Pacs, résidence commune et rapprochement de conjoint

Il me semble que c'est récent. Auparavant, le conjoint devait être en CDI en effet, ou à l'ANPE. ATER ne compte pas : c'est provisoire, et rien n'empêche ensuite d'être mobile...

donc ça passera s'il est "demandeur d'emploi" et si son dernier boulot remonte à 2009?

On a eu de la chance alors ! peut-être qu'en lettres classiques ils ne sont pas très sévères (faut dire que même sans RC, avec mes malheureux 21 points j'aurais sûrement eu le même poste)

Ah ben moi sans RC je suis vraiment mal barrée....

Sur ce sujet (que je déterre !) :
- un RC fonctionne avec quelqu'un inscrit au pôle sous quelle(s) condition(s) ?
Il doit forcement avoir eu un CDI avant ? Un CDD d'une certaine durée ? Aucune autre condition que de pointer au pôle emploi ?

Vierlio a écrit:Sur ce sujet (que je déterre !) :
- un RC fonctionne avec quelqu'un inscrit au pôle sous quelle(s) condition(s) ?
Il doit forcement avoir eu un CDI avant ? Un CDD d'une certaine durée ? Aucune autre condition que de pointer au pôle emploi ?

il doit avoir travaillé avant d'être à Pöle emploi, CDD ou CDI

Pas de condition de durée du CDD ?
Pas de condition sur la durée sans avoir travaillé ?

Pour être plus concret :
- Si ma conjointe, qui vient de terminer un CDD 4 mois , pointe au PE (quelques missions d’intérim...) et que nous sommes pacsé avant le 31.08.12 on peut obtenir un RC lors des prochaines mutations inter sans condition de trouver un CDI/CDD au cours de l'année 2012/2013 ?

Vierlio a écrit:Pas de condition de durée du CDD ?
Pas de condition sur la durée sans avoir travaillé ?

Pour être plus concret :
- Si ma conjointe, qui vient de terminer un CDD 4 mois , pointe au PE (quelques missions d’intérim...) et que nous sommes pacsé avant le 31.08.12 on peut obtenir un RC lors des prochaines mutations inter sans condition de trouver un CDI/CDD au cours de l'année 2012/2013 ?

oui