Rémunération mission de coordonnateur de discipline

Hello,

Je voudrais savoir quels sont vos avis sur le sujet:
l'heure du coordonateur de discipline est-elle rémunérée?

Je l'ai toujours vu incluse dans le service ou payée en heure supp mais certainement parce que j'étais en ZEP et ECLAIR.
Qu'est-il prévu pour l'an prochain avec la réforme?

Qui peut m'éclairer?

Merci!

Jusque là, et dans la grande majorité des cas, c'était du bénévolat. Mais à partir de l'année prochaine, ce sera rétribué au titre des IMP.
Fais une recherche IMP, tu trouveras quelque chose.

Uniquement pour les équipes suffisamment importantes ( je n'ai plus le seuil en tête, mais il y en a bien un).

@Merci Thalia pour le label, je vais regarder!
@Adri ,il me semble avoir lu dans les textes que c'est +de 4 personnes.

Merci Will!
On peut donc en faire la demande auprès du cde pour la rentrée prochaine?

C'est la 1ere fois que je suis dans un bahut où le coordo n'a pas de décharge ou de rémunération pour cela. Suis dans le cas de figure où j'aurais certainement 17.5h de cours l'an prochain donc je me suis proposée pour la coordination afin de ne pas etre en sous-service.

yogi a écrit:Merci Will!
On peut donc en faire la demande auprès du cde pour la rentrée prochaine?

C'est la 1ere fois que je suis dans un bahut où le coordo n'a pas de décharge ou de rémunération pour cela. Suis dans le cas de figure où j'aurais certainement 17.5h de cours l'an prochain donc je me suis proposée pour la coordination afin de ne pas etre en sous-service.

La coordonation ne sera plus payée en heure, ce sera une indemnité validée par le CA.

Will.T a écrit:

yogi a écrit:Merci Will!
On peut donc en faire la demande auprès du cde pour la rentrée prochaine?

C'est la 1ere fois que je suis dans un bahut où le coordo n'a pas de décharge ou de rémunération pour cela. Suis dans le cas de figure où j'aurais certainement 17.5h de cours l'an prochain donc je me suis proposée pour la coordination afin de ne pas etre en sous-service.

La coordonation ne sera plus payée en heure, ce sera une indemnité validée par le CA.

Donc faut que ca passe lors du prochain C.A?
Merci infiniment pour vos éclairages tout le monde, vous m'avez bien aidée

Certains CA ont déjà pris des décisions (ce qui est étonnant vu que le texte est sorti il y a peu de temps au JO).
Il faut que tu te renseignes sur ce qui a été fait chez toi.

Nous, on avait commencé à discuter de la répartition des IMP avant parution du décret (au moment de la DGH), discussion qu'il va falloir reprendre maintenant que le texte est paru... Il va y avoir des réajustements, pas sûr que l'enveloppe soit suffisante...

La coordo ne te déchargera pas, yogi, il te faudra toujours compléter ton service...

Will.T a écrit:

yogi a écrit:Merci Will!
On peut donc en faire la demande auprès du cde pour la rentrée prochaine?

C'est la 1ere fois que je suis dans un bahut où le coordo n'a pas de décharge ou de rémunération pour cela. Suis dans le cas de figure où j'aurais certainement 17.5h de cours l'an prochain donc je me suis proposée pour la coordination afin de ne pas etre en sous-service.

La coordonation ne sera plus payée en heure, ce sera une indemnité validée par le CA.

Ca devrait, mais chez nous : 2 IMP !
Donc les coordos seront encore payées en hsa.

Adri a écrit:Nous, on avait commencé à discuter de la répartition des IMP avant parution du décret (au moment de la DGH), discussion qu'il va falloir reprendre maintenant que le texte est paru... Il va y avoir des réajustements, pas sûr que l'enveloppe soit suffisante...

La coordo ne te déchargera pas, yogi, il te faudra toujours compléter ton service...

Je peux être à 18h. A ce compte là ,mes collègues vont devoir prendre les classes qu'ils ne voulaient pas et que j'étais la seule à accepter...
No problemo pour moi!
En fait je me disais qu'avec une décharge pour coordo, il y a moyen aussi de faire des choses concrètes au sein de l'équipe: concours pour les gamins, remédiation dans la matière pour les élèves suivant les besoins de l'équipe etc, co-intervention.
Mais je comprends si la décharge n'est pas,vu qu'il y a cette IMP. IMP dont personne ne parle au bahut

Pareil chez nous, il n'y a que 2,5 IMP. C'est clairement insuffisant pour payer tous les coordo.

Ici on a 3IMP mais si on enlève les 2 statutaires (techno / EPS), ca n'en fait qu'une... en sachant qu'on était aussi censé y mettre les tice... ça craint donc.

Quelle blague! Comme d'hab quoi...

Chez nous, on s' est tous mis d' accord pour que chaque coordonnateur touche quelque chose : on demande que deux ou trois IMP servent à cela. Nous en avons 9 au total.

Bonjour,
J'ai cherché mais n'ai pas trouvé...
Quelqu'un connaît-il les textes régissant la rémunération des coordos de de discipline?
Peut-on demander, à une équipe de plusieurs professeurs, que le coordo soit bénévole ?

Des indications ici : https://www.education.gouv.fr/bo/15/Hebdo14/MENH1506032C.htm

Merci. Mais ce versement d'IMP est-il obligatoire ou le CDE peut-il choisir de mettre l'argent ailleurs et imposer le bénévolat ?

lenidji a écrit:Merci. Mais ce versement d'IMP est-il obligatoire ou le CDE peut-il choisir de mettre l'argent ailleurs et imposer le bénévolat ?

Ben on ne peut se fonder que sur les textes existants. Outre la circulaire d'application déjà citée, le décret est ici : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000030533522/

Dans le cadre des orientations fixées par le ministre chargé de l'éducation nationale, les missions suivantes, mises en œuvre au niveau d'un établissement public d'enseignement du second degré, donnent lieu à l'attribution de l'indemnité instituée à l'article 1er aux personnels enseignants et d'éducation désignés, avec leur accord, par le chef d'établissement, lorsque les besoins du service le justifient, pour les assurer :


- coordonnateur de discipline, chargé en technologie de la gestion du laboratoire ;

Comme toujours un CDE pointilleux trouvera toujours une marge d'interprétation pour aller dans son sens. Mais en l'occurrence, si le CDE ne veut pas attribuer d'IMP, il faut déjà refuser absolument d'exercer cette mission : c'est aussi une question de rapport de force au niveau local.

Il faut refuser en effet !

Il n'y a pas assez d'IMP pour toutes les missions. Donc souvent, le coordonnateur fait du bénévolat en tout cas dans mon lycée, à l'exception d'un ou deux (EPS car obligatoire et une grosse équipe).

Chez nous, les coordos ne touchent rien. En tout cas, moi, je n'ai jamais rien eu.

J'ai réussi à obtenir 1/2 IMP cette année (avant, rien) parce que je suis allée réclamer ce qui restait non attribué. Il n'y a effectivement pas assez d'IMP pour toutes les matières, ce que je trouve injuste. Les collègues d'HG ont toujours eu une IMP pour la gestion des cartes et Cie, mais en Lettres, la gestion des séries du CDI (qui ne sont pas du ressort de ma collègue documentaliste), ça doit compter pour du beurre. Marre.
Si cette IMP n'est pas pérenne, je n'accepterai plus la charge (et les ennuis qui vont avec quand l'équipe est...particulière).