Re: Est-il possible d'être titularisé dans l'établissement où on a fait notre stage ?

Mais... n'est-il pas indiqué dans son profil que Poshspice est un homme? :lol:

Après des chefs sympa ça existe aussi, j'en ai connu une, l'année où j'étais stagiaire justement coeurs

Bon j'avoue, depuis je n'ai rencontré que des tyrans ou des planqués incompétents. Mais je ne désepère pas !

Dans l'EN, il faut apprendre à se méfier en effet, et notamment de sa hiérarchie. professeur

Mais parfois aussi de certains collègues.

Tu apprendras mi-juin si tu as eu le poste. Si c'est le cas, tu pourras toujours participer aux discussions sur la répartition des niveaux, et faire ta fiche de voeux. C'est un avantage d'être déjà dans l'établissement ! Mais n'oublie pas, tu seras désormais titulaire, donc n'hésite pas à refuser ce qui ne te convient pas !

pandorafanny a écrit:Après des chefs sympa ça existe aussi, j'en ai connu une, l'année où j'étais stagiaire justement

Oui, y'a bien Gryphe... Very Happy

je confirme que poshspice est effectivement un homme... Very Happy

Sérieusement?! Comment peut-on croire à ce genre de promesses? Et entendons nous bien, je trouverais ça absolument écœurant qu'une lettre d'un quelconque chef d'établissement ait plus de poids qu'un barème!

Sois déjà content de rester dans ton académie de stage, c'est du grand luxe! J'espère que tu en es bien conscient. Pour le reste, tu verras bien.

j'ai bien conscience d'avoir bénéficié d'une priorité médicale effectivement pour rester dans mon académie d'origine.
Après est-ce un luxe? ...

Ce n'est pas ce que j'ai voulu dire, bien évidemment.

Désolée, mais je suis parfois vraiment estomaquée de voir les illusions qu'ont certains au niveau des mutations (et je parle surtout pour ton chef d'établissement).

caperucita a écrit:

pandorafanny a écrit:Après des chefs sympa ça existe aussi, j'en ai connu une, l'année où j'étais stagiaire justement

Oui, y'a bien Gryphe...

Il faudrait plus de Gryphe dans l'EN !!! yesyes

Des griffes et crocs, y'en a déjà pas mal... Bon ok... pingouin

petitefleur a écrit:Mais... n'est-il pas indiqué dans son profil que Poshspice est un homme? :lol:

Ah, oupsss... Ca ne l'empêche pas de surveiller ses arrières !

Poshspice a écrit:j'ai bien conscience d'avoir bénéficié d'une priorité médicale effectivement pour rester dans mon académie d'origine.
Après est-ce un luxe? ...

Ce n'est pas un luxe, c'est bien normal.

Nous ne connaissons pas les raisons de cette priorité médicale, et il me semble qu'elle est justement établie pas un médecin, donc elle n'est pas contestable.

Je trouve que la priorité devrait aussi exister pour les chargés de familles déja établis dans la région (les bonifs familiales sont parfois insuffisantes, et des familles sont séparées à cause des mutations Rolling Eyes

)

Poshspice a écrit:C'est bien ce que je me disais. En fait j'ai bien sur fait mes voeux et mis mon établissement en n°1.
J'ai beaucoup plus de points qu'il n'en faudrait pour ce collège mais comme vous dites, je ne pense pas être le seul à l'avoir demandé.

:Gné: :Gné: :Gné:
Il n'y a pas de barème par établissement. Il n'y a que la loi de l'offre et de la demande.
Un poste peut partir à 21 points si personne d'autre ne le demande.

par le médecin conseiller technique du recteur oui Smile

en fait il faut monter un dossier avec les Certificats médicaux qui attestent que ta pathologie nécessite des soins dans l'académie où tu es.

C'est vrai que les bonif' familiales sont dérisoires par rapport aux bonif des priorités médicales.
Peut-êtr que l'inégalité de points est voulu par les différents rectorats, je ne sais pas

Poshspice a écrit:

Sans vouloir le défendre, il m'a bien précisé qu'il n'avait qu'un "petit" pouvoir... mais moi j'ai entendu "pouvoir" quand même dans sa phrase et je veux tellement rester que bon...

Il n'a aucun pouvoir du tout !
C'est hallucinnant d'entendre ça.
Je parle pour le public.

Je me suis mal exprimé, je voulais parler des points du collègue dernier entrant ds ma discipline (entre 350 et 400) Smile

pandorafanny a écrit:

Je trouve que la priorité devrait aussi exister pour les chargés de familles déja établis dans la région (les bonifs familiales sont parfois insuffisantes, et des familles sont séparées à cause des mutations )

Et être célibataire et envoyé, seul, dans un coin pourri, et dépeuplé, sans réseau familial et amical, c'est pas la joie non plus, avec comme seul réconfort quelques points de plus de barème par an. J'en connais qui ont craqué pour moins que ca.

Poshspice a écrit:j'ai bien conscience d'avoir bénéficié d'une priorité médicale effectivement pour rester dans mon académie d'origine.
Après est-ce un luxe? ...

Si tu as une priorité médicale c'est qu'elle est justifiée, ce n'est ni un privilège ni un luxe.
Ceci dit en principe une bonification médicale n'est valable que sur un voeu large, ensuite tout dépend de qui demande quoi et avec quel barème.
Enfin méfie toi du projet que tu recevras, il y a des changements et il faut attendre la fin des commissiosn pour être fixé.

Pseudo a écrit:

pandorafanny a écrit:

Je trouve que la priorité devrait aussi exister pour les chargés de familles déja établis dans la région (les bonifs familiales sont parfois insuffisantes, et des familles sont séparées à cause des mutations )

Et être célibataire et envoyé, seul, dans un coin pourri, et dépeuplé, sans réseau familial et amical, c'est pas la joie non plus, avec comme seul réconfort quelques points de plus de barème par an. J'en connais qui ont craqué pour moins que ca.

Oui enfin, les bonifs familiales, ça va un temps. Parce que considérer qu'une famille de deux profs peut passer sa vie dans un endroit pourri et cher (la région parisienne) juste parce qu'ils ont la joie et le bonheur de vivre ensemble, bah euh.... j'en ai ma claque là. Je sature. On a fait nos 10 ans, on a fermé notre gueule, on a accepté, on a vu tous nos potes partir rejoindre nos conjoints..... et on se retrouve là, sans pouvoir offrir à nos enfants un terrain pour jouer au foot et chacun sa chambre.....
Mais je m'égare.......

Poshspice a écrit:Je me suis mal exprimé, je voulais parler des points du collègue dernier entrant ds ma discipline (entre 350 et 400)

Ça peut augmenter ou baisser considérablement selon les cas. Une mesure de carte scolaire est bonifiée à 1500 points, si c'est la seule possibilité une année donnée cela ne veut pas dire que l'année suivante le poste sera aussi cher en terme de points.

j'ai une copine à qui ça est arrivé : elle n'avait pas beaucoup de points mais elle avait été la seule à demander ce poste...

Pseudo a écrit:

pandorafanny a écrit:

Je trouve que la priorité devrait aussi exister pour les chargés de familles déja établis dans la région (les bonifs familiales sont parfois insuffisantes, et des familles sont séparées à cause des mutations )

Et être célibataire et envoyé, seul, dans un coin pourri, et dépeuplé, sans réseau familial et amical, c'est pas la joie non plus, avec comme seul réconfort quelques points de plus de barème par an. J'en connais qui ont craqué pour moins que ca.

On est bien d'accord, et pas mal de mes collègues originaires de province, et mon ex, breton, l'ont tres mal vécu.

Mais je connais des cas de père ou de mère de famille envoyés loin de leurs enfants en bas âge, c'est quand même pas évident à gérer. Une de mes copine, mariée, et enceinte, passait la semaine en Essonne et payait un studio, alors que son mari travaillait à Toulouse, et habitait la maison qu'ils avaient acheté avant qu'elle ne devienne prof. pale

Je ne sais pas s'il serait possible d'inventer un systeme où on pourrait contenter à la fois les agents célibataires et les agents qui ont une famille, sachant que certaines académies sont déficitaires, et généralement pas par hasard

.

Daphné a écrit:

Poshspice a écrit:Je me suis mal exprimé, je voulais parler des points du collègue dernier entrant ds ma discipline (entre 350 et 400)

Ça peut augmenter ou baisser considérablement selon les cas. Une mesure de carte scolaire est bonifiée à 1500 points, si c'est la seule possibilité une année donnée cela ne veut pas dire que l'année suivante le poste sera aussi cher en terme de points.

J'avais fait sensiblement la même réponse un peu plus haut. Very Happy

Je suis bien contente que Daphnée la pro des mutations confirme ce que je pensais. J'en ai fait des progrès en un an pour ce qui concerne les règles des mut ! Merci à Néoprofs et à toi notamment ! yesyes

Quand je serais enfin installée dans un établissement, j'en ferais profiter les petits jeunes, peut-être même en tant que S1 SNALC Wink

Une collègue de l'an dernier a eu un poste fixe après son année de stage, dans le même collège. Mais c'était un établissement zep, pourri, pas demandé du tout et elle l'a eu par hasard, en faisant un voeu "groupement de communes".
Après si tu as une bonif médicale tu as des chances, oui.

Il suffit d'une MCS pas loin et le poste est "plus dispo", car eux sont prioritaires avec leurs 1500 pts.
... Et l'année d'après on dira au prochain stagiaire "je ne te conseille pas de demander ce collège, il est très cher, je l'ai obtenu l'an dernier avec 1500 pts" voila la fitness des mutations...
Il me semblait aussi que la RQTH ne donnait de bonifications que pour des vœux larges types département, mais cela doit surement dépendre des académies.
Dans tous les cas bon courage à toi pour cette attente, en espérant que tu puisses être satisfait, et bon courage à ceux qui sont dans l'attente d'une mutation trefle

Hello!
Il y avait des témoignages sur cette question ici aussi:
https://www.neoprofs.org/t44150-stage-et-1er-poste?highlight=titulaire+%E9tablissement+stage

(+1 pour cloner Gryphe dans les autres établissements, même si je n'ai pas à me plaindre. Razz

)

axolotl a écrit:

Il me semblait aussi que la RQTH ne donnait de bonifications que pour des vœux larges types département, mais cela doit surement dépendre des académies.

En général ça porte sur un voeu GEO ou GOC. Le département est trop large.

Poshspice a écrit:Bonjour ,

Je suis tout nouveau sur le site et dans la profession également. Je suis stagiaire cette année et je viens d'être inspecté. Tout s'est très bien passé. Je suis donc titularisé et soulagé
J'ai obtenu à l'INTER l'académie que je voulais, je reste donc dans ma région.

Dans mon établissement actuel, il y a deux postes dans ma discipline qui se libèrent et qui passent au mouvement car deux collègues partent à la retraite.
Mon chef d'établissement a écrit une lettre au rectorat pour me garder et me propose le poste d'un des titulaires qui va partir la retraite. J'en suis évidemment très flatté et ravi mais PROBLÈME :
Je précise que je suis dans un établissement favorisé qui n'est pas un établissement ECLAIR, j'aime beaucoup ce collège, je m'y sens très bien mais j'ai bien conscience que c'est un établissement privilégié.

Selon vous la lettre de mon chef d'établissement peut-elle avoir une quelconque influence au moment des mutations ou elle ne sert quasiment pas à grand chose ?

Merci beaucoup pour vos réponses.

Eh non

Les fonctionnaires obéissent à des règles qui excluent en principe la pratique privée de la lettre de recommandation. Cette dernière servait au XIXe à recruter des domestiques serviables et serviles. La fonction publique obéit à des barèmes. Mais si votre barème le permet (c'est-à-dire si personne n'a un barème supérieur au vôtre), vous pouvez obtenir votre établissement de stage. Mais bon, ne rêvez pas trop...