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- AphrodissiaMonarque
Une collègue expliquait cet après-midi qu'elle voulait partir à la retraite dans 6 ans, parce que symboliquement, l'idée de partir avant ses 60 ans lui plaît beaucoup. Dans 6 ans, elle en aura 58.
Évidemment nous nous étonnons. Sans se démonter, elle nous explique qu'elle a 3 enfants et que c'est ce qui lui permettra de partir.
On a essayé de lui dire que ce système n'existe plus. Et là, elle nous répond : "je sais bien que je ne partirai pas à taux plein!"
J'hallucine d'une telle déconnexion par rapport à notre vie professionnelle.
Évidemment nous nous étonnons. Sans se démonter, elle nous explique qu'elle a 3 enfants et que c'est ce qui lui permettra de partir.
On a essayé de lui dire que ce système n'existe plus. Et là, elle nous répond : "je sais bien que je ne partirai pas à taux plein!"
J'hallucine d'une telle déconnexion par rapport à notre vie professionnelle.
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Hominis mens discendo alitur et cogitando. (Cicéron)
Et puis les steaks ? Ça se rate toujours comme la tragédie. Mais à des degrés différents. (M. Duras)
- epekeina.tes.ousiasModérateur
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33679
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Si tu vales valeo.
- eliamEsprit éclairé
Une de mes collègues est parti en retraite à 55 ans en 2021 parce qu'elle a trois enfants.Aphrodissia a écrit:Une collègue expliquait cet après-midi qu'elle voulait partir à la retraite dans 6 ans, parce que symboliquement, l'idée de partir avant ses 60 ans lui plaît beaucoup. Dans 6 ans, elle en aura 58.
Évidemment nous nous étonnons. Sans se démonter, elle nous explique qu'elle a 3 enfants et que c'est ce qui lui permettra de partir.
On a essayé de lui dire que ce système n'existe plus. Et là, elle nous répond : "je sais bien que je ne partirai pas à taux plein!"
J'hallucine d'une telle déconnexion par rapport à notre vie professionnelle.
- EdithWGrand sage
Les trimestres pour enfant ne se déduisent "que" dans la limite de l'âge légal : exemple, j'ai 4 enfants, donc 8 ans de "réduction" en théorie mais ayant commencé à travailler à 26 ans (avant c'était des petits boulots, des stages etc, ), je suis censée travailler jusqu'à 68 ans moins 8 ans donc 60, sauf que l'âge légal est 62. Un de mes enfants ne me sert à rien ... pour la retraite. Et je ne pense pas non plus qu'on puisse partir du tout (en touchant sa retraite avec une décote), avant l'âge légal. La décote, c'est si on n'a pas ses trimestres. A 62 ans. Enfin, c'est ce que j'ai compris des évaluations retraites des adhérents (privé) dont je m'occupe. Partir avant l'âge, c'est aussi un de mes objectifs, mais je sais que ça ne sera que sur mes fonds propres tant que je n'ai pas l'âge.
- ditaNeoprof expérimenté
Si elle peut tenir financement avant de toucher sa retraite et qu'elle peut se contenter d'une petite retraite, c'est jouable.eliam a écrit:Une de mes collègues est parti en retraite à 55 ans en 2021 parce qu'elle a trois enfants.Aphrodissia a écrit:Une collègue expliquait cet après-midi qu'elle voulait partir à la retraite dans 6 ans, parce que symboliquement, l'idée de partir avant ses 60 ans lui plaît beaucoup. Dans 6 ans, elle en aura 58.
Évidemment nous nous étonnons. Sans se démonter, elle nous explique qu'elle a 3 enfants et que c'est ce qui lui permettra de partir.
On a essayé de lui dire que ce système n'existe plus. Et là, elle nous répond : "je sais bien que je ne partirai pas à taux plein!"
J'hallucine d'une telle déconnexion par rapport à notre vie professionnelle.
- frecheGrand sage
Non, je pourrais aussi partir cette année, j'ai eu 3 enfants avant 2004 et 15 ans d'ancienneté anvant 2013. C'est possible dans ce cas là. Les 2 ans par enfants c'est dans le privé, dans le public c'est un an par enfant né avant 2004.
- EdithWGrand sage
eliam a écrit:Une de mes collègues est parti en retraite à 55 ans en 2021 parce qu'elle a trois enfants.Aphrodissia a écrit:Une collègue expliquait cet après-midi qu'elle voulait partir à la retraite dans 6 ans, parce que symboliquement, l'idée de partir avant ses 60 ans lui plaît beaucoup. Dans 6 ans, elle en aura 58.
Évidemment nous nous étonnons. Sans se démonter, elle nous explique qu'elle a 3 enfants et que c'est ce qui lui permettra de partir.
On a essayé de lui dire que ce système n'existe plus. Et là, elle nous répond : "je sais bien que je ne partirai pas à taux plein!"
J'hallucine d'une telle déconnexion par rapport à notre vie professionnelle.
Il y a eu des possibilités, mais avec conditions restrictives, d'âge, de nombre d'enfants, de nombre d'années d'exercice, etc. dans le privé le RETREP a permis à certaines profs de partir relativement jeunes. Une collègue à moi est partie à 53 ans (années 2007 ou 2008 si je me souviens bien), elle avait 5 enfants et a eu le choix entre partir "tout de suite" (la loi changeait), ou attendre 60 ans. Financièrement ça n'était pas le Pérou mais elle avait encore deux enfants très jeunes et surtout un très handicapé suite à un accident. Elle a eu quelques jours pour se décider.
- EdithWGrand sage
freche a écrit:Non, je pourrais aussi partir cette année, j'ai eu 3 enfants avant 2004 et 15 ans d'ancienneté anvant 2013. C'est possible dans ce cas là. Les 2 ans par enfants c'est dans le privé, dans le public c'est un an par enfant né avant 2004.
Oui, il faut rentrer dans les cases... On garde l'avantage des 8 trimestres dans l'enseignement privé, ça compense un peu la différence sur le calcul de retraite
- mathmaxExpert spécialisé
Aphrodissia a écrit:Une collègue expliquait cet après-midi qu'elle voulait partir à la retraite dans 6 ans, parce que symboliquement, l'idée de partir avant ses 60 ans lui plaît beaucoup. Dans 6 ans, elle en aura 58.
Évidemment nous nous étonnons. Sans se démonter, elle nous explique qu'elle a 3 enfants et que c'est ce qui lui permettra de partir.
On a essayé de lui dire que ce système n'existe plus. Et là, elle nous répond : "je sais bien que je ne partirai pas à taux plein!"
J'hallucine d'une telle déconnexion par rapport à notre vie professionnelle.
C’est possible si elle avait déjà en 2012 3 enfants et 15 années d’ancienneté. Lien
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« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
- AphrodissiaMonarque
Ah! J'ai bien fait d'halluciner publiquement, sinon je n'aurais pas su ces subtilités de la loi. Tant mieux pour la collègue alors! Quelle chance!
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Hominis mens discendo alitur et cogitando. (Cicéron)
Et puis les steaks ? Ça se rate toujours comme la tragédie. Mais à des degrés différents. (M. Duras)
- CNFANiveau 10
Moi, j'ai bien fait de vous lire ... J'ai 3 enfants et 57 ans ! Vous m'ouvrez des perspectives.Aphrodissia a écrit:Ah! J'ai bien fait d'halluciner publiquement, sinon je n'aurais pas su ces subtilités de la loi. Tant mieux pour la collègue alors! Quelle chance!
J'étais bien persuadée que le dispositif n'existait plus.
- zigmag17Guide spirituel
Je suis toute seule, sans enfant, avec la perspective d'une retraite minable aux alentours de 75 ans tel que c'est parti. Je pleure . Quelqu'un veut m'adopter ?( puisqu'il paraît que ça donne des avantages). Snif.
- frimoussette77Guide spirituel
J'ai reçu ce matin une jolie enveloppe contenant un bilan du langage écrit pour l'une de mes élèves.
Conclusion : Il est important de soutenir et d'aider B.... afin de palier à son manque de confiance en elle. Nous poursuivons la rééducation à défaut d'une séance par semaine.
Conclusion : Il est important de soutenir et d'aider B.... afin de palier à son manque de confiance en elle. Nous poursuivons la rééducation à défaut d'une séance par semaine.
- TivinouDoyen
Ah oui, quand même. La confiance reviendra avant que le langage écrit ne s'améliore.frimoussette77 a écrit:J'ai reçu ce matin une jolie enveloppe contenant un bilan du langage écrit pour l'une de mes élèves.
Conclusion : Il est important de soutenir et d'aider B.... afin de palier à son manque de confiance en elle. Nous poursuivons la rééducation à défaut d'une séance par semaine.
- LaugarithmeFidèle du forum
J'étais comme toi jusqu'à ce que je regarde, il y a déjà quelques années, le simulateur de l' ENSAP : il m'indiquait le montant de ma retraite si je partais le mois suivant. Je suis tombée des nues et ça m'a donné le moral. Si j'en avais vraiment trop marre, je pouvais abandonner le navire.CNFA a écrit:Moi, j'ai bien fait de vous lire ... J'ai 3 enfants et 57 ans ! Vous m'ouvrez des perspectives.Aphrodissia a écrit:Ah! J'ai bien fait d'halluciner publiquement, sinon je n'aurais pas su ces subtilités de la loi. Tant mieux pour la collègue alors! Quelle chance!
J'étais bien persuadée que le dispositif n'existait plus.
Attention cependant, il y a une décote si on part avant 62 ans et bien sûr il manquera des trimestres.
Finalement j'ai tenu jusqu'au bout ....
Je quitte le navire dans 14 jours et je veux bien adopter zigmag
- TangledingGrand Maître
Pas vraiment le boulot mais la valse des variantes du nouveau logo du SNES-FSU j'ai du mal à suivre.
Un coup le U avec le sigle FSU est à droite du logo SNES. Un coup en bas à gauche. Et là maintenant sur le site du national qui hier avait encore l'ancien logo aux couleurs non assorties à la charte visuelle FSU le logo prend les bonnes couleurs, ajoute le U avec sigle FSU à droite, mais ledit U sur fond quadricolore est passé de noir à blanc. Ce qui est pertinent pour une impression monochrome qui devient vite illisible. Mais niveau cohérence, c'est compliqué. Surtout que du côté de la FSU le jaune est jaune canari et non jaune orangé comme au SNES... Et le logo national ajoute une barre verticale bienvenue entre le logo SNES et le logo FSU.
J'aime bien mon syndicat et il y a pas mal de très bonnes évolutions internes depuis quelques années, mais des fois ça reste un peu déroutant...
Un coup le U avec le sigle FSU est à droite du logo SNES. Un coup en bas à gauche. Et là maintenant sur le site du national qui hier avait encore l'ancien logo aux couleurs non assorties à la charte visuelle FSU le logo prend les bonnes couleurs, ajoute le U avec sigle FSU à droite, mais ledit U sur fond quadricolore est passé de noir à blanc. Ce qui est pertinent pour une impression monochrome qui devient vite illisible. Mais niveau cohérence, c'est compliqué. Surtout que du côté de la FSU le jaune est jaune canari et non jaune orangé comme au SNES... Et le logo national ajoute une barre verticale bienvenue entre le logo SNES et le logo FSU.
J'aime bien mon syndicat et il y a pas mal de très bonnes évolutions internes depuis quelques années, mais des fois ça reste un peu déroutant...
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"Never complain, just fight."
- Plutôt que de se battre pour des miettes et des contraintes:
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- MoyenCrocoNiveau 10
Laugarithme a écrit:
Finalement j'ai tenu jusqu'au bout ....
Je quitte le navire dans 14 jours et je veux bien adopter zigmag
Félicitations à toi et à zigmag du coup !
- LaugarithmeFidèle du forum
Merci mais en fait, c'est le contraire, il faudrait que zigzmag m'adopte ainsi que mon mari et mon chien pour pouvoir partir plus tôt et avoir une bonification de 10 %.
Et oui, encore 10 % ...
Et oui, encore 10 % ...
- zigmag17Guide spirituel
MoyenCroco a écrit:Laugarithme a écrit:
Finalement j'ai tenu jusqu'au bout ....
Je quitte le navire dans 14 jours et je veux bien adopter zigmag
Félicitations à toi et à zigmag du coup !
- zigmag17Guide spirituel
Laugarithme a écrit:Merci mais en fait, c'est le contraire, il faudrait que zigzmag m'adopte ainsi que mon mari et mon chien pour pouvoir partir plus tôt et avoir une bonification de 10 %.
Et oui, encore 10 % ...
On peut faire ça aussi! Je veux bien une bonification, j'en aurai bien besoin à l'allure où ça va!!
Edit: si les chiens ça compte, là par contre j'en ai un ( une), youpi!!!
- mgb35Érudit
Une collègue avec 3 enfants est partie à la retraite en juin 2021 à l'âge de 53 ou 54 ans. Elle touche une petite retraite (dans les 1400 je crois) mais une vraie retraite.
- Clecle78Bon génie
Je pensais partir à 60 ans avec ma retraite pleine (42 annuités). J'ai travaillé en étant étudiante depuis l'âge de 20 ans, capes à 22ans et j'ai eu 3 enfants avant 2004, donc je bénéficie de l'ancien système mais avec une décote tant que je n'ai pas tous mes trimestres. Ce départ anticipé est en extinction progressive depuis 2004 et encore plus depuis 2010. Certaines personnes que je connais ne savaient pas qu'elles pouvaient encore bénéficier de cette mesure. C'est assez incroyable d'être aussi ignorant de ses propres droits mais symptomatique du corps professoral il me semble. J'en ai tellement marre entre Macron et sa réforme des retraites, la mort programmée du latin et les dernières lubies du ministre que j'hésite fortement à partir dès cet été à 59 ans. Je mesure la chance que j'ai mais je me souviens de toutes ces collègues qui partaient à 54 ou 55 ans avec des retraites pleines et je me dis que c'était bien le bon temps, surtout avec la possibilité de cpa à 57 ans pour ceux et celles qui ne bénéficiaient pas du départ anticipé. Quelle dégringolade en dix ans....
- AphrodissiaMonarque
Heureuse d'avoir rendu serviceCNFA a écrit:Moi, j'ai bien fait de vous lire ... J'ai 3 enfants et 57 ans ! Vous m'ouvrez des perspectives.Aphrodissia a écrit:Ah! J'ai bien fait d'halluciner publiquement, sinon je n'aurais pas su ces subtilités de la loi. Tant mieux pour la collègue alors! Quelle chance!
J'étais bien persuadée que le dispositif n'existait plus.
J'ai deux enfants, je me suis arrêtée en cours de route... de toute façon, je n'aurais pas eu le temps de service nécessairemenerve a écrit:Zut je n'ai qu'une fille...
Voilà, entre collègues, on peut s'arrangerLaugarithme a écrit:Merci mais en fait, c'est le contraire, il faudrait que zigzmag m'adopte ainsi que mon mari et mon chien pour pouvoir partir plus tôt et avoir une bonification de 10 %.
Et oui, encore 10 % ...
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Hominis mens discendo alitur et cogitando. (Cicéron)
Et puis les steaks ? Ça se rate toujours comme la tragédie. Mais à des degrés différents. (M. Duras)
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