Retraite progressive

C'est vrai que beaucoup de questions restent ouverte. Déjà on annonce quand on clique sur le lien que ce sera traité que dans 6 mois, en avril 2024 avec effet rétroactif quand même...
Maintenant pour mon cas personnel (fonctionnaire EN, 150 trimestre, temp partiel de 80% dans les clous pour l'age) je n'ai qu'un gain à espérer.

Bon, c'est demandé. Ca prend 3 minutes, mon récap retraite étant sans histoires ( enfin pour le moment ). Eux ils ont besoin de 6 mois. Je m'attends un peu à ce qu'ils me demandent des pièces qu'ils ont déjà... résultats en avril.
J'espère que les similations seront disponibles avant la date de demande de changement de quotité de temps partiel...
A suivre...

Je ne vois pas où ça apparait, je n'ai rien à droite (ou alors il faut être à moins de 2 ans de l'age légal pour le voir ?)

Baldred a écrit:Bon, c'est demandé. Ca prend 3 minutes, mon récap retraite étant sans histoires ( enfin pour le moment   ). Eux ils ont besoin de 6 mois. Je m'attends un peu à ce qu'ils me demandent des pièces qu'ils ont déjà... résultats en avril.
J'espère que les similations seront disponibles avant la date de demande de changement de quotité de temps partiel...
A suivre...

Donc, il faut faire une démarche double? Une demande de temps partiel auprès du rectorat d'appartenance ET une demande auprès de l'ENSAP, c'est bien ça?
J'anticipe, hein... j'aurai l'âge à la rentrée prochaine

Periwinkle a écrit:

Baldred a écrit:Bon, c'est demandé. Ca prend 3 minutes, mon récap retraite étant sans histoires ( enfin pour le moment   ). Eux ils ont besoin de 6 mois. Je m'attends un peu à ce qu'ils me demandent des pièces qu'ils ont déjà... résultats en avril.
J'espère que les similations seront disponibles avant la date de demande de changement de quotité de temps partiel...
A suivre...

Donc, il faut faire une démarche double? Une demande de temps partiel auprès du rectorat d'appartenance ET une demande auprès de l'ENSAP, c'est bien ça?
J'anticipe, hein... j'aurai l'âge à la rentrée prochaine

Disons plutôt que la retraite progressive est liée au temps partiel. C'est donc une démarche en 2 temps : demande de temps partiel ( c'est à ton CDE qu'il faut t'adresser) et retraite progressive.
MAIS en faisant ma demande ce matin j'ai eu l'option : je vais demander un temps partiel. Donc il est possible de faire la demande même si tu ne l'as pas encore. Je suppose, mais c'est à confirmer que tu peux/dois lancer la procédure 6 mois avant ta date de départ. Renseigne-toi bien.

Baldred a écrit:

Periwinkle a écrit:

Baldred a écrit:Bon, c'est demandé. Ca prend 3 minutes, mon récap retraite étant sans histoires ( enfin pour le moment   ). Eux ils ont besoin de 6 mois. Je m'attends un peu à ce qu'ils me demandent des pièces qu'ils ont déjà... résultats en avril.
J'espère que les similations seront disponibles avant la date de demande de changement de quotité de temps partiel...
A suivre...

Donc, il faut faire une démarche double? Une demande de temps partiel auprès du rectorat d'appartenance ET une demande auprès de l'ENSAP, c'est bien ça?
J'anticipe, hein... j'aurai l'âge à la rentrée prochaine

Disons plutôt que la retraite progressive est liée au temps partiel. C'est donc une démarche en 2 temps : demande de temps partiel ( c'est à ton CDE qu'il faut t'adresser) et retraite progressive.
MAIS en faisant ma demande ce matin j'ai eu l'option : je vais demander un temps partiel. Donc il est possible de faire la demande même si tu ne l'as pas encore. Je suppose, mais c'est à confirmer que tu peux/dois lancer la procédure 6 mois avant ta date de départ. Renseigne-toi bien.

Merci Baldred. Comme je suis en PA au CNED, j'en parlerai à mes interlocuteurs au rectorat... à moins qu'ils n'abordent le sujet avant que je le fasse!

Baldred a écrit:
Disons plutôt que la retraite progressive est liée au temps partiel. C'est donc une démarche en 2 temps : demande de temps partiel ( c'est à ton CDE qu'il faut t'adresser) et retraite progressive.
MAIS en faisant ma demande ce matin j'ai eu l'option : je vais demander un temps partiel. Donc il est possible de faire la demande même si tu ne l'as pas encore. Je suppose, mais c'est à confirmer que tu peux/dois lancer la procédure 6 mois avant ta date de départ. Renseigne-toi bien.

Je veux me mettre en retraite progressive à la rentrée prochaine,  je peux donc faire la demande aujourd'hui ?
Savez-vous si je pourrai continuer à faire des colles en prépa ? Certains en font alors qu’ils sont déjà retraités.

mathmax a écrit:

Baldred a écrit:
Disons plutôt que la retraite progressive est liée au temps partiel. C'est donc une démarche en 2 temps : demande de temps partiel ( c'est à ton CDE qu'il faut t'adresser) et retraite progressive.
MAIS en faisant ma demande ce matin j'ai eu l'option : je vais demander un temps partiel. Donc il est possible de faire la demande même si tu ne l'as pas encore. Je suppose, mais c'est à confirmer que tu peux/dois lancer la procédure 6 mois avant ta date de départ. Renseigne-toi bien.

Je veux me mettre en retraite progressive à la rentrée prochaine,  je peux donc faire la demande aujourd'hui ?
Savez-vous si je pourrai continuer à faire des colles en prépa ? Certains en font alors qu’ils sont déjà retraités.

Pour les colles je ne sais pas.
Pour la demande, la FAQ précise au moins 6 mois avant la date de départ. l'Ensap retraite progressive offre l'option de la demande prévue de temps partiel. Je pense donc que tu peux demander la RP maintenant.
C'est d'ailleurs une réponse possible aux interrogations sur l'octroi ou non du temps partiel en vue de la retraite progressive : un CDE, ou le rectorat peut-il vraiment refuser un temps partiel prévu dans la demande Ensap ? Ça parait difficile...

Baldred a écrit:C'est d'ailleurs une réponse possible aux interrogations sur l'octroi ou non du temps partiel en vue de la retraite progressive : un CDE, ou le rectorat peut-il vraiment refuser un temps partiel prévu dans la demande Ensap ? Ça parait difficile...

Selon ce que j'ai compris des textes officiels, oui. Et plus retors encore, un refus de renouvellement du TP, entraînant une réintégration à temps plein, entraînerait par conséquent la fin définitive de la retraite progressive.

Mathador a écrit:

Baldred a écrit:C'est d'ailleurs une réponse possible aux interrogations sur l'octroi ou non du temps partiel en vue de la retraite progressive : un CDE, ou le rectorat peut-il vraiment refuser un temps partiel prévu dans la demande Ensap ? Ça parait difficile...

Selon ce que j'ai compris des textes officiels, oui. Et plus retors encore, un refus de renouvellement du TP, entraînant une réintégration à temps plein, entraînerait par conséquent la fin définitive de la retraite progressive.

Je crains que tu n'aies légalement raison, comme toujours. Mais c'est donner une bien lourde responsabilité morale au CdE, ceux que j'ai pratiqués détesteraient. On parte de demandes venant de profs qui auront à terme au dessus de 62 ans, le temps partiel même en bonne santé n'est pas juste un confort. Vilaine affaire.

Les arrêts maladie gonfleront irrémédiablement dans ce cas, et ne seront pas de complaisance.
J'imagine que c'est pour cela aussi que le gouvernement se pose la question d'augmenter les jours de carences...
"Si ces saletés de fonctionnaires pouvez gentiment mourir avant 64 ans ça serait un bel effort collectif."

Baldred a écrit:

Mathador a écrit:

Baldred a écrit:C'est d'ailleurs une réponse possible aux interrogations sur l'octroi ou non du temps partiel en vue de la retraite progressive : un CDE, ou le rectorat peut-il vraiment refuser un temps partiel prévu dans la demande Ensap ? Ça parait difficile...

Selon ce que j'ai compris des textes officiels, oui. Et plus retors encore, un refus de renouvellement du TP, entraînant une réintégration à temps plein, entraînerait par conséquent la fin définitive de la retraite progressive.

Je crains que tu n'aies légalement raison, comme toujours. Mais c'est donner une bien lourde responsabilité morale au CdE, ceux que j'ai pratiqués détesteraient. On parte de demandes venant de profs qui auront à terme au dessus de 62 ans, le temps partiel même en bonne santé n'est pas juste un confort. Vilaine affaire.

Notons tout de même que ça risquerait d'être contreproductif pour eux: ils n'ont qu'une "fenêtre de tir" limitée pour refuser ou annuler le temps partiel, puisque le dispositif n'est ouvert que pour les 24 mois qui précèdent l'ouverture "officielle" des droits à la retraite proprement dite, et une telle avanie pourrait amener des enseignants initialement disposés à jouer les prolongations dans les conditions du temps partiel à jeter purement et simplement l'éponge.
Or, je crois que le calcul derrière l'ouverture même de ce dispositif vise à maintenir en poste des enseignants formés et expérimentés plutôt que de devoir compenser les départs à la retraite par des contractuels - compte tenu de la perte d'attractivité du métier et par conséquent du manque de nouvelles recrues aux concours (même avec 2000€ nets d'entrée de jeu...).

Bon j’ai essayé de faire ma demande mais je ne peux pas parce qu’il faut avoir déjà fait une demande de temps partiel, or je ne peux pas avant le mois de janvier ou février, pendant la période fixée par le rectorat.

mathmax a écrit:Bon j’ai essayé de faire ma demande mais je ne peux pas parce qu’il faut avoir déjà fait une demande de temps partiel, or je ne peux pas avant le mois de janvier ou février, pendant la période fixée par le rectorat.

Bonsoir,
C'est ce qu'ils disent quand tu coches que tu vas faire la demande de TP ? Ca bloque tout ?

Baldred a écrit:

mathmax a écrit:Bon j’ai essayé de faire ma demande mais je ne peux pas parce qu’il faut avoir déjà fait une demande de temps partiel, or je ne peux pas avant le mois de janvier ou février, pendant la période fixée par le rectorat.

Bonsoir,
C'est ce qu'ils disent quand tu coches que tu vas faire la demande de TP ? Ca bloque tout ?

Je ne peux pas cocher que je vais faire la demande, seulement que je l’ai faite ou non. Donc je suis obligée de choisir le dernier point, temps plein et pas de demande de temps partiel, et tout s’arrête.

Bonjour,
Est-ce que ceux qui ont réussi à s'inscrire ont reçu un mail de confirmation ou un vu un changement sur leur ENSAP ? J'ai l'impression que mon inscription n'a pas abouti.

Pomme38 a écrit:Bonjour,
Est-ce que ceux qui ont réussi à s'inscrire ont reçu un mail de confirmation ou un vu un changement sur leur ENSAP ? J'ai l'impression que mon inscription n'a pas abouti.

Oui, un mail de confirmation.

Cette fois c'est bon. Merci !

Je me pose - encore - une question. Si je fais une demande de temps partiel en vue de prendre une retraite progressive, et qu’il s’avère en fin d’année qu’il serait plus pratique de l’ajuster, avec une heure en plus ou moins, est-ce que ce sera possible, ou est-ce que tout sera figé ?

mathmax a écrit:Je me pose - encore - une question. Si je fais une demande de temps partiel en vue de prendre une retraite progressive, et qu’il s’avère en fin d’année qu’il serait plus pratique de l’ajuster, avec une heure en plus ou moins, est-ce que ce sera possible, ou est-ce que tout sera figé ?

Bonsoir,
Cela dépend de quelle fin d'année tu parles.
Une fois que tu auras demandé une quotité de temps partiel, et que cela te soit accordé, tu ne pourras plus en changer puisque ta situation sera prise en charge par la DGH. Il me semble donc que cela sera figé pour un an au moins. Etait-ce le sens de ta question ?

Oui, c’est ça, parfois en juin quand on fait les répartitions on peut être amenés, en accord avec la direction, à ajuster le nombre d’heures d’un temps partiel , et le rectorat avalise. Mais si c’est lié à une préretraite ce sera peut-être impossible.

mathmax a écrit:Oui, c’est ça, parfois en juin quand on fait les répartitions on peut être amenés, en accord avec la direction, à ajuster le nombre d’heures d’un temps partiel , et le rectorat avalise. Mais si c’est lié à une préretraite ce sera peut-être impossible.

Alors tu en sais plus que moi, je ne pensais pas qu'il était possible de modifier en juin.

Bonjour à tous,

Merci pour tous ces échanges qui m'ont déjà bien éclairés sur la question et sur le partage des doutes de chacun dans lesquels je me reconnais.

Je me suis décidée, ce matin j'ai annoncé à la principale adjointe que "j'envisageais" une demande de RP pour la rentrée ! Courageuse je suis...
Elle va se renseigner du coup.
A priori, les demandes de TP vont arriver vers novembre pour le dépôt des dossiers en décembre.

Mais tout n'est pas encore clair pour moi. Surtout sur les montants escomptés !! C'est ce qui va être décisif bien sur.

J'essaie de faire des estimations :

Je me dis que je peux calculer le montant de mon TP à 50% sur le blog de julien Delmas. Je vais essayer du moins.

Que je peux faire une simulation de ma future retraite sur le simulateur de l'ensap en mettant les temps partiels travaillés. Pareil je vais essayer.

Mais comment estimer le montant de ma future RP ?? je sèche.
Sur l'ensap il donne un délai de 6 mois avant le calcul de la pension.

Comment peut-on calculer le futur montant de cette RP ? Je ne sais pas comment faire.
MERCI !!!

Mondo59 a écrit:Bonjour à tous,

Merci pour tous ces échanges qui m'ont déjà bien éclairés sur la question et sur le partage des doutes de chacun dans lesquels je me reconnais.

Je me suis décidée, ce matin j'ai annoncé à la principale adjointe que "j'envisageais" une demande de RP pour la rentrée ! Courageuse je suis...
Elle va se renseigner du coup.
A priori, les demandes de TP vont arriver vers novembre pour le dépôt des dossiers en décembre.

Mais tout n'est pas encore clair pour moi. Surtout sur les montants escomptés !! C'est ce qui va être décisif bien sur.

J'essaie de faire des estimations :

Je me dis que je peux calculer le montant de mon TP à 50% sur le blog de julien Delmas. Je vais essayer du moins.

Que je peux faire une simulation de ma future retraite sur le simulateur de l'ensap en mettant les temps partiels travaillés. Pareil je vais essayer.

Mais comment estimer le montant de ma future RP ?? je sèche.
Sur l'ensap il donne un délai de 6 mois avant le calcul de la pension.

Comment peut-on calculer le futur montant de cette RP ? Je ne sais pas comment faire.
MERCI !!!

Il me semble (mais je n'en suis pas certain) que si tu as un temps partiel de 50%, lorsque tu demandes une retraite progressive, tu toucheras
50% de ton traitement indiciaire et 50 % de ta pension calculée à ce moment-là.
Si ton traitement est de 2700 euros ta pension de 2200 euros, tu auras 1350 +1100 = 2450 euros . Je n'ai pas tenu compte du prélèvement automatique bien entendu. Tu n'es pas obligée de demander un temps partiel de 50%. Si tu demandes un TP de 80%, tu toucheras
0,8 *2700+0,2 *2200= 2600 euros.
J'espère que je ne me trompe pas.

Oui merci mais justement je voudrais trouver un simulateur précis qui me permettrait d'être sûre du montant de ma retraite progressive !
Je crois que dans le privé ça existe. 400 euros ? 1000 euros ? en fait je ne me rend pas bien compte de ce que ça pourrait donner.
Je ne veux pas me planter et le regretter amèrement pendant deux ans voir 3.

Y aurait pas un matheux qui pourrait nous sortir un calcul judicieux? désolée, je suis une quiche en la matière.

Trouvé sur la FAQ Retraite progressive dans la fonction publique p9 :

La pension partielle est calculée sur la base de la pension de retraite à laquelle le fonctionnaire aurait droit s'il cessait définitivement ses fonctions.
Cette base est ensuite proratisée en fonction de la quotité de temps de travail effectuée.

Qu'est-ce que ça veut dire ?
C'est calculé sur la pension que j'aurais in fine, je dois partir normalement en février 2026 ?
ou c'est calculé à la date du 1 septembre 2024, date à laquelle je passe en TP ?

Je vais surement en exaspérer plus d'un sur le forum mais je ne saisis pas désolé.