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- ProvenceEnchanteur
Elisabeth2016 a écrit:Et non, je ne suis pas démissionnaire de mon poste de contractuelle !!
Oui, mais tu as réussi le concours. Tu ne peux pas être contractuelle et titulaire en même temps.
- JohnMédiateur
Si tu n'es pas considérée comme démissionnaire au 1er septembre, tu seras en situation d'abandon de poste et tu ne pourras pas repasser les concours de la fonction publique avant un certain temps.
En même temps, si tu as envoyé au recteur une lettre avec plein de points d'exclamation, il a dû être surpris.
En même temps, si tu as envoyé au recteur une lettre avec plein de points d'exclamation, il a dû être surpris.
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"Qui a construit Thèbes aux sept portes ? Dans les livres, on donne les noms des Rois. Les Rois ont-ils traîné les blocs de pierre ? [...] Quand la Muraille de Chine fut terminée, Où allèrent ce soir-là les maçons ?" (Brecht)
"La nostalgie, c'est plus ce que c'était" (Simone Signoret)
- Elisabeth2016Niveau 1
M'informer de quoi ???
Au rectorat, la personne en charge de mon dossier m'a conseillé de faire un courrier en stipulant bien que je refusais le poste !!
C'est vraiment vache !!!!
On m'a formé et lors de cette formation, il n'a jamais été question de report de stage !!!!!!! Mais de perte de bénéfice du concours !!!
J'ai été induise en erreur !!!
Au rectorat, la personne en charge de mon dossier m'a conseillé de faire un courrier en stipulant bien que je refusais le poste !!
C'est vraiment vache !!!!
On m'a formé et lors de cette formation, il n'a jamais été question de report de stage !!!!!!! Mais de perte de bénéfice du concours !!!
J'ai été induise en erreur !!!
- JohnMédiateur
De toute façon, tu es forcément démissionnaire au 31 août.
Après, à toi de les contacter pour savoir ce qu'il en est de ton salaire pour les mois de juillet/août.
Recontacte-nous quand tu sauras s'ils te considèrent comme démissionnaire dès le mois de juillet ou seulement à partir du 1er septembre.
Après, à toi de les contacter pour savoir ce qu'il en est de ton salaire pour les mois de juillet/août.
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- ProvenceEnchanteur
Elisabeth2016 a écrit:M'informer de quoi ???
Au rectorat, la personne en charge de mon dossier m'a conseillé de faire un courrier en stipulant bien que je refusais le poste !!
C'est vraiment vache !!!!
On m'a formé et lors de cette formation, il n'a jamais été question de report de stage !!!!!!! Mais de perte de bénéfice du concours !!!
J'ai été induise en erreur !!!
On peut aussi aller chercher l'information... Tu savais, en passant le concours, qu'on pouvait t'envoyer n'importe où dans l'académie.
- Fesseur ProGuide spirituel
J'auraisElisabeth2016 a écrit:
J'aurai très bien pu
Sacrée histoire.
Je ne sais que dire si ce n'est de demander l'avis d'un syndicaliste bien informé.
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Pourvu que ça dure...
- jilucorgNeoprof expérimenté
Oui mais bon, même si c'est trop injuste qu'on ne t'ait pas apporté cette information, c'est comme ça, sur le forum personne n'y peut rien, sinon compatir à cette touche '!' bloquée sur ton clavier...il n'a jamais été question de report de stage !!!!!!!
- User5899Demi-dieu
A quelle date êtes-vous censée prendre votre poste de PE ? Il me semble que c'est à cette date que l'abandon de poste peut être constaté et considéré comme une démission.
En aucun cas votre contrat signé de contractuelle ne saurait être remis en cause par un échange de courriers avec le recteur.
Et vous ne pourrez pas soutenir que vous avez été induite en erreur : nul n'est censé, etc., etc.
En aucun cas votre contrat signé de contractuelle ne saurait être remis en cause par un échange de courriers avec le recteur.
Et vous ne pourrez pas soutenir que vous avez été induite en erreur : nul n'est censé, etc., etc.
- sueciaNiveau 9
Elisabeth2016 a écrit:M'informer de quoi ???
Au rectorat, la personne en charge de mon dossier m'a conseillé de faire un courrier en stipulant bien que je refusais le poste !!
C'est vraiment vache !!!!
On m'a formé et lors de cette formation, il n'a jamais été question de report de stage !!!!!!! Mais de perte de bénéfice du concours !!!
J'ai été induise en erreur !!!
C est en effet ubuesque et kafkaien comme situation. J espere que tout va bien se resoudre et que tu vas devenir prof ou tu le souhaites. Courage.
- JohnMédiateur
En tant que vacataire ou contractuelle, en tout cas.J espere que tout va bien se resoudre et que tu vas devenir prof ou tu le souhaites.
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- Elisabeth2016Niveau 1
Peut-être a-t-il été surpris !!!
Mais moi, c'est tous les jours que je suis surprise des choses qui se passent dans ce métier !
J'ai été conditionné à perdre le bénéfice du concours...et j'en ai pris acte, d'autant plus que j'étais sur liste complémentaire.
Quoi qu'il en soit, quel est mon statut actuel officiellement ???
La personne en charge de mon dossier au rectorat m'a contacté pour venir signer les docs concernant mon nouveau statut !
Rien a été signé, puisque j'ai refusé le poste en forêt !
Est-ce qu'on jette à la poubelle mon arrêté de contractuelle ?
Mais moi, c'est tous les jours que je suis surprise des choses qui se passent dans ce métier !
J'ai été conditionné à perdre le bénéfice du concours...et j'en ai pris acte, d'autant plus que j'étais sur liste complémentaire.
Quoi qu'il en soit, quel est mon statut actuel officiellement ???
La personne en charge de mon dossier au rectorat m'a contacté pour venir signer les docs concernant mon nouveau statut !
Rien a été signé, puisque j'ai refusé le poste en forêt !
Est-ce qu'on jette à la poubelle mon arrêté de contractuelle ?
- CelebornEsprit sacré
Tu as un message privé
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"On va bien lentement dans ton pays ! Ici, vois-tu, on est obligé de courir tant qu'on peut pour rester au même endroit. Si on veut aller ailleurs, il faut courir au moins deux fois plus vite que ça !" (Lewis Carroll)
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- JohnMédiateur
C'est cette question qu'il faut poser à ton rectorat.Quoi qu'il en soit, quel est mon statut actuel officiellement ???
C'est à ce moment-là que tu dois bien faire attention à ce que tu signes, surtout par rapport à ton statut :/La personne en charge de mon dossier au rectorat m'a contacté pour venir signer les docs concernant mon nouveau statut !
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- Elisabeth2016Niveau 1
ok ok..
En tous cas merci pour vos réponses, je vais me rapproche de mon syndicat aussi...et /ou d'un avocat, s'il le faut !!
Quoiqu'il en soit, à part, savoir que j'étais sur liste complémentaire et assister à la formation de PES, officiellement, je n'ai jamais signé de document et ce n'est qu'à l'oral qu'on m'a donné mon poste, par simple lecture de la personne en charge de mon dossier...
On faisant mon courrier au recteur, je souhaitais qu'il compatisse et qu'il me propose autre chose...
Je ne m'attendais pas à cette réponse aussi catégorique et à ce qu'on ne ne verse pas mes salaires de juillet/aout, d'autant plus que la rentrée est prévue en septembre, selon moi, n'est-ce pas ???
Tout ceci reste chaotique !!!
En tous cas merci pour vos réponses, je vais me rapproche de mon syndicat aussi...et /ou d'un avocat, s'il le faut !!
Quoiqu'il en soit, à part, savoir que j'étais sur liste complémentaire et assister à la formation de PES, officiellement, je n'ai jamais signé de document et ce n'est qu'à l'oral qu'on m'a donné mon poste, par simple lecture de la personne en charge de mon dossier...
On faisant mon courrier au recteur, je souhaitais qu'il compatisse et qu'il me propose autre chose...
Je ne m'attendais pas à cette réponse aussi catégorique et à ce qu'on ne ne verse pas mes salaires de juillet/aout, d'autant plus que la rentrée est prévue en septembre, selon moi, n'est-ce pas ???
Tout ceci reste chaotique !!!
- LoumiaNiveau 6
Elisabeth2016 a écrit:On faisant mon courrier au recteur, je souhaitais qu'il compatisse et qu'il me propose autre chose...
Tu savais pourtant qu'en passant le concours tu étais exposée à être nommée loin de chez toi ? C'est malheureusement le jeu et nous y sommes tous confrontés... Pourquoi le recteur aurait-il compati pour ton cas plutôt que celui de Pierre, de Paul ou de Jacques ?
Pour tes salaires de l'été, en effet, ça n'est pas normal et il faut que tu te renseignes pour savoir ce qu'il en est.
- farfallaEmpereur
En Guyane, la rentrée scolaire est bien en septembre ? Si oui, tu aurais été nommée en septembre 2012 sur ton nouveau poste, donc tu devrais être payée jusqu'au 31 août 2012, effectivement.
Après, tout dépend de la manière dont tu t'es exprimée dans ta lettre ?
Après, tout dépend de la manière dont tu t'es exprimée dans ta lettre ?
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"Si nada nos salva de la muerte, al menos que el amor nos salve de la vida" Pablo Neruda
"Yo lloré porque no tenía zapatos hasta que vi un niño que no tenía pies." Oswaldo Guayasamin
- roxanneOracle
Je vais mettre les pieds dans le plat, désolée, mais (une fois de plus) les choses me dépassent un peu.En passant le concours, en Guyane, tu savais que tu risquais de te retrouver loin et pas forcément à côté de chez toi (d'autant plus si j'ai bien compris que les contractuels ne se bousculent pas pour aller dans ces endroits).Alors être contractuel peut t'assuer pendant quelques temps des postes près de chez toi, mais ça reste un statut fragile, aléatoire.Etre titulaire te donne un emploi à vie, et d'ici quelques années , tu peux revenir chez toi.Les règlessont connues.Je reste perplexe sur le fait de refuser une titularisation pour rester contractuel.I l faut parfois voir sur le long terme et sur le long terme, la titularisation est le choix à faire.Elisabeth2016 a écrit:M'informer de quoi ???
Au rectorat, la personne en charge de mon dossier m'a conseillé de faire un courrier en stipulant bien que je refusais le poste !!
C'est vraiment vache !!!!
On m'a formé et lors de cette formation, il n'a jamais été question de report de stage !!!!!!! Mais de perte de bénéfice du concours !!!
J'ai été induise en erreur !!!
- sueciaNiveau 9
Si on est "contractuel", on peut choisir son poste ? Il faut un diplome ou un concours pour etre "contractuel"?
- roxanneOracle
Ben, en tout cas moi j'ai toujours pris ce qu'on me donnait...Après, on peut refuser, mais avec le risque de ne pas être appelés de nouveau.Evidemment, ça dépend des besoins.
- MillEiffelÉrudit
Oh non, ça se saurait si les contractuels choisissaient leurs postes ! On prend ce qu'on nous donne, celui qui n'est pas content saute et voilà ! (et on ne peut refuser un poste qui entre dans nos critères sinon radiation des listes de contractuels.)
Moi ça me dépasse qu'on refuse un concours et qu'on redemande à être contractuel. Surtout que tu dis l'être depuis des années. C'est un statut merdique, on a doit à rien. Ah si, on a le droit de se taire, c'est déjà pas mal. Refais un courrier, demande un report de stage, de toute façon pour maintenant tu n'as plus rien à perdre.
Moi ça me dépasse qu'on refuse un concours et qu'on redemande à être contractuel. Surtout que tu dis l'être depuis des années. C'est un statut merdique, on a doit à rien. Ah si, on a le droit de se taire, c'est déjà pas mal. Refais un courrier, demande un report de stage, de toute façon pour maintenant tu n'as plus rien à perdre.
- SandyVegNiveau 9
Tu peux aussi tenter de demander une révision d'affectation en argumentant sur le rapprochement de conjoint et les enfants.
_________________
- Parcours :
- Enseignante spécialisée
2017-2019 : T5 & T6 - Coordonnatrice d'un dispositif ULIS collège + formation CAPPEI.
Prof de maths
2015-2017 : T3 & T4 - Classes de 6e et de 3e - PP 6e + coordo Maths + coordo 6e
2014-2015 : T2 - Classes de 5e et de 4e
2013-2014 : T1 - Classes de 5e, 4e, 3e, 2nde et 1ère
2012-2013 : Stagiaire - Classes de 4e et de 3e
2012 : 3e concours du CAPES
2009-2012 : Contractuelle - Plein de petits remplacements en collège et lycée
2005-2012 : Cours particuliers - Collège, lycée et prépa ECE
Informaticienne
2000-2004 : Ingénieur en informatique
1999-2000 : Monitrice d'informatrice à la fac
- roxanneOracle
je rappelle que les affectations ne font pas sur un lancer de dès..SandyVeg a écrit:Tu peux aussi tenter de demander une révision d'affectation en argumentant sur le rapprochement de conjoint et les enfants.
- InviteeFVénérable
Bonjour Elizabeth
je ne connais pas les modalités exactes du CRPE mais pour le CAPES lorsqu'on décroche le concours, on choisit de prendre son poste comme stagiaire à la rentrée (auquel cas on formule des voeux), ou bien on demande un report de stage (1 an de sursis) ou bien on refuse le bénéfice de son concours.
SI l'on prend son poste comme stagiaire, on est nommé(e) stagiaire au 1er septembre et au 1er septembre seulement. Pas un zlotys n'est touché avant. Pas un seul avantage. RIEN. NIET ! Y compris lors des journées de formation fin août qui sont faites pro bono par le futur stagiaire et "sur la base du volontariat".
Si c'est pareil pour le CRPE, tu n'es pas actuellement professeur stagiaire démissionnaire, même si tu as démissionné, mais le seras au 1er septembre.
Auquel cas, si cela s'avère exact tu es soit chômeuse, soit contractuelle.
Il faut que tu contactes ton syndicat (1)
que tu lises avec précision les modalités du stage de titulaire du CRPE (quand est-on considéré stagiaire, quand est-on payé, etc) (2)
que tu te renseignes sur les modalités de démission en tant que PE contractuel (cela est-il "écrasé" par celle en tant que stagiaire?) (3)
Selon moi, il est scandaleux (je pèse mes mots) que ton refus d'être stagiaire te prive de la fin de ton CDD signé au préalable.
Courage !
je ne connais pas les modalités exactes du CRPE mais pour le CAPES lorsqu'on décroche le concours, on choisit de prendre son poste comme stagiaire à la rentrée (auquel cas on formule des voeux), ou bien on demande un report de stage (1 an de sursis) ou bien on refuse le bénéfice de son concours.
SI l'on prend son poste comme stagiaire, on est nommé(e) stagiaire au 1er septembre et au 1er septembre seulement. Pas un zlotys n'est touché avant. Pas un seul avantage. RIEN. NIET ! Y compris lors des journées de formation fin août qui sont faites pro bono par le futur stagiaire et "sur la base du volontariat".
Si c'est pareil pour le CRPE, tu n'es pas actuellement professeur stagiaire démissionnaire, même si tu as démissionné, mais le seras au 1er septembre.
Auquel cas, si cela s'avère exact tu es soit chômeuse, soit contractuelle.
Il faut que tu contactes ton syndicat (1)
que tu lises avec précision les modalités du stage de titulaire du CRPE (quand est-on considéré stagiaire, quand est-on payé, etc) (2)
que tu te renseignes sur les modalités de démission en tant que PE contractuel (cela est-il "écrasé" par celle en tant que stagiaire?) (3)
Selon moi, il est scandaleux (je pèse mes mots) que ton refus d'être stagiaire te prive de la fin de ton CDD signé au préalable.
Courage !
- pseudo-alisonNiveau 10
MillEiffel a écrit:Oh non, ça se saurait si les contractuels choisissaient leurs postes ! On prend ce qu'on nous donne, celui qui n'est pas content saute et voilà ! (et on ne peut refuser un poste qui entre dans nos critères sinon radiation des listes de contractuels.)
Moi ça me dépasse qu'on refuse un concours et qu'on redemande à être contractuel. Surtout que tu dis l'être depuis des années. C'est un statut merdique, on a doit à rien. Ah si, on a le droit de se taire, c'est déjà pas mal. Refais un courrier, demande un report de stage, de toute façon pour maintenant tu n'as plus rien à perdre.
Oui mais c'est un poste en pleine jungle alors qu'elle a sa famille sur le littoral et que c'est difficilement accessible, ça serait en France métropolitaine oui mais là c'est particulier.
- gnafron2004Grand sage
ben, non...je ne vois pas en quoi c'est différent... en métropole aussi on peut être à 12 heures de route de sa famille...peut être pas les prof des écoles, mais c'est le lot de plein de profs du secondaire.
- roxanneOracle
mais ça on le sait en passant le concours en Guyane, ce "département" est ainsi fait, il y a des écoles dans la jungle, il faut des enseignants.
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