Départ en retraite : vos questions

nono a écrit:Retraite "la part d’enseignants partant avec une décote augmente" (DEPP)

https://x.com/cafepedagogique/status/1849740344742592621

Je suis surprise qu'il y ait plus de retraités avec surcote qu'avec le taux plein.

Oui, c'est vrai. Mais peut-être y a-t-il encore des Normaliens ? Je crois qu'ils commençaient à cotiser des leurs 18 ans ... Mais je ne sais pas quand ce système s'est arrêté.

Je suis également très étonnée.

Pour ma part, ce sera une decote entre 10 et 25 %. J'aurai 50 ans très bientôt. Ai commencé à cotiser à un peu moins de 24 ans, une année blanche (disponibilité, qui me pénalise beaucoup), pas d'enfants. Parcours assez banal dJ'ai même commencé assez tôt, au vu des normes actuelles.

Je serai heureuse si ma santé me permet de tenir jusqu'à 64 ans. Le taux plein ? Travailler plus longtemps risque tout simplement de ne pas être physiquement possible pour moi. Et je pense que nous sommes nombreux à être concernés.

Je ne vois pas comment le taux plein ou la surcote sont et seront possibles, même en comptant quelques mois de job d'été (que je n'ai pas eus pour ma part).

Où trouve-t-on l'étude complète ?

Je ne la vois pas sur le site de la dgfip.

Peut être pour des gens ayant travaillé dès 16 ou 18 ans, à côté de leurs études et pas simplement des jobs d'été.

CarmenLR a écrit:Je suis également très étonnée.

Pour ma part, ce sera une decote entre 10 et 25 %. J'aurai 50 ans très bientôt. Ai commencé à cotiser à un peu moins de 24 ans, une année blanche (disponibilité, qui me pénalise beaucoup), pas d'enfants. Parcours assez banal dJ'ai même commencé assez tôt, au vu des normes actuelles.

Je serai heureuse si ma santé me permet de tenir jusqu'à 64 ans. Le taux plein ? Travailler plus longtemps risque tout simplement de ne pas être physiquement possible pour moi. Et je pense que nous sommes nombreux à être concernés.

Je ne vois pas comment le taux plein ou la surcote sont et seront possibles, même en comptant quelques mois de job d'été (que je n'ai pas eus pour ma part).

Où trouve-t-on l'étude complète ?

Je ne la vois pas sur le site de la dgfip.

Ici,
C:/Users/franc/Downloads/depp-ni-2024-43-197556.pdf
ou encore ici :
https://www.education.gouv.fr/retraites-des-enseignants-des-departs-plus-tardifs-et-des-niveaux-de-pensions-stables-415633

Sans job étudiant, début vie pro à 23 ans, 2 enfants nés avant 2004, ça amène à 43 annuités à 64 ans. Avec quelques trimestres de jobs d'été, cela permet une petite surcote. De plus pour les retraités actuels, ils sont partis à un moment où il suffisait de 41 ou 42 annuités.

Jenny a écrit:Peut être pour des gens ayant travaillé dès 16 ou 18 ans, à côté de leurs études et pas simplement des jobs d'été.

Certes, mais ça me paraît trop massif pour être lié à ça.

Peut-être la prise en compte des enfants nés avant 2004 ? Une surcote liée au nombre d'enfants (plus de trois ?) ?

Surcote de 10 % ne veut pas forcément dire un taux de remplacement de 85% par ailleurs. Quelqu'un qui a travaillé toutes ses annuités à mi-temps et qui travaille deux ans de plus aura 37,5% de taux de remplacement + 10% de surcote. Comment sont comptés ces cas, qui vont être progressivement plus fréquents, dans les statistiques ?

mathmax a écrit:Sans job étudiant, début vie pro à 23 ans, 2 enfants nés avant 2004, ça amène à 43 annuités à 64 ans. Avec quelques trimestres de jobs d'été, cela permet une petite surcote. De plus pour les retraités actuels, ils sont partis à un moment où il suffisait de 41 ou 42 annuités.

C'est ce que je pensais. Les enfants font une sacrée différence.

CarmenLR a écrit:

Jenny a écrit:Peut être pour des gens ayant travaillé dès 16 ou 18 ans, à côté de leurs études et pas simplement des jobs d'été.

Certes, mais ça me paraît trop massif pour être lié à ça.

Un mois et demi de job d'été m'a parfois donné droit à un trimestre, ce n'est pas calculé de la même manière dans le secteur privé.