"Allez, je suis sympa, je vous ajoute deux mois" ou la réforme de la notation des enseignants.

« Art. 6.- Par dérogation au chapitre II du décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions générales de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’Etat, les chargés d’enseignement de l’éducation physique et sportive mentionnés aux articles 4 et 5 du présent décret peuvent bénéficier, au vu de l’appréciation de leur valeur professionnelle, de réductions d’ancienneté par rapport à l’ancienneté moyenne exigée pour accéder d’un échelon à l’échelon supérieur, dans les conditions suivantes.
« I.- La répartition des réductions d’ancienneté s’effectue sur une base annuelle de deux cent cinquante mois pour cent agents du corps et dans la limite de :
« 1° cinq mois de réductions d’ancienneté pour 30% de l’effectif du corps ;
« 2° deux mois de réductions d’ancienneté pour 50% de l’effectif du corps.
« Les fonctionnaires ayant atteint l’échelon le plus élevé de leur classe n’entrent pas dans cet effectif.

Clarianz a écrit:

Je ne comprends pas ce que cela implique

Dulcinea a écrit:Mais que font les syndicats?????

Dulcinea a écrit:Plusieurs questions en vrac:


2-L'objectif final de cette réforme n'est-il pas de rendre le licenciement des profs possible? Genre, celui-là n'a pas rempli son contrat d'objectifs, alors on le vire... comme dans le secteur privé!

Modulo a écrit:Parce que le décret apparemment est sorti selon le mammouth déchaîné (premier article).

Bon, au final, j'avais cru comprendre que ça s'appliquerait dès janvier 2012, mais non, ce sera septembre.

http://www.le-mammouth-dechaine.fr/Ndj/files/9f1bd970aa66a3d59819d114569a3239-805.html#unique-entry-id-805

Dulcinea a écrit:Mais que font les syndicats?????

pk a écrit:Je trouve que la désillusion est double. Que le gouvernement flatte son électorat de base, rien d'étonnant. C'est ça ce qu'il appelle le retour aux fondamentaux. Il va y avoir des élections avant ce chamboule-tout alias la politique de la terre brûlée. Maintenant, c'est l'absence de positionnement de l'alternance possible qui est désespérante.

Que proposera le candidat socialiste ? J'attends avec hâte que François Hollande sorte de son silence. J'espère qu'il n'est ni aveugle, ni sourd. La colonne vertébrale de la République ne peut être privatisée par définition. Qu'il crie Haro sur ces réformes, qu'il se positionne clairement. Je ne vois malheureusement pas de différence actuellement.

Dulcinea a écrit:Mais que font les syndicats?????

Dulcinea a écrit:Mais que font les syndicats?????

A tous les collègues de l'académie,

Le Ministère diffuse depuis hier un projet sur l'évaluation des enseignants (vous le trouverez en pj).
Les chefs d'établissements auraient la totale responsabilité en matière de notation (entretiens individuels imposés à chaque enseignant, rapport d'activité). La base de l'avancement d'échelon serait l'actuelle ancienneté. Et pour accélérer certaines carrières, le chef d'établissement aurait des possibilités d'attribuer des réductions d'ancienneté (6 ou 15 mois).

Ce projet, en pleine ligne de la campagne actuelle de l'UMP, doit être combattu sans tarder par l'ensemble de la profession :
- il soumet les collègues au chef d'établissement, évaluateur unique
- il décentre l'évaluation hors de la classe
- il met en concurrence les collègues au sein d'un même établissement
- il implique mécaniquement le gel de toutes les promotions individuelles jusqu'à 2015.



Le SNES national provoque jeudi une intersyndicale du second degré pour envisager la riposte. Une pétition sera mise en ligne dès jeudi soir. Un grève nationale sera mise en débat avec les autres organisations.


Un mel du SNES national sera adressé à l'ensemble des syndiqués jeudi soir.
Diffusez largement cette information et faites-nous connaître les réactions en salle des profs !


Le secrétariat du SNES Bretagne
Gwenaël Le Paih - Jean-Marc Cléry

neomath a écrit:Vous avez aimé France Télécoms ? Vous adorerez l’Éducation Nationale !

Le détail qui tue dans ce dispositif et qu'il faut bien expliquer aux collègues qui s'imaginent naïvement que parce qu'ils font bien leur boulot ils n'ont rien à craindre, c'est que le cde aura OBLIGATION de désigner un quota de moutons noirs. Dans les boîtes privées où ce système est appliqué, généralement c'est un tiers de bons, deux tiers de moyens, un tiers de mauvais. Les mauvais étant destinés à prendre la porte à brève échéance. D'où les rivalités, le harcèlement, les suicides etc.
Quand à l'autoévaluation, là c'est carrément directement inspiré des méthodes staliniennes de destruction de la personnalité.

neomath a écrit:Vous avez aimé France Télécoms ? Vous adorerez l’Éducation Nationale !

Le détail qui tue dans ce dispositif et qu'il faut bien expliquer aux collègues qui s'imaginent naïvement que parce qu'ils font bien leur boulot ils n'ont rien à craindre, c'est que le cde aura OBLIGATION de désigner un quota de moutons noirs. Dans les boîtes privées où ce système est appliqué, généralement c'est un tiers de bons, deux tiers de moyens, un tiers de mauvais. Les mauvais étant destinés à prendre la porte à brève échéance. D'où les rivalités, le harcèlement, les suicides etc.
Quand à l'autoévaluation, là c'est carrément directement inspiré des méthodes staliniennes de destruction de la personnalité.

pk a écrit:

neomath a écrit:Vous avez aimé France Télécoms ? Vous adorerez l’Éducation Nationale !

Le détail qui tue dans ce dispositif et qu'il faut bien expliquer aux collègues qui s'imaginent naïvement que parce qu'ils font bien leur boulot ils n'ont rien à craindre, c'est que le cde aura OBLIGATION de désigner un quota de moutons noirs. Dans les boîtes privées où ce système est appliqué, généralement c'est un tiers de bons, deux tiers de moyens, un tiers de mauvais. Les mauvais étant destinés à prendre la porte à brève échéance. D'où les rivalités, le harcèlement, les suicides etc.
Quand à l'autoévaluation, là c'est carrément directement inspiré des méthodes staliniennes de destruction de la personnalité.

D'accord, sauf avec les quatre tiers.

John a écrit:En fait, ils réinventent le Maillon faible ?

Chaque année, le cde devra désigner qui, dans l'équipe, aura été le plus mauvais.

Je vois bien les cde en noir en train de crier devant tous les profs : "Bon, cette année, comme les années précédentes, vous avez à nouveau été tous nuls, mais parmi vous, il y en a qui sont encore plus nuls que les autres !"

Tiens, on devrait faire voter les équipes pédagogiques, ce serait encore plus drôle en fait.

Daphné a écrit:

Dulcinea a écrit:Mais que font les syndicats?????

64% des collègues n'ont pas voté aux élections professionnelles

Ils vont se plaindre maintenant

Alors là, les coupables seront vite désignés : dans un établissement, il y a X profs de lettres, X de maths, X d'histoire géo................ et un seul représentant, tout seul (parfois un sur plusieurs bahuts), des arts plastiques ou de l'éducation musicale ! Bref, l'union fait la force mais on va pas se tirer dessus entre nous tout de même ??