse chez moi (un peu dans tous les sens; je potasse les programmes du lycée en français et je revois ma grammaire grecque-ça c'est pour le plaisir-)

musa: tout pareil! (sans grammaire grecque  )

musa a écrit:Toujours rien non plus. Et depuis la prérentrée, je n'ai pas de nouvelles de mon RAD. A vrai dire, ça ne m'inquiète pas plus que ça et ce n'est pas moi qui vais aller réclamer un emploi du temps!
Pour l'instant, je bosse chez moi (un peu dans tous les sens; je potasse les programmes du lycée en français et je revois ma grammaire grecque-ça c'est pour le plaisir-)

En parlant de ça, l'adjointe veut me faire un emploi du temps le plus rapidement possible pour "remonter quelque chose au rectorat" et "être sûre que je sois payé" :|  Est ce justifié ? Je suppose que je serais payé quoiqu'il arrive, même sans EDT dans mon RAD non ?
M'enfin je ne peux pas refuser qu'elle me fasse un EDT...

Sakei a écrit:

musa a écrit:Toujours rien non plus. Et depuis la prérentrée, je n'ai pas de nouvelles de mon RAD. A vrai dire, ça ne m'inquiète pas plus que ça et ce n'est pas moi qui vais aller réclamer un emploi du temps!
Pour l'instant, je bosse chez moi (un peu dans tous les sens; je potasse les programmes du lycée en français et je revois ma grammaire grecque-ça c'est pour le plaisir-)

En parlant de ça, l'adjointe veut me faire un emploi du temps le plus rapidement possible pour "remonter quelque chose au rectorat" et "être sûre que je sois payé" :|  Est ce justifié ? Je suppose que je serais payé quoiqu'il arrive, même sans EDT dans mon RAD non ?
M'enfin je ne peux pas refuser qu'elle me fasse un EDT...

Oui alors ça je crois que ça n'a rien à voir et elle le sait sûrement. Elle dit sans doute ça pour faire la sympa et pas paraître trop tatillonne?

Oui tu seras payé! Même sans edt dans ton rad!

Sakei a écrit:

musa a écrit:Toujours rien non plus. Et depuis la prérentrée, je n'ai pas de nouvelles de mon RAD. A vrai dire, ça ne m'inquiète pas plus que ça et ce n'est pas moi qui vais aller réclamer un emploi du temps!
Pour l'instant, je bosse chez moi (un peu dans tous les sens; je potasse les programmes du lycée en français et je revois ma grammaire grecque-ça c'est pour le plaisir-)

En parlant de ça, l'adjointe veut me faire un emploi du temps le plus rapidement possible pour "remonter quelque chose au rectorat" et "être sûre que je sois payé" :|  Est ce justifié ? Je suppose que je serais payé quoiqu'il arrive, même sans EDT dans mon RAD non ?
M'enfin je ne peux pas refuser qu'elle me fasse un EDT...

Oui tu seras payé avec ou sans edt.
Non tu ne peux pas refuser l'edt, mais ça dépend de ce qu'elle y met.

musa a écrit:

Sakei a écrit:

musa a écrit:Toujours rien non plus. Et depuis la prérentrée, je n'ai pas de nouvelles de mon RAD. A vrai dire, ça ne m'inquiète pas plus que ça et ce n'est pas moi qui vais aller réclamer un emploi du temps!
Pour l'instant, je bosse chez moi (un peu dans tous les sens; je potasse les programmes du lycée en français et je revois ma grammaire grecque-ça c'est pour le plaisir-)

En parlant de ça, l'adjointe veut me faire un emploi du temps le plus rapidement possible pour "remonter quelque chose au rectorat" et "être sûre que je sois payé" :|  Est ce justifié ? Je suppose que je serais payé quoiqu'il arrive, même sans EDT dans mon RAD non ?
M'enfin je ne peux pas refuser qu'elle me fasse un EDT...

Oui alors ça je crois que ça n'a rien à voir et elle le sait sûrement. Elle dit sans doute ça pour faire la sympa et pas paraître trop tatillonne?

Oui peut-être... en même temps je lui accorde le bénéfice du doute, elle est stagiaire et ne m'a fait que des propositions légales (prendre un petit groupe avec un collègue en AP, participer à des projets en HG avec mes collègues etc.) et pas fantaisistes genre remplacer le prof de sport ou laver les toilettes.

Merci pour vos confirmations

bonsoir, je viens voir de ce côté ci pour vous demander ce qu'il en est des heures de surveillance de DS. Sommes-nous obligés de les accepter lorsqu'on est en sous service ?

Je dirais que si c'est une surveillance de DS où il y a d'autres professeurs concernés sûrement, mais tu ne peux pas je crois être la personne qui surveille tout le temps.

atarax75 a écrit:bonsoir, je viens voir de ce côté ci pour vous demander ce qu'il en est des heures de surveillance de DS. Sommes-nous obligés de les accepter lorsqu'on est en sous service ?

J'aimerais bien dire non, vu que le sous-service n'existe pas! Nous n'avons que des maxima de service, pas de minima, donc le sous-service, ça n'existe pas!
Mais le décret de 1950 dit que tu peux être amenée à faire de la surveillance si tu es en collège:
"Un professeur peut, dans les collèges, être chargé de la surveillance générale en sus de son service d'enseignement." Je pense donc que tu dois le faire.  A vérifier quand même.

MelanieSLB a écrit:le décret de 1950 dit que tu peux être amenée à faire de la surveillance si tu es en collège:
"Un professeur peut, dans les collèges, être chargé de la surveillance générale en sus de son service d'enseignement." Je pense donc que tu dois le faire.  A vérifier quand même.

Je suis au lycée ( ma discipline n'existe pas au collège). . . C'est un grand lycée qui manque de surveillants. J'y suis depuis 3 ans en sous service, on ne m'a jamais demandé de surveiller de DS (j'ai fait du soutient, et des choses en rapport avec ma discipline), d'autant plus qu'il serait question de surveiller les DS d'élèves qui ne sont pas les miens, dans d'autres matières que la mienne.
Je pense que si c'est 2H hebdomadaires je vais accepter ( car si je refuse j'empêche les élèves de s'entrainer et les collègues de mettre ne place des DS: si personne ne se dévoue les DS ne peuvent pas avoir lieu faute de surveillants....), mais si ils commencent à vouloir me refourguer 5h hebdomadaires, est-ce que j'ai le droit de dire non ?

:| Petite question: sur votre PV d'installation, quelle est la date mentionnée? Mon RAD a écrit 01/09/2013... Merci!!!! :| 

atarax75 a écrit:

MelanieSLB a écrit:le décret de 1950 dit que tu peux être amenée à faire de la surveillance si tu es en collège:
"Un professeur peut, dans les collèges, être chargé de la surveillance générale en sus de son service d'enseignement." Je pense donc que tu dois le faire.  A vérifier quand même.

Je suis au lycée ( ma discipline n'existe pas au collège). . . C'est un grand lycée qui manque de surveillants. J'y suis depuis 3 ans en sous service, on ne m'a jamais demandé de surveiller de DS (j'ai fait du soutient, et des choses en rapport avec ma discipline), d'autant plus qu'il serait question de surveiller les DS d'élèves qui ne sont pas les miens, dans d'autres matières que la mienne.
Je pense que si c'est 2H hebdomadaires je vais accepter ( car si je refuse j'empêche les élèves de s'entrainer et les collègues de mettre ne place des DS: si personne ne se dévoue les DS ne peuvent pas avoir lieu faute de surveillants....), mais si ils commencent à vouloir me refourguer 5h hebdomadaires, est-ce que j'ai le droit de dire non ?

Personnellement, dans ce cas, je refuserais, et demanderais à continuer le soutien.

loc a écrit::| Petite question: sur votre PV d'installation, quelle est la date mentionnée? Mon RAD a écrit 01/09/2013... Merci!!!! :| 

Si c'est le PV d'installation dans ton RAD, c'est normal, c'est la date de nomination dans le poste. Il faudra juste faire attention que le PV d'installation dans le poste de remplacement commence bien le jour où tu le signes, et qu'il ne soit pas anti-daté.

Et même si c'est le PV d'installation, tu indiques quand même en bas quand tu signes "Pris connaissance et signé le" + date où tu signes hein !

Voli vola a écrit:

Bussy a écrit:Toujours rien pour moi...

Par contre, je viens de découvrir sur le site du snes que 3 contractuels avaient été affectés à l'année dans un lycée accessible pour moi :

" En effet, suite au départ de deux collègues titulaires (en Lettres Modernes et en Lettres Classiques) et d’une collègue TZR pour cause de mutations en juin dernier, des remplaçants ont dû être trouvés car aucun professeur n’avait été affecté suite au mouvement. Le poste de Lettres Modernes est occupé par un contractuel, celui de Lettres Classiques par un autre contractuel (de Philosophie !) et le BMP de Lettres Modernes par une contractuelle-admissible à qui l’administration impose deux classes de Première (baccalauréat écrit et oral à la fin de l’année) et la Terminale L"

J'enrage ! C'était bien la peine de passer le concours !

J'ai vu ça aussi dans ma discipline et mon acad', au moins 1 poste (temps plein) de contractuel à l'année alors que je connais au moins 2 collègues TZR comme moi non affectées (ça fait 3). Dans mon cas, avec le congé maternité, je m'en fiche puisque je ne travaillerai pas cette année, mais pour mes copines qui vont du coup enchaîner les remplas courts, c'est bof  

je peux vous expliquer le pourquoi du comment...en fait, ils préfèrent placer des contractuels à l'année comme çà ils sont sûrs d'avoir des tzr pour les remplacements courts tout au long de l'année sinon ils ne trouvent personne (pas assez de viviers de contractuels).
attention hein j'ai pas dit que c'était bien, loin de là mais c'est la politique appliquée dans certaines aca.

Au moins tout le monde est payé : les contractuels à l'année et les TZR, même sans rien.

lili0908 a écrit:
je peux vous expliquer le pourquoi du comment...en fait, ils préfèrent placer des contractuels à l'année comme çà ils sont sûrs d'avoir des tzr pour les remplacements courts tout au long de l'année sinon ils ne trouvent personne (pas assez de viviers de contractuels).
attention hein j'ai pas dit que c'était bien, loin de là mais c'est la politique appliquée dans certaines aca.

Sakei a écrit:Au moins tout le monde est payé : les contractuels à l'année et les TZR, même sans rien.

Absolument.
Et (je le redis) je n'ai absolument rien contre les contractuels, j'ai eu la chance de l'être moi-même (et d'avoir des postes à l'année, et de culpabiliser en voyant les TZR se cogner des affectations bien plus pourries), simplement, je trouve que le système est... bourré de contradictions, absolument pas humain, et que nous sommes tous une bande de joyeux petits moutons qui va là où on lui dit d'aller sans poser de questions...  

entièrement d'accord avec toi voli vola! 

Voli vola a écrit:

lili0908 a écrit:
je peux vous expliquer le pourquoi du comment...en fait, ils préfèrent placer des contractuels à l'année comme çà ils sont sûrs d'avoir des tzr pour les remplacements courts tout au long de l'année sinon ils ne trouvent personne (pas assez de viviers de contractuels).
attention hein j'ai pas dit que c'était bien, loin de là mais c'est la politique appliquée dans certaines aca.

Sakei a écrit:Au moins tout le monde est payé : les contractuels à l'année et les TZR, même sans rien.

Absolument.
Et (je le redis) je n'ai absolument rien contre les contractuels, j'ai eu la chance de l'être moi-même (et d'avoir des postes à l'année, et de culpabiliser en voyant les TZR se cogner des affectations bien plus pourries), simplement, je trouve que le système est... bourré de contradictions, absolument pas humain, et que nous sommes tous une bande de joyeux petits moutons qui va là où on lui dit d'aller sans poser de questions...  

Moui, enfin moi personne ne m'a mis le couteau sous la gorge pour faire ce métier, quand on se renseigne sur les conditions réelles d'exercice (d'ailleurs quel que soit le métier, c'est bien de le faire !), on voit si ça peut coller ou pas, et je suis loin de me considérer comme un mouton. Prendre son poste là où l'Etat l'impose ne veut pas dire ne pas se poser de questions ou ne pas réfléchir à un meilleur système... mais on a déjà eu ce débat je crois

Je sais bien comment ça fonctionne, mais je ne trouve pas ça normal malgré tout. Pendant que le rectorat paie des personnels supplémentaires pour des temps pleins, des TZR (comme moi) reçoivent leur salaire à ne rien faire !
Le pire dans la brève que je citais, c'est le contractuel de philo pour remplacer un prof de lettres en lycée. Pendant ce temps, je me prépare à une année pourrie. Ben oui, j'ai signé pour n'être qu'une variable d'ajustement !  

Et attention, je n'ai rien contre les contractuels non plus : je suis passée par les cases vacataire et contractuelle avant de passer le CAPES.

Et pour le "bourré de contradictions" et "absolument pas humain", Aletheia, qu'en dis-tu?

"Prendre son poste là où l'Etat l'impose ne veut pas dire ne pas se poser de questions ou ne pas réfléchir à un meilleur système... "
En effet. D'ailleurs PERSONNE ne pose de questions ou ne réfléchit à un meilleur système SANS prendre son poste là où l'état l'impose, puisque les gens qui démissionnent jettent l'éponge.

Etre lucide quant au fait que l'état impose à beaucoup de prendre tel poste de façon
- désorganisée
- bourrée de contradictions
- inhumaine
et plaider pour un autre type de fonctionnement ne veut pas dire non plus qu'on
* ne connaissait pas les conditions réelles d'exercices avant de signer.
* n'aime pas son métier.
* ne s'investit pas dans son travail.
* est un mauvais prof ou un prof aigri qui cherche à rejeter la faute sur quelqu'un ou sur l'institution pour ne pas se remettre en question.

Des TZR non affectés "à l'année ou presque" qui vont enchaîner les remplas courts dans des endroits plus ou moins pourris, avec pression des chefs pour qu'ils ne prennent pas leurs 48h avant la prise de fonction, avec stress, cours non préparés car niveaux qu'ils n'ont jamais eus, obligation de pointer dans leur RAD et de faire de l'acte de présence entre deux remplas, joie de la gestion de classe quand le chef annonce aux élèves "M. X est là pour 10 jours" alors qu'il y a des postes vacants à l'année c'est du n'importe quoi. Et personnellement j'ai honte d'être égoïste et de rester les bras croisés face à ça.
(je précise que je ne suis pas concernée directement, ce n'est pas MA situation qui me révolte, c'est l'existence même d'une telle situation en soi)