Re: IMP Référent égalité homophobie

par Isis39 Mar 1 Nov 2022 - 13:17

Jenny a écrit:

Prezbo a écrit:Il est théoriquement impossible maintenant de rémunérer des taches qui ne sont pas des heures de face à face pédagogique par des HSE, comme ça se faisait communément auparavant. Le but des IMP est justement de rémunérer ces missions.

Les HSE peuvent toujours servir à rémunérer des projets ou du secrétariat d'examen.

Impossible, non, j'ai déjà touché des IMP pour des heures face aux élèves, mais c'est du bricolage, ça.

Il y a donc une vraie inégalité dans la répartition des IMP entre les établissements.

par Prezbo Mar 1 Nov 2022 - 13:21

Isis39 a écrit:

Prezbo a écrit:

Isis39 a écrit:

Malaga a écrit:Je profite de ce sujet pour poser une question un tout petit peu HS : une IMP peut-elle rémunérer des heures devant élèves ? Pour moi, ce n'est pas possible mais je ne suis pas sûre de cela.

Les IMP ont justement été créées pour rémunérer les missions exercées en dehors des heures devant élèves. Devant élèves : HP, HSA et HSE.

Il est théoriquement impossible maintenant de rémunérer des taches qui ne sont pas des heures de face à face pédagogique par des HSE, comme ça se faisait communément auparavant. Le but des IMP est justement de rémunérer ces missions.

Par contre, je serais moins affirmatif pour la question réciproque posée par Malagua (rémunérer des heures de face à face pédagogique par des IMP). Dans l'esprit cela me semble contradictoire mais est-ce complètement impossible ou interdit ? Un référent numérique ne peut-il pas par exemple exercer quelques heures de prise en charge d'une classe dans le cadre de ses missions ?

Compte tenu du nombre misérable d’IMP qui sont données (3,5 dans mon collège), cela relève plus du bénévolat.

Certes, mais techniquement cela ne répond pas à la question.

Un référent égalité ou lutte contre l'homophobie ne peut-il pas être amené à encadrer ou co-encadrer un groupe dans le cadre de cette mission ? Peut-il demander des HSE dans ce cas ou les CDE peut-il lui rétorque que cela est déjà rémunéré par l'IMP ?

par Jenny Mar 1 Nov 2022 - 13:23

Isis39 a écrit:

Jenny a écrit:

Prezbo a écrit:Il est théoriquement impossible maintenant de rémunérer des taches qui ne sont pas des heures de face à face pédagogique par des HSE, comme ça se faisait communément auparavant. Le but des IMP est justement de rémunérer ces missions.

Les HSE peuvent toujours servir à rémunérer des projets ou du secrétariat d'examen.

Impossible, non, j'ai déjà touché des IMP pour des heures face aux élèves, mais c'est du bricolage, ça.

Il y a donc une vraie inégalité dans la répartition des IMP entre les établissements.

Oui, c'était plusieurs dizaines de mémoire dans mon lycée cette année là.
Ca semble cependant diminuer dans les établissements qui étaient bien dotés.

par henriette Mer 2 Nov 2022 - 1:13

Prezbo a écrit:

Isis39 a écrit:

Prezbo a écrit:

Isis39 a écrit:

Malaga a écrit:Je profite de ce sujet pour poser une question un tout petit peu HS : une IMP peut-elle rémunérer des heures devant élèves ? Pour moi, ce n'est pas possible mais je ne suis pas sûre de cela.

Les IMP ont justement été créées pour rémunérer les missions exercées en dehors des heures devant élèves. Devant élèves : HP, HSA et HSE.

Il est théoriquement impossible maintenant de rémunérer des taches qui ne sont pas des heures de face à face pédagogique par des HSE, comme ça se faisait communément auparavant. Le but des IMP est justement de rémunérer ces missions.

Par contre, je serais moins affirmatif pour la question réciproque posée par Malagua (rémunérer des heures de face à face pédagogique par des IMP). Dans l'esprit cela me semble contradictoire mais est-ce complètement impossible ou interdit ? Un référent numérique ne peut-il pas par exemple exercer quelques heures de prise en charge d'une classe dans le cadre de ses missions ?

Compte tenu du nombre misérable d’IMP qui sont données (3,5 dans mon collège), cela relève plus du bénévolat.

Certes, mais techniquement cela ne répond pas à la question.

Un référent égalité ou lutte contre l'homophobie ne peut-il pas être amené à encadrer ou co-encadrer un groupe dans le cadre de cette mission ? Peut-il demander des HSE dans ce cas ou les CDE peut-il lui rétorque que cela est déjà rémunéré par l'IMP ?

Je dirais que tout dépend de la lettre de mission. S'il y est stipulé que le référent intervient à hauteur de x heures devant élèves, alors c'est considéré comme rémunéré par l'IMP.
Si ces heures n'y figurent pas, elles sont alors de fait en plus de la mission et donc doivent être rémunérées en HSE.

D'où l'importance capitale de demander à son CDE une lettre de mission, de la lire bien attentivement avant de la signer, et de ne pas hésiter à la faire modifier si on estime qu'elle ne va pas.