[RadioFrance] : Pap Ndiaye promet "un choc d'attractivité" pour le métier d'enseignant

On pourrait aussi croire à un réveil des consciences dès jeudi !

D'après le journaliste Erwin Canard, c'est même 635 millions d'euros pour la revalorisation "inconditionnelle" et 300 millions pour le pacte (sans compter les 1 935 suppressions de poste) :

Le ministère donne des précisions sur la revalorisation et les suppressions :

935 = 635 (1,9 Md€ en année pleine) pour la revalo inconditionnelle + 300 pour le pacte

1 000 suppressions de postes de professeurs dans le 1er degré, 500 dans le 2nd et 500 dans le privé https://t.co/sY0LDxBGAM

— Erwin Canard (@ErwinCanard) September 26, 2022

Alors je suis novice, il y a des choses qui m'échappent.

Le gouvernement avait annoncé il y a déjà quelques temps ces 10 % de revalorisation. L'annonce d'aujourd'hui n'a rien de nouveau, si ?
Je reçois (comme vous tous je suppose) des mails syndicaux pour la mobilisation de jeudi, et je suis étonné que les syndicats demandent ... 10 % d'augmentation de salaire  
Quel est le but de chacune des parties ? Le gouvernement annonce un truc que l'on savait déjà, et les syndicats sont satisfaits ? Donc la grève de jeudi tombe à l'eau alors ?
En fait, nous sommes en train de nous enduire nous-même l'arrière-train de vaseline !

kiddy a écrit:l'avantage c'est que ça va être dur de trouver des gens pour signer "le nouveau pacte", pour faire signer derrière il faut aligner.

Ah oui, tu crois ? On en reparle dans un ou deux ans ...

tAoK a écrit:

kiddy a écrit:l'avantage c'est que ça va être dur de trouver des gens pour signer "le nouveau pacte", pour faire signer derrière il faut aligner.

Ah oui, tu crois ? On en reparle dans un ou deux ans ...

tu connais beaucoup de gens qui vont signer un papier pour "quelques euros de plus"? alors la profession est molle, blasées, défaitiste et tout ce qu'on veut mais pour ma part je pense qu'aucun de mes collègues ne changera de statut sans un gros chèque derrière.

Tangleding a écrit:Un vrai bras d'honneur ce 10% en moyenne. 15% pour qui gagne peu, 5% (en comptant les 3,5%< donc en fait 1,5%) pour qui gagne plus et rien pour qui gagne "trop".

Voilà, le diable est dans les détails, 10%en moyenne, la plupart des professeurs n'auront rien...

Un gros rien du tout. Je ne crois pas une seule seconde à cette revalorisation. Mais pour les 20 ans à venir, on parlera de la revalorisation historique. Et on rajoute la durée de cotisation pour la retraite...

tAoK a écrit:Alors je suis novice, il y a des choses qui m'échappent.

Le gouvernement avait annoncé il y a déjà quelques temps ces 10 % de revalorisation. L'annonce d'aujourd'hui n'a rien de nouveau, si ?
Je reçois (comme vous tous je suppose) des mails syndicaux pour la mobilisation de jeudi, et je suis étonné que les syndicats demandent ... 10 % d'augmentation de salaire  
Quel est le but de chacune des parties ? Le gouvernement annonce un truc que l'on savait déjà, et les syndicats sont satisfaits ? Donc la grève de jeudi tombe à l'eau alors ?
En fait, nous sommes en train de nous enduire nous-même l'arrière-train de vaseline !

Bonsoir,
Je suis comme toi surpris par le jeu des syndicats...

Nous sommes en droit d'attendre au moins ça :
– Dégel du point d’indice;

– Indexation sur l’inflation de tous les éléments de la rémunération;

– Création d’une indemnité statutaire constituant 30% du traitement total brut en remplacement de l’ISOE part fixe;

– Réfection des grilles de rémunération avec création d’échelons supplémentaires aux grades de la hors classe et de la classe exceptionnelle pour une progression de carrière continue même après 20 ans d’exercice;

– Avancement de grade : promotion de 20% des candidats éligibles à la hors classe et de 15% des candidats éligibles à la classe exceptionnelle. Pour la classe exceptionnelle, équilibre des viviers (50/50), puis inversion du contingentement de promotions entre les deux viviers : 80% vivier 2, 20% vivier 1;

– Mise en place d’une ISOE variable de 2500€ par an pour tous les enseignants chargés de tâches spécifiques de suivi des élèves, dans le premier et le second degrés;

– Majoration de 25% de toutes les heures supplémentaires par rapport au salaire indiciaire.

Je copie ici les demandes du SNALC ; https://snalc.fr/professeurs-mettre-fin-au-mauvais-traitement-salarial/

Moi, adhérent d'un syndicat de gauche depuis plus de 20 ans, ça me met en colère de voir que le SNALC a des revendications plus radicales que le SNES, la FSU, Sud, Solidaires ou FO. Que se passe-t-il ?

Macron a dit 10% sans contrepartie, et 10% supplémentaire avec contrepartie.

Pour l'ordre de grandeur, le salaire moyen des enseignants c'est 2 500€/mois. Donc 10%, 250€ en moyenne en plus, soit 2,5 milliards minimum supplémentaire pour le budget de l'État. Toujours dans les ordres de grandeurs, pour financer un rattrapage de la perte de pouvoir d'achat depuis 1980, il faudrait sortir 10 milliards en tout et passer le salaire moyen à 3 500€.


Il y a eu une augmentation de 3.5% du point d'indice, qui doit représenter à la grosse louche 1 milliard d'augmentation annuelle pour les dépenses des traitements des enseignants.
Là, on nous parle de 1,9 milliards supplémentaire en année pleine, ce qui fait dans les 180€ bruts d'augmentation pour 860 000 enseignants.

Les comptes seraient donc bons.

beaverforever a écrit:Macron a dit 10% sans contrepartie, et 10% supplémentaire avec contrepartie.

Pour l'ordre de grandeur, le salaire moyen des enseignants c'est 2 500€/mois. Donc 10%, 250€ en moyenne en plus, soit 2,5 milliards minimum supplémentaire pour le budget de l'État. Toujours dans les ordres de grandeurs, pour financer un rattrapage de la perte de pouvoir d'achat depuis 1980, il faudrait sortir 10 milliards en tout et passer le salaire moyen à 3 500€.


Il y a eu une augmentation de 3.5% du point d'indice, qui doit représenter à la grosse louche 1 milliard d'augmentation annuelle pour les dépenses des traitements des enseignants.
Là, on nous parle de 1,9 milliards supplémentaire en année pleine, ce qui fait dans les 180€ bruts d'augmentation pour 860 000 enseignants.

Les comptes seraient donc bons.

Voilà, c'est un rattrapage des pertes subies en 30 ans qu'il faut exiger.
Mais pour tous.

Alborado a écrit:

tAoK a écrit:Alors je suis novice, il y a des choses qui m'échappent.

Le gouvernement avait annoncé il y a déjà quelques temps ces 10 % de revalorisation. L'annonce d'aujourd'hui n'a rien de nouveau, si ?
Je reçois (comme vous tous je suppose) des mails syndicaux pour la mobilisation de jeudi, et je suis étonné que les syndicats demandent ... 10 % d'augmentation de salaire  
Quel est le but de chacune des parties ? Le gouvernement annonce un truc que l'on savait déjà, et les syndicats sont satisfaits ? Donc la grève de jeudi tombe à l'eau alors ?
En fait, nous sommes en train de nous enduire nous-même l'arrière-train de vaseline !

Bonsoir,
Je suis comme toi surpris par le jeu des syndicats...

Nous sommes en droit d'attendre au moins ça :
– Dégel du point d’indice;

– Indexation sur l’inflation de tous les éléments de la rémunération;

– Création d’une indemnité statutaire constituant 30% du traitement total brut en remplacement de l’ISOE part fixe;

– Réfection des grilles de rémunération avec création d’échelons supplémentaires aux grades de la hors classe et de la classe exceptionnelle pour une progression de carrière continue même après 20 ans d’exercice;

– Avancement de grade : promotion de 20% des candidats éligibles à la hors classe et de 15% des candidats éligibles à la classe exceptionnelle. Pour la classe exceptionnelle, équilibre des viviers (50/50), puis inversion du contingentement de promotions entre les deux viviers : 80% vivier 2, 20% vivier 1;

– Mise en place d’une ISOE variable de 2500€ par an pour tous les enseignants chargés de tâches spécifiques de suivi des élèves, dans le premier et le second degrés;

– Majoration de 25% de toutes les heures supplémentaires par rapport au salaire indiciaire.

Je copie ici les demandes du SNALC ; https://snalc.fr/professeurs-mettre-fin-au-mauvais-traitement-salarial/

Moi, adhérent d'un syndicat de gauche depuis plus de 20 ans, ça me met en colère de voir que le SNALC a des revendications plus radicales que le SNES, la FSU, Sud, Solidaires ou FO. Que se passe-t-il ?

Je ne vois pas ce qu'il y a de plus radical.

Le SNES demande :
- +70 points d'indice majoré à tous les échelons
- augmentation de 20% du point d'indice et réindexation
- refonte des grilles et accélération des échelons
- decorrelation de la progression de carrière et des inspections
- unification du corps des certifiés dans le corps des agrégés revalorisé
- création d'une nouvelle tranche de l'indemnité de résidence et revalorisation des montants et refonte de la carte
- augmentation des indemnités

Le SNALC a toujours des revendications de droite : primes, augmentation du temps de travail (et donc des HS), augmentation la durée de la carrière (quel intérêt de créer des échelons supplémentaires dans la HC et la classe ex plutôt que de la faire rentrer dans le déroulé normal de carrière pour tous ?)

La disparition du corps des agrégés serait alors une mesure "de gauche"?

Charles-Maurice a écrit:La disparition du corps des agrégés serait alors une mesure "de gauche"?

Je ne vois pas où tu vois une telle mesure. Mais intégrer le corps des certifiés à celui des agrégés, évidemment. Comme les PEGC et les adjoints d'enseignement qui ont été intégrés au corps des certifiés et ont bénéficié d'une revalorisation de salaire et d'une baisse du temps de travail, il faut poursuivre les avancées sociales pour les certifiés en les intégrant au corps des agrégés.

Les pegc, AE, n'avaient aucun concours. L'agrégation en est un, et des plus exigeants... Ce n'est pas comparable.

Charles-Maurice a écrit:Les pegc, AE, n'avaient aucun concours. L'agrégation en est un, et des plus exigeants... Ce n'est pas comparable.

On s'éloigne du sujet mais il y avait bien un concours pour les PEGC : le CAPEGC.

On s'égare en effet, si l'agrégation est dissoute par amalgame des rémunérations, personne ne fera plus l'investissement de la préparer. Cela acterait de fait sa disparition. Serait-ce un progrès, vraiment ?

Pour rappel, les agrégés sont beaucoup à intervenir dans le supérieur, même ponctuellement, ou dans les prépa concours. En voyant le contenu des concours actuel, le niveau demandé par l'agrégation est un petit peu rassurant sur le contenu de nos disciplines.

@beaverforever
La banque de France prévoit 6% d'inflation, soit 6% de perte de pouvoir d'achat pour nos salaires.
180 euros divisés par 2500 = 7,2% d'augmentation
Encore une revalorisation historique, c'est indéniable.

Nan mais j'ai pas dis que le gouvernement voulait vraiment nous payer plus, hein !

Macron a dit qu'il ferait plus 10% sans condition et il met sur la table 3,5% puis 7% (à la très grosse louche). Donc, on est dans les clous de ce qu'il a dit.

Maintenant, on verra la couleur de l'argent en septembre 2023... de l'eau aura coulé sous les ponts entre temps.

Si l'histoire me dit d'être sceptique sur cette annonce, elle va clairement dans le bon sens.
(Et oui, il manque au moins 7 milliards par an pour faire un rattrapage complet.)

A l’instant un article du journal Le Parisien :

« Salaire des enseignants : le ministère promet «jusqu’à 25% de hausse»

Désireux de revaloriser le métier d’enseignant et de créer un choc d’attractivité, le ministère de l’Éducation nationale prévoit finalement d’augmenter les salaires de l’ensemble de la profession, a-t-il précisé ce lundi. »

La suite en accès libre.

Qu'est-ce qui se passe déjà le jeudi 29 septembre 2022 ? Y a pas un truc ? Je sais plus...

Le lancement du festival du film slovène, je crois.

C'est un truc qui donne subitement envie au ministre de dire qu'il va distribuer plein d'argent aux enseignants...

(Demain)
(Enfin en septembre)
(Disons sans doute en septembre 2023, dans 11 mois...)
(Mais ce sera peut-être une autre année)
(On ne peut pas être sûr)

(En tout cas... bientôt)

kiddy a écrit:l'avantage c'est que ça va être dur de trouver des gens pour signer "le nouveau pacte", pour faire signer derrière il faut aligner.

Sauf si on leur réserve en priorité ce qui met du beurre dans les épinards (IMP par ex) ou qu’on leur octroie un statut plus avantageux pour les mutations ou dans le déroulement de carrière (hors-classe).

beaverforever a écrit:Qu'est-ce qui se passe déjà le jeudi 29 septembre 2022 ? Y a pas un truc ? Je sais plus...

Le ministère est attentif au succès de la grève. Je suis tombé sur une feuille destinée aux chefs: il faudra faire via un logiciel une remontée scrupuleuse de la participation au mouvement. Les chiffres sous-estimés, c’est de la com pour le grand public. Les vrais sont analysés avec soin.

Leclochard a écrit: il faudra faire via un logiciel une remontée scrupuleuse de la participation au mouvement.

Comme à chaque grève, non ?