Sur Leboncoin.fr, on trouve des profs pour pas cher

Trouvé ça sur le site Pole Emploi :
L'ECOLE xxxxx RECHERCHE UN PROFESSEUR DE DESSIN INDUSTRIEL POUR ENSEIGNER AUPRES DES JEUNES DE LA FILIERE MECANIQUE. UNE EXPERIENCE DANS L'ENSEIGNEMENT S ERAIT SOUHAITE. *** TRES URGENT***

Type et Nature du contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 5 MOIS / CDD
Expérience : SOUHAITEE DE 2 ANS
Formation : Bac+2 ou équivalent Construction mécanique Exigé
Salaire indicatif : MENSUEL 1 015,95 Euros (6 664,20 F)
Horaires : 17H30 HEBDO

C'est vrai que l'expérience n'est que souhaitée.
Même avec mon salaire de vacataire non revalorisé depuis 1989, je trouve ça .... euh

Salaire indicatif : MENSUEL 1 015,95 Euros (6 664,20 F)
Engagez-vous qu'ils disaient !

Ça va attirer du monde c'est sûr

1000€ pour seulement 17h30 de cours travail c'est honnête je trouve !

Rappelons que l'EN, cette usine à fonctionnaires dixit certains élus, est aussi le premier employeur de précaires...Puis quand on voit que bcp de CDE recrutent eux-mêmes puisque l'administration ne le fait pas, on peut s'attendre à tout.

C'est le smic horaire...

Et des tueurs à gage, on trouve pour pas cher ??


:malmaisbien:

ysabel a écrit:C'est le smic horaire...

Ce qui rejoint ce que je disais :
- ne correspondent à des heures de travail que les cours d'où la seule rémunération des heures de cours
- enseigner ne demande pas de qualification d'où la rémunération au SMIC

hier, j'étais avec mes élèves sur un stand de l'armée qui recrute avec le DNB: 1200 euros nets + logés-nourris

Lorica a écrit:hier, j'étais avec mes élèves sur un stand de l'armée qui recrute avec le DNB: 1200 euros nets + logés-nourris

...et avec une retraite après 15 ans...

Oui enfin une retraite sur 15 annuités ça ne crache pas loin !
Tu as intérêt à te trouver un autre boulot à côté.

frankenstein a écrit:

Lorica a écrit:hier, j'étais avec mes élèves sur un stand de l'armée qui recrute avec le DNB: 1200 euros nets + logés-nourris

...et avec une retraite après 15 ans...

Non ça c'est fini.
Et les nouvelles recrues ne sont même pas assurées d'avoir un contrat supérieur à 5 ans.

comme c'était pour des postes d'administratifs et de logistique, je pense qu'après, on peut continuer en administration centrale

Circé a écrit:

frankenstein a écrit:

Lorica a écrit:hier, j'étais avec mes élèves sur un stand de l'armée qui recrute avec le DNB: 1200 euros nets + logés-nourris

...et avec une retraite après 15 ans...

Non ça c'est fini.
Et les nouvelles recrues ne sont même pas assurées d'avoir un contrat supérieur à 5 ans.

Et puis il faut aller en Afghanistan

Non, toute l'administration des armées est confiée à des civils, avec quelques militaires dit "de carrière" - y'en a encore - en renfort, en attendant qu'ils aient atteint la limite d'âge pour les dégager.

Circé a écrit:

frankenstein a écrit:

Lorica a écrit:hier, j'étais avec mes élèves sur un stand de l'armée qui recrute avec le DNB: 1200 euros nets + logés-nourris

...et avec une retraite après 15 ans...

Non ça c'est fini.
Et les nouvelles recrues ne sont même pas assurées d'avoir un contrat supérieur à 5 ans.

Fini, fini, c'est vite dit !
http://www.armees.com/reconversion/actualite-emploi/Retraite-des-militaires-pas-touche,33467.html

L'emploi du conditionnel est éloquent.

Et bonjour la source, que dit notre cher "education.gouv.fr" sur nos difficultés, sur les conséquences du dégraissage?

Nouvel exemple aujourd'hui dans "L'Essonne". Maintenant on ne recrute plus en consultant les annonces, on dépose des annonces.

Face à l’absence d’un professeur de technologie depuis la rentrée 2013, les parents d’élèves du collège Henri Wallon, à Vigneux-sur-Seine, se sont mobilisés pour pallier à ce manque. Ne reculant devant rien, ils ont été jusqu’à publier une annonce très sérieuse sur le site leboncoin.fr. Pari gagnant : en une semaine, le collège a trouvé son nouveau prof !

http://essonneinfo.fr/91-essonne-info/51841/college-cherche-prof-sur-leboncoin-fr/

Sérieux, pour avoir le poste il fallait envoyer le CV aux parents qui le transmettaient ensuite au collège?  

Monde de fous non?

John a écrit:Un prêtre en prof d'histoire, ça doit donner !

J'ai eu un prêtre comme prof de latin... ça n'a pas duré. Il a démissionné assez vite, ça ne marchait pas du tout.

Edgar a écrit:Le rectorat a demandé à mon CE de téléphoner au pôle emploi pour trouver quelqu'un pour assurer les cours de français car ils n'en avaient pas à lui proposer depuis 4 semaines que 4 classes n'avaient plus cours de français. Ca nous choque aujourd'hui, dans quelques temps on se sera adapté à ça aussi.

C'est comme cela que j'ai obtenu des vacations il y a 5 ans,puis le rectorat me connaissait,suis devenue contractuelle et j'ai passé le concours interne. Ceci dit j'avais un bac +4,j'étais déjà enseignante diplomée à l'étranger donc j'avais des atouts .Beaucoup de CDE consultent les annonces pole emploi et recrutent grace à eux depuis un bon moment!

Quant à la pénurie de profs de techno,c'est une réalité aussi. Il y a 4 ans,dans l'académie de Bordeaux ,le rectorat peinait à trouver des contractuels;n'importe qui était pris avec une expérience de chef d'entreprise ou des études d'ingénieurs,au mieux bien sur,sinon on ramassait les miettes.

:shock: 

Être moniteur de ski, ça rapporte un max en saison. En revanche, hors-saison ils se touchent la nouille et heureusement que lycée chéri manque de professeurs de mathématique pour les occuper. Au pire, on prendra une pharmacienne.

Ceci n'est pas de l'humour, en effet mon CDE a déjà recruter des moniteurs de ski pour enseigner les maths et a déjà fait appel à une pharmacienne.

Nous on a un gros surplus de profs de techno , l'année dernière un agrégé de génie méca, la cinquantaine , s'est retrouvé tzr chez nous, le choc :shock: 

( et j'avais un prêtre comme prof de philo, en lycée privé...ça n'a pas bien fonctionné non plus !)

Le problème n'est pas tant qu'on recrute sur le bon coin que la qualité des recrutés.
J'ai connu deux jeunes femmes envoyées tout à fait classiquement par le rectorat pour un remplacement en langue qui parlaient moins bien le français que nos wech, et qui, arrivées fraîchement de leur pays d'origine n'avaient aucune idée du fonctionnement du système éducatif en particulier et d'un certain nombre de fondamentaux culturels en vigueur en France en général.
Autant vous dire que les deux expériences furent peu concluantes.

Je l'ai déjà écrit ici, mais il y a 20 déjà, l'EN recrutait par l'intermédiaire de l'ANPE et passait des petites annonces dans les journaux gratuits.
Rien de nouveau sous le soleil.