Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2023 (PEPA)

Lisak40 a écrit:Oui on a toujours du mal à y croire mais c'est la réalité : les primes à l'EN sont ridicules... Je vais ravaler ma fierté, et si je n'arrive à avoir aucun des concours ou poste en détachement dans un autre ministère cette année, je pense que je vais passer en cat B : rien à faire du "prestige" ( ) du titre de professeur, il faut que je pense à ma santé mais aussi à mes finances (et je ne suis pas à un échelon assez élevé pour perdre en passant en B à priori)...

Je l'ai fait et je ne le regrette pas, par un accès direct par concours au 2e grade d'un corps technique B (technicien supérieur de l'économie et de l'industrie).
Mon net avant impôt a bondi de plus de 30%. J'ai donc assez bien vécu la rétrogradation de A en B.
Je ne suis plus professeur, mais inspecteur des installations classées.
Aujourd'hui, je me prépare à repasser en A en préparant les concours.
Le boulot est sympa, il y a du travail et des responsabilités mais c'est stimulant.
Je n'ai pas tout à fait quitté le monde de l'enseignement non plus : je vois passer de temps en temps des appels à volontaire pour des interventions : formation, conférences...

Mathador a écrit:Le SMA ne concerne que le primaire, et ne fonctionne pas toujours.

Oui mais dans les faits les établissements sont ouverts et le service de garderie est assuré.

Voilà le type de message envoyé par le CDE à chaque grève aux parents:
"Une deuxième journée de grève est annoncée sur le plan national, le mardi 31 janvier 2023. Les enseignants, les personnels d'éducation, les agents de service sont appelés à cesser le travail par les organisations syndicales. Les prévisions dont je dispose à ce jour montrent de nouveau une mobilisation forte des personnels. L'établissement restera ouvert mais l'accueil s'effectuera sans assurance du respect de l'emploi du temps habituel avec la possibilité d'un maintien dans la cour. A noter que la restauration fonctionnera normalement"

Et alors ? Les parents s'énervent pour les absences courtes non remplacées. Ils s'accommodent d'une ou deux journées en mode garderie. Mais ils ne supporteraient pas une absence de cours longue qu'ils estimeraient évitable.

Quand un prof en absence longue n'est pas remplacé mais que le chef d'établissement et ou le rectorat indiquent n'avoir personne pour assurer la suppléance, l'énervement des familles leur semble vain.

Ce serait autre chose si la grève était massive, longue et lisible dans ses revendications au point de sembler évitable...

Même en collège et lycée une grève longue serait efficace. Mais de toute façon en l'état de volonté de lutte de la profession, c'est un doux rêve militant et rien de plus.

Il y a des établissements du secondaire où la cantine n’est pas assurée les jours de grève.

Rien à voir avec le débat sur les grèves, mais ma fiche de paie indique 275 euros bruts de prime PEPA, or je croyais que le minimum c'était 300 ? C'est moi qui ne comprend rien où il y a eu un bug ?

Étrange, j’ai bien 300 bruts.

Jenny a écrit:Étrange, j’ai bien 300 bruts.

Ben du coup soit je me trompe (ce qui est possible) soit vraiment il y a un souci...

Surprise ce matin : nouveau versement du Rectorat, 1408 euros !!! Par contre, je ne sais pas à quoi ça correspond...

LisaK : je réclamerais.
Caro : de ce montant, c’est surprenant…

@caro C'est toi qui es contractuelle non, et n'avais reçu qu'une partie de ton salaire ? Bon ben voilà (une partie) du reste je suppose ! En tous les cas, contente pour toi car vraiment c'est insupportable la façon dont les contractuels sont parfois traités...

@Jenny Oui je vais essayer de me renseigner et s'il le faut en parler à la secrétaire puis passer par ma gestionnaire de paie.

@caro C'est toi qui es contractuelle non, et n'avais reçu qu'une partie de ton salaire ? Bon ben voilà (une partie) du reste je suppose ! En tous les cas, contente pour toi car vraiment c'est insupportable la façon dont les contractuels sont parfois traités...

C'est bien moi. Effectivement, je pense que c'est l'autre partie de mon salaire. J'attends d'avoir le bulletin de paie pour confirmation.

Adèled a écrit:Par contre certains collègues échelon 10 ont reçu la prime, c'est surprenant.

Agrégé, enseignement privé, 10ème échelon, temps partiel 60%, j'ai touché 300 euros bruts.

Ben normalement, tout cela a été calculé en fonction du salaire 2022-23, donc agrégé à TP ça semble possible... Par contre oui c'est bizarre quand même : PLP éch. 6 temps complet j'ai eu 275 bruts, contre agrégé éch. 10 TP 300... Bref y'a 2-3 trucs pas clairs quand même je crois ou des subtilités qui nous ont échappé...

Jenny a écrit:Il y a des établissements du secondaire où la cantine n’est pas assurée les jours de grève.

Il y a des établissements scolaires où l'internat n'est pas assuré et il faut récupérer les enfants et quand ça se répète plusieurs semaines de suite, ça embête bien les parents.

Lisak40 a écrit:Ben normalement, tout cela a été calculé en fonction du salaire 2022-23, donc agrégé à TP ça semble possible... Par contre oui c'est bizarre quand même : PLP éch. 6 temps complet j'ai eu 275 bruts, contre agrégé éch. 10 TP 300... Bref y'a 2-3 trucs pas clairs quand même je crois ou des subtilités qui nous ont échappé...

En même temps, je ne suis pas PP (donc pas d'ISO part modulable) ni coordo ni quoi que ce soit et n'ai pas d'enfant (donc pas de supplément familial), cela joue peut-être ?

Ni en éducation prioritaire, je suppose. Oui, PP, ça joue.

Par ailleurs, comme sur la photo que j'ai mise plus tôt, sous ma prime il est indiqué "1 10 23 au 31 10 23" ; vous avez ça aussi ? Cela veut dire quoi ?

Par ailleurs, comme sur la photo que j'ai mise plus tôt, sous ma prime il est indiqué "1 10 23 au 31 10 23" ; vous avez ça aussi ? Cela veut dire quoi ?

J'ai ça aussi. J'ai essayé d'appeler ma gestionnaire ce matin : elle est en vacances et reprend le 6. J'aimerais également savoir à quoi cela correspond d'autant plus que le montant de la prime est bien en dessous de celui que j'avais calculé !

Lisak40 a écrit:Par ailleurs, comme sur la photo que j'ai mise plus tôt, sous ma prime il est indiqué "1 10 23 au 31 10 23" ; vous avez ça aussi ? Cela veut dire quoi ?

Peut-être qu'on va l'avoir tous les mois ?

Il n'y a pas à chercher une signification, c'est une ligne administrative.

Cette prime est une mascarade qui révèle une fois de plus bien des inequités entre les enseignants en fonction de leur classe, et de leur statut... L augmentation des salaires des profs les moins riches est un leurre puisqu il ne s'agit que d une prime exceptionnelle brute calculée sur notre rémunération brute, une honte!!! On vit de notre net, pas de notre brut! Effet d annonce, bla bla et toujours plus de tâches à accomplir ! J adore mon métier, il faut le dire, mais je déteste la façon dont nous sommes traités. Et les syndicats dans tout ça??? Personne ne réagit, et quand des appels à la grève sont lancés pour augmenter notre pouvoir d'achat, ceux qui manifestent savent bien à quel point elle peut nous coûter! Et pendant ce temps, l' inflation galopante continue! Je n' ai pas les moyens de faire grève, je me sens censurée quand je voudrais m exprimer et soutenir notre cause, un vrai cercle vicieux ! J ai un bac+ 5, 25 ans d expérience et je n ai même pas les moyens de partir deux jours en vacances. Je vis seule avec mon fils mais suis trop riche pour bénéficier d'aides au logement par exemple...Je suis locataire, je n' ai pas les moyens d investir, je ne suis pas une riche héritière non plus! Et que faisons nous ? Et bien nous subissons en serrant les dents sans mots dire. Il fallait un Master pour enseigner, aujourd'hui les rectorat recrute à un niveau bien inférieur sur Facebook. Je suis échelon 8 CN et touche à peine plus qu un entrant dans le métier! Quand allons nous enfin nous unir pour changer cet état de fait? Faire grève nous appauvrit, ne sert à rien alors que faire?? Subir le mépris de nos gouvernants. Non, je ne suis pas gauchiste, ni Arlette Laguiller ni révolutionnaire mais j aimerais bien qu on réagisse et réfléchisse à des modes d'action efficaces au lieu de se tirer la bourre. Je m exprime ici, ça me fait du bien car je déteste l injustice mais je sais bien que mes propos ne porteront pas. Quant à espérer un nouveau geste du gouvernement pour nous augmenter, il ne faut pas rêver quand on voit ce " foutage de gueule".Je suis purement et simplement DÉGOÛTÉE !

Échelon 8 classe normale au bout de 25 ans ?

Je me posais la même question. En gros avec 25 ans d'ancienneté on est au 10ème échelon il me semble.

N ayez aucun doute là dessus mais l objet de mon propos n est pas celui que vous soulignez, c'est la façon dont l institution nous traite et les iniquités entre les enseignants, l impossibilite d'agir afin de faire valoir notre travail et de revaloriser nos salaires.

On est bien d'accord mais malheureusement les enseignants ne st pas capables de se mobiliser et c'est bien pour ça qu'on en est là...

M le Maudit a écrit:Je me posais la même question. En gros avec 25 ans d'ancienneté on est au 10ème échelon il me semble.

Chou parle de 25 d’expérience, pas d’ancienneté. J’ai 23 ans d’expérience dans l’enseignement mais je suis à l’échelon 7 de la classe normale (je compte les années à l’étranger et les années de contractuelle avant de passer le concours)

J ai d abord été surveillante puis vacataire puis contractuelle jusqu'à ce que je retourne sur les bancs de la fac pour obtenir mon master et mon capes puisque je ne pouvais pas enseigner avec une licence. Je suis passée par tous les statuts. Le mieux, c était quand je restais sans revenus ni allocations chômage versées par le Rectorat en août et en septembre, celui ci étant fermé pendant les vacances ! Deux mois à crever la dalle... Aujourd'hui, plus besoin de Master, les rectorats recrutent le tout venant sur Facebook! Quel mépris pour la profession !