Tout le monde va-t-il bénéficier de la GIPA ?

A peu près le même parcours que toi (je ne connais pas précisément les dates). A peu près mille euros de GIPA.

Le calcul est tout de même assez particulier pour cette garantie de pouvoir d'achat. Si on a changé d'échelon dans cette période, c'est forcément très réduit. Pour ma part, apparemment rien parce que je suis passée du 6 au 7 dans cet intervalle...

J’ai eu aussi 199€. Je suis passée de l’échelon 6 au 7 également en juin dernier. Bon, je suis contente d’avoir cette somme, c’est mieux que rien. Mais quand je vois des montants à 1000€, ça me laisse perplexe.
Je n’ai pas un gros pouvoir d’achat quand même…

*Fifi* a écrit:Le calcul est tout de même assez particulier pour cette garantie de pouvoir d'achat. Si on a changé d'échelon dans cette période, c'est forcément très réduit. Pour ma part, apparemment rien parce que je suis passée du 6 au 7 dans cet intervalle...

Cela signifie qu'il a été jugé acceptable que le salaire de ceux qui gravissent les échelons stagne mais pas que celui en fin de carrière baisse.

Bon, après relecture du fil, cette prime est plutôt pour les fin de carrière donc je peux m’estimer heureuse d’avoir eu 200€, c’est déjà très bien.

Dans l'académie de Bordeaux, le versement se fera en décembre ( message DPE sur iprof).

Lyra-Lollys a écrit:J’ai eu aussi 199€. Je suis passée de l’échelon 6 au 7 également en juin dernier. Bon, je suis contente d’avoir cette somme, c’est mieux que rien. Mais quand je vois des montants à 1000€, ça me laisse perplexe.
Je n’ai pas un gros pouvoir d’achat quand même…

Quand j'avais fait part de mes doutes à propos de la logique du mode de calcul de cette prime (en gros un agrégé classe exceptionnelle en fin de carrière et donc au salaire de (largement) + de 4000 euros peut toucher environ 1000 euros de prime alors qu'un certifié, PLP ou PE en début de carrière et dont le salaire est passé de 1900 à 2000 touchera 100 euros ou rien du tout...), tout en étant ravie pour ceux qui bénéficiaient d'une grosse prime, on m'avait répondu "oui mais c'est comme ça !". Tu es perplexe, moi aussi mais voilà c'est comme ça... Moi j'ai eu plus de 300 euros, donc oui je suis vraiment contente, mais cela ne m'empêche pas de trouver ce mode de calcul particulier, et au fond injuste (il doit y avoir un moyen de créer une aide/prime qui bénéficierait à tout le monde de la même manière -oui je sais que cela s'appelle augmentation du point d'indice et du montant des primes...-).

Je suis allée voir le calculateur de cette prime par curiosité. Quand j'entre mes indices pour décembre 2018 et décembre 2022, le revenu mensuel brut indiqué ne correspond pas au traitement brut de mes fiches de paie, il y a plusieurs centaines d'euros d'écart (en plus dans le simulateur) : est-ce normal ? Comment cela s'explique-t-il ?

Lisak40 a écrit:

Lyra-Lollys a écrit:J’ai eu aussi 199€. Je suis passée de l’échelon 6 au 7 également en juin dernier. Bon, je suis contente d’avoir cette somme, c’est mieux que rien. Mais quand je vois des montants à 1000€, ça me laisse perplexe.
Je n’ai pas un gros pouvoir d’achat quand même…

Quand j'avais fait part de mes doutes à propos de la logique du mode de calcul de cette prime (en gros un agrégé classe exceptionnelle en fin de carrière et donc au salaire de (largement) + de 4000 euros peut toucher environ 1000 euros de prime alors qu'un certifié, PLP ou PE en début de carrière et dont le salaire est passé de 1900 à 2000 touchera 100 euros ou rien du tout...), tout en étant ravie pour ceux qui bénéficiaient d'une grosse prime, on m'avait répondu "oui mais c'est comme ça !". Tu es perplexe, moi aussi mais voilà c'est comme ça... Moi j'ai eu plus de 300 euros, donc oui je suis vraiment contente, mais cela ne m'empêche pas de trouver ce mode de calcul particulier, et au fond injuste (il doit y avoir un moyen de créer une aide/prime qui bénéficierait à tout le monde de la même manière -oui je sais que cela s'appelle augmentation du point d'indice et du montant des primes...-).

En fait , le delta de 4 ans qui est considéré pour le calcul de la GIPA n'a pas été choisi au hasard .
Cela élimine de fait tous les collègues qui bénéficient d'un avancement quelconque durant ces 4 ans. Soit en réalité une grande majorité .
Par conséquent , c'est seulement lorsque l'on a plus du tout d'avancement que l'on obtient une somme conséquente avec cette GIPA.

Cela dit, quand on est au dernier échelon de son corps depuis 10 ans et qu'on n'a plus rien à attendre, c'est toujours bon à prendre.

Lisak40 a écrit:

Lyra-Lollys a écrit:J’ai eu aussi 199€. Je suis passée de l’échelon 6 au 7 également en juin dernier. Bon, je suis contente d’avoir cette somme, c’est mieux que rien. Mais quand je vois des montants à 1000€, ça me laisse perplexe.
Je n’ai pas un gros pouvoir d’achat quand même…

Quand j'avais fait part de mes doutes à propos de la logique du mode de calcul de cette prime (en gros un agrégé classe exceptionnelle en fin de carrière et donc au salaire de (largement) + de 4000 euros peut toucher environ 1000 euros de prime alors qu'un certifié, PLP ou PE en début de carrière et dont le salaire est passé de 1900 à 2000 touchera 100 euros ou rien du tout...), tout en étant ravie pour ceux qui bénéficiaient d'une grosse prime, on m'avait répondu "oui mais c'est comme ça !". Tu es perplexe, moi aussi mais voilà c'est comme ça... Moi j'ai eu plus de 300 euros, donc oui je suis vraiment contente, mais cela ne m'empêche pas de trouver ce mode de calcul particulier, et au fond injuste (il doit y avoir un moyen de créer une aide/prime qui bénéficierait à tout le monde de la même manière -oui je sais que cela s'appelle augmentation du point d'indice et du montant des primes...-).

La vraie politique derrière n'est pas nouvelle, c'est celle qui consiste à laisser l'inflation éroder les effets du GVT en comptant sur la dégradation de la paye et des conditions de travail du secteur privé pour parvenir à recruter quand même. La GIPA sert de vaseline pour aider à mieux faire passer cette politique.

Nestor a écrit:
En fait , le delta de 4 ans qui est considéré pour le calcul de la GIPA n'a pas été choisi au hasard .
Cela élimine de fait tous les collègues qui bénéficient d'un avancement quelconque durant ces 4 ans. Soit en réalité une grande majorité .
Par conséquent , c'est seulement lorsque l'on a plus du tout d'avancement que l'on obtient une somme conséquente avec cette GIPA.

Ben non !

Je suis passé de l'échelon 6 à l'échelon 7 de la HC en janvier 2022 et je viens de recevoir un peu moins de 1100 €

arcturus38 a écrit:

Nestor a écrit:
En fait , le delta de 4 ans qui est considéré pour le calcul de la GIPA n'a pas été choisi au hasard .
Cela élimine de fait tous les collègues qui bénéficient d'un avancement quelconque durant ces 4 ans. Soit en réalité une grande majorité .
Par conséquent , c'est seulement lorsque l'on a plus du tout d'avancement que l'on obtient une somme conséquente avec cette GIPA.

Ben non !

Je suis passé de l'échelon 6 à l'échelon 7 de la HC en janvier 2022 et je viens de recevoir un peu moins de 1100 €

Je suis passé de certifié échelon 8 à agrégé echelon 7... 0€

C'est vraiment intéressant ce calcul... Combien gagne un certifié HC à l'échelon 7 (je peux le trouver mais la flemme...) ? Et le même à l'échelon 1 ou 2 ou même 5 ou 6 ? Pour info, je suis passé au 6 en février de cette année, et j'ai eu un peu plus de 320... Pour ceux qui ont eu une grosse prime, vraiment tant mieux pour vous hein, mais oui cela fait bizarre de le savoir (et surtout de connaître les montants)...

Idem. 0 pour mon mari et moi, à mi carrière... ça n aurait pas fait de mal pourtant.

et un stagiaire qui était contractuel depuis avant 2018 en continu pourrait y avoir droit?

kazamasogetsu a écrit:

arcturus38 a écrit:

Nestor a écrit:
En fait , le delta de 4 ans qui est considéré pour le calcul de la GIPA n'a pas été choisi au hasard .
Cela élimine de fait tous les collègues qui bénéficient d'un avancement quelconque durant ces 4 ans. Soit en réalité une grande majorité .
Par conséquent , c'est seulement lorsque l'on a plus du tout d'avancement que l'on obtient une somme conséquente avec cette GIPA.

Ben non !

Je suis passé de l'échelon 6 à l'échelon 7 de la HC en janvier 2022 et je viens de recevoir un peu moins de 1100 €

Je suis passé de certifié échelon 8 à agrégé echelon 7... 0€

C'est bien évidemment la différence d'indice qui est prise en compte et dans votre cas, le changement d'echelon et de corps n'avait probablement pas fait evoluer votre indice de manière significative .

Lisak40 a écrit:Pour ceux qui ont eu une grosse prime, vraiment tant mieux pour vous hein, mais oui cela fait bizarre de le savoir (et surtout de connaître les montants)...

ah bon. Moi ce qui me fait bizarre, c'est d'être à l'échelon 7 de la HC depuis septembre 2016 et de passer à côté de la CE depuis ce temps. Je prends cette prime comme un pretium doloris.

tschai a écrit:

Lisak40 a écrit:Pour ceux qui ont eu une grosse prime, vraiment tant mieux pour vous hein, mais oui cela fait bizarre de le savoir (et surtout de connaître les montants)...

ah bon. Moi ce qui me fait bizarre, c'est d'être à l'échelon 7 de la HC depuis septembre 2016 et de passer à côté de la CE depuis ce temps. Je prends cette prime comme un pretium doloris.

Idem pour moi, même échelon depuis 7 ans, pas d'augmentation, donc payée comme les collègues ayant 10 à 15 ans de moins que moi.

Je reconnais que ne pas changer d'échelon et donc ne pas avoir d'augmentation pendant longtemps ça doit être pénible aussi...

Je viens de regarder le détail de mon bulletin de paye, et je vois 1927€ de GIPA.
J'ai l'impression qu'il y a une erreur !

Certains ici ont perçu plus de 2700.

Maroussia, c'est effectivement la somme que m'a annoncé ma DPE pour décembre.

La prime GIPA fait du bien sur le salaire de novembre. Excellent reflet de notre perte de pouvoir d'achat, notamment pour les fins de carrière, sans réel coup de pouce ces dernières années, quand les changements d'échelons sont plus espacés. Cela va bien à l'encontre des annonces de revalorisation historique de notre ministre.

Salaire de decembre reçu et toujours pas de GIPA alors que j'attendais un peu plus de 2000e pour cette 1ere GIPA de ma "carrière "....C'est un peu (beaucoup même ) déroutant ....

Prime Gipa reçue Académie de Bordeaux.