Vincent Peillon envisage une rentrée anticipée en septembre

scoeurs a écrit:Euh et moi qui ai réservé la dernière semaine de mes vacances pour partir et payer moins cher...

cath5660 a écrit:Tout à fait Serge.

D'autant que Letizuqui a raison: comme nous allons reprendre fin août, nous serons désormais payés 1/30° de plus!

Non?

Zébulonix a écrit:Mouais... ça râle déjà avant même qu'on sache vraiment les détails.

Et l'arguments des collègues qui ont pris leur billet d'avion... Vous êtes sérieux là ?
C'est pédagogique comme argument ?

J'ai pas d'avis si c'est bien le lundi ou le mardi. Dans les faits, ça ne changera pas grand chose. A part nous faire franchir le seuil psychologique du mois d'août.
Ce qui pose un sérieux problème car les affectations se font encore au 1er septembre... Si tu vas dans ton nouvel établissement le 31 août alors que tu es officiellement dans l'ancien jusqu'au 1er sept, faudra pas qu'il arrive un accident par exemple.

Pour en revenir au sujet, peut-être qu'on avance d'un jour la rentrée et qu'on repousse d'un jour la sortie pour récupérer les deux jours "offerts" à la Toussaint ?
Et dans les médias, moi j'ai surtout entendu des élèves qui auraient des vacances plus longues. J'ai pas eu l'impression qu'on tirait encore sur nous.

Cripure a écrit:

jilucorg a écrit:

Cripure a écrit:Nous avons bien douze virements par an ? Notre TB est bien obtenu en multipliant la valeur du point d'indice par le nombre desdits points ? Alors ? Où sont vos 12/10e ?

J'insiste en opinant : les certifiés suivent exactement la grille de la catégorie A, du premier au dernier échelon, hors-classe comprise → https://www.neoprofs.org/t48784p15-vincent-peillon-envisage-une-rentree-anticipee-en-septembre#1486908

Opinez, opinez ! Mais en surveillant les balises de citation

Zébulonix a écrit:Mouais... ça râle déjà avant même qu'on sache vraiment les détails.
Et l'arguments des collègues qui ont pris leur billet d'avion... Vous êtes sérieux là ? C'est pédagogique comme argument ?

Zebulonix, figurez-vous que dans la vie, il existe deux ou trois trucs que font les profs et qui ne sont pas liés à leur établissement. C'est pour cela, parce qu'il y a des impératifs de planification (un scanner, des vacances, un rdv chez l'ophtalmo, que sais-je ? un mariage) que le ministère s'impose de publier les calendriers scolaires à l'avance. Trois ans. Pas huit semaines. Pour info, j'ai mon rdv chez l'ophtalmo... vendredi 4/1 2013. Je n'ai pas pu avoir avant. Alors votre remarque, je la trouve légèrement condescendante et, pour tout dire, insupportable. Quand on pense au nombre d'heures de cours qui sont supprimées pour des âneries, sécurité routière, agenda XXI, développement durable, LPC, AP...
Bref :

ysabel a écrit:

scoeurs a écrit:Euh et moi qui ai réservé la dernière semaine de mes vacances pour partir et payer moins cher...

Ben tu ne changes rien... on ne change pas comme ça une date qui est fixée depuis plusieurs années à la dernière minute.

Cripure a écrit:

Althea a écrit:Vu qu'on n'est pas payé en juillet août, on va nous verser un demi-salaire de plus si on empiète de 15 jours sur les grandes vacances ?
Si on laisse passer ça, c'est vraiment la fin de tout.

Mais enfin, vous n'en avez pas marre, les uns et les autres, de faire courir cette rumeur ridicule ? Combien de fois va-t-il falloir le dire ? Vous nous discréditez en assénant que nous ne sommes pas payés en juillet-août sans, et pour cause, sortir le texte qui établirait cela ! Il n'existe pas, ce texte. La grande différence entre nous et d'autres fonctionnaires, c'est que nous avons des primes quasiment inexistantes et très modiques, à la différence de la FP territoriale. Mais les 10 mois payés douze, non ! Ou alors, donnez vos sources ! (cf. charte)

JOURNAL DES DEBATS DU 29/09/1986 page 3390



2155 - 2 Juin 1986 – M. Robert-André Vivien rappelle à M. le Ministre de l’éducation nationale que les commissions interministérielles du 06 janvier 1945 et du 11 avril 1946, ainsi que le décret du 10 juillet 1946 portant sur le traitement des différents fonctionnaires de l’Etat, ont fixé les traitements des enseignants aux 10/12 de celui des fonctionnaires de grade équivalent afin de tenir compte des vacances alors plus importantes dont ils bénéficiaient. Or les congés des enseignants et tout particulièrement ceux des personnels de direction et d’éducation n’ont cessé depuis cette date de se réduire, alors que ceux des autres fonctionnaires ont pratiquement doublé. Il lui demande si, dans ces conditions, l’abrogation de la clause des 10/12 et l’alignement des traitements des enseignants, et plus particulièrement ceux des personnels de direction et d’éducation, sur ceux des fonctionnaires de grade et de responsabilité équivalents ne pourraient être envisagés.



Réponse : En application du décret n°48-1108 du 10/07/1948 modifié, le classement hiérarchique des grades et emplois des personnels civils et militaires de l’Etat affiliés au régime général des retraites est défini par les indices extrêmes bruts qui leur sont affectés dans les tableaux annexés à ce décret. Ce décret constitue le seul fondement règlementaire en la matière. Il n’existe pas de règle juridique ni de clause implicite établissant un rapport entre les rémunérations des personnels et celles des fonctionnaires appartenant à des corps classés dans les mêmes catégories.

Maladroit a écrit:


En revanche, ce qui me fait peur, c'est que le discours ambiant étant de rogner sur les "grandes vacances", commencer par allonger celles de la Toussaint me semble, euh comment dire "suspect"... Surtout qu'il a bien été dit que les "négociations" auraient lieu cet été (période pendant laquelle les profs. sont par définition en vacances!!) Donc, restons vigilants!!

JPhMM a écrit:Facile.

JOURNAL DES DEBATS DU 29/09/1986 page 3390



2155 - 2 Juin 1986 – M. Robert-André Vivien rappelle à M. le Ministre de l’éducation nationale que les commissions interministérielles du 06 janvier 1945 et du 11 avril 1946, ainsi que le décret du 10 juillet 1946 portant sur le traitement des différents fonctionnaires de l’Etat, ont fixé les traitements des enseignants aux 10/12 de celui des fonctionnaires de grade équivalent afin de tenir compte des vacances alors plus importantes dont ils bénéficiaient. Or les congés des enseignants et tout particulièrement ceux des personnels de direction et d’éducation n’ont cessé depuis cette date de se réduire, alors que ceux des autres fonctionnaires ont pratiquement doublé. Il lui demande si, dans ces conditions, l’abrogation de la clause des 10/12 et l’alignement des traitements des enseignants, et plus particulièrement ceux des personnels de direction et d’éducation, sur ceux des fonctionnaires de grade et de responsabilité équivalents ne pourraient être envisagés.



Réponse : En application du décret n°48-1108 du 10/07/1948 modifié, le classement hiérarchique des grades et emplois des personnels civils et militaires de l’Etat affiliés au régime général des retraites est défini par les indices extrêmes bruts qui leur sont affectés dans les tableaux annexés à ce décret. Ce décret constitue le seul fondement règlementaire en la matière. Il n’existe pas de règle juridique ni de clause implicite établissant un rapport entre les rémunérations des personnels et celles des fonctionnaires appartenant à des corps classés dans les mêmes catégories.

Celeborn a écrit:Le projet qui sera présenté demain en commission spécialisée pour être discuté ne prévoit finalement pas une rentrée anticipée. La rentrée aurait bien lieu lundi pour les profs et mardi pour les élèves.

Afin de faire passer les vacances de la Toussaint à 2 semaines, il est proposé de finir vendredi soir (ou samedi midi) au lieu de jeudi en juillet d'une part, et de placer une journée de cours soit le mercredi 3 avril, soit le mercredi 22 mai, soit le mercredi 3 avril après-midi et le mercredi 22 mai après-midi (au choix du recteur).

C'est un projet qui doit être discuté, donc, mais la prérentrée en avance semble avoir été bannie du champ de réflexion.

Docteur OX a écrit:Quelque chose m'inquiète dans l'attitude de Peillon: cet activisme dans les médias, sans passer par la case du 1er ministre ou celle du Président, me pousse à croire que notre ministre a déjà en tête les échéances de 2017...

Edgar a écrit:Nous avons peut-être un peu moins à perdre par rapport au danger que représentait Chatel, mais il ne faut pas espérer grand chose sur la prise en compte réelle des conditions de travail des professeurs et leur motivation aujourd'hui.

J'espère me tromper mais j'en doute.

Celeborn a écrit:Afin de faire passer les vacances de la Toussaint à 2 semaines, il est proposé de finir vendredi soir (ou samedi midi) au lieu de jeudi en juillet d'une part, et de placer une journée de cours soit le mercredi 3 avril, soit le mercredi 22 mai, soit le mercredi 3 avril après-midi et le mercredi 22 mai après-midi (au choix du recteur).

mamamanette a écrit:

Celeborn a écrit:Afin de faire passer les vacances de la Toussaint à 2 semaines, il est proposé de finir vendredi soir (ou samedi midi) au lieu de jeudi en juillet d'une part, et de placer une journée de cours soit le mercredi 3 avril, soit le mercredi 22 mai, soit le mercredi 3 avril après-midi et le mercredi 22 mai après-midi (au choix du recteur).

Ce qui nous fait encore perdre des heures sérieuses, vu le nombre d'élèves absents à ce genre de "rattrapage" le mercredi aprèm (ils préfèrent leurs activités) et vu l'absentéisme et le relâchement général que l'on ne canalisera pas de si tôt en juillet.

Edgar a écrit:

mamamanette a écrit:

Celeborn a écrit:Afin de faire passer les vacances de la Toussaint à 2 semaines, il est proposé de finir vendredi soir (ou samedi midi) au lieu de jeudi en juillet d'une part, et de placer une journée de cours soit le mercredi 3 avril, soit le mercredi 22 mai, soit le mercredi 3 avril après-midi et le mercredi 22 mai après-midi (au choix du recteur).

Ce qui nous fait encore perdre des heures sérieuses, vu le nombre d'élèves absents à ce genre de "rattrapage" le mercredi aprèm (ils préfèrent leurs activités) et vu l'absentéisme et le relâchement général que l'on ne canalisera pas de si tôt en juillet.

Je me demande s'il ne vaudra finalement, à cette époque, pas mieux être en ZEP car compte tenu de la liberté d'expérimentation qui est laissée dans ce type d'établissements, les CDE pourront réorganiser les cours pour éviter les incidents majeurs risquant de survenir sur la période juin-juillet si l'on fait du forcing pour garder les élèves en classe à tout prix et le plus tard possible (réorganisations des EDT, dispenses de certaines matières au profit d'autres, etc.).

Le plus dur paradoxalement risque d'être dans les établissement type centre ville dans lesquels il faudra maintenir les élèves dans les classes à tout prix et en l'absence réelle de contenus des cours et de motivation des élèves, et logiquement des enseignants. Bon courage à toutes les équipes éducatives; ce sera peut-être le moment de songer à se recycler pour certains d'entre-nous...

Celeborn a écrit:Le projet qui sera présenté demain en commission spécialisée pour être discuté ne prévoit finalement pas une rentrée anticipée. La rentrée aurait bien lieu lundi pour les profs et mardi pour les élèves.

Afin de faire passer les vacances de la Toussaint à 2 semaines, il est proposé de finir vendredi soir (ou samedi midi) au lieu de jeudi en juillet d'une part, et de placer une journée de cours soit le mercredi 3 avril, soit le mercredi 22 mai, soit le mercredi 3 avril après-midi et le mercredi 22 mai après-midi (au choix du recteur).

C'est un projet qui doit être discuté, donc, mais la prérentrée en avance semble avoir été bannie du champ de réflexion.

cath5660 a écrit:

Celeborn a écrit:Le projet qui sera présenté demain en commission spécialisée pour être discuté ne prévoit finalement pas une rentrée anticipée. La rentrée aurait bien lieu lundi pour les profs et mardi pour les élèves.

Afin de faire passer les vacances de la Toussaint à 2 semaines, il est proposé de finir vendredi soir (ou samedi midi) au lieu de jeudi en juillet d'une part, et de placer une journée de cours soit le mercredi 3 avril, soit le mercredi 22 mai, soit le mercredi 3 avril après-midi et le mercredi 22 mai après-midi (au choix du recteur).

C'est un projet qui doit être discuté, donc, mais la prérentrée en avance semble avoir été bannie du champ de réflexion.

Très bien.
Et pour les lycées qui ont cours le mercredi toute la journée, on fait quoi?

steph.stephy3 a écrit:

Edgar a écrit:Nous avons peut-être un peu moins à perdre par rapport au danger que représentait Chatel, mais il ne faut pas espérer grand chose sur la prise en compte réelle des conditions de travail des professeurs et leur motivation aujourd'hui.

J'espère me tromper mais j'en doute.

Je pense au contraire que nous allons perdre encore plus. Avec la bénédiction des syndicats. Tout en nous caressant dans le sens du poil avec de belles paroles...
Et pourtant... Comme je haïssais Sarko et sa clique !!

"LES SYNDICATS", cela ne veut RIEN dire.
Il y a les "réformistes" (comprendre les collabos) UNSA-FEN et SGEN-CFDT, dont il n'y a rien à tirer.
Et, de facto, quelles que soient par eilleurs leurs divergences, un axe SNES-SNALC.
Dès la première réunion du CSE, le SNES s'est montré très offensif...
http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2012/06/12062012Article634750759880168075.aspx
...sachant que la meilleure défense, c'est l'attaque, comme disait je crois Napoléon (ou Wilhelm Steinitz ?).
Et j'imagine que le SNALC attend aussi avec le gourdin.
Tout cela pour dire que "les syndicats", cela n'existe pas. Vous avez tout un pannel de syndicalisations possibles, de Sud au SAGES...
Et le syndicat, quel qu'il soit, sera ce que VOUS en ferez.

Will.T a écrit:et donner le 10 mai 2013 à tout le monde, il n'y pense pas ?