Remarque de mon chef: déplacée ou non?

Lagomorphe a écrit:

AnneNeville a écrit:

danses a écrit:Oui, c'est déplacé. Tu as effectué ces heures, elles te sont dues.

Cette culpabilisation teintée de mépris m'interpelle de plus en plus. Je suis enseignante, et non bonne sœur sous le coup d'une mission sacerdotale.

Ici on a eu droit "je ne vais quand même pas payer les profs à ne rien faire" de la part de l'adjoint à un élève qui s'inquiétait d'avoir quelques journées de révisions banalisées en mars, et autres gracieusetés du même type.

Cela m'interpelle, et ces micro-humiliations tendent à se multiplier ces dernières années, chez les jeunes perdirs. Mais que leur raconte-t-on en formation ?

Je soupçonne pour les formations : manager, projet, rentabilité

C'est peut-être bien plus prosaïque: dans mon établissement, un jeune adjoint fraîchement sorti de l'ESEN avait commencé à freiner des quatre fers pour payer certains collègues, qu'il s'agisse d'HSE ou d'heures de colles en prépa. Alors que tout fonctionnait bien avant. Il a fini par lâcher maladroitement la vraie raison en conseil péda: il y a dans l'établissement des enseignants mieux payés que lui, alors que lui il est chef, et il ne trouve pas ça normal. Donc il rechigne comme un gamin, "oublie" de mettre en paiement - enfin vu le nombre de boulettes qu'il a commises, difficile de dire si l'oubli était volontaire ou non.

Bah oui c'est sûr ma collègue chaire sup en 2ème année de prépa, proche de la retraite, frôlant les 40 ans de métier et faisant 5 heures de colles par semaine, elle gagne plus qu'un jeune louveteau dont la seule compétence est de rayer le parquet avec ses nouvelles quenottes. Et c'est justifié. Par une vraie compétence doublée d'une expérience considérable. De toute façon, ce qui est dû doit être payé, et l'a été. Et je plains l'établissement qui a récupéré le cheffignou jaloux.

Lagomorphe a écrit:

AnneNeville a écrit:

danses a écrit:Oui, c'est déplacé. Tu as effectué ces heures, elles te sont dues.

Cette culpabilisation teintée de mépris m'interpelle de plus en plus. Je suis enseignante, et non bonne sœur sous le coup d'une mission sacerdotale.

Ici on a eu droit "je ne vais quand même pas payer les profs à ne rien faire" de la part de l'adjoint à un élève qui s'inquiétait d'avoir quelques journées de révisions banalisées en mars, et autres gracieusetés du même type.

Cela m'interpelle, et ces micro-humiliations tendent à se multiplier ces dernières années, chez les jeunes perdirs. Mais que leur raconte-t-on en formation ?

Je soupçonne pour les formations : manager, projet, rentabilité

C'est peut-être bien plus prosaïque: dans mon établissement, un jeune adjoint fraîchement sorti de l'ESEN avait commencé à freiner des quatre fers pour payer certains collègues, qu'il s'agisse d'HSE ou d'heures de colles en prépa. Alors que tout fonctionnait bien avant. Il a fini par lâcher maladroitement la vraie raison en conseil péda: il y a dans l'établissement des enseignants mieux payés que lui, alors que lui il est chef, et il ne trouve pas ça normal. Donc il rechigne comme un gamin, "oublie" de mettre en paiement - enfin vu le nombre de boulettes qu'il a commises, difficile de dire si l'oubli était volontaire ou non.

Bah oui c'est sûr ma collègue chaire sup en 2ème année de prépa, proche de la retraite, frôlant les 40 ans de métier et faisant 5 heures de colles par semaine, elle gagne plus qu'un jeune louveteau dont la seule compétence est de rayer le parquet avec ses nouvelles quenottes. Et c'est justifié. Par une vraie compétence doublée d'une expérience considérable. De toute façon, ce qui est dû doit être payé, et l'a été. Et je plains l'établissement qui a récupéré le cheffignou jaloux.

AnneNeville a écrit:

Lagomorphe a écrit:

AnneNeville a écrit:

danses a écrit:Oui, c'est déplacé. Tu as effectué ces heures, elles te sont dues.

Cette culpabilisation teintée de mépris m'interpelle de plus en plus. Je suis enseignante, et non bonne sœur sous le coup d'une mission sacerdotale.

Ici on a eu droit "je ne vais quand même pas payer les profs à ne rien faire" de la part de l'adjoint à un élève qui s'inquiétait d'avoir quelques journées de révisions banalisées en mars, et autres gracieusetés du même type.

Cela m'interpelle, et ces micro-humiliations tendent à se multiplier ces dernières années, chez les jeunes perdirs. Mais que leur raconte-t-on en formation ?

Je soupçonne pour les formations : manager, projet, rentabilité

C'est peut-être bien plus prosaïque: dans mon établissement, un jeune adjoint fraîchement sorti de l'ESEN avait commencé à freiner des quatre fers pour payer certains collègues, qu'il s'agisse d'HSE ou d'heures de colles en prépa. Alors que tout fonctionnait bien avant. Il a fini par lâcher maladroitement la vraie raison en conseil péda: il y a dans l'établissement des enseignants mieux payés que lui, alors que lui il est chef, et il ne trouve pas ça normal. Donc il rechigne comme un gamin, "oublie" de mettre en paiement - enfin vu le nombre de boulettes qu'il a commises, difficile de dire si l'oubli était volontaire ou non.

Bah oui c'est sûr ma collègue chaire sup en 2ème année de prépa, proche de la retraite, frôlant les 40 ans de métier et faisant 5 heures de colles par semaine, elle gagne plus qu'un jeune louveteau dont la seule compétence est de rayer le parquet avec ses nouvelles quenottes. Et c'est justifié. Par une vraie compétence doublée d'une expérience considérable. De toute façon, ce qui est dû doit être payé, et l'a été. Et je plains l'établissement qui a récupéré le cheffignou jaloux.

Quelle mesquinerie de la part de ce chef...
Pour le mien, je suppose aussi une question d'orgueil: il n'a pas mis les heures en paiement car très occupé mais n'aime pas être pris en faute... Donc soit il met l'interlocuteur en difficulté, soi il réagit avec ce genre de remarque donc.
Je sais qu'en lui donnant mes dernières heures la semaine prochaine, en présence de la déléguée syndicale, je vais lui exprimer mon inquiétude que l'année se finisse sans mise en paiement.